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Assistant RH généraliste

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Emplacement:
France , Sophia Antipolis-Valbonne

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Stage de 6 mois au sein de l'équipe RH du siège social. L'assistant RH généraliste appuie l'équipe dans ses missions quotidiennes dans un environnement stimulant et dynamique.

Responsabilités:

  • Participer aux process de recrutements (rédaction des annonces internes, reporting recrutement, intégration administrative, suivi des périodes d’essai, gestion des visites médicales, etc)
  • Participer au projet d’analyse des résultats des bilans d’intégration et des exit interviews
  • Suivre la campagne des entretiens annuels et des entretiens professionnels/bilans à 6 ans
  • Participer à l’organisation des sessions d’Onboarding et en assurer le suivi
  • Participer à la gestion du plan de formation : convocations aux Formations, inscriptions, suivi de dossiers
  • Contribuer aux différents événements internes : Duo Day, évènements internes divers
  • Gérer les relevés d’heures intérimaires
  • Veille et recherches juridiques
  • Participer à la rédaction de divers supports (ex : NAO, accords, convocations aux réunions IRP)
  • Gérer et suivi des annexes aux CPH

Exigences:

  • En formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines
  • Excellente maîtrise du pack office - Excel en particulier, serait apprécié
  • Anglais : B1 à C1 serait apprécié
  • Capacités organisationnelles et rigueur
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacités relationnelles
  • Polyvalence, curiosité, implication, réactivité, adaptabilité, discrétion
  • Esprit d’équipe

Souhaitable:

Une première expérience/stage en RH en entreprise est appréciée

Ce que nous offrons:
  • Prise en charge de 55 % de l'abonnement de transport journalier
  • Titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica
  • Environnement international dynamique et stimulant
  • Implication dans des projets novateurs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau M1 minimum
  • Expérience d’« Assistante RH » ou « Gestionnaire RH »
  • Très bonne maîtrise de l’outil Excel et plus généralement du pack office
  • Pratique du publipostage en masse
  • Connaissances de l’environnement et des problématiques RH serait un plus
  • Rigueur, fiabilité, disponibilité, sens de l’organisation sont nécessaires à la réussite de la mission/Posture client exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablissement, réception, envoi et suivi des courriers liés au PSE
  • Suivi et mise à jour de l’outil de gestion des effectifs/des départs
  • Contrôle de cohérence des données reçues et traitées
  • Archivage papier et électronique des dossiers de salariés concernés
  • Rôle d’alerte auprès du Chef de projet
  • Interlocuteur des salariés sur les questions liées aux mesures et process administratifs
  • Gestion des formations liées au projet, inscriptions, suivi facturation
Ce que nous offrons
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  • Télétravail possible après PE
  • Temps plein
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Assistant RH

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  • Niveau M1 minimum
  • Expérience d’« Assistante RH » ou « Gestionnaire RH »
  • Très bonne maitrise de l’outil Excel et plus généralement du pack office
  • Pratique du publipostage en masse
  • Connaissances de l’environnement et des problématiques RH serait un plus
  • Rigueur, fiabilité, disponibilité, sens de l’organisation sont nécessaires à la réussite de la mission/Posture client exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablissement, réception, envoi et suivi des courriers liés au PSE
  • Suivi et mise à jour de l’outil de gestion des effectifs/des départs
  • Contrôle de cohérence des données reçues et traitées
  • Archivage papier et électronique des dossiers de salariés concernés
  • Rôle d’alerte auprès du Chef de projet
  • Interlocuteur des salariés sur les questions liées aux mesures et process administratifs
  • Gestion des formations liées au projet (inscriptions, suivi facturation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible après période d’essai
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Assistant de direction pour la direction des RH

Assistant(e) de direction auprès de la Directrice adjointe des RH. Assistanat / ...
Emplacement
Emplacement
France , Maisons Alfort
Salaire
Salaire:
32000.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Maîtrise indispensable de l'organisation et de la gestion d'agendas complexes
  • Capacité d'organisation et de réactivité
  • Sens de l'anticipation, esprit d'initiative et réelle autonomie
  • Disponibilité horaire
  • Rigueur et discrétion
  • Capacités relationnelles et rédactionnelles avérées
  • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation de l'agenda de la Directrice adjointe des RH : prendre des rendez-vous, organiser des réunions, collecter et mettre en forme les documents préparatoires, constituer les dossiers et s'assurer de l'ensemble des aspects logistiques
  • Gérer la circulation des parapheurs en identifiant leur degré d'urgence
  • Assurer une permanence téléphonique et coordonner le rappel des interlocuteurs en tenant compte de l'agenda de la Directrice
  • Gestion de ses déplacements en contact avec les interlocuteurs des différents sites (réservation de billets, repas, déplacements sur place, états de frais)
  • Gestion du courrier et des parapheurs (réception, enregistrement, …) de la direction
  • Transmission/traitement des appels téléphoniques
  • Organisation des réunions et de la logistique (réservation de salle, convocations, …)
  • Gestion du stock des consommables
  • Organiser et assurer le classement des dossiers et fichiers de la Direction
  • Activités transverses : Assistanat auprès de la directrice par intérim du pôle des affaires générales
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Assistant Ressources Humaines

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semest...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
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Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac +5
  • déjà réalisé un premier stage en entreprise
  • souhait d'approfondir la connaissance des RH généralistes
  • personne ouverte, à l'écoute, intuitive, orientée vers l'action, curieuse
  • dotée d'une bonne culture générale
  • connectée au monde
  • reconnu pour la discrétion et le sens de la confidentialité
  • réactive, rigoureuse, méthodique
  • capacité de gérer simultanément plusieurs sujets
  • maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégration des collaborateurs: préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs, organiser le programme d'intégration, mise à jour des tableaux de bord, suivi des stagiaires et alternants
  • Administration du personnel et gestion des temps: préparation des contrats de travail et des avenants, gérer les absences
  • Formation: participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation, effectuer les reportings qualitatifs et quantitatifs
  • Animation interne & support à l'équipe: participer au développement et à l'organisation des actions d'animation interne, participer aux divers projets RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Comptable à temps partiel

