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Assistant Ressources Humaines

France, Quiberon 2100.00 - 2250.00 EUR / Mois · Offre publiée 03 mai 2026
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Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement RH dynamique et humain ? Rejoignez notre Direction des Ressources Humaines et intégrez une équipe RH/Paie de 9 personnes. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez dans un contexte multi-conventionnel couvrant des périmètres variés et riches : industrie, logistique, commerce, siège et fonctions supports. Ce poste est proposé dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (jusqu'en janvier 2027), avec une véritable opportunité de valoriser votre expertise RH opérationnelle. En tant qu'Assistant(e) RH, vous êtes un acteur clé du quotidien RH et le premier point de contact des salariés sur les sujets d'administration du personnel. Votre poste vous permettra de développer une vision globale de la fonction RH, avec une forte dimension terrain et un lien continu avec les managers.

Responsabilités

  • Gérer les temps et activités via le logiciel Etemptation
  • Rédiger les contrats de travail et avenants
  • Réaliser les formalités d'embauche et tenir les dossiers du personnel
  • Gérer les affiliations mutuelle/prévoyance et suivre la portabilité
  • Organiser et suivre les visites médicales
  • Suivre la modulation du temps de travail, l'acquisition des congés payés et RTT
  • Assurer l'interface pour la préparation des paies mensuelles
  • Être l'interface entre les managers et les agences d'intérim
  • Transmettre les besoins et éléments variables
  • Contrôler la facturation
  • Accueillir et accompagner les stagiaires
  • Participer aux actions de recrutement et à l'accueil des nouveaux collaborateurs
  • Préparer et mettre à jour des reportings RH

Exigences

  • Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines
  • Première expérience réussie (environ 2 à 4 ans) en administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-sites ou industriel
  • Rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité
  • Qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du service
  • A l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et idéalement un outil de gestion des temps
  • Organisé(e), proactif(ve) et autonome

Ce que nous offrons

  • Prime vacances
  • Titres restaurant
  • Prime carburant
  • Forfait mobilité durable
  • Mutuelle d'entreprise
  • Avantages produits
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Assistant Ressources Humaines

8 matching positions

Assistant Ressources Humaines

Au sein du service Ressources Humaines, l'Assistant(e) Ressources Humaines assur...
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Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
24000.00 - 25000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +3)
  • Première expérience ( alternance) en RH appréciée
  • Connaissances de base en droit du travail
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
  • Connaissance d'un SIRH appréciée (LUCCA)
  • Rigueur et organisation
  • Sens de la confidentialité
  • Bon relationnel
  • travail en d'équipe
  • Réactivité et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs
  • Gestion des stagiaires
  • Répondre aux demandes des collaborateurs (administratives et RH)
  • Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants
  • Suivre les périodes d'essais
  • Gérer les dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage)
  • Participer à la préparation de la pré-paie
  • Suivi des salariés
  • Gérer les absences (congés, arrêts maladie, etc.)
  • Assurer le suivi des visites médicales (organisation, relances)
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

En binôme et en étroite collaboration avec l'équipe de l'agence, vous participez...
Emplacement
Emplacement
France , St Ouen L Aumone
Salaire
Salaire:
1600.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Préparation d'une formation de niveau Bac+3 (Bachelor ou Licence avec une spécialisation en Ressources Humaines)
  • Excellente aisance relationnelle et sens de l'écoute
  • Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
  • Goût du challenge, esprit d'équipe et capacité à être force de proposition
  • Maîtrise des outils de la suite Google
  • Bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie de sourcing, diffusion de nos offres d'emploi, pré-qualification téléphonique des candidats, participation aux entretiens et aux tests métiers
  • Analyse des besoins des entreprises (études de poste), force de proposition pour des placements pro-actifs et promotion des compétences de notre vivier de talents
  • Animation du réseau de nos partenaires locaux pour l'emploi et participation à des événements dédiés (job datings, forums)
  • Accueil physique et téléphonique, suivi et mise à jour des dossiers des candidats en ligne, planification des visites médicales et alimentation de notre base de données
  • Temps plein
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Arrow Right

