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Assistant RH & recrutement

France, Puteaux · Offre publiée 22 mars 2026
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Description du poste

Rattaché(e) au DRH et en collaboration avec la DAF , vous intervenez comme un véritable relais opérationnel RH, avec un périmètre large et responsabilisant : Objectif : fluidifier, structurer et professionnaliser les processus RH au quotidien. Un poste très complet, au cœur des opérations.

Responsabilités

  • Recrutement : pilotage des recrutements juniors (sourcing, qualification, coordination managers)
  • Administration du personnel : contrats, suivi RH, gestion des absences
  • Support opérationnel : services généraux (flotte, logistique, événements)
  • Outils & SIRH : support utilisateurs + participation aux évolutions

Exigences

  • Formation supérieure BAC +2 minimum
  • 1 à 3 ans d’expérience en RH / administratif (environnement PME apprécié)
  • À l’aise sur le recrutement et les outils digitaux
  • Structuré(e), autonome, fiable
  • Vous recherchez un environnement dynamique, concret et responsabilisant

Ce que nous offrons

Un cadre souple : poste à 80% + télétravail ponctuel + 4 jours offerts/an

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Salaire:
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 en RH, Commerce ou Management
  • énergie débordante et excellent relationnel
  • curieux(se)
  • organisé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de talents : Rédaction d'annonces attractives et recherche de perles rares sur les jobboards et réseaux sociaux
  • Sélection : Présélection téléphonique et participation aux entretiens de recrutement
  • Gestion administrative : Aide à la constitution des dossiers de candidature et à la gestion des contrats
  • Relation client : Participation à la vie commerciale de l'agence pour comprendre les besoins de nos entreprises partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Immersion totale dans le monde des RH
  • Équipe soudée
  • Opportunité de développer son réseau professionnel localement
  • Temps plein
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Assistant recrutement et RH

Dupont Restauration est un acteur reconnu de la restauration collective, présent...
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Salaire:
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DUPONT RESTAURATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le domaine des Ressources Humaines ou de la psychologie
  • Sens des priorités
  • Bonne capacité de rédaction
  • Fort intérêt pour le recrutement
  • Bon relationnel
  • Être organisé
  • Être proactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et diffusion des offres de recrutement
  • Analyse des besoins en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Sourcing, tri et préqualification des candidats
  • Suivi des candidatures et mise à jour des outils de recrutement
  • Alimentation et gestion de notre CVthèque
  • Reporting et suivi des indicateurs recrutement
  • Relations écoles (forums, partenariats, suivi des candidatures)
  • Appui sur différents projets RH (marque employeur, process, projets transverses…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas offert
  • Temps plein
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Nouveau

Stage Assistant Recrutement

Intégrer Adecco Medical, c’est rejoindre une équipe à taille humaine, avec des v...
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France , Bordeaux
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Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu.e à minima d'une formation BAC+ 2
  • Dynamique, enthousiaste et volontaire
  • Bienveillant avec les candidats et les intérimaires
  • Attentionné.e à l'accueil et à l'écoute des candidats et intérimaires
  • Rigoureux.se dans ce que tu entreprends
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la boite mail de l'agence
  • Saisir des dossiers et des inscriptions candidats
  • Déléguer des candidats chez nos clients
  • Sourcer les candidatures à travers les outils mis à dispositions (CVthèques, jobboard,…)
  • Rechercher, identifier et pré-sélectionner de potentiels candidats
  • Analyser les CV candidats
  • Fidéliser tes intérimaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification
  • Tickets restaurant
  • Frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 70%
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Nouveau

Assistant rh

Explorez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement de santé de prem...
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France , Nogent-sur-Seine
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Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Samsic Emploi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne communication interpersonnelle
  • Capacité d'organisation
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Esprit d'équipe
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le suivi administratif des dossiers du personnel, incluant l'archivage et la mise à jour des données
  • Participer au processus de recrutement en organisant et coordonnant les entretiens avec les candidats
  • Assurer la gestion des communications internes concernant les politiques de l'établissement
  • Contribuer activement aux projets RH en cours et mettre en œuvre des initiatives destinées à améliorer l'efficacité de l'équipe
  • Coordonner les sessions de formation et s'assurer de la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large choix de missions
  • Simple et rapide
  • Suivi personnalisé et valorisé
  • Temps plein
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Assistant Rh

