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Assistant ressources humaines

France, Tarbes 12.50 EUR / Heure · Offre publiée 02 juin 2026
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Description du poste

Rattaché(e) directement au service RH, vous prendrez en charge un projet stratégique pour l'entreprise : Analyse et synthèse des Entretiens Professionnels Annuels (EPE) : Vous pilotez l'exploitation des EPE de l'ensemble des collaborateurs (environ 275 salariés). Vous rédigez les comptes-rendus globaux et, force de proposition, vous formulez des plans d'actions concrets (besoins en formation, mobilités, climat social). Gestion administrative RH : Vous assurez le suivi quotidien des dossiers du personnel (courriers, contrats, intégration) et venez en appui sur diverses tâches administratives de l'équipe.

Responsabilités

  • Analyse et synthèse des Entretiens Professionnels Annuels (EPE) : piloter l'exploitation des EPE de l'ensemble des collaborateurs (environ 275 salariés), rédiger les comptes-rendus globaux, formuler des plans d'actions concrets (besoins en formation, mobilités, climat social)
  • Gestion administrative RH : assurer le suivi quotidien des dossiers du personnel (courriers, contrats, intégration) et venir en appui sur diverses tâches administratives de l'équipe

Exigences

  • Compétences techniques : Maîtrise parfaite du Pack Office, expert(e) sur Excel (maîtrise des tableaux croisés dynamiques, formules complexes et graphiques indispensable pour la gestion des données des 275 collaborateurs)
  • Qualités requises : Excellent esprit de synthèse, qualités rédactionnelles irréprochables, discrétion, rigueur, bon sens de l'organisation
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Assistant ressources humaines

8 matching positions

Assistant Ressources Humaines

Sous la responsabilité de la direction RH, vous serez le bras droit opérationnel...
Emplacement
Emplacement
France , Moulins
Salaire
Salaire:
12.90 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise: Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et vous êtes à l'aise avec les référentiels métiers
  • Qualités: Rigueur rédactionnelle (pour les fiches de poste), aisance relationnelle et esprit d'analyse
  • Expérience: Une première expérience réussie sur un projet de classification ou de gestion des risques professionnels serait un vrai plus
  • Vous êtes en capacité de travailler en autonomie sur votre poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Relations Institutionnelles: Gestion et suivi des dossiers spécifiques (accords avec la CARSAT, prévention des risques, etc.)
  • Chantier Classification: Accompagnement au déploiement de la nouvelle classification (analyse, correspondance des coefficients, communication interne)
  • Ingénierie de poste: Audit et refonte complète des descriptifs de poste pour les mettre en adéquation avec la réalité du terrain et la nouvelle stratégie de l'entreprise
  • Support Administratif RH: Veille à la conformité des dossiers du personnel liés à ces changements
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Assistant ressources humaines

Prêt·e à faire évoluer vos compétences en tant qu'Assistant·e Ressources Humaine...
Emplacement
Emplacement
France , St Gonnery
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Excellentes compétences organisationnelles pour centraliser et traiter les demandes des services opérationnels
  • Capacité à gérer efficacement le tri des CV et l'organisation d'entretiens
  • Connaissance en vérification de la conformité des contrats et gestion des dossiers du personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Centraliser les demandes de renfort et assurer la communication entre les services opérationnels et les agences d'intérim
  • Vérifier la conformité des contrats et rassembler les documents obligatoires pour chaque membre du personnel
  • Organiser l'accueil des intérimaires et s'assurer du respect des normes de sécurité en lien avec l'agence d'intérim
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Assistant Ressources Humaines

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) (H/F), vous intervenez à temps partiel...
Emplacement
Emplacement
France , Pontigny
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire en gestion administrative
  • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique de manière générale
  • la connaissance du logiciel ERP SAP constitue un véritable atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous traitez avec rigueur les demandes d'avoir
  • Vous effectuez le suivi et les relances clients
  • Vous accueillez physiquement les chauffeurs sur le site
  • Vous établissez les bons de livraison (BL)
  • Selon vos capacités et les besoins, vous pouvez également prendre en charge la saisie informatique des commandes
  • Temps partiel
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Assistant Ressources Humaines

Rattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines, vos missions pri...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2400.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 spécialisé en Ressources Humaines ou en Droit Social (type BTS, DUT ou Licence Professionnelle RH)
  • Expérience professionnelle solide et réussie de 2 à 3 ans minimum sur des fonctions similaires en gestion administrative du personnel
  • Discrétion absolue et sens aigu de la confidentialité
  • Rigueur exemplaire associée à une excellente organisation
  • Forte réactivité
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'écoute active
  • Bonne gestion du stress et des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative quotidienne du personnel
  • Établissement, rédaction et suivi rigoureux des contrats de travail ainsi que de leurs avenants associés
  • Soutien opérationnel et méthodologique indispensable à la préparation et à l'organisation des élections professionnelles au sein de la structure
  • Participation active au suivi et au traitement administratif des dossiers disciplinaires, en veillant scrupuleusement au respect des procédures internes et des échéances légales en vigueur
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Vos missions : - Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des pa...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly Plaisance
Salaire
Salaire:
34000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum
  • vous avez une première expérience sur ce type de poste
  • Rigueur
  • réactivité
  • sens de l'organisation et de l'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique
  • Assurer un rôle de conseil et d'information
  • Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés
  • Traiter les mouvements de personnel
  • Gérer les cartes professionnelles, les visites médicales, l'habillement, les attestations
  • Gérer les congés sans solde, les temps partiels, saisir les mesures disciplinaires
  • Préparer le reporting social
  • Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs
  • Suivre les horaires variables
  • Temps plein
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Assistant ressources humaines

Comment l'opportunité d'assumer les responsabilités d'Assistant ressources humai...
Emplacement
Emplacement
France , Lannemezan
Salaire
Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire
  • Connaissance approfondie de la paie et des règles administratives
  • Maîtrise impérative des outils comme PEOPULSE ou SAP
  • Titulaire d'un DUT/BUT ou BTS Assistant RH, Gestion/Administration du personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'interface entre paie et administration du personnel, incluant le contrôle des pointages et la résolution des anomalies
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux, appliquer les accords sociaux et répondre aux questions RH des salarié.e.s
  • Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés, saisir les contrats intérim, et contribuer aux statistiques RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Intégré(e) à notre siège social à Saint-Denis (93), vous deviendrez un(e) vérita...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
966.21 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac (pré-requis obligatoire)
  • Logement en Île-de-France
  • Forte appétence pour le digital et l'analyse
  • Zéro pré-requis technique: potentiel (agilité, débrouillardise) avant tout
Responsabilités
Responsabilités
  • Maîtriser les outils de Sourcing Digital et les réseaux sociaux
  • Identifier et présélectionner les meilleurs profils
  • Participer à une aventure humaine au sein d'un environnement 100% digital
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au restaurant d'entreprise
  • Prise en charge des frais de transport (Pass Navigo)
  • Avantages du CSE Randstad
  • Environnement de travail moderne et collaboratif
  • Temps partiel
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Assistant Ressources Humaines

Au sein de l'équipe People & Culture, tu seras un partenaire du quotidien des co...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
altavia-group.com Logo
Altavia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4 minimum en Ressources Humaines
  • Curieux, proactif et doté d'un excellent relationnel
  • Aimer interagir avec des profils variés et créer des relations de confiance
  • Savoir jongler entre plusieurs sujets tout en garantissant qualité et fiabilité
  • À l'aise avec les outils : Google Workspace, TalentSoft, Lucca, TeamTailor et Slack
  • Sensible à l'expérience collaborateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'administration du personnel tout au long du parcours collaborateur, de l'intégration au départ
  • Rédiger les contrats de travail, avenants et tout type de documents administratifs
  • Collecter et transmettre les éléments variables de paie en lien avec le service Paie
  • Répondre aux demandes des collaborateurs
  • Recueillir les besoins auprès des managers
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux
  • Participer au sourcing, à la présélection des candidatures et à l'organisation des entretiens
  • Participer à l'amélioration continue de l'expérience candidat et à la valorisation de la marque employeur
  • Identifier et sélectionner les organismes de formation adaptés aux besoins identifiés
  • Assurer le suivi administratif des dossiers et les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Tickets restaurant
  • Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport
  • Mutuelle d'entreprise
  • Temps plein
Lire la suite
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