Assistant RSSI Emplois | BPCE IT Solutions (Paris)

Consultant(e) Sécurité des SI

Consultant(e) Sécurité des SI au sein de la Division Cybersécurité de Sopra Ster...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent
au moins 5 ans d’expérience dans la Sécurité des Systèmes d'Information
bon relationnel et excellentes qualités communicationnelles en français et en anglais
sens de rigueur, esprit de synthèse et capacité de vulgarisation
bon sens de l’organisation, polyvalence et pluralité des missions
grande autonomie et écoute des besoins des clients
certifications comme ISO2700X, CISSP, CISM, Risk Manager (un plus)
anglais courant à l'écrit et à l'oral

Responsabilités

Assister le RSSI
piloter et mettre en place de la gouvernance sécurité (ISO27001)
rédiger des politiques de sécurité et chartes utilisateurs
réaliser des analyses de risques (ISO27005, EBIOS, …)
gérer la sécurité dans les projets
intégrer la sécurité dans les processus
accompagner à la mise en conformité (ISO27001, PCI-DSS, hébergement données de santé, etc.)
produire des indicateurs, tableaux de bord sécurité, et présentations à la direction
sensibiliser des utilisateurs à la sécurité des SI

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
une mutuelle
un CSE
des titres restaurants
un accord d’intéressement
des primes vacances et cooptation
opportunités de carrières multiples
centaines de formations
plateformes de formations en autonomie pour certifications
possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »

Temps plein

Responsable Commercial

EXCUBE recherche un(e) Responsable Commercial(e) pour impacter positivement le m...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

55000.00 - 75000.00 EUR / Année

Excube

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une université ou d’une école de commerce (bac+5)
Expérience minimale de 3 ans en vente de prestations de conseil (forfait et assistance technique / régie) dans le domaine de la cybersécurité
Réseau de contacts (RSSI et DSI) dans les grands comptes et ETI de la région Auvergne Rhône-Alpes
Fort tempérament commercial
Curieux(se)
Bon(ne) communicant(e)
Autonome
À l’écoute
Grande force de conviction

Responsabilités

Analyser, identifier et cibler les clients potentiels (grands comptes et ETI en région Auvergne Rhône Alpes) pour l’ensemble de nos offres de services
Développer et animer un portefeuille de prospects et clients identifiés
Assurer la prise de rendez-vous (de préférence en présentiel) et la présentation de nos offres commerciales
Assurer le pilotage de la vente en partenariat avec l’équipe Conseil : élaboration de la stratégie de réponse, rédaction de l’offre commerciale, et soutenance face au Client
Négocier l’offre commerciale auprès des donneurs d’ordre de nos clients (DSI, RSSI, Directions Achats) et closing
Contribuer à la satisfaction de nos clients en étant force de proposition
Participer et aider à l’organisation des actions de communication externe / marketing (salons & forums, webinaires, post linkedin, …)
Assurer un reporting régulier (pipeline, prévisions, KPI commerciaux, …), préparer et participer aux différentes réunions commerciales internes, mettre à jour le CRM (CR RDV commerciaux, création et mise à jour régulière des contacts, comptes et affaires)
Construction et alignement de la stratégie commerciale d’EXCUBE avec nos enjeux de développement (secteurs d’activité, référencements, nouveaux marchés, grands comptes et ETI, priorisation des comptes, etc.)
Analyse du potentiel client / prospect afin d’identifier de nouvelles opportunités business pour EXCUBE

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction
Charte télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle prise en charge à 70%
Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 €/jour travaillé, prise en charge par EXCUBE : 60%)
Chèques cadeaux (100€/an : Noël, naissance, mariage, et PACS)
Prime de mobilité (40€/mois pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette)
25 CP et 11 à 13 RTT (forfait jours – base 216 jours / an)
Cadre de travail agréable (locaux récents et conviviaux, mise en place d’une politique RSE, évènements d’entreprise…)
Ambiance saine et détendue
Écoute (collègues, direction, …)

Temps plein

Nouveau

Correspondant vacances camping

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Homair-Eurocamp, la mar...

Emplacement

France , Le Palais

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit camping !
Sens du service
Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique
Autonomie et goût du travail en équipe
Flexibilité et adaptabilité
Anglais (niveau B1/B2)
Avec ou sans expérience

Responsabilités

L’accueil: remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire
L’hospitalité: préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…), assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque
Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer !

Ce que nous offrons

un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
des tickets-restaurant
une mutuelle d’entreprise
des remises sur séjours dans nos campings sous conditions

Temps plein

Nouveau

Correspondant vacances en duo

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. 5000 opportunités d’emp...

Emplacement

France , Touquin

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit camping !
Sens du service
Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique
Autonomie et goût du travail en équipe
Flexibilité et adaptabilité
Anglais (niveau B1/B2)
Avec ou sans expérience

Responsabilités

Remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…)
Informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire
Préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…)
Assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque
Faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer !

Ce que nous offrons

Formation au métier à l’arrivée
Logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
Tickets-restaurant
Mutuelle d’entreprise
Remises sur séjours dans nos campings sous conditions

Temps plein

Nouveau

Visuel merchandiser

Alternance - Visuel merchandiser F/H. Ton principal challenge ? Inspirer nos vis...

