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Assistant Risque Opérationnel - Pôle Expertise & Projets

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France , Montrouge

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Type de contrat:
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Description du poste:

Au sein du département des Risques de la Banque (RPC - Risk and Permanent Control), l'équipe RPC-MRO (Management des Risques Opérationnels) est en charge de la supervision du risque opérationnel et du dispositif de contrôle permanent du Groupe CACIB. Le pôle "Expertise et Projets" dans lequel vous serez amené à travailler dispose d'une approche matricielle du périmètre mondial qui couvre à la fois la Banque de Financement et les Marchés de Capitaux, et l'international (Amérique, Asie, Europe et la Siège -Paris)). Le dispositif déployé se doit d'être le plus homogène possible au niveau mondial. Vous aiderez les membres de l'équipe dans des problématiques de production, d'analyse, de gouvernance en s'appuyant sur l'IA et les différents BI à notre disposition.

Responsabilités:

  • Gouvernance & Reporting : Assurer le suivi des comités de contrôle interne (CCI) et de contrôle permanent (CCP) et préparer les indicateurs afférents pour la Direction Générale
  • Produire des notes de synthèse percutantes pour les Régions (l'Amérique, l'Asie, l'Europe et Paris) et les Filières (Banque de Financement, Marchés de Capitaux), incluant : Tableaux de bord et Power BI sur les incidents et pertes
  • Points d ‘attention
  • Statistiques sur les effectifs et KPIs opérationnels
  • Analyse & Données : Analyser les incidents déclarés dans l’outil de risque opérationnel (Olimpia)
  • Proposer des améliorations (corrections, précisions) pour optimiser la qualité des données
  • Réaliser des contrôles réguliers sur les cartographies de risques opérationnels
  • Détecter les anomalies et suivre les évolutions métiers
  • Pilotage & Contrôle : Assurer le suivi des plans d'action et relancer les ORM (Operational Risk Managers)
  • Réaliser les contrôles 2.1 de l'équipe dans l'outil Cosmos
  • Participer aux UAT (User Acceptance Tests) des outils Olimpia et Cosmos
  • Contribuer sur demande à la révision du plan de contrôle global avec l'équipe "Processus, Management & Control Unit"
  • Etre partie prenante sur le suivi des recommandations de l'Inspection Générale
  • Projets & Innovation : Utiliser l'IA pour optimiser les processus d'analyse et de reporting
  • Participer à l'évolution des outils de gestion des risques
  • Rédiger des procédures

Exigences:

  • Connaissance en Power BI (création de dashboards, modélisation de données)
  • Connaissances en Intelligence Artificielle (automatisation, analyse prédictive, NLP)
  • Appétence pour les outils de Business Intelligence
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants (écrit et oral)
  • Curiosité intellectuelle et esprit d'analyse
  • Force de proposition et prise d'initiative
  • Aisance relationnelle et capacité à décrocher le téléphone pour échanger avec l'international
  • Rigueur et ponctualité
  • Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisation : Finance, Risques, Conformité
  • Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Ce que nous offrons:
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragement à innover et partager ses idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Entreprise engagée en faveur des diversités et de l'inclusion
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur des Etudes

Dans le cadre de son développement, l’ISG RH recrute un(e) Directeur / Directric...
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France , Paris
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 minimum (Ressources Humaines, management, pédagogie ou équivalent)
  • Expérience significative dans l’enseignement supérieur, la formation ou la gestion de programmes
  • Excellente connaissance des métiers RH et de leurs évolutions
  • Expérience en ingénierie pédagogique et idéalement en digital learning
  • Capacité à piloter des projets multiples et à travailler en transversal
  • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et leadership
  • Appétence pour l’innovation pédagogique et les environnements dynamiques
  • Expérience professionnelle significative dans une fonction similaire
  • Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur nécessaire
  • Dynamique, rigoureux.se, organisé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité académique, la cohérence pédagogique et le rayonnement du programme
  • Ingénierie pédagogique et structuration des programmes
  • Organisation académique et pilotage
  • Management des intervenants et partenariats
  • Expérience étudiante et projets structurants
  • Animation de la vie académique et rayonnement du programme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE avec offres et avantages
  • Mutuelle Santé AON
  • 30 jours de CP / an
  • Carte tickets restaurant - 11€/jour
  • Temps plein
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Nouveau

