Assistant Ressources Humaines

Stage Assistant Ressources Humaines

Relevez le défi : Devenez notre futur(e) Chargé(e) Relations Clients & Talents !...

Emplacement

France , Paris 09

Salaire:

800.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Assistant ressources humaines (F/H)
BAC+2

Responsabilités

Proposer les meilleures missions à nos intérimaires et dénicher les perles rares
Répondre avec réactivité et pertinence aux besoins de nos clients
Assurer la rédaction rigoureuse des contrats de mise à disposition

Ce que nous offrons

Frais de transport en commun
Ordinateur professionnel
Tickets restaurants

Stage - Assistant Ressources Humaines

Stage à pourvoir : Septembre 2026. Durée du stage : 6 mois. Localisation : Montp...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

800.00 - 1000.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation spécialisée en Ressources Humaines ou en Management (Master 1 ou Master 2)
Capacité à travailler de manière organisée, rigoureuse et structurée
Aisance dans des contextes d'adaptation, d'organisation et de travail en équipe
Envie de s'impliquer dans des missions concrètes et de développer des compétences valorisables

Responsabilités

Assurer la gestion administrative des intégrations
Participer aux réunions d'intégration et à l'organisation des petits-déjeuners d'accueil
Réaliser le suivi post-intégration des nouveaux arrivants
Gérer l'attribution et le suivi des badges d'accès
Organiser l'envoi et le suivi des rapports d'étonnement
Analyser les retours et participer à leur exploitation qualitative
Rédiger un rapport de synthèse
Participer à la collecte des éléments variables de paie
Gestion administrative des fins de contrat
Mettre à jour les données RH et outils de suivi

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
2 jours de Congés/mois
Prise en charge des frais de transport en commun à 100%

Temps plein

Stage Assistant(e) Ressources Humaines

Stage de 6 mois au sein du service RH du pôle Sud-Est d'Inwood Hotels. Immersion...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

Non fourni

Hotel Burdigala

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Bac +4 / +5 en Ressources Humaines, école hotellière ou de commerce
Intérêt marqué pour le milieu hôtelier et les environnements opérationnels
À l’aise avec les outils bureautiques et les tâches administratives
Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe
Discrétion, rigueur et sens du détail
Créativité, curiosité et force de proposition

Responsabilités

Gestion administrative du personnel, rédaction et suivi des contrats de travail, DPAE, constitution des dossiers salariés, suivi des visites médicales, accueil des nouveaux arrivants
Participation aux sujets de paie, préparation et suivi des éléments pour les collaborateurs permanents et extras
Participation au déploiement du nouveau SIRH et accompagnement des managers sur leurs problématiques RH
Suivi administratif et opérationnel des saisonniers, organisation de leurs arrivées et départs, réalisation des états des lieux des logements, suivi des occupations
Animation de la vie RH, organisation d'événements internes, intégration des nouveaux collaborateurs
Maintien d'une communication fluide entre la direction, l'équipe RH et les équipes opérationnelles
Découverte du processus de recrutement de A à Z, diffusion des offres, mise à jour des fiches de poste
Participation aux relations écoles et suivi du plan de formation

Ce que nous offrons

Deux jours de repos consécutifs
Titres restaurant Swile prise en charge à 60% par l’employeur
Événements sportifs réguliers, master-class et autres événements internes
Plan de formation personnalisé
Perspectives d’évolutions intéressantes

Stage - Assistant Chargé de Développement des Ressources Humaines

Stage à pourvoir : Septembre 2026. Durée du stage : 6 mois. Localisation : Montp...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

800.00 - 1000.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Stage de césure ou de fin d'études à partir de septembre 2026 pour 6 mois
formation spécialisée en Ressources Humaines ou en Management (Master 1 ou Master 2)
envie de découvrir le volet opérationnel du Développement RH (développement des compétences et création de contenus de formation E-learning)
travail organisé, rigoureux et structuré
maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et intérêt pour les outils digitaux RH
aisance dans un environnement dynamique (adaptation, coordination, travail en équipe)
envie de s'impliquer dans des missions concrètes

Responsabilités

Appui à l'organisation administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi des présences)
centraliser et mettre à jour les documents liés aux formations (émargements, attestations, justificatifs)
assurer le suivi des formations réalisées en lien avec l'équipe RH
mettre à jour les tableaux de suivi des formations obligatoires et réglementaires
identifier les formations arrivant à échéance ou à programmer
participer aux relances auprès des salariés et des managers
contribuer à la fiabilisation des données liées aux obligations légales en matière de formation
mettre à jour les indicateurs de suivi formation (volumes, statuts, participation)
consolider les données formation issues des différents outils de suivi
produire des synthèses simples à destination du service RH et des instances internes

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
2 jours de congés par mois
prise en charge des frais de transport en commun à 100% (sur la durée du stage)

Temps plein

Stage - Assistant Chargé de Développement des Ressources Humaines

Stage à pourvoir : Septembre 2026. Durée du stage : 6 mois. Localisation : Montp...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

800.00 - 1000.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5/Master en Ressources Humaines ou Management
Aisance à l'oral et à l'écrit
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Intérêt pour les outils digitaux RH
Travail en équipe
Aisance à l'oral
Communication

Responsabilités

Appui à l'organisation administrative des actions de formation
Suivi des formations réglementaires et habilitations
Contribution au reporting formation
Transformation de contenus existants en modules e‑learning (LMS)

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
2 jours de congés par mois
Prise en charge des frais de transport en commun à 100%
Gratification de stage 800 à 1000 € brut/mois

Temps plein

Stage Ressources Humaines Administration du Personnel - Culture & Talents

Four Seasons est classé par le magazine FORTUNE parmi les 100 meilleures Compagn...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
Niveau courant de français et d’anglais
Excellent qualités relationnelles
Sens aigu du service
Solide organisation
Bonnes compétences informatiques
Niveau d’anglais conversationnel

Responsabilités

Prise en main et mise à jour régulière des organigrammes
Préparation et gestion des nametags
Gestion et réinitialisation des mots de passe Workday
Suivi des embauches et création des profils Workday
Gestion des job requisitions
Téléversement et mise à jour des dossiers salariés
Assistance aux collaborateurs pour la connexion Windows et ADP
Accompagnement des salariés dans la prise en main de Workday et ADP
Constitution et suivi des dossiers salariés
Relance des collaborateurs pour les dossiers incomplets

Ce que nous offrons

Excellentes conditions de travail
Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
Restaurant du personnel
Service de lingerie

Temps plein

CONSULTYS recherche un(e) Assistant RH (F/H) en alternance à compter du mois de ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Vulcain Engineering Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous recherchez une Alternance RH pour votre dernière année de Master RH
Vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines (stage, alternance) idéalement en développement RH (intégration, formation digitale, mise à jour de process, etc.)
Vous êtes organisé(e), faites preuve de pro-activité et de rigueur

Responsabilités

Intégration : Rédiger les contrats de travail
Dérouler le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs CONSULTYS
Effectuer le suivi des entretiens de fin de période d'essai
Formation : Accompagner le déploiement des formations en accord avec le plan de développement des compétences (clarification du besoin, de l'organisme, devis/convention, demandes de prise en charge OPCO, logistique associée)
Identifier et échanger avec des prestataires de formation
Participer au développement de notre offre de formation interne en digitalisant des contenus de formation et en accompagnant des experts dans l'offre pédagogique
Missions RH : Être un support au service RH dans ses activités annexes quotidiennes (suivi des arrêts maladie, process fin de contrat, conduite d'entretiens de parcours professionnels, etc.)

Temps plein