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Assistant responsable de secteur

France, La Penne sur Huveaune 13.89 EUR / Heure · Offre publiée 16 février 2026
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Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous aurez en charge d’assurer l’organisation et la gestion de travail d’une équipe d’intervenant(e)s à domicile.

Responsabilités

  • Assurer l’organisation et la gestion de travail d’une équipe d’intervenant(e)s à domicile
  • L'accueil physique en agence du public
  • La planification des interventions à domicile (accompagnement véhiculé, services de bricolage et jardinage,....)
  • La préparation et le suivi des interventions à domicile
  • La gestion des petits litiges avec les bénéficiaires
  • La gestion des remplacements et d’assurer la bonne coordination entre les intervenants de terrain, les familles et services sociaux,...
  • Informer l’équipe de Direction de toutes situations problématiques concernant un usager

Exigences

  • Diplôme minimal : bac OBLIGATOIRE
  • Diplôme BTS CESF ou SP3S est un plus
  • Une première expérience professionnelle dans l’aide à domicile est souhaitée ou dans la gestion de planification d’équipe (entretien industriel, hôtellerie…)
  • Bon contact humain dans le cadre d’un management de proximité et personnes âgées / personnes fragilisées
  • Méthodique, ordonné(e), organisé(e), conscience professionnelle
  • Réel goût de l'Engagement pour les autres
  • Maitrise des outils bureautiques et logiciels informatiques
  • Sérieux (se) et ponctuel(le), bonne communication écrite et orale
  • Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social est un plus

Souhaitable

  • Diplôme BTS CESF ou SP3S
  • Connaissance du logiciel Medisys
  • Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social

Ce que nous offrons

  • Mutuelle
  • C.S.E: remise billetterie et chèque-cadeaux
  • Boutique Solidaire
  • Accompagnement prise de poste: formation assurée
  • Equipe dynamique et de bonne humeur

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Assistant responsable de secteur

8 matching positions

Assistant Responsable de secteur immobilier social

Nous recrutons pour notre agence de Saint-Priest (69) : Un(e) Assistant(e) Respo...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
Non fourni
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BTS ou Licence type Professions Immobilières/ Gestion technique bâtiment
  • autonome
  • force de proposition
  • appétence pour le secteur du logement social
  • bon savoir-être et relationnel
  • curieux(se)
  • envie d'apprendre le métier de responsable de secteur
  • Permis B (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et suivre les réclamations techniques et sollicitations des locataires sur notre CRM
  • Assurer un suivi des interventions des prestataires (travaux) dans les résidences et proposer des plans d'action
  • Participer aux visites à domicile des locataires à la suite d'un signalement
  • Au sein des logements vacants, en binôme avec le technico-commercial, participer au diagnostic du logement, au chiffrage des travaux, organisation des travaux, suivi
  • Effectuer le contrôle de propreté des sociétés de nettoyage au sein des résidences
  • Assurer l'administratif : création de bons de commande, suivre la facturation, relancer les prestataires, mise à jour des outils de suivi, créer des enquêtes habitants, analyser le budget et les dépenses
  • Proposer des animations locataires en points contacts
  • Assister aux réunions partenariales, prestataires ou de sécurité
  • Apporter un soutien à l'ensemble de l'équipe Qualité de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun/ indemnités km vélo ou trottinette
  • Tickets restaurant de 10€ avec une prise en charge à hauteur de 60%
  • Accès aux avantages du comité d'entreprise (sport, culture, tickets de cinéma réduits)
  • 29 jours de congés payés
  • Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance
  • Temps plein
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Responsable de secteur Autonomie

