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Assistant superviseur

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Propane G.R.G. Inc.

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Emplacement:
Canada , Sainte-Marie

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 50000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis et que la restauration vous passionne, Pizza Salvatoré Ste-Marie est à la recherche d'une personne responsable, fiable, ponctuelle et avec un bon leadership positif pour combler le poste d'assistant superviseur pour sa succursale de Sainte-Marie !

Responsabilités:

  • Veiller au bon fonctionnement de la cuisine et du service comptoir en s'assurant de servir le client de façon convivial, courtoise et rapide en leur offrant des produits frais et délicieux
  • Aider et soutenir son équipe lors des "Rush" en gardant son calme et en les amenant à toujours offrir le meilleur d'eux-mêmes
  • Encadrer son équipe sur le bon fonctionnement et les bonnes méthodes pour accomplir leur travail
  • Embaucher, former, évaluer et encadrer les nouveaux employés
  • Organiser et publier les horaires de travail du personnel
  • Faire les commandes auprès du distributeur alimentaire à l'aide de leur plate-forme en s'assurant de respecter les coûts de nourriture
  • Faire des tâches administratives
  • Maintenir l’établissement dans une propreté impeccable en tout temps
  • Être capable de faire différents suivis sur les équipiers / équipières, l'entretien des équipements, les différentes chartes de production et les rotations

Exigences:

  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Aptitudes au service à la clientèle
  • Aptitudes en gestion
  • Attitude et comportement professionnel (aptitude pour le travail d’équipe, entregent, honnêteté, polyvalence, initiative, sens de l’organisation)
  • Tolérance au stress
  • Aucun diplôme requis
  • 0-2 années d'expérience
  • Fr intermédiaire écrit et parlé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 avril 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Expérience avérée dans le secteur de l'hôtellerie ou des services avec une forte dimension opérationnelle
  • Titulaire du Permis B
  • Anglais (niveau C1 obligatoire)
Responsabilités
Responsabilités
  • Phase 1 : Préparation à l'Ouverture - Assurer la préparation des logements pour le personnel
  • Commander les uniformes et gérer la livraison de l'équipement
  • Accueillir le personnel
  • Former le personnel si nécessaire
  • Superviser et assister à la préparation de tous les sites pour l'ouverture
  • Mettre en place les réceptions et collecter les informations locales
  • Phase 2 : En Saison - Poursuivre la formation et le coaching du personnel
  • Continuer la livraison d'équipement si besoin
  • Intervenir sur les sites pour le nettoyage lors des journées de forte affluence
  • Assurer l'intérim des postes vacants sur les sites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un logement pris en charge si besoin
  • Une voiture de service mise à disposition
  • Un environnement international
  • Des possibilités d'évolution
  • Des réductions attractives sur les séjours en camping
  • Temps plein
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Four Seasons
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d’anglais requis
  • Expérience et qualification pour le poste de Chef de Rang
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir aux clients un service agréable, efficace et professionnel conformément aux standards Four Seasons
  • Connaître les menus et la carte des vins proposés dans son service respectif afin de pouvoir renseigner la clientèle de façon appropriée
  • Réaliser un suivi de l’avancée de la commande afin que le superviseur ou assistant de direction puisse vérifier le bon déroulement du service
  • Coordonner l’activité des Commis de Rang
  • Coordonner la commande avec la cuisine pour un service optimal
  • Dresser les tables et les plateaux de service conformément aux standards Four Seasons et à la demande des clients
  • Contrôler précisément les factures client et l’encaissement
  • Tenir informé le Responsable ou son Assistant de toutes les plaintes client et trouver des solutions pour résoudre le problème
  • Débarrasser les tables dans le respect des délais édictés pour chacun des points de vente par les standards de la compagnie
  • Respecter le matériel mis à disposition afin de minimiser la casse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Excellentes conditions de travail et de rémunération
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel en fonction de l’ancienneté avec une réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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Logisticien planificateur

Notre client situé sur le secteur de Chaumont et spécialisé dans le domaine de l...
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France , Bologne
Salaire
Salaire:
25000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 en logistique industrielle
  • Expérience avérée en planification et ordonnancement de production
  • Bonne maîtrise de la gestion de flux en industrie
  • Organisé(e), méthodique et autonome
  • Grande capacité d'adaptation
  • Orientation client
  • Communication efficace et travail en équipe
  • Rigoureux
  • Bonne gestion du stress
  • Anglais courant obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Alerter les dysfonctionnements de production vers son supérieur hiérarchique
  • Evaluer la charge de travail pour chacun des postes de l'UAP
  • Déterminer la capacité et la disponibilité matière- outillage-machine -effectif
  • Assister les superviseurs dans le pilotage de flux et la gestion des encours
  • Être proactif sur la communication des aléas production
  • Assure l'alimentation du flux de l'UAP (Objectif HM / Charge capa)
  • Garant de la planification et gestion des OF
  • Participe au PSM 2 et au PSM logistique
  • Temps plein
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Salaire:
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 en logistique industrielle
  • Expérience avérée en planification et ordonnancement de production
  • Maîtrise de la gestion de flux
  • Anglais courant obligatoire
  • Organisation, méthode et autonomie
  • Excellente communication et esprit d'équipe
  • Grande capacité d'adaptation et gestion du stress
  • Orientation client et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l'ordonnancement de l'atelier
  • Assurer l'alimentation des postes et optimiser les flux de pièces au sein de l'UAP
  • Planification et gestion des Ordres de Fabrication (OF)
  • Évaluer la charge de travail pour chaque poste et déterminer la capacité disponible
  • Assister les superviseurs dans le pilotage des flux et la gestion des encours
  • Être proactif sur la communication des aléas de production et alerter la hiérarchie
  • Participer activement aux réunions logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement
  • Épargne salariale avec abondement
  • Indemnité de déplacement domicile/travail
  • Restaurant d'entreprise sur place avec participation employeur
  • Nombreux tarifs réduits via le CSE
  • Déménagement en cours vers une usine plus moderne et énergétiquement performante
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Agent de fabrication

