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Assistant Responsable Banquets

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Four Seasons

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Emplacement:
Switzerland , Geneva

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

L’Assistant Responsable Banquets accompagne le Responsable des Banquets dans toutes ses tâches journalières. A travers un esprit d’équipe incomparable, d’un sens de l’analyse et d’un grand sens du jugement, il/elle l’assiste dans les prises de décision spontanées, ainsi qu’à plus long terme (développement des collaborateurs). Il/elle est l’interlocuteur privilégié du Service des Banquets en l’absence du Responsable. Il doit être capable de gérer l’ensemble des personnes qui interagissent dans son environnement : les collaborateurs fixes (superviseurs, chefs de rang, équipiers), les intérimaires, mais également les prestataires et fournisseurs. Il/elle sera le premier ambassadeur du département et mettra toute son énergie pour veiller à son bon fonctionnement. De plus, il/elle met tout en œuvre afin d’entretenir des relations des plus cordiales avec l’ensemble des départements de l’hôtel. Enfin, il/elle amènera toute son expertise afin de maximiser le revenu du département, tout en adaptant les dépenses au plus juste.

Responsabilités:

  • Etre garant du bon fonctionnement global du département, à travers un travail d’exécution, de supervision et de contrôle des tâches journalières du service
  • Encourager et motiver les collaborateurs du département à accomplir leurs fonctions
  • Soutien opérationnel sur les évènements le nécessitant
  • Assister dans le développement et le maintien de tous les programmes de training afin d’assurer un degré élevé de professionnalisme au sein du personnel
  • Animer les briefings journaliers du département, nécessaire à son bon fonctionnement
  • S’assurer du respect et de la bonne mise en pratique des Standards de Service Four Seasons
  • Assurer une bonne tenue de l’ensemble des équipements et du matériel de l’hôtel
  • Former les superviseurs aux outils mis à leur disposition afin de faciliter leurs tâches journalières (Birchstreet)
  • Etre un ambassadeur du grooming demandé par les directives de l’établissement
  • Contrôler et partager le suivi des programmes de nettoyages respectant les règles PWT
  • Assister le Responsable des Banquets dans la gestion des plannings hebdomadaires et mensuels, aussi bien des collaborateurs fixes que intérimaires
  • En l’absence du Responsable des Banquets, répondre aux obligations qui lui incombent
  • Etre proactif quant aux besoins en matériels du département
  • Assister hebdomadairement à la réunion des BEO afin d’avoir une vision précise et détaillée de l’activité du département
  • Répondre avec engouement, clairvoyance et sang-froid à toutes situations d’urgence au sein de l’hôtel
  • Avoir un rôle actif dans le respect des procédures de sécurité, afin d’assurer le bon déroulement d’un évènement
  • Exécuter d’autres tâches ou projets tels assignés par la Direction de l’hôtel et de son personnel
  • Appliquer et maîtriser les standards de qualité liés à votre fonction

Exigences:

  • Swiss Nationality, Swiss residency authorization or EU citizen will be considered only
  • Excellente lecture, écriture et compétente orale en langue anglaise
  • Etre expérimenté dans tous les aspects du service Banquet
  • 2 années d’expérience minimum en Banquet et/ou en Direction de la restauration /Superviseur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Excellente lecture, écriture et compétente orale en langue anglaise
  • Etre expérimenté dans tous les aspects du service Banquet
  • 2 années d'expérience minimum en Banquet et/ou en Direction de la restauration /Superviseur
  • Swiss Nationality, Swiss residency authorization or EU citizen will be considered only
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le Responsable des Banquets dans toutes ses tâches journalières
  • Assister dans les prises de décision spontanées et à plus long terme
  • Etre l'interlocuteur privilégié du Service des Banquets en l'absence du Responsable
  • Gérer l'ensemble des personnes qui interagissent dans son environnement
  • être le premier ambassadeur du département
  • Entretenir des relations cordiales avec l'ensemble des départements de l'hôtel
  • Maximiser le revenu du département tout en adaptant les dépenses
  • Garantir le bon fonctionnement global du département
  • Encourager et motiver les collaborateurs
  • Soutien opérationnel sur les évènements
  • Temps plein
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Contrôleur-euse des coûts

