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Assistant social

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Randstad

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Emplacement:
France , Ennery

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2500.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Concourir, conformément à la législation, à la prise en charge des patients, dans le respect de leur dignité, de leur intimité et du secret professionnel. Veiller à apporter aux patients et à leurs proches aidants le soutien, l'accompagnement ainsi que le conseil administratif, juridique, social et financier. Orienter vers les interlocuteurs sociaux compétents.

Responsabilités:

  • Gérer la préadmission: Analyser les demandes d'intervention de la commission d'admission
  • Prendre contact avec les interlocuteurs médico-sociaux pour informations complémentaires
  • Rechercher et analyser les droits des patients
  • Informer la commission d'admission
  • Gérer l'admission: Réaliser un bilan social en lien avec les autres professionnels
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé
  • Définir un projet d'accompagnement social avec le patient et les proches aidants
  • Coordonner la prise en charge: Evaluer les capacités d'autonomie du patient et les besoins sociaux
  • Informer et concourir à l'accès aux droits des patients et orienter vers les organismes compétents
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires
  • Réaliser une veille sur les dispositifs sociaux
  • Assurer la coordination avec les autres institutions, les services sociaux et médico-sociaux
  • Gérer l'information du dossier patient: Assurer la traçabilité et la mise à jour des informations
  • Réaliser le codage de son activité
  • Organiser la sortie du patient: Mettre en place les aides nécessaires pour un relai adapté
  • Manager la qualité et les risques: Participer l'amélioration de la prise en charge des patients
  • Participer au comité d'éthique et aux autres instances ou commissions dédiées à la démarche qualité
  • Appliquer et participer à la création de procédures et modes opératoires
  • Participer aux évaluations des pratiques professionnelles
  • S'engager à signaler les événements indésirables
  • Gérer la maintenance, l'entretien et la sécurité des locaux et équipements: Alerter la personne en charge de la maintenance
  • Utiliser le matériel confié avec précaution
  • Utiliser le système d'information
  • Appliquer la charte informatique
  • Utiliser les supports informatiques en vigueur
  • Signaler les dysfonctionnements du Système d'Information

Exigences:

  • Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis
  • Connaissances en sciences humaines et en droit
  • Capacité à rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
  • Respect du secret professionnel
  • Autonomie et prise d'initiatives
  • Grand sens de l'écoute et empathie
  • Sens de l'organisation
  • Expérience significative et maîtrise de l'accompagnement social dans le respect des valeurs humaines
  • Conseiller et orienter les patients afin de faire valoir leurs droits et contribuer à leur autonomie
Ce que nous offrons:
  • Bureau avec tout le matériel nécessaire
  • Téléphone portable
  • Ordinateur
  • Parking gratuit
  • Self repas
  • Possibilité de s'affilier à la mutuelle de l'entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Assistant social

Assistant social au sein du service Pass endocrinologie-nutrition de l'Hôpital A...
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Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
  • Corps et/ou grade cible : Assistant socio-éducatif
  • Continuum de la prise en charge sociale du patient pendant tout son parcours de soins
  • Bonne connaissance de la législation sociale, notamment l'accès aux soins et aux droits des patients
  • Capacité d'analyse des situations de grande précarité et capacité à mettre en oeuvre un schéma d'intervention adapté et/ou innovant
  • Capacités relationnelles, de communication et de médiation
  • Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions
  • Capacité à se situer dans l'institution et à faire reconnaître son identité professionnelle
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les réseaux
  • Accompagnement de populations spécifiques notamment auprès des Travailleuses du sexe du Bois de Boulogne
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliterleur réinsertion
  • Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
  • Accompagnement socio-éducatif des patients
  • Évaluation des situations sociales, analyse et prévention des risques, définition des actions correctives/préventives
  • Régularisation des situations administratives et sociales : Accès, maintien, recouvrement des droits (dont l ‘accès aux soins)
  • Assurer le lien entre projet de soin et projet de vie du patient et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires dans le respect de l’éthique professionnelle
  • Participation à l'orientation et organisation du maintien à domicile
  • Recherche de structures de soins de suite
  • Participation aux staffs médicaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les titulaires ou contractuels en CDI
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
  • Temps plein
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Assistant sociale

