Assistant Ressources Humaines

• Piloter les recrutements
• Animer les relations écoles
• Assurer le suivi administratif
• Participer activement aux projets de développement RH
• Recrutement des CDI / CDD
• Publier les offres et suivre les candidatures
• Réaliser les entretiens RH et debriefs aux managers
• Gérer les réponses post entretien
• Sourcing
• Référent RH des stagiaires/alternants
• Déployer la campagne de recrutement des étudiant(e)s
• Etre l’interlocuteur privilégié des écoles partenaires
• Être le point de contact privilégié des stagiaires/alternants
• Administration du personnel des stagiaires/alternants
• Recueil et collecte des éléments
• Elaboration des conventions de stage
• Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi
• Développement de la marque employeur
• Contribuer aux projets RH
• Développer et entretenir les partenariats avec les écoles
• Représenter l’entreprise lors des salons de recrutement
• Rédiger et diffuser la newsletter interne trimestrielle
• Participer à l’amélioration continue de nos processus RH

• Première expérience en Ressources Humaines souhaitée
• Etudes en Ressources Humaines
• Maîtrise des outils bureautiques
• Utilisation d’outils collaboratifs
• Aptitude à mener plusieurs missions et capacité à hiérarchiser les tâches
• Autonomie
• Sens des priorités
• Adaptation et flexibilité
• Force de proposition

Entre 1-2 jours de télétravail