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Assistant ressources humaines (F/H)

France, Marseille 09 24480.00 - 28000.00 EUR / Année · Offre publiée 09 juillet 2026
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Responsabilités

  • Gestion administrative du personnel & Paie: Gestion des formalités d'embauche (DUE, constitution des dossiers salariés, mutuelle et prévoyance)
  • collecte, saisie et contrôle des variables de paie, calcul des soldes de tout compte et traitement des déclarations sur Net Entreprises
  • suivi des bordereaux de garanties de ressources pour le personnel de l'établissement
  • Recrutement & Formation: Organisation des commissions d'embauche pour les contrats courts et gestion de la relation candidats
  • Déploiement opérationnel des actions du plan de formation, logistique sur le terrain et suivi avec le siège
  • Santé, Sécurité et Relations Sociales: Suivi de la médecine du travail (visites d'embauche, périodiques et de reprise)
  • Gestion administrative des accidents du travail, suivi des registres et signalement des inaptitudes
  • Contribution active à la préparation des réunions du CHSCT.

Exigences

  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif
  • vous maîtrisez des techniques de paie, de l'administration du personnel et des outils
  • vous connaissez le logiciel OCTIME
  • Savoir-être : Autonomie, sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives pour adapter les instructions de travail.
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Assistant ressources humaines (F/H)

8 matching positions

Nouveau

Assistant Ressources Humaines (F/H)

Votre mission : Transformer les besoins en solutions. Directement rattaché(e) au...
Emplacement
Emplacement
France , Grande Synthe
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+3 (ou équivalent) en Ressources Humaines ou Formation
  • Maîtrise du Pack Office (surtout Excel)
  • Aisance sur outils SIRH et solutions digitales
  • Sens des priorités
  • Excellent relationnel
  • Capacité à proposer des alternatives face aux imprévus
  • Expérience de 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins du plan de développement des compétences et prioriser les actions avec le management
  • Gérer le tempo des sessions
  • Assurer le Back Office (SIRH, convocations, inscriptions)
  • Assurer la logistique terrain (accueil, salles, matériel)
  • Constituer les dossiers financiers
  • Analyser les retours stagiaires et proposer des axes d'amélioration pour chaque formation
  • Accompagner les managers et les salariés au quotidien pour identifier leurs besoins
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Nouveau

Assistant ressources humaines (F/H)

Emplacement
Emplacement
France , St Amand Villages
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum en RH avec une première expérience opérationnelle (stage ou alternance compris)
  • Maîtrise d'Excel et de la gestion administrative courante
  • Discrétion absolue (accès à des données confidentielles), rigueur et bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration : Gestion des contrats, intégration des nouveaux arrivants et suivi des dossiers du personnel
  • Paie & Absences : Saisie des congés, arrêts maladie et préparation des éléments variables de paie
  • Support : Tri des CV, planification des entretiens et aide à la préparation de la rentrée
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines (F/H)

Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre trè...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy en France
Salaire
Salaire:
2100.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • au moins 2 années d'expérience sur un poste en gestion administrative du personnel
  • connaissance du logiciel SAP et ADP est un réel atout
  • forte appétence pour les outils informatiques
  • bonne culture générale des Ressources Humaines
  • maîtrise du langage technique associé (notions de coefficients, statuts, etc.)
  • proactivité
  • capacité à anticiper les besoins
  • autonomie
  • grande rigueur dans le suivi de dossiers administratifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction du courrier RH et suivi rigoureux du workflow de validation des contrats de travail et avenants
  • Mise au format PDF, indexation et intégration de l'ensemble des documents RH sur le réseau partagé à l'échelle mondiale (Réseau Monde)
  • Participation active à la transition technologique du service en accompagnant la bascule du logiciel SAP vers le nouvel outil ADP
  • Temps plein
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Assistant ressources humaines (F/H)

