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Ne venez pas chez Elis, si vous n’aimez pas le contact humain ! Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend ! Car chez Elis, nos Assistants RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d’un RRH région et d’experts fonctionnels. Rattaché à la Responsable RH site, vous intégrez une équipe composée de 3 assistants RH.
Responsabilités
Prendre en charge un périmètre fonctionnel dédié alliant recrutement et gestion RH sur un effectif total de 350 salariés non-cadres
Assurer l’intégralité de la gestion administrative et la paie des collaborateurs de l’établissement du contrat jusqu’au départ du salarié
Organiser et mettre en oeuvre les recrutements et l’intégration des populations non-cadre
Être à l’écoute des questions des salariés et apporter un conseil adapté aux managers
Veiller au respect des process de l’entreprise ainsi qu’aux obligations légales
Participer à la construction du plan de formation et en assurer sa gestion administrative
Participer à l’organisation de l’ensemble des évènements de la vie du centre et veiller au bon climat social
Assurer le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord
Exigences
Formation supérieure ou une expérience confirmée en RH (recrutement et gestion administrative)
Esprit d'équipe
Bonne capacité d'écoute
Connaissance du secteur industriel
Maîtrise du logiciel de paie HR Access
Maîtrise du logiciel SAP module temps de travail
Souhaitable
Connaissance du secteur industriel
Maîtrise du logiciel de paie HR Access
Maîtrise du logiciel SAP module temps de travail
Ce que nous offrons
Période d’intégration et de formation
Accompagnement en formation
Prime d’ancienneté
Prime vacances après 1 an en poste
Prime individuelle annuelle
Intéressement et participation après 3 mois d’ancienneté
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