Au sein d'un service RH de 3 personnes, vous interviendrez principalement sur le...
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Salaire:
27000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines
  • Au moins 2 années d'expérience
  • Maîtrise indispensable du Pack Office
  • Aisance avec les applicatifs de gestion RH
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, lien avec les cabinets de recrutement, transmission des candidatures aux managers, organisation des entretiens et suivi des réponses
  • Administration du personnel : Préparation des contrats de travail et avenants, suivi des absences / arrêts de travail, gestion des formalités d'intégration, tenue et archivage des dossiers du personnel, suivi du télétravail, des astreintes et du Compte Épargne Temps (CET)
  • Formation : Participation au plan de développement des compétences, logistique et administration des formations, saisie sur l'applicatif RH, relations avec les organismes et suivi des aides à l'apprentissage
  • Gestion des emplois et parcours (GEPP) : Participation aux revues du personnel, suivi et gestion des campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, forfait jours) sur le logiciel RH
  • Santé, Sécurité & Outils : Contribution au suivi des équipements de santé/sécurité (ex: trousses à pharmacie), gestion des accès et accompagnement des utilisateurs sur l'applicatif RH
  • Communication : Participation à l'élaboration des communications RH internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transports publics pris en charge
  • Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise
  • 14 RTT à l'année
  • Temps plein
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Assistant rh en alternance

Groupe Alternance – le campus de La Roche sur Yon, école supérieure de l'alterna...
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France , Luçon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu es à l'aise avec la communication et le contact humain
  • Tu es organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi administratif
  • Tu sais gérer plusieurs missions en parallèle et prioriser tes tâches
  • Tu fais preuve d'autonomie et d'initiative dans tes recherches
  • Tu es à l'aise avec les outils informatiques et les tableaux de suivi
  • Tu as un bon sens de l'écoute et un esprit d'analyse pour évaluer les candidats
  • Une première expérience en RH ou recrutement est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les meilleures sources de recrutement sur les jobboards et plateformes spécialisées
  • Diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés
  • Sourcer des candidats sur le terrain et en ligne
  • Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats
  • Organiser les entretiens individuels et collectifs
  • Élaborer et suivre les tableaux de bord liés aux offres et aux recrutements
  • Mettre à jour les bases de données candidats et salariés
  • Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, suivi administratif)
  • Rédiger les contrats de travail et effectuer les DPAE
  • Organiser les visites médicales des salariés
  • Temps plein
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Stage Assistant Recrutement

Adecco Medical, filiale française du groupe Adecco pour le secteur de la Santé, ...
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France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure dans le domaine RH et/ou commercial
  • Stage d'une durée de 4 mois minimum
  • Qualités relationnelles
  • Tenace, dynamique, initiative
  • Esprit d'équipe, rigueur, sens du service
  • Organisation, planification, anticipation
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
  • Intérêt pour les réseaux sociaux (Linkedin)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'accueil physique et téléphonique
  • Recrutement des intérimaires
  • Sourcing actif pour accroitre notre base de données de candidats
  • Mise en poste des intérimaires
  • Prise de la commande du client
  • Suivi de la mission d'intérim, des périodes d'essai et des fins de contrats
  • Transmission d'informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l'entreprise cliente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Assistant RH

Les Roches Blanches recrute pour 2026... Un(e) assistant(e) RH. Rattaché(e) au R...
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Emplacement
France , Cassis
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Salaire:
2400.00 EUR / Année
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience professionnelle en Ressources Humaines
  • Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus
  • Connaissance approfondie du droit du travail et du droit social
  • Maîtrise des domaines liés à la gestion rh (recrutement, formation, gestion des carrières)
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines (COMBO, Excel, etc)
  • Esprit d’équipe
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Méthodique et organisé
  • Excellente présentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion du processus de recrutement (publication des offres, sélection des candidatures, conduite des entretiens de recrutement, etc.)
  • Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation, présentation de l'équipe, installation dans les logements)
  • Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, absences, congés, visites médicales, etc.)
  • Participer à la préparation des documents légaux (attestations, fiches de paie, etc.)
  • Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (recrutement, intégration, départs)
  • Superviser l'administration de la paie (vérification des variables et des bulletins avant validation par la direction générale)
  • S'assurer de l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur)
  • Participer à l'identification des besoins en formation
  • Organiser et suivre les actions de formation en lien avec le responsable RH
  • Assurer le suivi des compétences des collaborateurs et de leurs parcours de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas doublées
  • Badge de stationnement
  • Temps plein
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