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Assistant Ressources Humaines (F/H)

France, Roissy en France 2100.00 EUR / Mois · Offre publiée 09 juin 2026
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Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre très ciblé, axé sur la gestion contractuelle et la transition digitale. Ici, pas de gestion classique ou lourde de l'administration du personnel, vos missions principales s'articulent autour de trois piliers : Gestion contractuelle : Rédaction du courrier RH et suivi rigoureux du workflow de validation des contrats de travail et avenants. Digitalisation & Archivage : Mise au format PDF, indexation et intégration de l'ensemble des documents RH sur le réseau partagé à l'échelle mondiale (Réseau Monde). Accompagnement au changement SI : Vous participez activement à la transition technologique du service en accompagnant la bascule du logiciel SAP vers le nouvel outil ADP

Responsabilités

  • Rédaction du courrier RH et suivi rigoureux du workflow de validation des contrats de travail et avenants
  • Mise au format PDF, indexation et intégration de l'ensemble des documents RH sur le réseau partagé à l'échelle mondiale (Réseau Monde)
  • Participation active à la transition technologique du service en accompagnant la bascule du logiciel SAP vers le nouvel outil ADP

Exigences

  • Bac+2
  • au moins 2 années d'expérience sur un poste en gestion administrative du personnel
  • connaissance du logiciel SAP et ADP est un réel atout
  • forte appétence pour les outils informatiques
  • bonne culture générale des Ressources Humaines
  • maîtrise du langage technique associé (notions de coefficients, statuts, etc.)
  • proactivité
  • capacité à anticiper les besoins
  • autonomie
  • grande rigueur dans le suivi de dossiers administratifs
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Emplois similaires pour

Assistant Ressources Humaines (F/H)

8 matching positions

Assistant ressources humaines (F/H)

Véritable pivot entre les managers opérationnels et les partenaires extérieurs, ...
Emplacement
Emplacement
France , Brecey
Salaire
Salaire:
32000.00 - 32500.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 / Bac+3
  • Première expérience réussie dans la gestion du travail temporaire (idéalement en agence d'intérim ou site industriel)
  • À l'aise avec les outils informatiques et les interfaces entre logiciels
  • Excellent relationnel pour adapter la communication à des interlocuteurs variés
  • Rigueur et organisation pour garantir fiabilité de la paie, contrats et facturation
  • Autonomie et réactivité pour prioriser les urgences avec un fort sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, centraliser et coordonner les besoins en recrutement avec les managers de production
  • Piloter la relation avec les agences de travail temporaire
  • Planifier et mener les entretiens de sélection
  • Coordonner les parcours d'intégration des nouveaux arrivants
  • Assurer les entrées/sorties du personnel intérimaire dans le SIRH et outils internes
  • Contrôler, corriger et valider la gestion des temps (GTA) en support des managers
  • Suivre la réalisation des missions et construire les indicateurs de performance RH liés à l'intérim
  • Déclencher les demandes de formation auprès des agences, et établir les habilitations/autorisations de conduite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rôle stratégique au carrefour de l'humain, de l'opérationnel et de la gestion
  • Environnement industriel moderne doté d'outils digitaux performants
  • Accompagnement et projets stimulants au sein d'un grand groupe
  • Temps plein
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Assistant ressources humaines (F/H)

Ce poste, basé à FLEURY LES AUBRAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d...
Emplacement
Emplacement
France , Fleury les Aubrais
Salaire
Salaire:
2250.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire
  • Vous êtes efficace et sérieuse et vous aimez le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous travaillez sur le recrutement et la formation
  • Vous faites des relances et mettez à jour des tableaux excel
  • Vous pouvez aussi être amené(e) à en créer
  • Temps plein
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Assistant ressources humaines (F/H)

Quelle sera votre contribution en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) da...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
2250.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de gestion des ressources humaines et des procédures administratives
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en résolution de conflits
  • Connaissance approfondie des enjeux liés à la gestion des forêts publiques
  • Diplôme en gestion des ressources humaines ou certification équivalente reconnue dans le domaine
  • 3 ans d'expérience dans la gestion des forêts publiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Établissement et transmission des attestations TPT
  • Suivi des situations en cours et relance des services concernés si besoin
  • Constitution et complétude des dossiers de prévoyance
  • Échanges avec les organismes assureurs
  • Suivi des délais de traitement et relances
  • Identification des situations en anomalie d'arrêts non indemnisés
  • Prise de contact avec les caisses (CPAM / MSA)
  • Suivi des régularisations et mise à jour des dossiers
  • Vérification de la complétude des dossiers pour l'ACS
  • Collecte des documents manquants auprès du personnel si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Ordinateur professionnel
  • Primes (prime selon résultat, de 3% du salaire annuel brut à proratiser sur la durée de présence, prime accordée si les objectifs sont considérés comme étant atteints)
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines (F/H)

