Assistant Responsable Paie Emplois | VO2 Group (Bourgoin-Jallieu)

Assistant Responsable Paie

Organisée en filière de production intégrée, du fil à la confection en passant p...

Emplacement

France , Bourgoin-Jallieu

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master Ressources Humaines de niveau BAC+4/5
Une première expérience en RH, idéalement en paie ou administration du personnel, acquise lors d’un stage ou d’une alternance est un plus
Bonne maîtrise du Pack Office et particulièrement Excel
La connaissance de notre outil de gestion ADP est un plus
Vous avez une appétence pour la paie, la GTA et l’optimisation de process RH
Rigueur, méthode et capacité à s’organiser
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Sens du détail
Curiosité, adaptabilité et goût pour la compréhension des règles
Bon relationnel et Sens du service

Responsabilités

Assister la Responsable Paie dans la gestion des temps et des activités :contrôle des pointages, saisie des événements (absences, congés…), suivi des anomalies
Saisir les éléments variables et contrôle des bulletins
Gérer les arrêts de travail et absences santé, jusqu’au suivi des IJSS
Saisir mensuellement les informations dans le logiciel SIRH
Participer à la fiabilisation des données et des flux entre SIRH, Paie et GTA
Contribuer à l’optimisation des processus (paie, GTA, administration du personnel)
Participer à la rédaction du référentiel de gestion des temps (règles, pratiques, modes opératoires)
Proposer des améliorations permettant de sécuriser et simplifier les pratiques
Accompagner collaborateurs et managers dans le suivi des bonnes pratiques et l’appropriation des outils RH
Apporter sa contribution à la Responsable Paie en fonction des sujets d’actualités

Ce que nous offrons

Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
RTT / Jour de repos
Prime d'ancienneté
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Partenariat avec des associations

Temps plein

Assistant Responsable Restaurant

Notre restaurant le Bistro Palyma a ouvert ses portes en février et nous sommes ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

33150.00 - 37050.00 EUR / Année

Marriott Bonvoy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme dans une discipline technique ou expérience professionnelle équivalente
Sens des responsabilités et respect inconditionnel des règles en vigueur
Savoir organiser le travail des équipes en fonction de l'activité
Excellentes présentation et qualités relationnelles
Aime travailler en équipe tout en démontrant des capacités d'autonomie
Capacité d'écouter, de comprendre, d'expliquer ses informations et idées
Maîtrise du Français et de l'Anglais
Capacité à rédiger des notes de services, mémos, supports de formation
Disponibilité et flexibilité
Très bonne condition physique (charges lourdes et périodes prolongées debout)

Responsabilités

Accueillir et prendre en charge le client dès son arrivée
Coordonner et s'assurer que tous les standards de service et mise en place soient respectés
Coordonner le travail de l'ensemble des équipes pour assurer un service efficace et agréable
Veiller au débarrassage des tables et plateaux ainsi que des tables Room Service
Maîtriser l'exploitation au quotidien du programme informatique Micros en assurant notamment des clôtures de caisses avec les standards en vigueur
Veiller au respect des commandes, vérifier systématiquement la facturation pendant le service
Encaisser les paiements des clients et gérer de façon autonome une caisse qui lui est propre et s'assurer de la clôturer en respectant les procédures en vigueur
Participer aux tâches administratives, notamment le suivi des standards en vigueur
Animer et assurer continuellement le suivi des formations aux équipes de service
Appliquer les règles d'hygiène en vigueur, le suivi du plan d'entretien général et HACCP

Ce que nous offrons

Rémunération sur 13 mois
Mutuelle avantageuse
Prise en charge des frais de transports à 50%
Tarifs employé sur des milliers d'hôtel à travers le monde
Contrat de 35 heures sur 4 ou 5 jours

Temps plein

Responsable paie

Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé d'assurer l'exactitude, la conformi...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Excellente maîtrise de la législation et des règlements en matière de paie
Compétences prouvées en management d'équipe et coordination des tâches
Aptitude à établir des rapports de paie détaillés pour la consolidation périodique
Diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou certification équivalente en paie

Responsabilités

Assurer le traitement complet de la paie en recueillant, vérifiant et calculant les éléments variables, et en établissant les bulletins de salaires
Superviser la gestion des comptes des organismes sociaux, incluant le traitement des dossiers relatifs aux indemnités journalières et à la prévoyance
Participer activement à la préparation budgétaire et assister la direction des ressources humaines dans les réflexions stratégiques sur les politiques de rémunération
Organiser et superviser le travail de l'équipe pour garantir l'efficacité du cycle de paie, en veillant au développement des compétences
Contribuer à l'amélioration des processus de paie en appliquant rigoureusement les procédures QSE et proposant des initiatives d'optimisation

Ce que nous offrons

Différents avantages

Temps plein

Chef comptable - responsable paie

Notre client recherche un(e) Responsable Comptable et Paie (F/H). Dans le cadre ...

Emplacement

France , Clermont-Ferrand

Salaire:

30000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Expérience avérée de 5 ans minimum en gestion comptable et financière
Diplôme d'État en comptabilité, tel qu'un DCG ou DSCG, ou équivalent reconnu
Maîtrise des processus de paie pour un effectif comprenant des permanents et des CDD
Capacités relationnelles pour interagir avec les organismes sociaux et cabinets d'expertise
Aptitude à rédiger des contrats de travail en conformité avec les réglementations en vigueur

Responsabilités

Assurer la bonne tenue, la sécurité et l'intégrité des documents comptables
Contrôler les flux financiers ainsi que les procédures associées
Établir et valider la paie du personnel, tout en veillant à sa ponctualité et conformité juridique
Maintenir des relations efficaces avec les organismes sociaux et le cabinet d'expertise comptable
Apporter assistance et conseil à la direction en matière de comptabilité et d'aspects sociaux

Temps plein

Responsable Paie et Administration du Personnel

Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines. L'entreprise est une as...

