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Assistant RH en alternance

France, Le Poiré sur Vie · Offre publiée 16 mai 2026
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Responsabilités

  • Le suivi administratif RH
  • La communication interne sur le site et l'organisation des événements site
  • La mise en oeuvre des projets RH site
  • Le suivi des indicateurs et tableaux de bord RH

Exigences

  • Rigueur, bon relationnel, écoute et esprit d'analyse
  • Vous maîtrisez le pack office
  • Vous intégrez un niveau de formation supérieur type Licence ou Master

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Assistant RH en alternance

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Assistant rh en alternance

Groupe Alternance – le campus de La Roche sur Yon, école supérieure de l'alterna...
Emplacement
Emplacement
France , Luçon
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es à l'aise avec la communication et le contact humain
  • Tu es organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi administratif
  • Tu sais gérer plusieurs missions en parallèle et prioriser tes tâches
  • Tu fais preuve d'autonomie et d'initiative dans tes recherches
  • Tu es à l'aise avec les outils informatiques et les tableaux de suivi
  • Tu as un bon sens de l'écoute et un esprit d'analyse pour évaluer les candidats
  • Une première expérience en RH ou recrutement est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les meilleures sources de recrutement sur les jobboards et plateformes spécialisées
  • Diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés
  • Sourcer des candidats sur le terrain et en ligne
  • Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats
  • Organiser les entretiens individuels et collectifs
  • Élaborer et suivre les tableaux de bord liés aux offres et aux recrutements
  • Mettre à jour les bases de données candidats et salariés
  • Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, suivi administratif)
  • Rédiger les contrats de travail et effectuer les DPAE
  • Organiser les visites médicales des salariés
  • Temps plein
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Assistant RH en alternance

Rejoins notre équipe RH dynamique et embarque dans une expérience riche et forma...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
saretec.fr Logo
Groupe Saretec
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
  • Avoir déjà une première expérience en RH (stage ou alternance)
  • Être curieux.se, proactif.ve et plein.e d’idées
  • Adorer travailler en équipe, interagir avec les candidats
  • Être à l’aise avec les outils digitaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des contrats
  • Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Rédiger courriers et attestations
  • Publier des annonces
  • Proposer des stratégies de sourcing innovantes
  • Chasser les candidats
  • Présélectionner les profils et mener les préqualifications téléphoniques
  • Gérer et suivre les candidatures
  • Animer un vivier de talents
  • Être force de proposition pour améliorer nos pratiques et outils de recrutement
  • Temps plein
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Assistant(e) RH en alternance

Rejoindre une équipe passionnée et engagée pour développer ses compétences dans ...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
azae.com Logo
Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en alternance
  • Préparer un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines
  • Fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante
  • Bienveillance
  • Rigueur
  • Altruisme
  • Sens relationnel
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative du personnel (saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers)
  • Gestion du recrutement (identification, évaluation et sélection des intervenants)
  • Participation à des salons et forums
  • Accueil physique et téléphonique en agence
  • Ponctuellement, renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement tout au long de l'alternance
  • Possibilité de CDI si alternance concluante
  • Mutuelle d'entreprise
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Temps plein
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Assistant(e) RH en alternance

Rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences ...
Emplacement
Emplacement
France , Pertuis
Salaire
Salaire:
Non fourni
domaliance.fr Logo
Domaliance Nevers
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en alternance
  • Préparer un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines
  • Fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante
  • Bienveillance
  • Rigueur
  • Altruisme
  • Sens relationnel
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative du personnel: saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers
  • Gestion du recrutement: participer au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs
  • Participation à des salons, forums
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique en agence
  • Ponctuellement intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement tout au long de l'alternance
  • Possibilité de rejoindre en CDI si l'alternance est concluante
  • Mutuelle d'entreprise
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Temps plein
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Assistant(e) RH en alternance

Rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant ses compétences ...
Emplacement
Emplacement
France , Chateauroux
Salaire
Salaire:
Non fourni
azae.com Logo
Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en alternance
  • Préparer un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines
  • Fort désir d’apprendre et de contribuer à une mission sociale importante
  • Bienveillance
  • Rigueur
  • Altruisme
  • Super sens relationnel
  • Adaptabilité à toute situation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative du personnel: saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d’urgence, dossiers
  • Gestion du recrutement: participer au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs
  • Participation à des salons, forums
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique en agence
  • Ponctuellement intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement tout au long de l'alternance
  • Possibilité de rejoindre en CDI si l'alternance est concluante
  • Mutuelle d'entreprise
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Temps plein
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Assistant(e) RH polyvalent(e) en alternance

Dans le cadre du développement, nous recherchons un(e) alternant(e) assistant(e)...
Emplacement
Emplacement
France , Aubière
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
  • Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et avez envie d’apprendre
  • Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office
  • Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
  • Une première expérience sur des missions similaires serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisie et suivi des factures
  • Rapprochements et suivi des règlements
  • Participation au suivi administratif quotidien
  • Gestion administrative du personnel
  • Participation au processus de recrutement
  • Elaboration des variables de paie
  • Suivi des dossiers et appui aux missions RH
  • Mise à jour des tableaux de bord
  • Extraction et analyse de données
  • Participation au suivi des performances du magasin
  • Temps partiel
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Alternance Assistant(e) RH

Alternance en Ressources Humaines pour la rentrée 2026 au sein de l'agence PROMA...
Emplacement
Emplacement
France , Bezons
Salaire
Salaire:
1421.00 EUR / Année
derichebourg-multiservices.com Logo
Dericherbourg Multiservices
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines
  • Être à l'aise avec les tâches administratives
  • Disposer d'une bonne communication professionnelle
  • Être rigoureuse et organisée
  • Être à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel)
  • Être actuellement en Bac+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation au recrutement et aux procédures d'embauche
  • Gestion administrative du personnel
  • Suivi des dossiers salariés
  • Participation au suivi des visites médicales et des dossiers administratifs
  • Contribution au reporting RH
  • Rédaction de courriers et documents administratifs
  • Accompagnement de l'agence dans certaines actions liées à la communication RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hébergement et transport 100% pris en charge pendant les regroupements de formation
  • Expérience concrète en Ressources Humaines
  • Accompagnement tout au long de l'alternance
  • Possibilité d'évoluer dans un grand groupe
  • Temps plein
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Assistant(e) RH (alternance)

Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering r...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kering.com Logo
Groupe Kering
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) Bac + 4/5 en Ressources Humaines
  • Vous maitrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral
  • Vous avec un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se) et avez de grandes capacités organisationnelles, autonome, vous avez le sens du service
  • Vous avez la capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement international, complexe et en transformation
  • La connaissance d’un outil HRIS (Workday) sera un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • La réalisation et le suivi des activités liées à l’administration du personnel (tous types de contrats: stagiaires, alternants, CDD et CDI) en lien avec le centre de services partagé RH (support administratif et paie), avec un focus sur la population d’apprentis et de stagiaires
  • La mise à jour de manière régulière les différents outils de suivi RH (Workday, tableaux de bord, etc…)
  • Le suivi des échéances RH telles que: fin de période d’essai, CDD, renouvellements, retour d’absence, astreintes, heures supplémentaires, télétravail, congés
  • Temps plein
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