Rejoignez O2, la Marque préférée des Français 2022 et leader du service à la per...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme validé de niveau BAC+2 dans le médico-social OU de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant dans le secteur SAP
  • Sensibilité et intérêt accru pour l'accompagnement à domicile et le secteur des services à la personne
  • Première expérience commerciale réussie dans le même domaine d'activité
  • Connaissance des procédures et règlementations associées à l'activité
  • Sens de l'écoute et service client
  • Esprit de conquête et goût pour le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l'activité Autonomie pour l'agence et être garant de la qualité de service pour les clients
  • Créer et déployer un plan d'action pour accroître la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires
  • Animer et fidéliser un réseau stratégique de partenaires locaux
  • Assurer la prospection terrain
  • Promouvoir O2 auprès des institutions
  • Réaliser des visites personnalisées pour proposer des offres de service sur-mesure
  • Coordonner l'offre de soin et garantir la continuité du service
  • Gérer la satisfaction client
  • Assurer le suivi des plans d'aide financière
  • Être le/la référent(e) technique de l'activité autonomie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe de 2300€ brut mensuel + variable semestrielle de 1300€
  • Tickets restaurants
  • Intéressement et participation
  • Mise à disposition d'un véhicule de service et d'une carte essence
  • Parcours d'intégration complet
  • Perspectives de carrière
  • Temps plein
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Assistant de secteur

Acteur majeur de l'immobilier, la SA d'HLM UNICIL, filiale immobilière du groupe...
Emplacement
Emplacement
France , Fos sur Mer
Salaire
Salaire:
2087.40 EUR / Mois
UNICIL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme minimum BAC +2
  • première expérience dans une fonction similaire
  • organisé
  • autonome
  • bonnes capacités rédactionnelle
  • maîtrise parfaite du pack office
  • autonomie
  • sens de l'adaptation
  • véhicule obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la relation client: Assurer l'accueil (téléphonique/physique) des locataires, fournir les renseignements utiles ou le réorienter vers les services internes/externes
  • Suivre le bon déroulement du traitement des réclamations
  • Assurer le déclenchement d'une intervention technique en contactant directement l'entreprise prestataire sous contrat ou les personnels en proximité
  • Appui administratif aux gestionnaires: Porter une assistance en termes d'harmonisation des documents, de suivi et classement, de notes d'informations et d'aide à l'utilisation des outils numériques
  • Soutenir l'action sur site par la sensibilisation des locataires au respect du cadre de vie
  • Se positionner comme relais d'information auprès des personnels du secteur pour tous les actes quotidiens et rapports avec les services supports
  • Informer/orienter les professionnels ou les entreprises en intervention
  • Assistance au Responsable Habitat et Proximité dans l'exécution de ses activités: Rédiger les courriers, compte rendus de réunions et parfaire leur diffusion
  • Suivre le processus des commandes et de la facturation (conformité des factures, pointage des non parvenues)
  • Prendre en charge l'information et le suivi des plannings de présences et l'intendance des bureaux de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR
  • Temps plein
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Responsable de secteur après vente

Schmitz Cargobull France est une filiale de Schmitz Cargobull AG, carrossier con...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 01
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation technique
  • Bonnes connaissances dans le domaine du poids lourds et de la remorque (train roulant, carrosserie, froid routier …)
  • Excellente relationnel
  • Disponibilité
  • Mobilité
  • Autonomie
  • Pratique de l’anglais nécessaire
  • Idéalement proche de Lyon ou Dijon
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et animer votre réseau de partenaires après-vente
  • Evaluer et suivre les performances de vos partenaires selon les objectifs établis
  • Accompagner vos partenaires dans la mise en place et l’utilisation de nos outils (Partner Connect, Campus, portail Schmitz Cargobull, outils de diagnostics)
  • Assurer le support technique dans la résolution de problématiques techniques
  • Garantir l’assistance et le support partenaire par le biais d’astreintes 24/7
  • Rencontrer vos partenaires de façon régulière afin de pérenniser la relation et continuer de développer votre réseau (déplacements avec découchés 2 à 3 fois par semaine)
  • Temps plein
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Responsable adjoint de l'Offre, du Développement et de l'Innovation

