Assistant rh anglais Emplois | Randstad (Poissy)

Assistant RH

Les Roches Blanches recrute pour 2026... Un(e) assistant(e) RH. Rattaché(e) au R...

Emplacement

France , Cassis

Salaire:

2400.00 EUR / Année

Hotel Les Roches Blanches

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience professionnelle en Ressources Humaines
Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus
Connaissance approfondie du droit du travail et du droit social
Maîtrise des domaines liés à la gestion rh (recrutement, formation, gestion des carrières)
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines (COMBO, Excel, etc)
Esprit d’équipe
Disponibilité
Rigueur
Méthodique et organisé
Excellente présentation

Responsabilités

Participer à la gestion du processus de recrutement (publication des offres, sélection des candidatures, conduite des entretiens de recrutement, etc.)
Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation, présentation de l'équipe, installation dans les logements)
Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, absences, congés, visites médicales, etc.)
Participer à la préparation des documents légaux (attestations, fiches de paie, etc.)
Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (recrutement, intégration, départs)
Superviser l'administration de la paie (vérification des variables et des bulletins avant validation par la direction générale)
S'assurer de l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur)
Participer à l'identification des besoins en formation
Organiser et suivre les actions de formation en lien avec le responsable RH
Assurer le suivi des compétences des collaborateurs et de leurs parcours de développement

Ce que nous offrons

Indemnités repas doublées
Badge de stationnement

Temps plein

Assistant RH Early Career

Le Groupe BNP Paribas rassemble près de 190,000 collaborateurs, dont 38,000 dédi...

Emplacement

France , Montreuil

Salaire:

1566.00 - 2373.00 EUR / Mois

Mittweida University of Applied Sciences

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en école de commerce, ou équivalent universitaire (reconnu RNCP) avec une spécialisation en ressources humaines
Votre niveau en Français est courant, et Anglais, intermédiaire
Vous avez des connaissances en ressources humaines
Et vous maitrisez le Microsoft 365 et plus particulièrement Excel
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels
Une solide capacité d'organisation et de synthèse, alliée à l'autonomie et à la rigueur, sauront nous convaincre

Responsabilités

Piloter la commande Alternance / Stages (+200 besoins)
Assurer l'arrivée et l'accueil de nos stagiaires et alternants, organiser des évènements dédiés (mail d'intégration, badges cantine, matinée d'accueil) et animer la communauté des alternants et des stagiaires
Être un point d'entrée sur les sujets administratifs pour les équipes RHG STAFFING et pour les métiers (transfert, changement de tuteur, changement d'école, mobilité interne, mobilité internationale...)
Assurer les relations régulières avec les gestionnaires administratifs de RHG GAP via l'application Alis (arrêts maladie, absences sans solde, sortie)
Suivre les effectifs (entrées/sorties) et relancer les évaluations
Contribuer à la réalisation de certains projets autour de la gestion de carrière et de l'administration du personnel

Ce que nous offrons

Rémunération mensuelle entre 1566€ et 2373€ brut par mois
Accords d'entreprise et de groupe
plan épargne entreprise/retraite
intéressement et participation
accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant
couverture santé et prévoyance
activités sociales et culturelles via le comité social et économique
Rythme de travail hybride
Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage

Temps partiel

Assistant RH

Directement rattaché(e) au responsable RH, vous agissez comme un véritable pivot...

Emplacement

France , Denain

Salaire:

30000.00 - 33000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation Bac+2 en RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum acquise sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la logistique.
La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est requise pour ce poste.
Vous disposez également d'une bonne maîtrise d'Excel et avez déjà eu l'occasion de travailler sur un logiciel de gestion des temps (idéalement Kelio)
Vous êtes autonome, curieux et force de proposition.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, vos qualités d'organisation ainsi que par votre culture terrain.

Responsabilités

Gestion des temps et des activités: gestion du logiciel Kelio et administrateur du logiciel de pointage (suivi des anomalies, absences, congés), mise à jour de reportings et analyse des KPI sociaux pour la direction
Gestion des intérimaires: lien avec les agences, transmission des relevés d'heures
Support RH: aide à la préparation des dossiers contractuels et administratifs du personnel

Temps plein

Assistant RH

Notre client, est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d...

Emplacement

France , La Garenne-Colombes

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bas+3/Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines
Un niveau d'anglais B2/C1 est un plus sur le poste
Aimer construire des présentations didactiques et attractives
Avoir une bonne connaissance du processus d'onboarding
Être à l'aise sur PowerPoint
Posséder une forte appétence pour la transformation digitale et aimer découvrir de nouveaux outils

Responsabilités

Recueil des besoins de stages/alternance/VIE et traitement des demandes
Gestion et suivi du budget des stagiaires/alternants/VIE
Liaison avec l'équipe recrutement de notre Centre de Services Partagés (GBS Talent Acquisition)
Gestion de l'onboarding des alternants/stagiaires/VIE
Suivi de l'intégration des stagiaires/alternants/VIE
Accompagnement des stagiaires/alternants/VIE en cours de contrat
Mise en place des projets (actions internes et externes), en lien avec la DRH France, pour booster notre attractivité et se démarquer
Animer la communauté des alternants/stagiaires au sein de l'OA Energy Management
Mettre en place, en lien avec la DRH France, un programme d'intégration pour les stagiaires, VIE et apprentis

Ce que nous offrons

+10% IFM + 10% CP
CSE Synergie
Prime Participation + CET à 6%
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Temps plein

Assistant RH généraliste

Stage de 6 mois au sein de l'équipe RH du siège social. L'assistant RH généralis...