Emplacement

France , Plaisir

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu prépares un diplome de visuel merchandiser, décor étalagiste ou aménageur d'espace
Tu es flexible et tu as le sens du service
Tu aimes travailler dans un environnement en perpétuel mouvement
Une véritable passion, une grande curiosité et compréhension de l’aménagement intérieur et de la vie à la maison
Tu sais être force de proposition et prendre des initiatives
Tu aimes travailler en collaboration et l’esprit d’équipe n’a pas de secret pour toi
Tu communiques de façon claire, et l’anglais n’est pas un frein pour toi

Responsabilités

Contribuer au positionnement du magasin IKEA comme leader de la vie à la maison sur ton marché local
Présenter des solutions merchandising pour un seul produit ou pour une combinaison de produits permettant d’améliorer la vie à la maison de nos clients et de positionner IKEA comme leader de ce domaine
Mettre en avant les qualités uniques de l’assortiment IKEA grâce à tes compétences de visuel merchandiser et aux techniques de présentation dans différents média du magasin, donnant ainsi envie aux gens de revenir souvent dans le magasin IKEA
Etre responsable d’une utilisation adéquate du parcours client en magasin afin de créer une bonne vue d’ensemble des produits et un impact visuel fort permettant de faciliter le processus d’achat

Ce que nous offrons

Une prime de 13e mois
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA

Temps plein

Nouveau

Responsable Restauration

À propos du poste Nous recherchons un ou une responsable de restauration dynamiq...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en restauration et management d'équipe
Excellent sens du service client et de l'accueil
Compétences commerciales et orientation résultats
Leadership, rigueur et esprit d'équipe
Maîtrise du français et de l'anglais (3e langue appréciée)
Flexibilité, dynamisme et excellente présentation
Qualité de service essentielle : une expérience dans le management est requise
Capacité à créer et maintenir de bonnes relations avec les parties prenantes
Excellente communication favorisant le partage d'information
Capacité à manager une équipe, à partager une culture d’équipe forte et à encourager la performance

Responsabilités

Organiser et superviser les points de vente Restauration (Restaurant, Bar Lounge, Terrasse, Boutique)
Garantir la qualité des prestations et la satisfaction clients
Développer le chiffre d'affaires et optimiser la gestion
Manager, coacher et motiver une équipe
Élaborer le budget et assurer le suivi des résultats
Mettre en place des actions commerciales et de fidélisation
Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et environnementales

Ce que nous offrons

Rémunération sur 13 mois et objectif de 20% annuel

Temps plein

Nouveau

Legal Counsel - Internship

Stage de 6 mois au sein de l'équipe juridique de Welcome to the Jungle. L'équipe...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1200.00 - 1400.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en droit des affaires/commercial/NTIC
Intérêt pour la protection des données
Première expérience en cabinet ou en entreprise
Maîtrise parfaite du français
Bon niveau d'anglais
Appétence pour les nouvelles technologies et leurs enjeux juridiques
Curiosité, créativité et force de proposition
Communication claire à l'écrit et à l'oral
Bon esprit d'équipe
Bonne capacité d'adaptation

Responsabilités

Rédiger, analyser et négocier tous types de contrats commerciaux
Dispenser des conseils juridiques concrets aux équipes
Soutenir l'expansion internationale
Participer aux missions DPO
Collaborer avec les équipes Produit et Tech pour implémenter le 'privacy by design'
Contribuer aux analyses d'impact relatives à la protection des données
Assurer une veille sur l'IA Act européen
Contribuer à l'optimisation du Drive juridique
Créer et animer des formations juridiques internes
Réaliser une veille juridique proactive

Ce que nous offrons

Télétravail (à hauteur de 50% de temps)
Passage à la semaine de 4 jours après 1 mois à temps plein
Carte Swile - tickets restaurant digitalisée de 9€ financés à 50%
Remboursement à hauteur de 75% des titres de transports
1 jour de congés offert par mois

Temps plein

Nouveau

HR Business Partner Retail – North Europe

Nous recherchons un(e) HR Business Partner – Retail pour accompagner nos marchés...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

SMCP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d’expérience en Ressources Humaines, idéalement acquise dans le retail ou dans un environnement dynamique et exigeant
Solide expérience opérationnelle en Talent Acquisition: piloter un processus de recrutement de bout en bout (sourcing, entretien, évaluation)
Réelle appétence pour le développement des talents: accompagnement des managers, soutien à l’évolution de carrière, promotion de la mobilité interne, construction de plans de développement adaptés aux besoins business
Capacité à équilibrer sujets RH opérationnels et initiatives stratégiques liées aux talents
Agile, adaptable et réactif(ve) dans des environnements en transformation
Organisé(e) et rigoureux(se), gestion des priorités multiples
Traiter les sujets sensibles avec discrétion, professionnalisme et sens de la confidentialité
Parler couramment français et anglais

Responsabilités

Recrutement et Intégration: collaborer avec l’équipe Talent Acquisition pour attirer et recruter les meilleurs talents Retail
mener les entretiens pour les postes de Retail Managers
accompagner les Area Managers dans leurs décisions de recrutement
garantir une expérience d’intégration fluide et inspirante
assurer le suivi des nouveaux collaborateurs et des périodes d’essai
Business Partner: agir en tant que partenaire RH de confiance pour les Retail Managers
accompagner la gestion de la performance, les relations sociales et la résolution de conflits
piloter les procédures disciplinaires en conformité avec les réglementations locales
suivre les coûts du personnel et la planification des effectifs
conduire les entretiens de départ et identifier des axes d’amélioration

Temps plein

Assistant RSSI

BPCE IT Solutions

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mars 2026

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BPCE IT Solutions

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Informatique - Administration

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:03 mars 2026

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Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
03 mars 2026