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Assistant Social - Service gynécologie obstétrique

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Assistance Publique

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Emplacement:
France , Le Kremlin Bicêtre

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Assistant Social attaché au Service de gynécologie-obstétrique de l'hôpital Bicêtre AP-HP au Kremlin-Bicêtre. Intervention au sein d'équipes hospitalières pluridisciplinaires, dans le cadre d'un projet élaboré avec le patient et/ou son entourage, en veillant à préserver ou restaurer son autonomie. Concourt à la facilitation du parcours de soins. La maternité accueille chaque année plus de 3 500 femmes enceintes.

Responsabilités:

  • Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion
  • Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • Agir avec les personnes, familles groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
  • Accueil, écoute, information, soutien, accompagnement des femmes et de leur entourage
  • Évaluation de la situation sociale de la patiente et repérage des fragilités sociales
  • Prévention des situations à risques
  • Élaboration et mise en place d'un projet social adapté en concertation avec la patiente, sa famille et les différents partenaires intra et extra hospitaliers
  • Participation à la prise en charge dans le cadre du circuit d'accueil des patientes en gynécologie et obstétrique
  • Aide à la régularisation des situations administratives et sociales: accès aux soins, accès aux droits
  • Participation à l'organisation de la sortie, recherche et orientation vers les structures adaptées
  • Participation au staff et groupes de travail médico-psycho-social
  • Veille juridique et sociale
  • Participation aux mis en place : violences faites aux femmes, accouchement sous X, protection de l'enfance
  • Organisation du service social en binôme pour les congés

Exigences:

  • Diplôme D'Etat d'Assistant de Service Social
  • Bonne connaissance de la législation sociale, notamment l'accès aux soins, le droit des étrangers, droit de la personne âgée, droit de la personne handicapée et dispositifs inhérents
  • Action sociale avec large champ d'intervention : population diverse, souvent précaire, isolée, avec un parcours migratoire spécifique et pouvant présenter des pathologies médico psycho sociales complexes
  • Capacité à analyser une situation et à mettre en œuvre un schéma d'intervention adapté et/ou innovant
  • Disponibilité, sens de l'organisation
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les réseaux
  • Capacités relationnelles, de communication et de médiation
  • Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions
  • Capacités à se situer dans l'institution et à faire reconnaître son identité professionnelle
Ce que nous offrons:
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Aide à l'installation versée par l'AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • BAC + 4 validé
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  • BAC + 2 validé
  • BAC + 3 validé
  • Jeune diplômé
  • Junior
  • Confirmé
  • Tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client
  • Détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance
  • Savoir gérer un portefeuille client
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
  • Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
  • Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
  • Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l’entité
  • Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l’appui des expertises internes
  • Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
  • 11 jours de RTT par an
  • Rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
  • Protection sociale renforcée
  • Au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
  • Politique parentale avantageuse
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  • Intervention Technique: Dépose et pose de compteurs
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  • Formation ingénieur ou équivalent (maintenance, génie industriel, génie énergétique, bâtiments, infrastructures…)
  • Expertise en maintenance bâtiments / infrastructures industrielles
  • Expérience en pilotage de prestataires multi-techniques
  • Appétence pour la gestion de projets techniques
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  • Déployer, structurer et maintenir la GMAO, garantir la fiabilité des données et des plans de maintenance
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  • Piloter les prestations de maintenance externalisées (multi-techniques)
  • Être l’interlocuteur technique des prestataires et experts externes
  • Garantir la qualité des interventions, le respect des engagements contractuels et de la réglementation
  • Assurer la sécurité des interventions et des chantiers : rédaction et suivi des plans de prévention, gestion des autorisations de travail, respect des exigences sécurité, qualité et environnement propres à un site industriel réglementé (dispositifs médicaux)
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Exigences
Exigences
  • Expérience en relation téléphonique de 2 ans minimum
  • Expérience dans le traitement de dossier et mail
  • Bon relationnel
  • Curieux et ouvert
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Responsabilités
  • Traiter de requêtes simples sur Salesforce
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  • Gestion administrative (traitements de mails, amendes, inventaires, appels sortant et entrants)
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Exigences
Exigences
  • Formation : Idéalement issu(e) d'une formation BAC ou BTS Assistant Médical ou gestion administrative
  • Expérience : Une première expérience dans le secteur médical ou paramédical est fortement souhaitée pour comprendre les enjeux du parcours de soin
  • Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande patience et de bienveillance face à un public sensible (personnes âgées, malentendantes)
  • Compétences : Maîtrise des outils informatiques, excellentes capacités rédactionnelles et aisance avec les chiffres (facturation)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & Relation Patient : Accueil physique et téléphonique, gestion des appels entrants/sortants et prise de rendez-vous
  • Gestion Administrative : Création et suivi des dossiers patients, rédaction de courriers et archivage
  • Facturation & Encaissement : Gestion de la facturation, télétransmission et encaissements
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Exigences
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  • CAP petite enfance ou équivalent si possible
  • Expérience > 6 mois
  • Maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
  • Respect des règles d'éthique et de confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
  • Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
  • Participer à leur apprentissage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
  • Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
  • Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
  • Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • CAP petite enfance ou équivalent si possible
  • Expérience > 6 mois avec les enfants
  • Maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
  • Respect des règles d'éthique et de confidentialité
  • Être débrouillard(e) et sérieux/sérieuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
  • Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
  • Participer à leur apprentissage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
  • Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
  • Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
  • Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
  • Temps partiel
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