Emplacement

France , Sophia Antipolis-Valbonne

Salaire:

Non fourni

OPSM

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines
Excellente maîtrise du pack office - Excel en particulier, serait apprécié
Anglais : B1 à C1 serait apprécié
Capacités organisationnelles et rigueur
Qualités rédactionnelles
Capacités relationnelles
Polyvalence, curiosité, implication, réactivité, adaptabilité, discrétion
Esprit d’équipe

Responsabilités

Participer aux process de recrutements (rédaction des annonces internes, reporting recrutement, intégration administrative, suivi des périodes d’essai, gestion des visites médicales, etc)
Participer au projet d’analyse des résultats des bilans d’intégration et des exit interviews
Suivre la campagne des entretiens annuels et des entretiens professionnels/bilans à 6 ans
Participer à l’organisation des sessions d’Onboarding et en assurer le suivi
Participer à la gestion du plan de formation : convocations aux Formations, inscriptions, suivi de dossiers
Contribuer aux différents événements internes : Duo Day, évènements internes divers
Gérer les relevés d’heures intérimaires
Veille et recherches juridiques
Participer à la rédaction de divers supports (ex : NAO, accords, convocations aux réunions IRP)
Gérer et suivi des annexes aux CPH

Ce que nous offrons

Prise en charge de 55 % de l'abonnement de transport journalier
Titres-restaurant d’une valeur journalière de 10€, dont 5,60€ sont pris en charge par EssilorLuxottica
Environnement international dynamique et stimulant
Implication dans des projets novateurs

Temps plein

Assistant(e) RH (alternance)

Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering r...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Groupe Kering

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) Bac + 4/5 en Ressources Humaines
Vous maitrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Vous avec un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se) et avez de grandes capacités organisationnelles, autonome, vous avez le sens du service
Vous avez la capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur
Vous êtes à l’aise dans un environnement international, complexe et en transformation
La connaissance d’un outil HRIS (Workday) sera un plus

Responsabilités

La réalisation et le suivi des activités liées à l’administration du personnel (tous types de contrats: stagiaires, alternants, CDD et CDI) en lien avec le centre de services partagé RH (support administratif et paie), avec un focus sur la population d’apprentis et de stagiaires
La mise à jour de manière régulière les différents outils de suivi RH (Workday, tableaux de bord, etc…)
Le suivi des échéances RH telles que: fin de période d’essai, CDD, renouvellements, retour d’absence, astreintes, heures supplémentaires, télétravail, congés

Temps plein

Stagiaire Chargé de communication et projets évènementiels

Stagiaire Chargé(é) de communication et projets évènementiels F/H. Au sein de la...

Emplacement

France , Tremblay-en-France

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 1 ou 2 en Communication, Ecole de commerce, Digital marketing
Première expérience en gestion de projets
Solide culture communication
Bonne connaissance des outils de communication digitaux
Rigueur
Aisance rédactionnelle
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Capacité à concevoir des vidéos créatives et engageantes
Sens de l’organisation
Être capable de travailler en toute autonomie et en équipe

Responsabilités

Participer aux réunions avec le chargé de communication RH Air France
Identifier et proposer les contenus de formation adaptés au plan de communication interne
Préparer les articles pour la newsletter hebdomadaire en ligne
Faire un reporting sur l’efficacité des actions de promotion de contenus
Préparer une communication régulière sur Microsoft Viva Engage
Assister l’équipe dans l’organisation de divers évènements
Être le contact des différents organisateurs d’évènements
Proposer des idées novatrices pour marketer le lancement de programmes de formations et d’évènements
Être force de proposition dans l’animation de la communauté des apprenants
Créer en toute autonomie des contenus vidéos à des fins pédagogiques

Alternance - Ressources Humaines

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre l'équi...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1823.00 EUR / Mois

NTT DATA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Ressources Humaines, Administration des entreprises ou domaine équivalent
À la recherche d'un contrat d'alternance, démarrage immédiat requis
Maîtrise du français et de l'anglais indispensable
Bonne maîtrise d'Excel
Sens de l'organisation et rigueur
Esprit d'initiative et proactivité
Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe
Capacité à traiter des informations confidentielles avec professionnalisme

Responsabilités

Assister la préparation et le suivi de la paie
Contrôler et fiabiliser les données RH dans le respect de la réglementation
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
Contribuer à l'organisation des départs (offboarding)
Suivre et analyser les indicateurs RH (KPI)
Participer à la production de reportings et d'analyses RH
Mettre à jour et maintenir les bases de données RH
Assurer le suivi administratif des collaborateurs
Contribuer aux actions de communication RH interne, en français et en anglais
Participer aux projets RH et aux initiatives d'amélioration continue

Ce que nous offrons

Remboursement des transports publics
Mutuelle et couverture prévoyance
Tickets restaurant de 11 € par jour travaillé
Participation aux frais d'internet à domicile : 20 € par mois
Forfait mobilité durable : 20 € par mois (transports écologiques)

Temps partiel

Sélectionner un pays

Assistant rh anglais

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?