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Assistant Technicien de patrimoine

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Est Métropole Habitat

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Emplacement:
France , Saint-Priest

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Catégorie:
Construction

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous recrutons pour notre agence de Saint-Priest (69) : Un(e) Assistant(e) Technicien du patrimoine (F/H). Alternance à pourvoir dès septembre 2026 pour un contrat de deux ans. Directement rattaché(e) au Technicien de patrimoine, vous interviendrez sur la gestion technique des immeubles de notre patrimoine.

Responsabilités:

  • Effectuer le suivi de chantier sur les résidences
  • Participer à la réception de travaux de gros entretien
  • Assurer une veille technique pour des travaux préventifs
  • Assurer la communication locataires avant, pendant et après travaux
  • Participer aux Chantiers jeunes XXL
  • Effectuer les bons de commande, suivi des travaux, suivi de facturation, visa des PV de réception
  • Participer aux réunions avec les associations de locataires

Exigences:

  • BTS ou Licence type Gestion technique immobilier/Bâtiment
  • De nature autonome et force de proposition
  • Appétence pour le secteur du logement social
  • Savoir-être et relationnel pour s'adapter à des publics différents
  • Rigueur pour le suivi des travaux et des prestataires
  • Curiosité et envie d'apprendre le métier de Technicien de patrimoine
  • Permis B (un plus)

Souhaitable:

Permis B

Ce que nous offrons:
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun/ indemnités km vélo ou trottinette
  • Tickets restaurant de 10€ avec une prise en charge à hauteur de 60%
  • Accès aux avantages du comité d'entreprise
  • 29 jours de congés payés
  • Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des enjeux techniques d'un bâtiment hôtelier
  • Attentif aux autres et à l’environnement
  • Rigoureux(se), autonome et organisé(e)
  • Réactif(ve) quand une demande d’assistance est formulée
  • Forte autonomie demandée
  • Expérience de 2 à 3 années confirmées dans le domaine souhaité
  • Compétences électrotechniques indispensables et plomberie
  • Très bonne maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les réparations techniques et la maintenance de l'ensemble des équipements techniques de l'hôtel
  • Gérer l'entretien de la piscine
  • Veiller au respect des normes de sécurité et à l'application des procédures
  • Manager votre technicien de maintenance et travaillerez étroitement avec l'équipe de nettoyage
  • Avoir une gestion écoresponsable du bâtiment
  • Responsable de la gestion du patrimoine
  • Entretenir de bonnes relations avec les entreprises contractées et bureaux de contrôles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Avantages nourriture (170€/mois)
  • Heures supplémentaires donnant droit à des repos
  • Tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximale
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions
  • Prime sur objectif valorisant votre performance et engagement pouvant atteindre votre salaire de base mensuel
  • Temps plein
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Exigences
  • Diplômé(e) de niveau Bac+5 de type école d'ingénieur ou équivalent
  • Spécialisation dans le secteur du génie industriel ou de la maintenance
  • Expérience significative dans une fonction similaire ou acquise dans un service technique / de maintenance industrielle / travaux neufs
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage et la coordination opérationnelle, l'encadrement, l'animation des équipes en charge de la maintenance niveaux 1 à 3 des ouvrages et bâtiments
  • Gérer les dépôts des sites et réseaux et coordonner les travaux
  • Assurer l'assistance à la maitrise d'ouvrage pour la maintenance niveaux 4 et 5
  • Gérer les plans de contrôles réglementaires (travaux, thermographie)
  • Définir la politique de maintenance pour assurer la pérennité et la disponibilité des installations et équipements
  • Définir et mettre en œuvre les procédures et instructions nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance
  • Assurer la gestion technique et économique des unités (budget, moyens, analyse et suivi de la performance)
  • Assurer l’assistance à maitrise d’ouvrages de l’Autorité Organisatrice et des collectivités locales
  • Superviser les prestataires et garantir le respect de la réglementation et de la sécurité au travail
  • Piloter le diagnostic technique des désordres sur l’ensemble du patrimoine et assurer le reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • 13ème mois
  • Plan d’épargne entreprise
  • Opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique)
  • Modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
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Masseur kinésithérapeute