Hôte d'Accueil Campus

Premier point de contact physique et téléphonique, vous incarnez l'image de marq...
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France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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IONIS Education Group
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint) et des outils Internet
  • Sens relationnel développé
  • Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
  • Polyvalent(e)
  • Excellente présentation et expression
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et Orientation (Front Office): Réception physique, standard téléphonique, gestion des flux
  • Vie Scolaire et Logistique Quotidienne: Gestion des demandes étudiants, gestion du courrier, logistique des cours
  • Support Administratif de Premier Niveau: Information candidats, édition de documents simples, aide à l'événementiel
  • Sécurité et Contrôle: Contrôle des accès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CE
  • Carte Ticket restaurant
  • 5 semaines de congés + 5 jours conventionnels
  • 11 RTT/an
  • Participation
  • Temps plein
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Chargé de Relations Entreprises & Placement

Au cœur de l'écosystème ISG Sport Business Program du campus de Paris, vous êtes...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
2550.00 - 2650.00 EUR / Mois
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IONIS Education Group
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Exigences
Exigences
  • Tempérament Commercial : Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs
  • Résilience : Vous gardez votre sang-froid et votre réactivité même dans les périodes de forte activité
  • Rigueur : Votre organisation est sans faille pour gérer simultanément le relationnel et l'administratif
  • Esprit d'Équipe : Vous croyez à la force du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & Stratégie Partenaires (B2B): Expansion du Réseau : Prospecter, conquérir et fidéliser un portefeuille d'entreprises dans l'univers du sport
  • Conseil Recrutement : Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur leurs stratégies de recrutements
  • Accompagnement à la professionnalisation : Piloter le montage administratif des contrats (stages et alternance) et assurer une veille sur les évolutions réglementaires
  • Placement des Étudiants en professionnalisation: Talent Management : Valider en lien avec l’équipe pédagogique la cohérence du projet professionnel de chaque étudiant
  • Sourcing & Matching : Sélectionner les meilleurs profils pour répondre précisément aux exigences de nos partenaires
  • Suivi de Performance : Assurer la médiation entre l'école, l'étudiant et le tuteur durant toute la durée du contrat (suivi pédagogique et administratif, notation, évaluation de la satisfaction)
  • Participer activement au rayonnement de l'école (Salons, JPO)
  • Pilotage de l'Activité: Suivi rigoureux de l'activité via reporting
  • Gestion administrative fluide et respect des process internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant : 11€/jour
  • Mutuelle santé AON
  • CSE avantages et réductions
  • Congés : 30 jours / an
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Chargé de développement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement en CDD dans le cadre d'un remp...
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France , Toulouse
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Salaire:
29000.00 - 32000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum
  • Expérience de 2 ans, idéalement dans le même secteur d'activité
  • Bon sens commercial et le goût du terrain
  • Excellent sens du relationnel
  • Aisance pour les échanges physiques et téléphoniques
  • Sens de l’organisation
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et du web
  • Créativité et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter sur le terrain, développer et fidéliser
  • Participer sur le terrain à l’intégralité des actions de promotion : salons, forums dans les lycées, JPO etc...
  • Visiter les Lycées, les universités, les CIO dans un objectif d’information, de prise de rendez-vous, de mise en place de conférences, de mise à jour de fonds documentaires etc... afin d’intensifier la présence de l’école auprès de ces institutions
  • Réaliser le suivi téléphonique selon un planning défini par le Responsable du développement
  • Traiter la demande de documentation avec réactivité et toute demande d’information sur l’école
  • Animer des équipes d’étudiants sur des salons ou forums
  • Gérer et mettre à jour les bases de données
  • Assurer un reporting régulier
  • Temps plein
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Alternance stage développement et admissions

