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Quelle sera votre contribution en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) dans notre établissement ? Vous serez chargé(e) de soutenir la gestion des ressources humaines au sein d'une organisation spécialisée dans la gestion des forêts publiques. 1/ Gestion des attestations TPT. Établissement et transmission des attestations nécessaires. Suivi des situations en cours et relance des services concernés si besoin. 2/ Suivi des dossiers de prévoyance. Constitution et complétude des dossiers. Échanges avec les organismes assureurs. Suivi des délais de traitement et relances. 3/ Analyse et régularisation des arrêts non indemnisés. Identification des situations en anomalie. Prise de contact avec les caisses (CPAM / MSA). Suivi des régularisations et mise à jour des dossiers. 4/ Traitement des pièces manquantes pour l'ACS (Agence Comptable Secondaire). Vérification de la complétude des dossiers. Collecte des documents manquants auprès du personnel si nécessaire. Transmission à l'ACS. Du lundi au vendredi 39 heures hebdomadaires.
Responsabilités
Établissement et transmission des attestations TPT
Suivi des situations en cours et relance des services concernés si besoin
Constitution et complétude des dossiers de prévoyance
Échanges avec les organismes assureurs
Suivi des délais de traitement et relances
Identification des situations en anomalie d'arrêts non indemnisés
Prise de contact avec les caisses (CPAM / MSA)
Suivi des régularisations et mise à jour des dossiers
Vérification de la complétude des dossiers pour l'ACS
Collecte des documents manquants auprès du personnel si nécessaire
Transmission à l'ACS
Exigences
Maîtrise des techniques de gestion des ressources humaines et des procédures administratives
Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en résolution de conflits
Connaissance approfondie des enjeux liés à la gestion des forêts publiques
Diplôme en gestion des ressources humaines ou certification équivalente reconnue dans le domaine
3 ans d'expérience dans la gestion des forêts publiques
Ce que nous offrons
Avantages CSE
Frais de transport en commun
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Primes (prime selon résultat, de 3% du salaire annuel brut à proratiser sur la durée de présence, prime accordée si les objectifs sont considérés comme étant atteints)
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