Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Le groupe Pierre Hermé Paris occupe une place privilégiée dans le monde de la gastronomie de luxe. L’image de marque, la qualité des produits et de ses équipes, son réseau international de points de ventes en font l’un des acteurs majeurs de son secteur d’activités. Au sein de la Direction commerciale, il/elle assiste et soutient la Chargée des Opérations Retail.
Responsabilités
Suivi et analyse des performances: Mise à jour des tableaux de bord et de suivis du Réseau
Mise à jour des tableaux de suivi des incentives mensuelles (Primes & Challenges…)
Mise à jour du suivi de la campagne marketing en cours
Contribution au suivi des indicateurs de performances : chiffre d’affaires, fréquentation, panier, moyen, pertes …
Implication dans la gestion administrative: Participer à l’élaboration d’outils d’aide à la vente
Participer aux lancements d’animations commerciales
Elaborer des notes d’informations destinées aux boutiques
Rédaction de la newsletter interne hebdomadaire
Gestion du damier caisse
Organisation de l’Agenda Retail: Gérer l’agenda des réunions et des formations du réseau
Organise les réunions et les présentations externes
Veille au respect des deadlines
Implication dans le développement opérationnel: Assiste la Chargée des Opérations Retail dans l’élaboration et la mise à jour des process
Assiste la Chargée des Opérations dans le lancement et suivi des projets du réseau
Participe à l’élaboration d’outils d’aide à la gestion opérationnelle des boutiques
Participe à la réalisation de REX à la fin de chaque campagne marketing
Exigences
Niveau BAC +4/5
Vous aimez l’univers de la vente et des boutiques
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et savez respecter les process et des deadlines
Ce que nous offrons
Un ticket-restaurant de 12€ par jour travaillé pris en charge à 60%.
Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 %.
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