Assistant RH généraliste

• Participer aux process de recrutements (rédaction des annonces internes, reporting recrutement, intégration administrative, suivi des périodes d’essai, gestion des visites médicales, etc)
• Participer au projet d’analyse des résultats des bilans d’intégration et des exit interviews
• Suivre la campagne des entretiens annuels et des entretiens professionnels/bilans à 6 ans
• Participer à l’organisation des sessions d’Onboarding et en assurer le suivi
• Participer à la gestion du plan de formation : convocations aux Formations, inscriptions, suivi de dossiers
• Contribuer aux différents événements internes : Duo Day, évènements internes divers
• Gérer les relevés d’heures intérimaires
• Veille et recherches juridiques
• Participer à la rédaction de divers supports (ex : NAO, accords, convocations aux réunions IRP)
• Gérer et suivi des annexes aux CPH

• En formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines
• Excellente maîtrise du pack office - Excel en particulier, serait apprécié
• Anglais : B1 à C1 serait apprécié
• Capacités organisationnelles et rigueur
• Qualités rédactionnelles
• Capacités relationnelles
• Polyvalence, curiosité, implication, réactivité, adaptabilité, discrétion
• Esprit d’équipe

Une première expérience/stage en RH en entreprise est appréciée

• Prise en charge de 55 % de l'abonnement de transport journalier
• Titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica
• Environnement international dynamique et stimulant
• Implication dans des projets novateurs