Au sein de la direction administrative et financière, Vous assurez principalemen...
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SOFITEL
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des calculs, gestion des stocks et procédure de contrôle des coûts
  • Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler dans des délais courts et un contexte challengeant sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions
  • A l’aise avec l’outil informatique, vous maitrisez idéalement Microsoft Office, le logiciel comptable et de stocks Future Log
  • De formation supérieure en comptabilité (bac + 2 minimum - ou équivalent), vous possédez nécessairement une expérience réussie à un poste similaire de 3 ans minimum et avez idéalement évolué dans le secteur de l’hôtellerie
  • Vous possédez de solides compétences techniques et faites preuve de flexibilité et d’une grande capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et coordonner les fonctions de contrôle des coûts
  • Identifier les risques liés au contrôle des coûts et mettre en place des mesures correctives
  • Établir et chiffrer les fiches techniques nourritures et boissons avec l'aide des services concernés
  • S’assurer que le calcul du coût de tout nouvel article a été effectué à l’aide des fiches techniques, avant que celui-ci ne soit mis en vente et s’assurer que son prix de vente soit conforme à la réglementation, notamment en matière de prix réglementés
  • Vérifier périodiquement les portions (boucherie, production pâtisserie, doses d’alcool pour les cocktails…) en lien avec les fiches techniques
  • Etablir avec le Directeur de la Restauration et le Responsable des Achats des par-stocks de tous les articles dans tous les points de vente de l’hôtel et à l’économat
  • S’assurer que les procédures de commandes et de réceptions de marchandises sont suivies afin de préserver au mieux les intérêts de la Société
  • Contrôler les procédures de sorties de marchandises des magasins de stockage et de la cave, et s’assurer quotidiennement que les réquisitions sont en rapport avec l’activité de l’hôtel
  • S’assurer de la bonne saisie des factures d’achats liées aux réceptions d’articles stockés
  • Organiser et réaliser les inventaires mensuels des stocks ainsi que la clôture des stocks
  • Temps plein
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Alternant banquet

Apprenti(e) Banquet H/F pour notre établissement Le Grand Pavillon de Chantilly,...
Emplacement
Emplacement
France , Chantilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/5 minimum en lien avec le poste: formation hôtelière ou équivalent
  • Esprit collaboratif
  • Excellent relationnel client
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Bonne aisance relationnelle
  • Capacité à adapter son rythme de travail aux exigences du service banquet
  • Capacité à s’organiser et gérer les priorités
  • Capacité à animer, fédérer, former, développer les compétences des équipes
  • Courtoisie, politesse, diplomatie
  • Réactivité, gestion du stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les équipes dans l’ensemble de ses activités opérationnelles
  • Gestion des réservations pour le banquet
  • Participation à la gestion des stocks, suivi des inventaires et closing fin de mois
  • Suivi des pertes et DLC avec le responsable
  • Participation aux briefings et réunions de service
  • Préparer et dresser les tables
  • Accueillir et diriger les clients lors des évènements
  • Présenter le menu à la clientèle
  • Prendre les commandes des clients
  • Chercher les plats en cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur
  • 100% du Pass Navigo pris en charge pour les transports en commun
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
  • Une intégration au sein d’une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Programme de formation et d’intégration
  • Temps plein
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Stagiaire Catering

