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Assistant Ressources Humaines

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Emplacement:
France , Roissy CDG

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27000.00 - 30000.00 EUR / Année
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Vous serez en charge de garantir la conformité et la bonne coordination de l’administration du personnel et de la paie. Vous serez l’interlocuteur clé pour intégrer les collaborateurs et répondre à leurs questions. Vos missions seront les suivantes pour environ 100 salariés (alternants, cdi, cdd) à court terme potentiellement 300 personnes.

Responsabilités:

  • Garantir la conformité et la bonne coordination de l’administration du personnel et de la paie
  • Être l’interlocuteur clé pour intégrer les collaborateurs et répondre à leurs questions
  • Administration du Personnel: Rédaction des contrats de travail, Établissement des dossiers administratifs de chaque salarié, Réalisation de l’ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du Groupe, Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux, Saisie des justificatifs d’absences et transmission au service paye centralisé à Paris, Dépôt et suivi des éléments constitutifs à l’exécution des missions des nouveaux entrants, Interface avec les différents services
  • Paie: Préparation des paies, Contrôle des applications légales et conventionnel
  • Divers: Accueil des nouveaux collaborateurs pour signature des documents, remise du livret d’accueil, affectation des vestiaires et remise des tenues, Gestion des stocks de tenues, Rédaction de notes d’information et notes de service

Exigences:

  • Formation en RH ou Paie
  • 3 ans d'expérience dans une fonction similaire (ADP, Paie, RH, ...)
  • Être rigoureux/se et organisé/e
  • Avoir le respect des délais
  • Respecter les obligations de confidentialité
  • Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Titre pro d'Assistant(e) Ressources Humaines
  • Première expérience de 2/3 ans dans la gestion des ressources humaines
  • Connaissances en droit du travail
  • Très bon relationnel
  • Rigueur, méthode et organisation
  • Goût du travail en équipe
  • Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés
  • Sens de la confidentialité
  • Bienveillance
  • Envie de s'engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi administratif des collaborateurs de l'embauche à la fin du contrat de travail
  • Gestion des temps et absences, des arrêts maladie, des accidents de travail
  • Déclarations administratives dans le respect de la réglementation du travail, des accords d'entreprise et des procédures internes
  • Charge des éléments variables de paie de l'établissement
  • Diffusion des offres d'emploi, retours aux candidatures et organisation des entretiens avec les managers
  • Suivi administratif du plan de développement des compétences (organisation des formations locales, suivi des habilitations obligatoires, factures, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO)
  • Mise à jour des tableaux de bord RH
  • Temps plein
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Assistant(e) Ressources Humaines

Afin d’accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à Avignon, no...
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France , Avignon
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Salaire:
492.22 - 1823.03 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Alternant(e) en Ressources Humaines
  • Capacité d'adaptation
  • Polyvalence
  • Organisation et gestion des priorités
  • Autonomie
  • Sens de l'écoute et de la communication
  • Travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • constitution des dossiers des nouveaux salariés
  • gestion administrative quotidienne RH
  • participation aux recrutements de nos intervenants
  • gestion des plannings des intervenants
  • participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH (Mission Locale, France Travail…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
  • Plan épargne entreprise
  • Carte avantages
  • Temps plein
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Assistant(e) Ressources Humaines

Afin d’accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à Nîmes, nous...
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France , Nîmes
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Salaire:
492.22 - 1823.03 EUR / Année
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Kangourou Kids
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Alternant(e) en Ressources Humaines
  • Capacité d'adaptation
  • Polyvalence
  • Organisation et gestion des priorités
  • Autonomie
  • Sens de l'écoute et de la communication
  • Travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Constitution des dossiers des nouveaux salariés
  • Gestion administrative quotidienne RH
  • Participation aux recrutements de nos intervenants
  • Gestion des plannings des intervenants
  • Participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH (Mission Locale, France Travail…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
  • Plan épargne entreprise
  • Carte avantages
  • Temps plein
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Assistant(e) Ressources Humaines

Afin d’accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à Béziers, no...
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France , Béziers
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492.22 - 1823.03 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Alternant(e) en Ressources Humaines
  • Capacité d'adaptation
  • Polyvalence
  • Organisation et gestion des priorités
  • Autonomie
  • Sens de l'écoute et de la communication
  • Travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Constitution des dossiers des nouveaux salariés
  • Gestion administrative quotidienne RH
  • Participation aux recrutements de nos intervenants
  • Gestion des plannings des intervenants
  • Participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH (Mission Locale, France Travail…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
  • Plan épargne entreprise
  • Carte avantages
  • Temps plein
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Assistant ressources humaines