Dans un environnement médico-social, vous serez chargé(e) de soutenir activement...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Mandé
Salaire
Salaire:
13.00 - 18.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis
  • Capacité à évaluer les besoins socio-économiques des usagers
  • Maîtrise des techniques d'entretien individuel et de groupe
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Excellente communication écrite et orale pour le suivi des dossiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les bénéficiaires dans l'accès aux ressources et services sociaux
  • Évaluer les besoins individuels des bénéficiaires pour orienter le soutien adéquat
  • Collaborer avec les professionnels de santé pour assurer une prise en charge holistique
  • Organiser des ateliers d'information et de sensibilisation pour les résidents
  • Élaborer des rapports détaillés sur le suivi et l'évolution des dossiers des bénéficiaires
  • Temps plein
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Arrow Right

Assistant Social

Service social des patients de l'hôpital universitaire pédiatrique Robert-Debré....
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État du secteur social (assistant de service social, CESF, éducateur spécialisé) - niveau 6 (Bac+3)
  • Expérience ou intérêt pour le secteur hospitalier et la pédiatrie appréciés
  • Connaissance des dispositifs liés à l'enfance, au handicap et à l'accès aux droits
  • Qualités relationnelles : écoute, empathie, capacité de médiation
  • Capacité à accompagner des situations complexes et/ou de précarité
  • Esprit d'équipe et aptitude au travail pluridisciplinaire
  • Autonomie, sens des responsabilités et capacité d'initiative
  • Capacité à gérer l'urgence et à s'adapter
  • Qualités rédactionnelles
  • Dynamisme et engagement dans le service public
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des patients (enfants/adolescents) et de leurs familles tout au long du parcours de soins (hospitalisations conventionnelles, HDJ consultations)
  • Évaluation des situations sociales et élaboration d’un plan d’aide individualisé en lien avec le projet de soins
  • Accès aux soins et aux droits (sécurité sociale, MDPH, CAF…) et accompagnement administratif
  • Organisation des retours à domicile et des orientations vers les structures d'aval sanitaires ou médico-sociales (via Trajectoire), en coordination avec les équipes médicales
  • Travail en réseau avec les partenaires internes et externes (éducation nationale, associations, CMP, services sociaux, justice…)
  • Participation aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires
  • Participation à la prévention et à la protection de l’enfance, incluant le repérage, l'évaluation et la réalisation d'informations préoccupantes et de signalements
  • Participation à l’éducation thérapeutique des patients et des familles (versant social)
  • Accompagnement de publics en situation de précarité, souvent d’origine hors UE
  • Contribution aux projets du service social des patients et du service d'affectation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'être titularisé sans concours et après une année de mise en stage et d'évaluation de l'encadrement
  • Prime de service pour les stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1ère année)
  • Accès à une offre de formation continue diversifiée
  • Accès à 25 CA et 15 RTT + possibilité de générer 3 jours supplémentaires
  • Possibilité de 2 jours de télétravail par mois à partir de six mois d'ancienneté
  • Prise en charge à 75 % du titre de transport ou prime de mobilité
  • Places en crèche selon disponibilité
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Aide à l'installation et au logement selon conditions
  • Temps plein
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Assistant de service social – Gériatrie Aigue

Assistant de service social dans le service de gériatrie aiguë de l'hôpital Broc...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) / CESF
  • Débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, écouter, informer et accompagner les patients et leurs proches connaissant des difficultés sociales liées à la maladie
  • Participation à l’organisation de la sortie des patients (aides à domicile, orientation vers des structures de soins spécialisées, EHPAD temporaire …)
  • Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits sociaux
  • Évaluer les répercussions de la maladie sur l’environnement social, familial et professionnel du patient
  • Accompagner les patients dans la constitution des dossiers d’accès aux soins et aux droits : PUMA, CSS, AME, MDPH, USLD, DAC, etc.
  • Rédaction de rapports sociaux et de signalements (protection des majeurs vulnérables)
  • Collaboration avec la Cellule Parcours Patient
  • Travail en équipe pluridisciplinaire : médicales, para médicales
  • Capacité à développer et à travailler en réseau, en partenariat (médecine de ville, associations, structures sociales et médico-sociales …)
  • Participer aux réunions de service social et aux groupes de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'engagement pour les étudiants en vue d'une prise de poste après diplomation
  • Possibilité de mise en stage directe en vue de titularisation
  • Place en crèche (sous conditions)
  • Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
  • Tarif restauration self
  • Chèque emploi-service CESU AP-HP
  • Gratuité des soins médicaux pour les titulaires
  • Supplément Familial de Traitement (enfants)
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels
  • Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Temps plein
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Assistante sociale du personnel