Le/la stagiaire commercial et événementiel a pour mission d’effectuer un suivi r...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS Hôtellerie ou équivalent souhaité ou formation universitaire
  • Stage concluant dans un hôtel de même catégorie au minimum mais pas forcément à un poste similaire
  • Français et Anglais exigé – une 3ème langue est un plus
  • Pack Office, Opéra, Golden S&C
Responsabilités
Responsabilités
  • Rassembler les tâches administratives par activité : les envois de proposition à court terme, l'établissement des contrats à court terme, des rooming lists, etc.
  • Organiser des rendez-vous clients et accompagner les équipes sur des visites « site inspections »
  • Envoyer des propositions et contrats (groupes et séminaires)
  • Rédiger les contrats et les soumettre au Responsable Groupes & Evénements pour validation
  • Gérer la réception des roomings lists
  • Suivre et rentrer toutes les activités dans Golden S&C et les blocks dans Opera
  • Assurer la transmission des informations sur les groupes et des événements aux opérations
  • Assister aux réunions BEO hebdomadaires
  • Participer à la conclusion des ventes, et en connaitre les implications légales
  • Faire un point hebdomadaire sur les contrats (suivi des déposits, retour des contrats signés, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stage de 6 mois à partir de juillet 2026
  • Gratification de stage suivant la législation en vigueur
  • Un repas par jour travaillé au sein notre cafétéria du personnel
  • Logement équipé dans l’une des stations les plus prisées
  • Service de navette dédié
  • Salle de sport
  • Salle de relaxation
  • Prime mensuelle logement pour les personnes désireuses de se loger par leurs propres moyens
  • Prime à l’issue de la 2ème saison consécutive réalisée
  • Remises dans nos restaurants, forfait de ski, accès au Tunnel du Mont Blanc, les Thermes de Saint Gervais, le Ciné Mont-Blanc, et autres attractions locales
  • Temps plein
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Nouveau

Aide Soignant (F/H) En Had

Pourquoi ne pas explorer des missions enrichissantes d'Aide-soignant(e) au sein ...
Emplacement
Emplacement
Pithiviers
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant·e requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance quotidienne de l'état de santé des patient·e·s et signaler toute évolution aux équipes médicales
  • Participer à l'exécution des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles en vigueur et les besoins individuels
  • Collaborer avec les professionnel·le·s de santé pour organiser et adapter le plan de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Fast TT
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Nouveau

Infirmier de

Dans un cadre de soins à domicile, vous participerez activement à la continuité ...
Emplacement
Emplacement
France , Châteauroux
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de soins infirmiers adaptées aux besoins des patients à domicile
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles de soins établis
  • Diplôme d'État d'Infirmier (ou équivalence reconnue) requis pour garantir une expertise professionnelle
  • Excellentes aptitudes relationnelles pour instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs familles
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispenser des soins infirmiers personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient
  • Coordonner la planification et l'organisation des visites à domicile en collaboration avec l'équipe de soins
  • Assurer la tenue rigoureuse des dossiers médicaux et le suivi administratif des interventions réalisées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Téléphone pro
  • Fast TT
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Nouveau

Auxiliaire de puericulture en microcreche

Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous serez chargé(e) d'assurer ...
Emplacement
Emplacement
France , Sémoy
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour ce poste
  • Capacité à prodiguer des soins attentionnés à des enfants et des bébés
  • Excellente aptitude à travailler en équipe au sein d'un environnement dynamique
  • Compétences en communication pour assurer un accueil chaleureux et rassurant
  • Sens aiguisé de l'organisation et du respect des normes d'hygiène et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles de manière chaleureuse et professionnelle
  • Effectuer les soins d'hygiène quotidienne des nourrissons et enfants
  • Participer à l'éveil et au développement des capacités motrices et cognitives des enfants
  • Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans l'établissement
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour organiser des activités ludiques et éducatives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • Organisation à taille humaine
  • Opportunités stimulantes
  • Reconnaissance professionnelle
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien à la facturation - Beauport

Vous cherchez un emploi en comptabilité et les tâches simples mais diversifiées ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
25.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
03 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • expérience en comptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisie de factures dans Acomba
  • Concilier les paiements
  • Assurer les suivis avec les autres départements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible: 4 ou 5 jours par semaine en présentiel
  • Travail d'équipe!
  • Belle entreprise avec de bonnes valeurs
  • Temps plein
Lire la suite
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