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Paris 20
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC + 5, en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (EHESP, IEP, Master universitaire...)
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans ) en établissements médico-sociaux, au sein d'une fédération ou d'une ARS dans le secteur autonomie /handicap
  • Conduite de projets transverses
  • Expérience en animation d'équipe
  • Solides connaissances du fonctionnement et de l'environnement des établissements médico-sociaux et plus particulièrement dans le secteur du handicap
  • Solides connaissances en gestion financière des ESMS et connaissance des réformes de financement et organisationnelles en cours dans le secteur médico-social (SERAFIN-PH, fusion des sections, transformation de l'offre médico-sociale...)
  • Maîtrise des outils de reporting, de gestion et de pilotage de la performance
  • Organisation, rigueur, autonomie et adaptabilité
  • Aisance relationnelle et communication transversale
  • Sens de l'anticipation pour mieux gérer les risques, lisser la charge de travail et améliorer la prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la supervision du responsable DODI, le responsable adjoint assiste le responsable du département dans la coordination, la supervision et l'optimisation des domaines fonctionnels du département
  • Il contribue, avec le responsable du département, au pilotage et au suivi de la mise en oeuvre des orientations stratégiques des établissements et services médico-sociaux du Groupe dans le cadre des évolutions réglementaires et de la transformation de l'offre
  • Il assure l'intérim du responsable en son absence
  • Il supervise la responsable personnes handicapées, la responsable personnes âgées et le responsable centres de santé
  • Piloter le déploiement de la réforme SERAFIN-PH au sein des UGECAM
  • Piloter la démarche performance du secteur médico-social (en lien avec la DAF)
  • Renforcer la démarche d'animation du réseau médico-social à l'échelle du groupe UGECAM et de veille réglementaire
  • Superviser certains chantiers stratégiques du secteur médico-social et des centres de santé
  • Temps plein
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Nouveau

Technical Events Manager / Responsable De Site Audiovisuel (H/F)

Responsable de la gestion globale de notre service Audiovisuel dans plusieurs hô...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
47000.00 - 55000.00 EUR / Année
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation BAC+2 minimum
  • Vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets dans le domaine du spectacle ou de l'événementiel, idéalement en hôtellerie ou secteur du luxe
  • Vous possédez une très bonne connaissance des matériels techniques audiovisuels, que vous avez pu manipuler dans votre carrière (un parcours de technicien/manager audiovisuel est un atout indéniable)
  • Vous avez une expérience réussie en tant que responsable d'équipe
  • Vous avez un sens aigu du service client (réactivité, disponibilité, flexibilité, adaptabilité) et une autonomie dans le travail
  • Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel
  • Un niveau d'anglais courant est nécessaire
  • Evoluant dans le domaine du luxe, une présentation extrêmement soignée est de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la gestion globale de notre service Audiovisuel dans plusieurs hôtels assigné(s), vous mettez l'accent sur une prestation de services à la clientèle de qualité supérieure
  • Vous agissez comme lien principal avec l'hôtel et les clients, pour gérer toutes les demandes
  • Vous entraînez la rentabilité des opérations en augmentant les ventes et en gérant les coûts variables
  • Vous êtes en charge de la commercialisation locale et du développement des ventes à l'intérieur de vos sites et pouvez aider par votre support à l'ouverture de nouveaux hôtels locaux
  • En tant que point de contact principal, vous recevez quotidiennement les demandes de nos clients et vous assurez que leurs demandes et attentes sont satisfaites
  • Vous participez aux rendez-vous clients et aux visites techniques sur site
  • Vous proposez des solutions adaptées et innovantes, avec les ressources internes et/ou externes appropriées
  • Vous établissez les devis en respectant la politique commerciale de l'entreprise et êtes le garant de la rentabilité de votre projet
  • Vous coordonnez la réalisation globale de la prestation (ressources matérielles, humaines, logistiques…) dans le respect des processus de l'entreprise
  • Vous rendez compte à la Direction sur la rentabilité et la qualité de vos opérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas mensuelle
  • Primes sur objectif
  • Prime vêtement annuelle
  • Prime d'ancienneté
  • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable de centre dentaire

