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Au sein du service Ressources Humaines, l'Assistant(e) Ressources Humaines assure un rôle clé dans la gestion administrative et le support opérationnel des activités des Ressources Humaines.
Responsabilités
Assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs
Gestion des stagiaires
Répondre aux demandes des collaborateurs (administratives et RH)
Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants
Suivre les périodes d'essais
Gérer les dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)
Participer à la préparation de la pré-paie
Suivi des salariés
Gérer les absences (congés, arrêts maladie, etc.)
Assurer le suivi des visites médicales (organisation, relances)
Effectuer les déclarations sociales liées aux mouvements du personnel
Contribuer à la mise en œuvre de projets RH internes
Participer à l'amélioration continue des processus RH
Exigences
Formation en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +3)
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