Assistant RH - Paie Emplois | Randstad (La Ville aux Dames)

Comptable à temps partiel

EPI Normandie, Groupement d’Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

14.00 - 15.23 EUR / Heure

EPI Normandie

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS comptabilité
Au moins 5 ans d'expérience en comptabilité
Maîtrise du Pack Office

Responsabilités

Comptabilité Générale: Gestion des comptes de gestion (enregistrement des factures, règlement des factures, rapprochement bancaires)
Gestion des débours
Déclaration de TVA
Déclaration et paiement de l'IS
Gestion des frais associés
Comptabilité Dossier: CAF/COF: édition, étude et gestion des incidents du tableau de bord
LOC-EN-SEINE: Traitement du compte affecté: passage des honoraires, enregistrement et paiement des factures, rapprochements bancaires
Déclaration de TVA
Déclaration et paiement de l'IS
Comptabilité SCI: Enregistrement et paiement des factures

Ce que nous offrons

Titre déjeuner

Temps partiel

Nouveau

Analyste administration RH

Descriptif du poste: Stage - Analyste Administration RH H/F - Mérignac. Ce poste...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez un diplôme BAC+3 titre RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines
Votre niveau en français est courant et en anglais intermédiaire
Vous maitrisez les outils du Pack Microsoft Office
Vous avez des compétences analytiques et quantitatives solides. Et un fort intérêt pour les fonds spéculatifs, les investissements alternatifs ou risque de crédit
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels
Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre

Responsabilités

Au sein des Ressources Humaines Groupe (RHG), RHG GAP (Gestion Assistance & Paie) rassemble près de 280 collaborateurs. Elle a pour missions principales l’assistance aux salariés et à la filière RH ainsi que la production de la paie
Vous rejoindrez les équipes AGS (Assistance Gestion Salariés), dédiées à la gestion administrative RH des 60 000 salariés en France de BNP Paribas SA et de ses filiales, et intégrerez un environnement professionnel bienveillant
En tant que stagiaire AARH, vous intègrerez l’équipe rémunération et dossiers salariés
Au-delà de développer des compétences techniques sur de nombreux sujets, vous découvrirez une activité structurée autour d’un portail RH qui favorise le self care de nos collaborateurs
Nous sommes toujours à l’écoute des bonnes idées qui contribuent à faire évoluer notre métier et à optimiser nos processus

Ce que nous offrons

Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050 et 1500 euros brut par mois dans le cadre d’un bac+4 et entre 1250 et 2100 euros brut par mois dans le cadre d’un bac+5
Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 700 € et 800 € brut par mois dans le cadre d’un bac+2/3
Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique
En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise

Temps plein

Assistant Rh/ Paie H/F

Vos taches seront : Administration du Personnel : - la gestion des temps - la ge...

Emplacement

France , Cuffies

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+3 Paie
at least 5 years of successful experience as an Assistant de Paie/administration du personnel
ability to read and explain a payslip
proficiency with pack office (Excel, PowerPoint)
proficiency with GTA/payroll software is a plus (Chronotime, Teams RH Cegedim, Pixid)
quick adaptability
openness to change
comfort learning new tools/ERP
organizational skills
good interpersonal skills

Responsabilités

Time management
management of variable payroll elements
employee administration (recruitment files, mutual insurance, provident insurance, medical visits, holidays, absences, certificates)
interim management (needs management, ordering contracts)
HR assistance (preparation of documents for CSE meetings, administrative help for employees)
participation in internal communication management
occasional help with professional training management
occasional help with work clothing management

Ce que nous offrons

Possibility of permanent contract after interim period

Temps plein