Rejoindrez-vous l'équipe d'Agents de fabrication (F/H) pour transformer l'indust...
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Salaire
Salaire:
2100.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils manuels et automatisés tels que visseuse pneumatique, sertisseuse et marteau
  • Capacité à contrôler et trier les produits finis selon des normes de qualité précises
  • Aptitude à signaler les anomalies aux superviseurs et à effectuer des tâches de manutention
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser divers travaux manuels ou automatisés, incluant l'utilisation de la visseuse pneumatique, la sertisseuse et le marteau
  • Contrôler et trier les produits finis conformément aux normes de qualité en vigueur
  • Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux superviseurs tout en exécutant des tâches de manutention manuelles ou assistées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • parking pour les véhicules
  • piste cyclable
  • arrêt de transport en commun très proche des locaux
  • Temps plein
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Responsable de site

Le rôle de Responsable de site contribue directement à la mission de l'entrepris...
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Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales ou certificat d'école technique, ou 4 ans ou plus d'expérience professionnelle directement liée au poste, en lieu et place d'un diplôme ou d'un certificat technique
  • 5 ans d'expérience professionnelle directement liée au poste
  • Maintenir les certifications de formation requises pour l'exécution des tâches assignées
  • Connaissance des équipements de test mécaniques et électriques
  • Capacité à obtenir la certification et à travailler avec des équipements moyenne et haute tension
  • Maîtrise des ordinateurs et des logiciels logiciels standards
  • Flexibilité requise pour effectuer des heures supplémentaires et travailler par quarts rotatifs, selon les besoins
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Capable de travailler de manière autonome ou en équipe
  • Capacité à grimper aux échelles verticales, à travailler à des hauteurs de 100 mètres et à déplacer et manipuler jusqu'à 23 kg
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la formation et le soutien aux techniciens de service
  • Former et assister les techniciens de maintenance dans les processus de maintenance préventive
  • Diriger et soutenir les techniciens de service dans le dépannage, l'étalonnage, la réparation et la modernisation des composants électriques, mécaniques et hydrauliques
  • Effectuer et examiner les analyses de sécurité des risques électriques et mécaniques potentiels
  • Former le personnel à l'utilisation correcte des équipements de sécurité
  • Maîtriser l'analyse des causes profondes pour déterminer avec précision les pannes d'équipement
  • Assurer le suivi des stocks d'outils du parc éolien, gérer les stocks de consommables et de pièces de rechange
  • Assurer le leadership auprès des techniciens de maintenance
  • Former et assister les techniciens de maintenance sur les méthodes appropriées pour effectuer les tâches de maintenance préventive
  • Élaborer et tenir à jour la documentation et les dossiers requis relatifs à la maintenance corrective et préventive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Basic Life and AD&D
  • Dependent Life
  • Optional Life & Spousal Optional Life
  • Optional AD&D
  • Weekly Indemnity
  • Long Term Disability
  • Extended Health Care
  • Dental Care
  • RRSP Match - up to $5k based upon what you contribute
  • Temps plein
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Superviseur

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur in...
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France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide
  • Apprécie d’évoluer au sein d’un univers dynamique
  • Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité d’écoute
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Compétences en développement commercial
  • Compétences en développement du chiffre d'affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne sur un périmètre de 3 à 5 restaurants
  • Maximiser le développement des ventes
  • Optimiser le résultat d’exploitation des restaurants
  • Garantir le respect des standards commerciaux et des procédures internes
  • Animer, aider, conseiller et contrôler les équipes des restaurants du franchisé
  • Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d’affaires
  • Être garant du respect des normes et standards BK
  • Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines
  • Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Postes handi-accueillants
  • Opportunités d’évolution en termes de responsabilités et de parcours professionnel
  • Temps plein
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Coordonnateur Santé, Sécurité et RH

Notre client est un joueur incontournable du secteur industriel lourd, situé dan...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal-Est
Salaire
Salaire:
70000.00 - 80000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Intérêt industriel (Non-négociable) : aimer l'environnement d'usine
  • Relations humaines : capacité à interagir avec des travailleurs d'usine et à créer des liens dans un milieu majoritairement masculin
  • Profil : Autonomie, débrouillardise et une grande soif d'apprendre
  • Langues : Français essentiel
  • 1 à 2 ans d'expérience minimum en SST
Responsabilités
Responsabilités
  • Présence terrain (SST) : Effectuer des audits, gérer la prévention activement sur le plancher et supporter les superviseurs
  • Assurer une visibilité auprès des équipes de jour et, une fois toutes les 3 semaines, auprès des équipes de soir/nuit
  • Support administratif : Assister l'équipe dans le traitement de la paie et autres tâches connexes RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime de retraite supérieur : L'employeur cotise 12% si vous cotisez 6%
  • Bonification : Programme de partage des gains versé deux fois par année
  • Conciliation : Horaire flexible de 37,5h
  • Possibilité de télétravail occasionnel (mode hybride 4+1) une fois l'autonomie acquise
  • Formation : Apprentissage direct avec une experte du domaine
  • Accessibilité : Stationnement gratuit sur place et accessible via les transports en commun
  • Temps plein
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