Vous travaillez dans un centre thermal situé au cœur du Parc Naturel Régional du...
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  • Titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française
  • Inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes
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  • Effectuer des massages au baume thermal
  • Les pathologies traitées sont la rhumatologie et les voies respiratoires
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Ce que nous offrons
  • Hébergement (en studio) à proximité des thermes
  • Prise en charge des frais de transport dans la limite de 300 € A/R
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Masseur Kinésithérapeute

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Exigences
  • Kinésithérapeute (h/f)
  • expérience en établissement thermal idéalement
  • inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des massages sous l'eau
  • donner des cours en piscine de mobilisation
  • traiter des pathologies de rhumatologie et dermatologie
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Ce que nous offrons
  • frais de transport
  • logement en chambre neuve avec lit double et frigo
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Masseur kinésithérapeute (f/h)

Vous accompagnerez des curistes sur une orientation thérapeutique (phlébologie e...
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de massage thérapeutique en utilisant l'eau thermale
  • Capacité à travailler en roulement dans une piscine de mobilisation
  • Excellentes compétences relationnelles pour mettre les patients à l'aise
  • Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des curistes sur une orientation thérapeutique (phlébologie et rhumatologie)
  • Améliorer la santé des patients grâce aux massages thérapeutiques à l'aide de l'eau thermale (10 min en cabine de soins)
  • Travailler en roulement dans une piscine de mobilisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime cp et précarité
  • Possibilité d'aide au logement attractive selon la durée de la période choisie
  • Possibilité de participation aux frais de déplacements journaliers
  • Temps plein
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Enseignant en activité physique adaptée (EAPA) (F/H)

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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
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  • Licence STAPS option Activités Physiques Adaptées et Santé
  • Savoir travailler en équipe (Éducateurs sportifs/ergothérapeutes/kinésithérapeutes/infirmières/aides-soignantes)
  • Savoir communiquer, transmettre (Médecins/cadres/secrétaires/équipe soignante)
Responsabilités
Responsabilités
  • Travail en piscine de mobilisation / cours aquagym
  • Équipe pluridisciplinaire
  • Temps plein 35h par semaine du lundi au samedi (horaires à définir)
  • Logement en studio meublé individuel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • congés payés
  • Temps plein
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Stagiaire consultant en ressources humaines

Quelques tâches d'un stagiaire consultant en RH: vous présélectionnez les candid...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Une formation de bachelor, master ou gradué
  • motivé, résiste au stress et orienté résultats
  • perspicace et bon sens des relations humaines
  • bonnes connaissances linguistiques et sens de la communication
  • cherche un stage d'au moins 8 semaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Présélectionner les candidats, les présenter aux clients, les suivre et les accompagner tout au long de la mission
  • contribuer à assurer un bon suivi et une gestion correcte de l'administration
  • communiquer avec les clients et développer des compétences en communication commerciale
  • participer proactivement à la réflexion avec le client pour trouver des solutions ciblées
  • travailler avec et pour des personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accueil chaleureux, un onboarding et un programme de formation sur mesure
  • la possibilité d'avoir un CV en béton
  • une expérience pratique dans un environnement dynamique et international
  • un tremplin pour décrocher un job fixe, temporaire ou d'étudiant chez Randstad
  • une chouette équipe
  • une petite somme par jour de stage pour contribuer aux frais de transport
  • Temps partiel
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Electricien (F/H)

Intégré(e) au sein d'une équipe à l'esprit familial, vous êtes responsable de la...
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Salaire
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 année(s) d'expérience
  • Electricien de chantier (F/H)
  • BEP
  • Autonome dans l'organisation et l'exécution de ses tâches
  • Polyvalent(e), capable d'intervenir sur divers types de travaux
  • Force de proposition pour l'amélioration continue des équipements et des installations
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de petits dépannages électriques
  • Création de nouvelles installations
  • Mise en œuvre de petits travaux d'entretien et de remplacement sur le parc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge de 75% de la mutuelle complémentaire
  • Participation aux bénéfices
  • Primes de fin de saison
  • 5 semaines de congés payés (à prendre en dehors des mois de juillet et août)
  • Temps plein
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