Rattaché au Centre de Services Partagés (CSP) de Belfort, vous intégrez une équi...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2600.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) spécialisée en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative
  • première expérience réussie ou connaissances équivalentes
  • excellente pratique du Pack Office et particulièrement d'Excel
  • pratique fluide de l'anglais (niveau intermédiaire à supérieur)
  • rigueur et organisation
  • aisance relationnelle
  • sens du service client prononcé
  • apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un support administratif de proximité auprès des salariés, des managers et des Responsables RH
  • Gestion administrative du personnel (rédaction des documents contractuels, mise à jour des dossiers individuels)
  • Pilotage des données RH et garant de la fiabilité des informations au sein du SIRH Workday
  • Support et conseil aux interlocuteurs internes sur les processus RH
  • Suivi opérationnel des dossiers transverses, notamment le suivi des visites médicales
  • Temps plein
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Assistant ressources humaines (f/h)

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Huningue,...
Emplacement
Emplacement
France , Hésingue
Salaire
Salaire:
1900.00 - 2500.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, Bac+5 dans les Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
  • Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle un sens de la rigueur et de l'organisation.
  • Vous avez déjà travaillé en transversalité et capable de veiller au respect de la confidentialité des informations.
  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques est demandée.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie du salarié
  • Gérer, saisir et assurer le suivi des absences et des arrêts de travail dans les logiciels (CP, RTT, télétravail, absences diverses, arrêts maladie, congés maternité et paternité, accidents du travail, maladies professionnelles et autres absences spécifiques
  • Rédiger et suivre les contrats de travail et les avenants (temps de travail, changement de fonction, mobilité, etc.)
  • Gérer les embauches : Constitution et mise à jour des dossiers administratifs, Déclarations obligatoires
  • Accompagner et suivre les mobilités internes (changements de poste, de statut ou de périmètre)
  • Participer à la mise en place et au déploiement du nouvel outil de Gestion des Temps et Activités : Recette, paramétrage et tests, Support aux utilisateurs et remontée des anomalies
  • Mettre à jour les indicateurs de l'activité au niveau de l'entreprise
  • Être l'interface avec les salariés de l'entreprise, notamment concernant les obligations légales en matière de Droit du Travail
  • Temps plein
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Assistant ressources humaines (F/H)

Quel défi significatif aimeriez-vous relever en tant qu'Assistant ressources hum...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 02
Salaire
Salaire:
2100.00 - 2400.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétences en administratif RH et gestion de dossiers d'embauche
  • Expérience en sélection de CV et prise de référence
  • Maîtrise de la vérification des cartons de pointages pour la paie
  • Diplôme d'État en ressources humaines ou équivalent fortement souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les tâches administratives RH telles que le courrier et la préparation de dossiers d'embauche, et assurer le classement des pièces administratives fournies
  • Participer activement au processus de recrutement, incluant la sélection de CV, la prise de référence et la transmission aux agences
  • Superviser et vérifier les cartons de pointages en lien avec les GAP, ainsi que la réalisation de bons de commande pour diverses prestations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • 13ème mois
  • Temps plein
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Assistant ressources humaines (F/H)

Quel défi stimulant l'intitulé d'Assistant ressources humaines (F/H) représente-...
Emplacement
Emplacement
France , Florange
Salaire
Salaire:
30000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en ressources humaines (Bac+3 minimum) requis pour ce poste
  • Expérience de 3 ans minimum en gestion des temps, cycles, idéalement dans un environnement industriel
  • Compétence essentielle en SAP HR, migration vers SAP 4HANA prévue
  • Aptitudes à lire l'anglais, capacité à suivre des formations écrites dans cette langue
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion et le suivi des temps de travail et des cycles, en collaboration avec le personnel
  • Participer à la gestion des données RH sous SAP HR, en prévision de la migration vers SAP 4HANA
  • Appuyer divers aspects administratifs, incluant le suivi des visites médicales et des congés payés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Indemnité kilométrique
  • 13ème mois / prime de vacances
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps plein
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Stage - Assistant Ressources Humaines (F/H)

Votre mission : Intégré(e) à notre équipe en place, vous contribuez à la mise en...
Emplacement
Emplacement
France , St Aignan Grandlieu
Salaire
Salaire:
2.50 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC+2 orientée Ressources Humaines, management et/ou commerce et doté(e) d'un très bon relationnel
  • vous avez un vrai sens de la relation client, le sens du résultat et le souci de la qualité de la prestation
  • habiter chez notre client exige des qualités humaines et des aptitudes professionnelles fortes telles que la polyvalence, l'exigence, et la rigueur
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • un moyen de locomotion est vivement souhaité (au vue de la localisation du site client)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la mise en place du concept Inhouse en participant à des tâches opérationnelles en Ressources Humaines, du sourcing des candidats jusqu'à leurs fins de mission d'intérim
  • découvrir des méthodes de travail et la législation du travail temporaire
  • en soutien aux Responsables de compte Inhouse en place, intervenir sur des missions variées : actions de sourcing, recrutement des intérimaires
  • suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions
  • gestion administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le stage durera 4 à 6 mois et sera rémunéré suivant votre niveau d'études
  • carte Tickets restaurant
  • Temps plein
!
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