Assistant Ressources Humaines

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) (H/F), vous intervenez à temps partiel...
Emplacement
Emplacement
France , Pontigny
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée sur un poste similaire en gestion administrative
  • Aise avec l'outil informatique de manière générale
  • Connaissance du logiciel ERP SAP constitue un véritable atout
  • Rigueur
  • Excellent relationnel
  • Grande capacité d'adaptation au sein d'une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter avec rigueur les demandes d'avoir
  • Effectuer le suivi et les relances clients
  • Accueillir physiquement les chauffeurs sur le site
  • Établir les bons de livraison (BL)
  • Prendre en charge la saisie informatique des commandes
  • Temps partiel
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Arrow Right

Assistant Ressources Humaines

Spécialiste de l'exécution marketing, Altavia Paris accompagne les retailers (en...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
altavia.it Logo
Altavia Italia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu prépares une formation de niveau Bac+4 minimum en Ressources Humaines
  • Tu es curieux, proactif et doté d'un excellent relationnel
  • Tu aimes interagir avec des profils variés et créer des relations de confiance
  • Tu sais jongler entre plusieurs sujets tout en garantissant qualité et fiabilité
  • Tu es à l'aise avec les outils et tu es capable de travailler avec Google Workspace, TalentSoft, Lucca, TeamTailor et Slack à la fois
  • Tu es sensible à l'expérience collaborateur et tu as à cœur de contribuer à un parcours candidat et collaborateur fluide, engageant et cohérent avec nos valeurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'administration du personnel tout au long du parcours collaborateur, de l'intégration au départ
  • Rédiger les contrats de travail, avenants et tout type de documents administratifs
  • Collecter et transmettre les éléments variables de paie en lien avec le service Paie
  • Répondre aux demandes des collaborateurs
  • Recueillir les besoins auprès des managers
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux
  • Participer au sourcing, à la présélection des candidatures et à l'organisation des entretiens
  • Participer à l'amélioration continue de l'expérience candidat et à la valorisation de notre marque employeur
  • Identifier et sélectionner les organismes de formation adaptés aux besoins identifiés
  • Assurer le suivi administratif des dossiers et les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des tickets restaurant
  • La prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport
  • Une mutuelle d'entreprise
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Arrow Right

Assistant ressources humaines

Rattaché(e) directement au service RH, vous prendrez en charge un projet stratég...
Emplacement
Emplacement
France , Tarbes
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétences techniques : Maîtrise parfaite du Pack Office, expert(e) sur Excel (maîtrise des tableaux croisés dynamiques, formules complexes et graphiques indispensable pour la gestion des données des 275 collaborateurs)
  • Qualités requises : Excellent esprit de synthèse, qualités rédactionnelles irréprochables, discrétion, rigueur, bon sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et synthèse des Entretiens Professionnels Annuels (EPE) : piloter l'exploitation des EPE de l'ensemble des collaborateurs (environ 275 salariés), rédiger les comptes-rendus globaux, formuler des plans d'actions concrets (besoins en formation, mobilités, climat social)
  • Gestion administrative RH : assurer le suivi quotidien des dossiers du personnel (courriers, contrats, intégration) et venir en appui sur diverses tâches administratives de l'équipe
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Assistant Ressources Humaines

En tant que véritable interface entre la direction et les collaborateurs, vos pr...
Emplacement
Emplacement
France , Lannion
Salaire
Salaire:
1900.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De niveau BAC +2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines / Administration du personnel
  • première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
  • parfaite maîtrise des outils bureautiques notamment Excel
  • à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel de gestion RH
  • réactif
  • rigoureux
  • curieux
  • organisé
  • apprécie le travail en équipe
  • sens du contact
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des dossiers du personnel de leur intégration à leur sortie
  • gestion de la paie (sous ADP GSI) : de la saisie des données au contrôle et des déclarations sociales
  • gestion des temps des salariés
  • gestion du personnel intérimaire
  • gestion des tableaux de bord sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jou...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en alternance
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel
  • Vous appréciez le travail en équipe et les échanges humains
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et la communication écrite
  • Pas de diplôme spécifique exigé
  • Pas d’expérience obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Publication des offres d’emploi sur les jobboards et réseaux
  • Recrutement et sourcing des candidats
  • Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
  • Gestion administrative RH (contrats, dossiers, visites médicales, absences)
  • Suivi des intérimaires et accompagnement tout au long des missions
  • Accompagner l’équipe RH dans les actions de gestion quotidienne
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (v...
Emplacement
Emplacement
France , La Haie Fouassiere
Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois ▼
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • Temps plein
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