EPI Normandie, Groupement d’Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un...
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France , Rouen
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Salaire:
14.00 - 15.23 EUR / Heure
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EPI Normandie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS comptabilité
  • Au moins 5 ans d'expérience en comptabilité
  • Maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité Générale: Gestion des comptes de gestion (enregistrement des factures, règlement des factures, rapprochement bancaires)
  • Gestion des débours
  • Déclaration de TVA
  • Déclaration et paiement de l'IS
  • Gestion des frais associés
  • Comptabilité Dossier: CAF/COF: édition, étude et gestion des incidents du tableau de bord
  • LOC-EN-SEINE: Traitement du compte affecté: passage des honoraires, enregistrement et paiement des factures, rapprochements bancaires
  • Déclaration de TVA
  • Déclaration et paiement de l'IS
  • Comptabilité SCI: Enregistrement et paiement des factures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titre déjeuner
  • Temps partiel
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Comptable

Rattaché à la Direction administrative et financière. Nous recherchons pour le c...
Emplacement
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France , Rogny les Sept Ecluses
Salaire
Salaire:
27000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac +2 en gestion comptabilité
  • Expérience confirmée sur des missions similaires
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
  • Maîtrise des règles comptables et fiscales
Responsabilités
Responsabilités
  • La gestion de la comptabilité générale : factures clients/fournisseurs, enregistrement des opérations
  • L'établissement des états comptables mensuels
  • La préparation des déclarations fiscales et sociales
  • Le suivi des impayés et des procédures de recouvrement
  • L'assistance sur des dossiers RH (suivi des intérimaires, formations, saisies)
  • La gestion des notes de frais
  • Le suivi des contrats de l'entreprise (électricité, gaz, etc.)
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Adjoint à la paie

Nous recherchons un(e) Commis à la Paie dynamique et organisé(e) pour joindre no...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Faire preuve de très grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles
  • Avoir une facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler efficacement avec les différents membres de l’équipe
  • Être capable de gérer les priorités et le stress dans un environnement dynamique
  • Faire preuve de polyvalence et de flexibilité pour s’adapter aux demandes variées
  • Avoir une excellente capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution des tâches
  • Maîtriser les outils informatiques, en particulier la suite Office (Word, Excel, Outlook), ainsi que d'autres logiciels de gestion de la paie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Paie Maître dans la préparation et l’émission des paies hebdomadaires pour tout le personnel
  • Aider à la coordination des prélèvements à la source (primes d’assurance, RÉER, etc.)
  • Collaborer avec le Paie Maître pour le remboursement des comptes de dépenses
  • Appliquer les conventions collectives en collaboration avec le Paie Maître
  • Veiller au respect des lois gouvernementales (normes du travail, loi sur l’équité salariale, etc.) et assurer leur mise en application conformément aux politiques internes
  • Offrir un support dans la gestion des feuilles de temps et autres tâches administratives liées à la paie
  • Coopérer dans la gestion des primes d’assurances collectives, saisies salariales et remises
  • Assister le Paie Maître dans la préparation des paies hebdomadaires, le remboursement des comptes de dépenses, la saisie des feuilles de temps, ainsi que la gestion des relevés d'emploi
  • Maintenir à jour les dossiers du personnel (paie, avantages, vacances, assurance, REER etc.)
  • Soutenir le processus de recrutement et d’affichage des postes au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un horaire hybride - télétravail 3 jours semaine
  • Prgramme d'assurance collective et REER
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Une équipe dynamique et accueillante
  • Des possibilités de développement professionnel
  • Temps plein
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Adjoint à la paie

Nous recherchons un(e) Commis à la Paie dynamique et organisé(e) pour joindre no...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
16 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Faire preuve de très grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles
  • Avoir une facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler efficacement avec les différents membres de l’équipe
  • Être capable de gérer les priorités et le stress dans un environnement dynamique
  • Faire preuve de polyvalence et de flexibilité pour s’adapter aux demandes variées
  • Avoir une excellente capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution des tâches
  • Maîtriser les outils informatiques, en particulier la suite Office (Word, Excel, Outlook), ainsi que d'autres logiciels de gestion de la paie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Paie Maître dans la préparation et l’émission des paies hebdomadaires pour tout le personnel
  • Aider à la coordination des prélèvements à la source (primes d’assurance, RÉER, etc.)
  • Collaborer avec le Paie Maître pour le remboursement des comptes de dépenses
  • Appliquer les conventions collectives en collaboration avec le Paie Maître
  • Veiller au respect des lois gouvernementales (normes du travail, loi sur l’équité salariale, etc.) et assurer leur mise en application conformément aux politiques internes
  • Offrir un support dans la gestion des feuilles de temps et autres tâches administratives liées à la paie
  • Coopérer dans la gestion des primes d’assurances collectives, saisies salariales et remises
  • Assister le Paie Maître dans la préparation des paies hebdomadaires, le remboursement des comptes de dépenses, la saisie des feuilles de temps, ainsi que la gestion des relevés d'emploi
  • Maintenir à jour les dossiers du personnel (paie, avantages, vacances, assurance, REER etc.)
  • Soutenir le processus de recrutement et d’affichage des postes au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un horaire hybride - télétravail 3 jours semaine
  • Programme d'assurance collective et REER
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Une équipe dynamique et accueillante
  • Des possibilités de développement professionnel
  • Temps plein
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