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Vous souhaitez evoluer dans un environnement RH dynamique et humain ? Rejoignez notre Direction des Ressources Humaines et integrez une equipe RH/Paie de 9 personnes. Rattache(e) a la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez dans un contexte multi-conventionnel couvrant des perimetres varies et riches : industrie, logistique, commerce, siege et fonctions supports. Ce poste est propose dans le cadre d'un remplacement de conge maternite (jusqu'en janvier 2027), avec une veritable opportunite de valoriser votre expertise RH operationnelle. En tant qu'Assistant(e) RH, vous etes un acteur cle du quotidien RH et le premier point de contact des salaries sur les sujets d'administration du personnel. Votre poste vous permettra de developper une vision globale de la fonction RH, avec une forte dimension terrain et un lien continu avec les managers.
Responsabilités
Assurer la gestion des temps et activities via notre logiciel Etemptation
Rediger les contrats de travail et avenants
Realiser les formalites d'embauche et assurer la tenue des dossiers du personnel
Gerer les affiliations mutuelle/prevoyance et assurer le suivi de la portabilite
Organiser et suivre les visites medicales
Suivre la modulation du temps de travail, l'acquisition des conges payes et RTT
Assurer l'interface pour la preparation des paies mensuelles
Etre l'interface entre les managers et les agences d'interim
Controler la facturation
Accueillir et accompagner les stagiaires
Participer aux actions de recrutement et a l'accueil des nouveaux collaborateurs
Preparer et mettre a jour des reportings RH
Exigences
Diplome Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines
Premiere experience reussie (environ 2 a 4 ans) en administration du personnel, idealement dans un environnement multi-sites ou industriel
Rigueur, sens de la confidentialite et fiabilite
Qualites relationnelles, esprit d'equipe et sens du service
A l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office et idealement un outil de gestion des temps
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