Assistant rh paie Emplois | Randstad (Chaumont)

Assistant Rh/ Paie H/F

Vos taches seront : Administration du Personnel : - la gestion des temps - la ge...

Emplacement

France , Cuffies

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+3 Paie
at least 5 years of successful experience as an Assistant de Paie/administration du personnel
ability to read and explain a payslip
proficiency with pack office (Excel, PowerPoint)
proficiency with GTA/payroll software is a plus (Chronotime, Teams RH Cegedim, Pixid)
quick adaptability
openness to change
comfort learning new tools/ERP
organizational skills
good interpersonal skills

Responsabilités

Time management
management of variable payroll elements
employee administration (recruitment files, mutual insurance, provident insurance, medical visits, holidays, absences, certificates)
interim management (needs management, ordering contracts)
HR assistance (preparation of documents for CSE meetings, administrative help for employees)
participation in internal communication management
occasional help with professional training management
occasional help with work clothing management

Ce que nous offrons

Possibility of permanent contract after interim period

Temps plein

Nouveau

Assistant Rh Et Paie

Rattaché directement au Responsable Ressources Humaines, vous agissez comme un v...

Emplacement

France , Rodez

Salaire:

2000.00 - 2300.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Formation supérieure en Ressources Humaines
première expérience dans le traitement de la paie
bonne connaissance de la législation sociale
maîtrise parfaite des outils informatiques courants
grande rigueur dans le traitement des données chiffrées
réactivité
autonomie
travail en équipe
discrétion professionnelle

Responsabilités

Assurer le suivi de la gestion des temps et contrôler les éléments variables de paie
préparer et saisir les variables, puis traiter et suivre les absences ainsi que les dossiers de prévoyance
être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à leur rémunération
gérer l'administration RH quotidienne et opérationnelle
prendre en charge l'ensemble des formalités liées à l'embauche et à la sortie des collaborateurs
assurer l'interface avec les organismes externes et piloter le suivi du personnel intérimaire
élaborer les documents de synthèse ainsi que le reporting social, tout en veillant à l'application des règles conventionnelles

Temps plein

Assistant rh anglais

Nous recherchons pour notre client un professionnel engagé pour assister dans di...

Emplacement

France , Poissy

Salaire:

35000.00 - 38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Excellente maîtrise de la gestion du SIRH et des déclarations sociales
Compétence avérée en vérification et contrôle des éléments de paie pour transmission
Capacité à créer et gérer des reportings RH réguliers et précis
Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent, avec maîtrise de l'anglais indispensable

Responsabilités

Assurer la gestion quotidienne du SIRH et des reportings réguliers
Réaliser les contrôles des éléments de paie avant transmission à l'équipe paie
Participer à l'intégration des nouveaux arrivant(e)s et assurer leur suivi

Ce que nous offrons

RTT
Tickets restaurants
Programme Fast TT

Temps plein

Assistant RH

Les Roches Blanches recrute pour 2026... Un(e) assistant(e) RH. Rattaché(e) au R...

Emplacement

France , Cassis

Salaire:

2400.00 EUR / Année

Hotel Les Roches Blanches

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience professionnelle en Ressources Humaines
Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus
Connaissance approfondie du droit du travail et du droit social
Maîtrise des domaines liés à la gestion rh (recrutement, formation, gestion des carrières)
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines (COMBO, Excel, etc)
Esprit d’équipe
Disponibilité
Rigueur
Méthodique et organisé
Excellente présentation

Responsabilités

Participer à la gestion du processus de recrutement (publication des offres, sélection des candidatures, conduite des entretiens de recrutement, etc.)
Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation, présentation de l'équipe, installation dans les logements)
Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, absences, congés, visites médicales, etc.)
Participer à la préparation des documents légaux (attestations, fiches de paie, etc.)
Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (recrutement, intégration, départs)
Superviser l'administration de la paie (vérification des variables et des bulletins avant validation par la direction générale)
S'assurer de l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur)
Participer à l'identification des besoins en formation
Organiser et suivre les actions de formation en lien avec le responsable RH
Assurer le suivi des compétences des collaborateurs et de leurs parcours de développement

Ce que nous offrons

Indemnités repas doublées
Badge de stationnement

Temps plein

Assistant Rh

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !

Emplacement

France , Saint-Rémy-lès-Chevreuse

Salaire:

Non fourni

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Post bac+2: formation assistanat manager et/ou de gestion, SP3S
Post bac+3: formation RH, AES, juridique
un réel engagement dans les missions confiées
le respect de sa hiérarchie et de son organisation
la soif d'apprendre dans une maison qui a le sens du partage et de ses valeurs
une appétence pour le secteur de la santé et des seniors
un sens de l'esprit d'équipe
la discrétion et le respect de la confidentialité
faire preuve de patience, disponibilité, sociabilité, le sens de l'écoute et des responsabilités sociabilité avec vos divers interlocuteurs
la ponctualité et assiduité dans votre parcours d'alternance

Responsabilités

Administration du personnel: Elaboration des dossiers des nouveaux collaborateurs et formalités administratives liées à l'embauche
Gestion des adhésions auprès des organismes de prévoyance et de santé
Gestion et suivi des absences: congés, maladie
Préparation des contrats et avenants
Réponse aux courriers courants: démissions, attestations
Suivi des périodes d'essai
Mise à jour des dossiers individuels des salariés
Suivi des visites de préventions avec la médecine du travail
Réponse aux diverses questions des collaborateurs
Gestion des badges et suivi du temps de travail

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d'évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies: Aide juridique aux salariés
Mutuelle: Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins

Temps plein

Assistant Rh

Au sein d'un service administratif de 7 personnes, vous assurez la gestion de l'...

Emplacement

France , Albi

Salaire:

14400.00 - 16800.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

5 années d'expérience sur un poste similaire
Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise de la technique de paie
Maîtrise du droit social
Discrétion
Confidentialité
Esprit d'équipe
Autonomie

Responsabilités

Assurer la gestion de l'administration du personnel
Assurer la gestion des recrutements
Assurer la gestion de la formation
Préparer les éléments variables pour le prestataire de paie
Vérifier les bulletins de salaire
Établir les documents obligatoires de gestion du personnel
Recueillir les éléments pour les traitements spécifiques liés au culte
Informer et conseiller les responsables de structures sur les domaines RH
Déployer les orientations RH définies par la direction
Mettre en place des outils de suivi et de reporting

Temps plein

Assistant RH

Dans le cadre d'un congé de maternité, nous recherchons un Assistant RH (H/F) po...

Emplacement

France , Colombes

Salaire:

2000.00 - 2200.00 EUR / Mois

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’une formation en Ressources Humaines, assistanat de gestion ou SP3S
vous avez une expérience significative sur un poste en gestion RH polyvalent idéalement dans le secteur de l’aide à domicile, EHPAD, résidence service seniors, clinique, HP
une maîtrise de la législation du travail
une bonne maîtrise rédactionnelle: orthographe, grammaire
une bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)

Responsabilités

Gestion de l’administration du personnel
Elaboration et suivi des contrats de travail, avenants, et déclarations obligatoires (DPAE, mutuelle…)
Gestion administrative des absences (congés payés, arrêts maladies…)
Gestion des soldes de tout compte
Assistance aux managers pour remplacer les salariés absents
Contrôle des paies de 60 salariés en CDI et environ 20 salariés en CDD en collaboration avec le siège
Réception des appels
Accueil des visiteurs

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle

Temps plein

Assistant RH

Vous intégrez notre maison dans le cadre d'une alternance de Bac+3 à Bac+5 en qu...

Emplacement

France , Saint-Rémy-lès-Chevreuse

Salaire:

Non fourni

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Idéalement titulaire : Post bac+2: formation assistanat manager et/ou de gestion, SP3S
Post bac+3: formation RH, AES, juridique
Vous avez : un réel engagement dans les missions confiées
le respect de sa hiérarchie et de son organisation
la soif d’apprendre
une appétence pour le secteur de la santé et des seniors
un sens de l’esprit d’équipe
la discrétion et le respect de la confidentialité
faire preuve de patience, disponibilité, sociabilité, le sens de l’écoute et des responsabilités
la ponctualité et assiduité dans votre parcours d’alternance

Responsabilités

Administration du personnel
Paie
Formation
Missions transverses et ponctuelles

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle

Temps plein

Sélectionner un pays

Assistant rh paie

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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