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
17 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé
  • Une première expérience d'assistante sociale du personnel serait appréciée
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques dans le domaine social, définir les actions correctives/préventives
  • Détecter les situations sensibles ou d'urgence et définir des actions
  • Maîtriser l'accompagnement individuel en service social
  • Sens de la synthèse et de l'analyse
  • Rédiger des rapports, notes, documents relatifs au domaine de compétence
  • Capacité à prioriser et à mener plusieurs actions de front
  • Capacité à travailler en concertation avec les divers partenaires
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et en mesurer les enjeux
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les personnels dans la résolution de difficultés d'ordre social ou médico-social
  • Prévenir les risques de désinsertion professionnelle liés à des facteurs socio-économiques et professionnels
  • Exercer la mission de référent logement : être l'interlocuteur des agents demandeurs de logement au niveau local et de l'agence logement en central
  • Participer à la mise en oeuvre du protocole institutionnel pour l'accueil, l'insertion, le maintien dans l'emploi et l'accompagnement du parcours professionnel des personnels en situation de handicap ou en restrictions d'aptitude durable au poste de travail
  • Assurer le suivi des agents en congé maladie longue durée
  • Accompagner les agents mis en réforme pour invalidité
  • Participer aux commissions maintien dans l'emploi
  • Participer à l'élaboration d'actions de communication pour informer les personnels sur l'accès aux droits et aux dispositifs institutionnels d'action sociale de l'AP-HP
  • Participer aux réunions du réseau des assistants sociaux et référents logement organisées par la DRH centrale de l'AP-HP, ainsi qu'aux commissions aides financières et logements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le candidat retenu bénéficiera d'une formation d'adaptation à la fonction
  • Temps plein
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Assistant social

Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez l'accompagnement social des...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire
  • Expérience significative souhaitée, idéalement en milieu hospitalier ou clinique
  • Qualités d'écoute, d'empathie, de rigueur et d'organisation
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Information et orientation des patients sur leurs droits et l'accès aux dispositifs d'aide (aides financières, couverture sociale, etc.)
  • Évaluation des situations sociales et proposition de solutions adaptées
  • Préparation et organisation des sorties (aides à domicile, transferts vers des structures de soins de suite, établissements d'hébergement, etc.)
  • Travail en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, soignants, cadres de santé, etc.)
  • Constitution et suivi des dossiers administratifs et sociaux
  • Temps plein
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Assistant social

La Fondation COS Alexandre Glasberg recrute un Assistant social (F/H) pour la ré...
Emplacement
Emplacement
France , Sannois
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'état d'assistant social
  • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Discrétion, loyauté et fiabilité
  • Souhaite s'investir dans un environnement enrichissant, bienveillant, dynamique et porteur de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement, suivie et évaluation et transmission
  • Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents
  • Soutenir l'élaboration des projets des résidents et leur mise en œuvre
  • Échanger régulièrement avec les autres intervenants sociaux à propos du travail effectué auprès des personnes
  • Coordination, élaboration de projets et de protocoles
  • Veiller au respect des droits et libertés de la personne accueillie
  • Participer à la politique de garantie de bientraitance de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Restauration sur place
  • Temps partiel
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Assistant social

Descriptif du poste: En binôme avec un second assistant social, vous assurez l'a...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 16
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'Assistant social
  • Expérience dans le secteur hospitalier
  • Expérience auprès des personnes seniors (Ehpad, service de gérontologie …)
  • Rigueur et disponibilité
  • Apprécie le travail en équipe
  • Qualités d'analyse, d'écoute et de pédagogie
  • Réactif(-ve) et pratique réflexive et critique
  • Aisance relationnelle
  • Sens du travail en équipe et adaptabilité
  • Capacité à évoluer en pluridisciplinarité
Responsabilités
Responsabilités
  • En binôme avec un second assistant social, assurer l'accompagnement global de patients âgés présentant des situations médico-sociales complexes
  • Sécuriser les parcours de soins tout en garantissant la fluidité des sorties
  • Réalisation de diagnostics sociaux approfondis (autonomie, isolement, aidants) et soutien aux familles, notamment pour les patients souffrant de troubles cognitifs
  • Pilotage des dossiers complexes (APA, ASH, protections juridiques, MDPH) et coordination avec les partenaires territoriaux
  • Collaboration étroite avec les services de facturation et le DIM pour la valorisation de l'activité (codage PMSI) et l'optimisation de la gestion des lits
  • Participation active aux staffs cliniques et à la démarche qualité (éthique, bientraitance) sous la responsabilité de la direction médicale
  • Temps plein
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