Emplacement

France , Arras

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Bac+3 minimum en Ressources Humaines/paie
Au moins 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe paie et administration du personnel
Maîtrise de la réglementation relative à la rémunération, à la durée du travail, à la paie ainsi qu'aux avantages sociaux
Autonomie
Capacité d'écoute
Qualités managériales
Capacité à mener les missions avec efficacité
Connaissance de la convention collective CCN du 15 mars 1966 (atout)

Responsabilités

Préparer, suivre, encadrer et sécuriser l'ensemble du processus de paie de l'Association
Piloter les opérations de contrôle de paie et structurer les échéanciers
Être le/la garant(e) de l'outil paie
Concevoir les indicateurs des tableaux de bord de suivi de masse salariale
Mettre en œuvre la réglementation du temps de travail et analyser les données OCTIME pour en garantir la cohérence
Assurer le suivi et la mise en oeuvre contrats de prévoyance, santé, etc.
Garantir la fiabilité des déclarations sociales et fiscales
Réaliser les différentes déclarations pour le périmètre de l'association
Effectuer le transfert des données sociales (DSN)
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et institutions de contrôle

Temps plein

Responsable Paie et Administration du Personnel

Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines.

Emplacement

France , Arras

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 minimum en Ressources Humaines/paie
Au moins 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe paie et administration du personnel
Maîtrise de la réglementation relative à la rémunération, à la durée du travail, à la paie ainsi qu'aux avantages sociaux
Autonomie
Capacité d'écoute
Qualités managériales
Capacité à mener les missions avec efficacité
Connaissance de la convention collective CCN du 15 mars 1966 (atout)

Responsabilités

Préparer, suivre, encadrer et sécuriser l'ensemble du processus de paie
Piloter les opérations de contrôle de paie et structurer les échéanciers
Être garant(e) de l'outil paie
Concevoir les indicateurs des tableaux de bord de suivi de masse salariale
Mettre en œuvre la réglementation du temps de travail et analyser les données OCTIME
Assurer le suivi et la mise en oeuvre contrats de prévoyance, santé
Garantir la fiabilité des déclarations sociales et fiscales
Réaliser les différentes déclarations
Effectuer le transfert des données sociales (DSN)
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et institutions de contrôle

Temps plein

Assistant administration du personnel et paie

Vous assistez les responsables paie dans toutes les tâches administratives liés ...

Emplacement

France , Beynost

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation Bac+2
vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en assistant administration du personnel et/ou paie
La connaissance de la paie serait un plus
Une bonne aptitude à l'utilisation des outils informatiques est important
L'anglais serait un plus
Qualités requises : autonomie, rigueur, qualités relationnelles, dynamisme, travail en équipe, orientation clients

Responsabilités

Vous assistez les responsables paie dans toutes les tâches administratives liés à la paie et à l'administration du personnel
Vous gérez l'envoi et le retour des documents liés à l'embauche et à la sortie
Vous êtes en charge de l'administration du personnel (DPAE, visite médicale, arret maladie ect...)
Vous saisissez et contrôlez des variables de paie
Vous gérez des tickets avec notre centre en Pologne
Vous assistez les responsables paie dans tout autre tâche administrative qui pourrait leur être demandée
Vous gérez des avenants télétravail (Renouvellement campagne)

Nouveau

Assistant exploitation

Kliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues trava...

Emplacement

France , Sarcelles

Salaire:

14.20 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Vous avez déjà des expériences réussi dans le domaine administratif et exploitation
Vous êtes polyvalent et savez travailler sur plusieurs sujets
Vous avez déjà connaissance d'un secteur industriel / logistique ou environnement.

Responsabilités

Gestion des tonnages entrant et sortant
Vous surveillez les apports et contrôlez le respect des règles par les transporteurs
Vous effectuez une édition journalière et hebdomadaire des tonnages entrants en fonction du besoin interne et une édition mensuelle pour renseigner le bilan des pesages
Vous programmez le planning de chargement des sous-produits chaque semaine et transmettez les informations aux conducteurs d'engins ainsi qu'aux Chefs d'équipe
Vous vérifiez le bon déroulement du planning des évacuations et éditez un bilan mensuel
Vous êtes l'interlocuteur principal des transporteurs
Vous transmettez les protocoles de sécurité que vous préparez et archivez
Gestion des caractérisations: Vous planifiez les caractérisations et communiquez les dates retenues auprès des collectivités, puis saisissez et transmettez les résultats
Suivi des commandes: Vous créez, enregistrez les bons de commande sur le logiciel de données selon les procédures établies
Vous êtes responsable de la distribution des EPI et de la tenue du stock

Ce que nous offrons

Temps plein du lundi au vendredi
Travail devant écran
Travail en station assise et déplacement dans l'entrepôt

Temps plein

Sélectionner un pays

Assistant Responsable Paie

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?

Assistant Responsable Paie

Assistant Responsable Paie

Assistant Responsable Restaurant

Responsable paie

Chef comptable - responsable paie

Responsable Paie et Administration du Personnel

Responsable Paie et Administration du Personnel

Assistant administration du personnel et paie

Assistant exploitation

Notre IA répond dans votre langue