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Assistant Service Contentieux

France, Cannes · Offre publiée 03 juillet 2026
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Description du poste

Nous recherchons un Assistant H/F pour notre service contentieux basé à Cannes-la-Bocca (06). Sous la responsabilité du Responsable du Service Contentieux et dans le respect des procédures internes, vous analysez les différentes procédures contentieuses, visant au recouvrement de nos créances commerciales. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes, en collaboration avec les autres intervenants de la gestion des risques et du traitement des impayés.

Responsabilités

  • Réception, analyse et instruction des dossiers et des informations transmises par les gestionnaires de risque
  • Contrôle de la situation du débiteur et mise en œuvre des procédures contentieuses adaptées
  • Suivi des dossiers contentieux en relation avec les avocats, huissiers, cabinet de recouvrement, assureurs crédit
  • Production des créances dans le cadre des procédures de redressement judiciaire et suivi des plans de continuation ou de liquidation
  • Suivi des indemnisations dues par les assureurs

Exigences

  • Formation dans le domaine juridique
  • bonnes connaissances en droit des sociétés et des procédures collectives
  • Minutieux et organisé
  • bon esprit d'analyse et de synthèse
  • facilités à l'écrit (orthographe et syntaxe)
  • animé par l'esprit d'équipe, ouvert et à l'écoute
  • aimer le travail collaboratif
  • savoir gérer son temps
  • première expérience sur un poste similaire

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Emplois similaires pour

Assistant Service Contentieux

8 matching positions

Nouveau

Fiscaliste

Intégré(e) au Service Fiscal et Douanier (SFD) en tant que Fiscaliste.
Emplacement
Emplacement
France , Gif-sur-Yvette
Salaire
Salaire:
70000.00 - 85000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) au minimum d'un Bac +5 dans le domaine fiscal (Master en fiscalité), comptable ou contrôle de gestion
  • Première expérience réussie de 5 à 10 ans
  • Compétence solide en matière de TVA
  • Anglais courant
  • Esprit d'équipe affirmé et sens prononcé du conseil et du service
  • Rigueur, organisation et capacité éprouvée à gérer et prioriser ses dossiers
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques et connaissances solides en comptabilité
  • Grande aisance dans le traitement de fichiers Excel complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le volet déclaratif de l'organisation (déclaration mensuelle de TVA, suivi du coefficient de taxation forfaitaire), les taxes assises sur les salaires, l'impôt sur les sociétés, les impôts locaux et les taxes spécifiques au secteur d'activité
  • Participer aux travaux sur les paramétrages des codes de TVA
  • Assister et conseiller les unités de l'organisation en matière fiscale
  • Participer aux contrôles et aux contentieux fiscaux
  • Participer aux montages complexes d'opérations
  • Participer à la rédaction des notes de procédures internes en matière fiscale
  • Participer à la formation des unités de la ligne fonctionnelle
  • Assurer le relais auprès des correspondants financiers des centres, des entités affiliées ou d'autres organismes publics du secteur de la recherche
  • Temps plein
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Juriste en droit économique

Emplacement
Emplacement
France , Olivet
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation BAC+5 dans le domaine du droit des affaires
  • vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en entreprise ou en cabinet d'avocats
  • Vous possédez un excellent relationnel
  • vous appréciez travailler en équipe et communiquer avec les différents services du Groupe
  • La maitrise de l'anglais professionnel est fortement apprécié
  • Vous maîtrisez les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Au sein de la Direction Juridique, en tant que Juriste votre mission principale est de garantir la sécurité juridique des opérations et actions du groupe Axéréal
  • Vous intégrez une équipe composée de 4 personnes au siège à Olivet (45)
  • Dans le cadre d'un remplacement, le contrat aura une durée de 12 mois en CDD
  • I/ Droit des affaires et des activités agricoles: - Rédiger ou venir en appui à la rédaction et revue des documents contractuels d'importance ( partenariats stratégiques, contrats commerciaux, contrats de production et filières, baux commerciaux, contrats logistiques, GGV, CGA, NDA, etc.)
  • - Elaborer et mettre à jour des modèles de contractuels standardisés
  • - Assister les équipes opérationnelles sur les sujets relatifs au droit de la concurrence, droit de la distribution et droit de la consommation dans les métiers du Groupe
  • - Accompagner juridiquement les activités liée à l'achat/vente de produits et intrants agricoles
  • - Assurer la conformité aux règlementations spécifiques, droit rural et coopératif, lois Egalim et loi Duplomb
  • II/ Résolution des litiges: - Accompagner les opérationnels dans les phases contentieuses et précontentieuses: Assurer la défense des intérêts du Groupe dans la résolution des litiges en tenant compte des enjeux et des risques encourus (recherche de solutions amiables, rédaction de compromis, coordination des procédures contentieuses avec les conseils et intervenants extérieurs)
  • III/ Veille juridique: - Suivi des évolutions réglementaires et législatives en lien avec les activités du Groupe: Pour permettre l’accompagnement et la sensibilisation des opérationnels afin de contribuer au développement de la culture juridique au sein de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération: une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE
  • Une Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Juriste Droit des Affaires et Assurances

HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe AIR FRANCE, recherche un(e) Juriste e...
Emplacement
Emplacement
France , Bouguenais
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation juridique Bac+5 de type Master 2 spécialisé en Droit des Affaires (droit des affaires, droit des assurances, droit des contrats, droit des transports…) et bénéficiant d'au moins deux ans d'expérience au sein de directions juridiques de groupes de sociétés et/ou de cabinets d'avocats, dans un milieu international
  • Vous connaissez et avez déjà une expérience en droit des contrats
  • Vous avez une aptitude à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences
  • Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse
  • Adaptable et réactif(ve), vous intervenez avec rigueur sur des dossiers variés et sensibles auprès d'interlocuteurs de différents niveaux
  • Vous savez faire preuve de créativité et réactivité dans des contextes exigeants
  • Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, vous travaillez dans le respect de la confidentialité et de la discrétion inhérentes à la fonction
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral
  • Vous êtes à l'aise avec le Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, rédiger, négocier et réviser les différents contrats (confidentialité, SaaS, achats, ventes, locations, sous-traitance, prestations de services...) en français et en anglais, dans des cadres légaux internationaux
  • Assurer le suivi contractuel (documents juridiques remis lors de l'appel d'offre, signature, entrée en contrathèque)
  • Assister et conseiller les opérationnels dans des domaines juridiques variés
  • Contrôler les éléments liés à la compliance (Trade/Ethic/Data Protection) dans les différents contrats
  • Elaborer, formaliser et déployer les politiques et procédures internes dans des domaines juridiques variés
  • Participer à la mise en œuvre de la politique compliance du groupe Air France KLM au sein de HOP! notamment en participant aux réunions régulières
  • Participer à la gestion des litiges et précontentieux : analyse, rédaction de courriers de mise en demeure, interface avec les conseils extérieurs
  • Suivre les évolutions légales en lien avec les juristes du groupe Air France et effectuer une veille juridique régulière en droit des affaires et protection des données personnelles
  • Effectuer la revue et la validation des clauses de responsabilité, assurances et renonciation à recours des contrats signés par la compagnie (flotte, maintenance, achats etc …), en lien avec les courtiers
  • Déclarer les sinistres aériens et terrestres aux courtiers, assureurs et/ou à Air France dans les délais requis
  • Temps plein
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Arrow Right

Apprenti Gestionnaire de la Mission Handicap et Travail

- Gère les dossiers de demandes d'intervention et de financement adressés par le...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise les fondamentaux des outils bureautiques, notamment la maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
  • Savoir évaluer la régularité des documents transmis
  • Précision, rigueur et sens de l'organisation
  • Extrême discrétion
  • Esprit d'initiative
  • Expérience et/ou connaissance et intérêt pour le domaine du handicap
  • Connaissance de l'institution AP-HP, son organisation, son fonctionnement
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook, ainsi que des principaux navigateurs Internet
  • Aisance dans l'expression écrite
  • Sens de l'organisation et capacité à alerter ou demander des arbitrages en cas de besoin
Responsabilités
Responsabilités
  • Gère les dossiers de demandes d'intervention et de financement adressés par les sites (enregistrement, contrôle, archivage)
  • Alimente les tableaux de bord pour le suivi statistique et financier
  • Prépare et transmet les accords de financement aux hôpitaux et PIC de l'AP-HP
  • Instruit les demandes d'achat dans SAP (transports adaptés, aide humaine (interprétariat LSF, auxiliaires de vie), bilans d'orientation et de compétences, appareillages auditifs...)
  • Valide les services faits et suit la mise en paiement dans SAP
  • Assure le lien avec les prestataires et fournisseurs pour le suivi des paiements et le traitement des éventuels contentieux
  • Contrôle les justificatifs des bénéficiaires de l'obligation d'emploi transmis par les sites dans le cadre de la déclaration annuelle obligatoire au FIPHFP
  • Classe et archive les données relatives à cette déclaration
  • Vérifie la régularité des documents transmis par les référents handicap pour l'engagement des crédits d'exploitation
  • Répond aux appels téléphoniques et aux courriels destinés à la mission, oriente et renseigne les professionnels et agents
  • Temps plein
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Chargé de facturation/recouvrement

