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Assistant RH

France, Levallois-Perret · Offre publiée 10 mai 2026
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Description du poste

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, MeatPack ou encore Chik'Chill. Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Nous recherchons pour l'enseigne Hippopotamus, MeatPack et Chik'chill, un Assistant RH H/F afin de rejoindre l’équipe des Ressources Humaines à partir du mois de septembre 2026 !

Responsabilités

  • Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail (CDI, CDD, alternance) ainsi que des avenants contractuels
  • Formaliser les prises d’acte et autres documents liés aux situations individuelles
  • Contrôler et valider les courriers de fin de période d’essai rédigés par les sites opérationnels
  • Garantir la conformité administrative des dossiers collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Rédiger les courriers de convocation aux entretiens disciplinaires
  • Formaliser et notifier les sanctions disciplinaires simples, dans le respect du cadre légal et conventionnel
  • Assurer la coordination avec les établissements de formation pour la mise en place des contrats d’alternance
  • Vérifier la conformité des éléments contractuels en lien avec la réglementation en vigueur
  • Effectuer les démarches de dépôt et de suivi des contrats auprès de l’OPCO (AKTO)
  • Produire et mettre à jour les reportings RH (indicateurs sociaux, suivi des effectifs, alternance, disciplinaire)
  • Contribuer au suivi et à l’analyse des données RH afin d’accompagner la prise de décision
  • Assurer le traitement, le classement et l’archivage des documents RH
  • Veiller à la fiabilité et à la confidentialité des données administratives.

Exigences

  • Diplôme supérieur Bac+4 ou 5 (École de Commerce, Université)
  • Une première expérience en stage et/ou alternance est exigée
  • Capacité à travailler de manière autonome, rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

Ce que nous offrons

  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
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Assistant RH

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Assistant rh

Explorez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement de santé de prem...
Emplacement
Emplacement
France , Nogent-sur-Seine
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
samsic-emploi.fr Logo
Samsic Emploi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne communication interpersonnelle
  • Capacité d'organisation
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Esprit d'équipe
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le suivi administratif des dossiers du personnel, incluant l'archivage et la mise à jour des données
  • Participer au processus de recrutement en organisant et coordonnant les entretiens avec les candidats
  • Assurer la gestion des communications internes concernant les politiques de l'établissement
  • Contribuer activement aux projets RH en cours et mettre en œuvre des initiatives destinées à améliorer l'efficacité de l'équipe
  • Coordonner les sessions de formation et s'assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large choix de missions
  • Simple et rapide
  • Suivi personnalisé et valorisé
  • Temps plein
Lire la suite
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Assistant Rh

Au sein d'un service RH de 3 personnes, vous interviendrez principalement sur le...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines
  • Au moins 2 années d'expérience
  • Maîtrise indispensable du Pack Office
  • Aisance avec les applicatifs de gestion RH
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, lien avec les cabinets de recrutement, transmission des candidatures aux managers, organisation des entretiens et suivi des réponses
  • Administration du personnel : Préparation des contrats de travail et avenants, suivi des absences / arrêts de travail, gestion des formalités d'intégration, tenue et archivage des dossiers du personnel, suivi du télétravail, des astreintes et du Compte Épargne Temps (CET)
  • Formation : Participation au plan de développement des compétences, logistique et administration des formations, saisie sur l'applicatif RH, relations avec les organismes et suivi des aides à l'apprentissage
  • Gestion des emplois et parcours (GEPP) : Participation aux revues du personnel, suivi et gestion des campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, forfait jours) sur le logiciel RH
  • Santé, Sécurité & Outils : Contribution au suivi des équipements de santé/sécurité (ex: trousses à pharmacie), gestion des accès et accompagnement des utilisateurs sur l'applicatif RH
  • Communication : Participation à l'élaboration des communications RH internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transports publics pris en charge
  • Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise
  • 14 RTT à l'année
  • Temps plein
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Assistant Rh

Nous recherchons pour une maison d'accueil spécialisée située à moins d'une heur...
Emplacement
Emplacement
France , Montauban
Salaire
Salaire:
2100.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum en Ressources Humaines, gestion administrative ou équivalent
  • Maîtrise des bases du droit du travail et de la réglementation sociale
  • Connaissance de la législation du travail et des procédures RH
  • Une expérience en établissement de santé serait très appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative du personnel
  • Suivi des visites médicales, formations et obligations réglementaires
  • Suivi des plannings et des remplacements en lien avec les chefs de service
  • Accueil et accompagnement administratifs des nouveaux salariés
  • Respect de la confidentialité et des procédures internes
  • Temps plein
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Assistant RH