Véritable pivot entre les managers opérationnels et les partenaires extérieurs, ...
Emplacement
Emplacement
France , Brecey
Salaire
Salaire:
32000.00 - 32500.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 / Bac+3
  • Première expérience réussie dans la gestion du travail temporaire (idéalement en agence d'intérim ou site industriel)
  • À l'aise avec les outils informatiques et les interfaces entre logiciels
  • Excellent relationnel pour adapter la communication à des interlocuteurs variés
  • Rigueur et organisation pour garantir fiabilité de la paie, contrats et facturation
  • Autonomie et réactivité pour prioriser les urgences avec un fort sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, centraliser et coordonner les besoins en recrutement avec les managers de production
  • Piloter la relation avec les agences de travail temporaire
  • Planifier et mener les entretiens de sélection
  • Coordonner les parcours d'intégration des nouveaux arrivants
  • Assurer les entrées/sorties du personnel intérimaire dans le SIRH et outils internes
  • Contrôler, corriger et valider la gestion des temps (GTA) en support des managers
  • Suivre la réalisation des missions et construire les indicateurs de performance RH liés à l'intérim
  • Déclencher les demandes de formation auprès des agences, et établir les habilitations/autorisations de conduite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rôle stratégique au carrefour de l'humain, de l'opérationnel et de la gestion
  • Environnement industriel moderne doté d'outils digitaux performants
  • Accompagnement et projets stimulants au sein d'un grand groupe
  • Temps plein
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Assistant ressources humaines (F/H)

Ce poste, basé à FLEURY LES AUBRAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d...
Emplacement
Emplacement
France , Fleury les Aubrais
Salaire
Salaire:
2250.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire
  • Vous êtes efficace et sérieuse et vous aimez le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous travaillez sur le recrutement et la formation
  • Vous faites des relances et mettez à jour des tableaux excel
  • Vous pouvez aussi être amené(e) à en créer
  • Temps plein
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Assistant ressources humaines (F/H)

Quelle sera votre contribution en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) da...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
2250.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de gestion des ressources humaines et des procédures administratives
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en résolution de conflits
  • Connaissance approfondie des enjeux liés à la gestion des forêts publiques
  • Diplôme en gestion des ressources humaines ou certification équivalente reconnue dans le domaine
  • 3 ans d'expérience dans la gestion des forêts publiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Établissement et transmission des attestations TPT
  • Suivi des situations en cours et relance des services concernés si besoin
  • Constitution et complétude des dossiers de prévoyance
  • Échanges avec les organismes assureurs
  • Suivi des délais de traitement et relances
  • Identification des situations en anomalie d'arrêts non indemnisés
  • Prise de contact avec les caisses (CPAM / MSA)
  • Suivi des régularisations et mise à jour des dossiers
  • Vérification de la complétude des dossiers pour l'ACS
  • Collecte des documents manquants auprès du personnel si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Ordinateur professionnel
  • Primes (prime selon résultat, de 3% du salaire annuel brut à proratiser sur la durée de présence, prime accordée si les objectifs sont considérés comme étant atteints)
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines (F/H)

Rattaché au Centre de Services Partagés (CSP) de Belfort, vous intégrez une équi...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2600.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) spécialisée en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative
  • première expérience réussie ou connaissances équivalentes
  • excellente pratique du Pack Office et particulièrement d'Excel
  • pratique fluide de l'anglais (niveau intermédiaire à supérieur)
  • rigueur et organisation
  • aisance relationnelle
  • sens du service client prononcé
  • apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un support administratif de proximité auprès des salariés, des managers et des Responsables RH
  • Gestion administrative du personnel (rédaction des documents contractuels, mise à jour des dossiers individuels)
  • Pilotage des données RH et garant de la fiabilité des informations au sein du SIRH Workday
  • Support et conseil aux interlocuteurs internes sur les processus RH
  • Suivi opérationnel des dossiers transverses, notamment le suivi des visites médicales
  • Temps plein
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Assistant ressources humaines (f/h)

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Huningue,...
Emplacement
Emplacement
France , Hésingue
Salaire
Salaire:
1900.00 - 2500.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, Bac+5 dans les Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
  • Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle un sens de la rigueur et de l'organisation.
  • Vous avez déjà travaillé en transversalité et capable de veiller au respect de la confidentialité des informations.
  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques est demandée.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie du salarié
  • Gérer, saisir et assurer le suivi des absences et des arrêts de travail dans les logiciels (CP, RTT, télétravail, absences diverses, arrêts maladie, congés maternité et paternité, accidents du travail, maladies professionnelles et autres absences spécifiques
  • Rédiger et suivre les contrats de travail et les avenants (temps de travail, changement de fonction, mobilité, etc.)
  • Gérer les embauches : Constitution et mise à jour des dossiers administratifs, Déclarations obligatoires
  • Accompagner et suivre les mobilités internes (changements de poste, de statut ou de périmètre)
  • Participer à la mise en place et au déploiement du nouvel outil de Gestion des Temps et Activités : Recette, paramétrage et tests, Support aux utilisateurs et remontée des anomalies
  • Mettre à jour les indicateurs de l'activité au niveau de l'entreprise
  • Être l'interface avec les salariés de l'entreprise, notamment concernant les obligations légales en matière de Droit du Travail
  • Temps plein
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