Rattaché à l'équipe Administrative et financière, le Chargé de facturation et re...
Emplacement
Emplacement
France , Stains
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BTS assistant(e) de gestion PME-PMI, BTS comptabilité gestion des organisations, ou DUT gestion des entreprises et administrations
  • Connaissance des techniques de facturation ou recouvrement
  • Maîtrise de la gestion comptable
  • Maîtrise de la bureautique (Word, Excel)
  • Maîtrise des logiciels de traitement comptable (Odoo et Sage)
  • Connaissance des normes comptables
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur dans le recueil et le traitement des données
  • Fermeté et ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la facturation et le recouvrement de créances dans les délais impartis
  • Réduire le volume des créances échues et prévenir tout litige avec nos clients
  • Contribuer au maintien d'une bonne relation commerciale avec l'ensemble des clients
  • Gérer la facturation et le suivi
  • Établir la facturation conformément au process interne : saisie, édition, rattachement des documents annexes
  • Assurer l'émission aux clients et la bonne réception, suivre la créance, relancer le client (par téléphone, mail, courrier)
  • Contrôler le délai de règlement, suivre et saisir l'encaissement
  • Participer aux procédures de recouvrement et contentieux
  • Assurer le suivi comptable et reporting
  • Transmettre au service comptable les informations liées aux encaissements et réaliser le lettrage
  • Temps plein
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Assistant juridique

Vous êtes un(e) expert(e) de l'exécution forcée et les procédures de recouvremen...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3
  • expérience de 2 années minimum réussie en cabinet d'avocats, étude d'huissier ou service juridique contentieux
  • maîtrise des procédures civiles d'exécution et du suivi des dossiers forcés
  • rigueur absolue
  • excellente capacité de relance
  • aisance avec les outils informatiques (logiciels de gestion juridique)
  • disponibilité immédiate
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'exécution : lancement et suivi des procédures d'exécution forcée
  • gestion des dossiers d'injection/paie : traitement des flux, vérification des données et intégration dans les logiciels de gestion
  • suivi rigoureux : relance active des prestataires (huissiers, avocats) pour garantir le respect des délais
  • reporting : mise à jour systématique de l'état d'avancement des dossiers de recouvrement
  • Temps plein
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Assistant(e) Crédit Client

Nous recherchons pour le compte de notre client, Un(e) Assistant(e) Crédit Clien...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2200.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience
  • Vous devez avoir des notions de comptabilité générale, bancaire et commerciale
  • Vous maîtrisez la saisie écritures comptables
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser la nature comptable des opérations à effectuer
  • Imputer les opérations comptables et les enregistrer dans l'application correspondante
  • Passer les écritures, assurer les traitements comptables liés aux paiements clients
  • Opérer le suivi comptable et administratif des comptes clients
  • Assurer le suivi des crédits et règlements clients
  • Débloquer les commandes commerciales (dans la limite des délégations accordées)
  • Préparer les information comptables et financières nécessaire à l'analyse comptable
  • Suivre les comptes en imputant ou retirant les sommes liées aux opérations enregistrées
  • Collecter les informations nécessaires à la réglementation des comptes auprès des clients
  • Transmettre les informations nécessaires au service commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurant de 10 €
  • Temps plein
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Assistant juridique

Vous êtes un(e) expert(e) de l'exécution forcée et les procédures de recouvremen...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum réussie en cabinet d'avocats, étude d'huissier ou service juridique contentieux
  • Maîtrise des procédures civiles d'exécution et du suivi des dossiers forcés
  • Rigueur absolue, excellente capacité de relance et aisance avec les outils informatiques (logiciels de gestion juridique)
  • Disponibilité immédiate
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'exécution : Lancement et suivi des procédures d'exécution forcée
  • Gestion des dossiers d'injection/paie : Traitement des flux, vérification des données et intégration dans les logiciels de gestion
  • Suivi rigoureux : Relance active des prestataires (huissiers, avocats) pour garantir le respect des délais
  • Reporting : Mise à jour systématique de l'état d'avancement des dossiers de recouvrement
  • Temps plein
Lire la suite
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