Au sein du service RH et rattaché à la DRH. Poste basé à VOREPPE à pourvoir dans...
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Exigences
  • Bac+2/3 en ressources humaines
  • Environ 5 ans d'expérience dans le recrutement et/ou en agence d'intérim ou cabinet de recrutement, incluant l'alternance
  • Maîtrise des techniques de recrutement
  • Connaissance de la législation sociale et des spécificités liées à l'intérim
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, le SIRH (ADP est un plus) et l'ERP (SAP est un plus)
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Discrétion et confidentialité professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète des intérimaires (demandes, commandes, suivi des présences, renouvellements, vérification des factures) conformément aux procédures internes et à la législation sociale
  • Application du processus de recrutement, incluant la rédaction et la publication des annonces, la présélection des candidatures, la planification des entretiens et le suivi des candidats (retours)
  • Assistance aux managers dans la définition de leurs besoins en personnel
  • Participation aux forums et aux actions de recrutement
  • Support administratif du personnel (collecte d'éléments contractuels, saisie des données d'embauche dans le SIRH et l'ERP, archivage, support sur analyses salariales simples)
  • Temps plein
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Directeur des ressources humaines

Le Groupe Léa & Léo recrute son/sa Directeur-trice des Ressources Humaines. Post...
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France , Hérouville-Saint-Clair
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Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent
  • Expérience de 8 années minimum sur un poste DRH à responsabilité stratégique
  • Autonomie, prise de décision et agilité
  • Capacité à combiner vision stratégique, gestion opérationnelle des ressources humaines et culture d'entreprise
  • Capacité d'adaptation
  • Disponibilité
  • Animation d'équipes
  • Communication interne
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir une politique de ressources humaines conforme à celle du Groupe LEA & LEO et adaptée aux réalités des structures
  • Apporter assistance, recommandations et conseils à l’ensemble des managers
  • Veiller à ce que l’encadrement des structures soit assuré en qualité et en quantité afin d’assurer la pérennité et le développement du Groupe
  • Piloter et animer l’équipe RH (9 collaborateurs)
  • Restructuration des ressources humaines: Améliorer la performance et l’efficacité, adapter les compétences aux besoins futurs, réduire les coûts ou les doublons, clarifier les rôles et responsabilités, accompagner un changement stratégique
  • Définir et déployer la stratégie RH du Groupe : GPEC, recrutement, formation, rémunération, communication interne
  • Piloter la masse salariale dans le respect du cadre budgétaire
  • Garantir le respect du droit du travail et accompagner les managers au quotidien
  • Piloter les relations sociales
  • Superviser la paie et assurer l’équité des rémunérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail
  • mutuelle
  • prévoyance
  • plan retraite supplémentaire
  • voiture de service
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche un(e) Assistant(e...
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Emplacement
France , Commentry
Salaire
Salaire:
12.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac +2 / +3 en Ressources Humaines ou domaine similaire
  • Expérience : Les profils juniors sont acceptés
  • Savoir-Être : Dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent savoir-être professionnel
  • Outil : Une connaissance de l'outil SAP est un atout très apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Temps : Assurer le suivi et la gestion précise des temps de travail (pointage, absences, présences)
  • Gestion de la Maladie : Procéder à la saisie des arrêts maladie
  • Suivi IJSS : Gérer le suivi administratif des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale
  • Compteurs : Mettre à jour et suivre les différents compteurs (congés, RTT, etc.)
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Assistant ressources humaines

Rattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines (RRH), votre rôle...
Emplacement
Emplacement
France , Acon
Salaire
Salaire:
29000.00 - 32400.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+3 en Ressources Humaines ou diplôme équivalent (Licence professionnelle, BUT, etc.)
  • Expérience professionnelle de trois ans minimum sur une fonction similaire
  • Expérience idéalement dans un environnement industriel
  • Maîtrise d'Excel (tableaux de bord, formules, extraction de données)
  • Capacité à communiquer clairement et à interagir avec différents interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'intérim (recrutement, suivi des contrats, relation avec les agences)
  • Traitement des éléments variables de paie (saisie et vérification des données)
  • Communication RH
  • Gestion administrative du personnel
  • Temps plein
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