Les Roches Blanches recrute pour 2026... Un(e) assistant(e) RH. Rattaché(e) au R...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Année
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience professionnelle en Ressources Humaines
  • Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus
  • Connaissance approfondie du droit du travail et du droit social
  • Maîtrise des domaines liés à la gestion rh (recrutement, formation, gestion des carrières)
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines (COMBO, Excel, etc)
  • Esprit d’équipe
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Méthodique et organisé
  • Excellente présentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion du processus de recrutement (publication des offres, sélection des candidatures, conduite des entretiens de recrutement, etc.)
  • Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation, présentation de l'équipe, installation dans les logements)
  • Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, absences, congés, visites médicales, etc.)
  • Participer à la préparation des documents légaux (attestations, fiches de paie, etc.)
  • Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (recrutement, intégration, départs)
  • Superviser l'administration de la paie (vérification des variables et des bulletins avant validation par la direction générale)
  • S'assurer de l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur)
  • Participer à l'identification des besoins en formation
  • Organiser et suivre les actions de formation en lien avec le responsable RH
  • Assurer le suivi des compétences des collaborateurs et de leurs parcours de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas doublées
  • Badge de stationnement
  • Temps plein
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Assistant Rh

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Rémy-lès-Chevreuse
Salaire
Salaire:
Non fourni
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Post bac+2: formation assistanat manager et/ou de gestion, SP3S
  • Post bac+3: formation RH, AES, juridique
  • un réel engagement dans les missions confiées
  • le respect de sa hiérarchie et de son organisation
  • la soif d'apprendre dans une maison qui a le sens du partage et de ses valeurs
  • une appétence pour le secteur de la santé et des seniors
  • un sens de l'esprit d'équipe
  • la discrétion et le respect de la confidentialité
  • faire preuve de patience, disponibilité, sociabilité, le sens de l'écoute et des responsabilités sociabilité avec vos divers interlocuteurs
  • la ponctualité et assiduité dans votre parcours d'alternance
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration du personnel: Elaboration des dossiers des nouveaux collaborateurs et formalités administratives liées à l'embauche
  • Gestion des adhésions auprès des organismes de prévoyance et de santé
  • Gestion et suivi des absences: congés, maladie
  • Préparation des contrats et avenants
  • Réponse aux courriers courants: démissions, attestations
  • Suivi des périodes d'essai
  • Mise à jour des dossiers individuels des salariés
  • Suivi des visites de préventions avec la médecine du travail
  • Réponse aux diverses questions des collaborateurs
  • Gestion des badges et suivi du temps de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies: Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle: Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins
  • Temps plein
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Assistant RH

Directement rattaché(e) au responsable RH, vous agissez comme un véritable pivot...
Emplacement
Emplacement
France , Denain
Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 en RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum acquise sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la logistique.
  • La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est requise pour ce poste.
  • Vous disposez également d'une bonne maîtrise d'Excel et avez déjà eu l'occasion de travailler sur un logiciel de gestion des temps (idéalement Kelio)
  • Vous êtes autonome, curieux et force de proposition.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, vos qualités d'organisation ainsi que par votre culture terrain.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des temps et des activités: gestion du logiciel Kelio et administrateur du logiciel de pointage (suivi des anomalies, absences, congés), mise à jour de reportings et analyse des KPI sociaux pour la direction
  • Gestion des intérimaires: lien avec les agences, transmission des relevés d'heures
  • Support RH: aide à la préparation des dossiers contractuels et administratifs du personnel
  • Temps plein
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Assistant Rh

Au sein d'un service administratif de 7 personnes, vous assurez la gestion de l'...
Emplacement
Emplacement
France , Albi
Salaire
Salaire:
14400.00 - 16800.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 années d'expérience sur un poste similaire
  • Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Maîtrise de la technique de paie
  • Maîtrise du droit social
  • Discrétion
  • Confidentialité
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de l'administration du personnel
  • Assurer la gestion des recrutements
  • Assurer la gestion de la formation
  • Préparer les éléments variables pour le prestataire de paie
  • Vérifier les bulletins de salaire
  • Établir les documents obligatoires de gestion du personnel
  • Recueillir les éléments pour les traitements spécifiques liés au culte
  • Informer et conseiller les responsables de structures sur les domaines RH
  • Déployer les orientations RH définies par la direction
  • Mettre en place des outils de suivi et de reporting
  • Temps plein
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Assistant Rh

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vos missions principales s...
Emplacement
Emplacement
France , Les Ulis
Salaire
Salaire:
2600.00 - 2750.00 EUR / Mois ▼
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • 2 années minimum sur un poste similaire en P.M.E.
  • volontaire
  • capable de polyvalence
  • disponible
  • empathique
  • ferme si nécessaire
  • calme
  • comprend le devoir de réserve
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la responsable des ressources humaines
  • Optimisation des processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines
  • Suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes, etc.)
  • Processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
  • Préparation du matériel pour les nouveaux arrivants
  • Mise en place du plan de formation professionnelle continue et en assurer le suivi
  • Organiser les entretiens annuels et professionnels
  • Réponses aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
  • Collecte et vérification des informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité de 50 € brut sur 11 mois
  • Mutuelle entreprise obligatoire, prise en charge à 90% par l'entreprise pour le salarié
  • Titres repas d'une valeur faciale de 10 € (50/50 employeur/salarié)
  • Intéressement 2025-2027
  • Après un an d'ancienneté au mois de juin prime de vacances correspondant à 20% du salaire brut
  • CP obligatoires : 3 semaines en août + 1 semaine entre Noël et jour de l'an
  • Temps plein
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