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Assistant Ressources Humaines

France, Pontigny 12.31 EUR / Heure · Offre publiée 09 juin 2026
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Description du poste

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) (H/F), vous intervenez à temps partiel (3 jours par semaine) pour une mission de renfort de 3 à 6 mois. Vous épaulez directement l'Assistante commerciale et logistique en place.

Responsabilités

  • Traiter avec rigueur les demandes d'avoir
  • Effectuer le suivi et les relances clients
  • Accueillir physiquement les chauffeurs sur le site
  • Établir les bons de livraison (BL)
  • Prendre en charge la saisie informatique des commandes

Exigences

  • Expérience confirmée sur un poste similaire en gestion administrative
  • Aise avec l'outil informatique de manière générale
  • Connaissance du logiciel ERP SAP constitue un véritable atout
  • Rigueur
  • Excellent relationnel
  • Grande capacité d'adaptation au sein d'une équipe

Souhaitable

Connaissance du logiciel ERP SAP

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Assistant Ressources Humaines

8 matching positions

Assistant ressources humaines

Rattaché(e) directement au service RH, vous prendrez en charge un projet stratég...
Emplacement
Emplacement
France , Tarbes
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétences techniques : Maîtrise parfaite du Pack Office, expert(e) sur Excel (maîtrise des tableaux croisés dynamiques, formules complexes et graphiques indispensable pour la gestion des données des 275 collaborateurs)
  • Qualités requises : Excellent esprit de synthèse, qualités rédactionnelles irréprochables, discrétion, rigueur, bon sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et synthèse des Entretiens Professionnels Annuels (EPE) : piloter l'exploitation des EPE de l'ensemble des collaborateurs (environ 275 salariés), rédiger les comptes-rendus globaux, formuler des plans d'actions concrets (besoins en formation, mobilités, climat social)
  • Gestion administrative RH : assurer le suivi quotidien des dossiers du personnel (courriers, contrats, intégration) et venir en appui sur diverses tâches administratives de l'équipe
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Assistant Ressources Humaines

En tant que véritable interface entre la direction et les collaborateurs, vos pr...
Emplacement
Emplacement
France , Lannion
Salaire
Salaire:
1900.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De niveau BAC +2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines / Administration du personnel
  • première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
  • parfaite maîtrise des outils bureautiques notamment Excel
  • à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel de gestion RH
  • réactif
  • rigoureux
  • curieux
  • organisé
  • apprécie le travail en équipe
  • sens du contact
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des dossiers du personnel de leur intégration à leur sortie
  • gestion de la paie (sous ADP GSI) : de la saisie des données au contrôle et des déclarations sociales
  • gestion des temps des salariés
  • gestion du personnel intérimaire
  • gestion des tableaux de bord sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jou...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en alternance
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel
  • Vous appréciez le travail en équipe et les échanges humains
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et la communication écrite
  • Pas de diplôme spécifique exigé
  • Pas d’expérience obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Publication des offres d’emploi sur les jobboards et réseaux
  • Recrutement et sourcing des candidats
  • Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
  • Gestion administrative RH (contrats, dossiers, visites médicales, absences)
  • Suivi des intérimaires et accompagnement tout au long des missions
  • Accompagner l’équipe RH dans les actions de gestion quotidienne
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (v...
Emplacement
Emplacement
France , La Haie Fouassiere
Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois ▼
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents,...
Emplacement
Emplacement
France , Longuenée-en-Anjou
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir vos nouveaux talents et vous assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents
  • Organiser de beaux événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec votre client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
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Assistant ressources humaines

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise renommée et spéciali...
Emplacement
Emplacement
France , Villefranche de Rouergue
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous disposez d'une première expérience en ressources humaines
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et d'adaptation
  • Vous faites preuve d'aisance en communication orale et surtout écrite
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • Ayant le sens des relations humaines, vous savez travailler en équipe
  • D'un naturel discret(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité et votre capacité à manipuler des informations avec discrétion
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la responsabilité de la chargée des ressources humaines et de la juriste de l'entreprise, vous participez à la rédaction des documents juridiques, ainsi qu'au recrutement des salariés de l'entreprise
  • Sur le volet juridique : rédiger les mises en demeure et avertissements
  • suivre et rédiger des courriers dans le cadre des ruptures conventionnelles et documents disciplinaires
  • gérer les recommandés et rédiger les convocations
  • Sur le volet recrutement : recueillir les besoins en recrutement sur des profils vendeurs/vendeuses et autres fonctions
  • rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents canaux
  • sourcer les candidats potentiels
  • sélectionner les CV
  • réaliser les entretiens de pré sélection (téléphoniques ou physiques)
  • suivre les candidatures
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Directement rattaché à notre DRH Opérationnel, vous serez amené à : - Participer...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3
  • Expérience de 3 années minimum sur un poste similaire
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Capacités d'écoute
  • Sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Capacité à nouer des relations
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion administrative du personnel ouvrier via le déploiement du nouveau logiciel ADP
  • Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation
  • Accompagner la mise en œuvre et le déploiement de l'école de formation interne EFILE
  • Assurer la gestion administrative liée aux détachements en Allemagne et en Belgique, ainsi que le suivi administratif du mandataire social
  • Participer au suivi de la campagne des entretiens annuels sous Success Factors et des bilans professionnels à 6 ans
  • Mettre à jour la cartographie des compétences et assurer le suivi des évaluations des ouvriers sur chaque chantier
  • Contribuer aux actions de communication interne et aux projets de développement des ressources humaines
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Sous le contrôle de votre hiérarchie, vous prenez en charge tout le suivi admini...
Emplacement
Emplacement
France , St Denis
Salaire
Salaire:
2100.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titre pro d'Assistant(e) Ressources Humaines
  • première expérience de 2/3 ans dans la gestion des ressources humaines
  • idéalement des connaissances en droit du travail
  • très bon relationnel
  • rigueur, méthode et organisation
  • goût du travail en équipe
  • capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés
  • sens de la confidentialité
  • bienveillance
  • envie de s'engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi administratif des collaborateurs de l'embauche à la fin du contrat de travail
  • gestion des temps et absences, des arrêts maladie, des accidents de travail
  • déclarations administratives dans le respect de la réglementation du travail, des accords d'entreprise et des procédures internes
  • prise en charge des éléments variables de paie de l'établissement
  • diffusion des offres d'emploi, retours aux candidatures et organisation des entretiens avec les managers
  • suivi administratif du plan de développement des compétences (organisation des formations locales, suivi des habilitations obligatoires, factures, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO)
  • mise à jour des tableaux de bord RH
  • Temps plein
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