Rattaché(e) directement au Responsable de la Filière Dentaire, vous pilotez l'ac...
Emplacement
Emplacement
France , Annemasse
Salaire
Salaire:
2500.00 - 3000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Aucun diplôme spécifique dans le secteur médical n'est obligatoire
  • Profil Manager / Centre de profit : Vous êtes issu(e) du retail (directeur de magasin), d'une agence de services ou de la gestion d'un centre de profit. Vous savez animer des équipes et gérer des indicateurs
  • Profil Technique / Médical : Vous avez une solide expérience de terrain (ex: Assistant(e) Dentaire Senior). Même sans expérience managériale poussée, notre client saura vous accompagner et vous former à l'animation d'équipe. Vos atouts : Bienveillance, excellentes qualités relationnelles et de communication, rigueur et grand sens de l'organisation
  • 2 année(s) d'expérience
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'équipe : Encadrer hiérarchiquement les équipes administratives et d'appui (secrétaires, assistants), piloter la gestion organisationnelle et RH, optimiser les plannings et participer aux recrutements
  • Gestion administrative et financière : Assurer le suivi budgétaire via des outils de reporting, superviser l'ensemble du parcours patient (de la facturation au suivi des prises en charge mutuelles) et veiller aux contrôles de maintenance du matériel
  • Terrain et coordination : Soutenir et relayer les secrétaires médicales dans leurs missions quotidiennes lorsque cela est nécessaire, et assurer le lien avec la direction de la filière et les services supports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération globale composée d'un fixe à partir de 2500 bruts et d'une prime sur objectifs
  • Tickets Restaurants
  • mutuelle
  • CSE
  • Compte Épargne Temps (CET)
  • Un parcours de formation managériale sur-mesure dès votre arrivée
  • Temps plein
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Technical Events Manager / Responsable De Site Audiovisuel

Responsable de la gestion globale de notre service Audiovisuel dans plusieurs hô...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
47000.00 - 55000.00 EUR / Année
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation BAC+2 minimum
  • Vous disposez d’une expérience significative en gestion de projets dans le domaine du spectacle ou de l'événementiel, idéalement en hôtellerie ou secteur du luxe
  • Vous possédez une très bonne connaissance des matériels techniques audiovisuels, que vous avez pu manipuler dans votre carrière (un parcours de technicien/manager audiovisuel est un atout indéniable)
  • Vous avez une expérience réussie en tant que responsable d’équipe
  • Vous avez un sens aigu du service client (réactivité, disponibilité, flexibilité, adaptabilité) et une autonomie dans le travail
  • Vous êtes doté d’un excellent sens relationnel
  • Un niveau d’anglais courant est nécessaire
  • Evoluant dans le domaine du luxe, une présentation extrêmement soignée est de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • En tant que point de contact principal, vous recevez quotidiennement les demandes de nos clients et vous assurez que leurs demandes et attentes sont satisfaites
  • Vous participez aux rendez-vous clients et aux visites techniques sur site
  • Vous proposez des solutions adaptées et innovantes, avec les ressources internes et/ou externes appropriées
  • Vous établissez les devis en respectant la politique commerciale de l’entreprise et êtes le garant de la rentabilité de votre projet
  • Vous coordonnez la réalisation globale de la prestation (ressources matérielles, humaines, logistiques…) dans le respect des processus de l’entreprise
  • Vous rendez compte à la Direction sur la rentabilité et la qualité de vos opérations
  • Vous assurez un service client irréprochable et maintenez d’excellentes relations avec les clients et l’ensemble de vos interlocuteurs
  • Vous avez la responsabilité d’une équipe de Techniciens et d’un Assistant Manager le cas échéant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas mensuelle
  • Primes sur objectif
  • Prime vêtement annuelle
  • Prime d'ancienneté
  • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs
  • Temps plein
Lire la suite
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