Dans le cadre du développement de son campus de Caen, nous recrutons un(e) Stagi...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
Non fourni
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IONIS Education Group
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en fin d’études ou en formation en alternance dans le développemnt commercial
  • Intérêt marqué pour l’éducation, l’orientation et l’enseignement supérieur
  • À l’aise à l’oral, notamment au téléphone, avec l’envie de développer des compétences commerciales
  • Dynamique, curieux(se), organisé(e) et impliqué(e)
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et envie d’apprendre
  • À l’aise avec les outils informatiques et digitaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux actions de promotion et de développement du campus de Caen : salons, journées portes ouvertes, événements, actions digitales, visites dans les lycées, IUT et universités, rencontres avec des professionnels
  • Réaliser le phoning des prospects (leads entrants et sortants) pour : qualifier les prospects, présenter les formations SUPINFO, comprendre les besoins et répondre aux questions, contribuer à la conversion des prospects en candidats
  • Assurer le suivi et les relances des prospects, en lien avec l’équipe admissions
  • Participer à la valorisation de l’image de SUPINFO auprès des étudiants, parents et partenaires
  • Contribuer à l’amélioration continue des actions commerciales (reporting, feedback, propositions d’optimisation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 10,50€
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 50%
  • Temps plein
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Chargé.e de développement

Votre mission : identifier et recruter les futurs talents de SUPINFO ! Pour acco...
Emplacement
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France , Caen
Salaire
Salaire:
26000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou issu d’une filière communication/marketing
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sens relationnel et un esprit d’équipe développés
  • Sérieux(se), force de proposition, efficace, impliqué(e) et convaincant(e)
  • Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et à l’aise avec les chiffres
  • Qualités rédactionnelles nécessaires
  • Savoir faire preuve d’imagination et de créativité
  • Apprécie la prise en charge et la réalisation manuelle, technique et informatique
  • Excellentes présentation et expression
  • Disponible certains samedis de l’année
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement les publics lycéens/étudiants en appui des opérations de promotion de l’Ecole (phoning, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums,…)
  • Visiter et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, consultants en orientation, CIO, …)
  • Assurer le process des admissions (prises de contacts, épreuves d'admission, entretien de motivation)
  • Co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, ateliers, ...)
  • Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements du campus et hors campus
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 10,50€
  • Abonnement de transport pris en charge à 50%
  • 6 semaines de congés + 11 RTT
  • Temps plein
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Chargé de clientèle back office

Le/la Chargé(e) de Clientèle Back Office a pour missions de gérer le parc de véh...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 09, Auvergne-Rhône-Alpes
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Salaire:
2123.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • Au moins 2 années d'expérience
  • Méthodique
  • Grande dextérité informatique
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des divers logiciels bancaires pour gérer efficacement plusieurs applications simultanément
  • Expérience en back office ou front office
  • Diplôme en BANQUE ou GESTION DES ENTREPRISES
  • Compétence en conformité des documents commerciaux
  • Connaissance en clientèle des Sociétés
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le parc de véhicules de son portefeuille clients
  • Suivi des livraisons et la mise en service des contrats
  • Interlocuteur opérationnel des clients
  • Conseiller, renseigner, résoudre les problèmes avec une grande réactivité
  • Rôle d'interface entre le client et les différents services d'Arval durant la vie du contrat
  • Contact des partenaires commerciaux (concessionnaires/courtiers pour la plupart)
  • Contribuer au développement commercial
  • Participer à la mise en œuvre de la politique qualité et environnementale de l'entreprise
  • Temps plein
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Comptable général bilingue

Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec le siège social ba...
Emplacement
Emplacement
France , Tremblay-en-France
Salaire
Salaire:
40000.00 - 43000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 4 to 8 years of experience in a similar role in an international environment
  • Fluent English mandatory (daily exchanges with headquarters and recruitment interviews in English)
  • Mastery of French standards and office tools
  • Knowledge of an international ERP is an asset
  • Open-mindedness, taste for system optimization, and excellent adaptability to change
  • Availability for occasional travel (2 to 4 times per year) to European subsidiaries
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordinate the administrative and financial activity of the French entity
  • Maintain accounting according to French standards (Local GAAP) and produce monthly reporting according to group standards
  • Manage closings (monthly to annual), bank reconciliations, and follow-up on supplier advances
  • Full management of supplier invoices and supervision of expense reports
  • Optimize debt collection in collaboration with sales teams
  • Actively participate in modernization, digitalization, and automation projects for financial processes
  • Daily collaboration with international teams for procedure alignment and compliance with internal standards
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 day of telework per week
  • Profit-sharing + Incentive scheme + CSE
  • On-site cafeteria
  • Regular internal training
  • Very low turnover
  • Temps plein
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