Assistant recrutement Emplois | VO2 Group (Caluire-et-Cuire)

Superviseur Centre de Gestion Client Régional

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre et de services après sin...

Emplacement

France , Vannes

Salaire:

33000.00 - 35000.00 EUR / Année

ELEX France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation Bac +2 minimum
Expérience de 3 ans réussie dans une fonction de supervision / management d’équipe
Expérience ou des connaissances dans le domaine de l’assurance et/ou expertise après sinistre serait un vrai plus
Capacité à travailler dans un environnement multi-sites (animation à distance, déplacements à prévoir)
Capacité d’analyse
Capacité à prendre des décisions en autonomie
Organisation et rigueur
Maîtrise des outils informatiques (Power BI, CRM, …)
Bienveillance dans l’accompagnement des équipes
Sens du service et de la satisfaction client

Responsabilités

Pilotage de l’activité opérationnelle de votre centre de gestion clients
Fixer des objectifs quotidiens clairs à vos équipes
Garantir le traitement quotidien des tâches selon les délais attendus par nos clients
Suivre et analyser régulièrement les indicateurs de performances pertinents
Adapter l’organisation de vos équipes selon les besoins prioritaires
Management et animation d’un collectif de 15 assistant(e)s d’experts
Participer aux recrutements et à l’intégration des nouv(elles)eaux assistant(e)s
Garantir la gestion administrative de l’équipe
Accompagner la montée en compétence de chaque assistant(e)
Partager des temps collectifs ritualisés

Ce que nous offrons

Primes
Accord Télétravail (4 jours flexibles/mois)
Carte tickets-restaurant
Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur
Epargne salariale
Compte Epargne Temps
Management de proximité
Accompagnement et formations internes
Opportunités d’évolutions et de mobilités internes
Politique RSE

Temps plein

Coordonnateur, Équipages

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi administratif? Vous souhaitez faire c...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

60000.00 - 65000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

16 avril 2026

Exigences

Diplôme universitaire en administration ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d'expérience et de formation
Au moins 5 ans d'expérience pertinente
Bonne connaissance de Word et Excel et facilité à apprendre de nouveaux logiciels
Bilinguisme (français et anglais)
Très bonnes aptitudes à la communication orale et écrite
Solides compétences interpersonnelles
Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
Rigueur et souci du détail
Confidentialité
Capacité à travailler en équipe

Responsabilités

Assistance administrative à l'équipe de recrutement (publication des offres d'emploi, tri des CV reçus, coordination des rendez-vous pour les entretiens et les visites médicales, aide à la vérification des antécédents)
Préparation des offres d'emploi et envoi des documents d'embauche, vérification que tous les documents ont été reçus et correctement remplis
Enregistrer les nouveaux employés
Envoyer les informations relatives aux nouveaux employés au service de la paie
S'assurer que la certification de l'équipage est valide avant son arrivée
Organiser les déplacements (billets d'avion, hôtels, etc.) pour les changements d'équipage et effectuer le rapprochement des cartes de crédit
Gérer les factures du service d'armement et assurer le suivi des évaluations de l'équipage
Aider à la préparation des formulaires d'invalidité de courte durée
Aider à la préparation de divers rapports et documents, y compris la traduction et la mise en forme
Aider au service d'équipage après les heures de travail lorsque le superviseur de l'équipage n'est pas disponible

Ce que nous offrons

Mode de travail hybride (2 jours au bureau)
Programme d’assurances inclusif, 100 % payé par l’entreprise, après un mois
Régime de REER (5 % versé par l’employeur avec une contribution de 2 % de l’employé)
3 semaines de vacances, 10 jours de maladie et 3 jours personnels
Horaire flexible, 37,5 heures par semaine

Temps plein

Assistant recrutement

Stage de 5 mois minimum basé à Clichy (Métro St Ouen – ligne 14).

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant.e, en Master 2 en spécialisation RH
Recherche un stage en RH axée principalement sur le recrutement
Première expérience en recrutement, idéalement en Cabinet de recrutement ou en Intérim
Excellent sens relationnel
Personne ouverte et enthousiaste
Qualités d’organisation et persévérance pour gérer plusieurs projets simultanément

Responsabilités

Prendre en charge des besoins en recrutement sur les différents restaurants
Diffuser des annonces
Sourcer des profils sur les cvthèques
Présélectionner des candidats par entretien téléphonique, vidéo ou jobdating
Transmettre une ShortList de candidats aux opérationnels
Organiser de sessions de recrutement et convoquer des candidats
Participer et tenir des entretiens collectifs et individuels
Gérer le vivier
Participer aux salons de recrutement
Aider au développement des outils de recrutement

Ce que nous offrons

Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
À deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14)
11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
Du télétravail 2 jours par semaine
Des potentielles opportunités d’évolutions
Des supers locaux avec un extérieur

Temps plein

Assistant recrutement et RH

Dupont Restauration est un acteur reconnu de la restauration collective, présent...

Emplacement

France , Antony

Salaire:

4.35 EUR / Heure

DUPONT RESTAURATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation dans le domaine des Ressources Humaines ou de la psychologie
Sens des priorités
Bonne capacité de rédaction
Fort intérêt pour le recrutement
Bon relationnel
Être organisé
Être proactif

Responsabilités

Rédaction et diffusion des offres de recrutement
Analyse des besoins en collaboration avec les équipes opérationnelles
Sourcing, tri et préqualification des candidats
Suivi des candidatures et mise à jour des outils de recrutement
Alimentation et gestion de notre CVthèque
Reporting et suivi des indicateurs recrutement
Relations écoles (forums, partenariats, suivi des candidatures)
Appui sur différents projets RH (marque employeur, process, projets transverses…)

Ce que nous offrons

Repas offert

Temps plein

Chargé de recrutement et développement RH

Donnez du sens à votre engagement et rejoignez Ages & Vie, pionnière des maisons...

Emplacement

France , Bourges

Salaire:

2300.00 - 2600.00 EUR / Mois

Ages & Vie

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en recrutement, idéalement multi-sites ou sur des profils opérationnels
Maîtrise des techniques d’entretien et d’évaluation des compétences
Capacité à développer un réseau de partenaires emploi et à organiser des actions terrain
À l’aise avec les outils digitaux et les ATS
Disponibilité pour des déplacements réguliers sur les départements 37, 41, 45, 89, 10, 36, 18 et 58 (permis B requis)
Organisation, rigueur et sens des priorités
Excellent relationnel et capacité à créer du lien
Dynamisme et goût pour les actions terrain
Engagement et esprit d’équipe
Au moins 2 ans d'expérience

Responsabilités

Recueillir et analyser les besoins auprès des managers
Rédiger et diffuser les offres d’emploi
Mettre en œuvre une stratégie de sourcing adaptée (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques…)
Trier les candidatures et conduire les entretiens (visio / présentiel)
Évaluer les compétences et l’adéquation au poste et aux valeurs d’Ages & Vie
Présenter les candidatures aux managers et organiser les entretiens
Assurer un retour aux candidats et garantir une expérience candidat de qualité
Développer et animer un réseau de partenaires prescripteurs emploi (France Travail, missions locales, organismes de formation, écoles, lycées, acteurs de l’insertion…)
Créer, organiser et participer à des événements de recrutement : jobs dating, informations collectives, forums emploi, journées portes ouvertes
Mettre en place des actions locales favorisant l’attractivité des métiers et des maisons

Ce que nous offrons

Prime annuelle sur objectif
Véhicule
Poste avec autonomie et responsabilités
Environnement collaboratif et structuré

Temps plein

Nouveau

Assistant recrutement

Adecco Medical, filiale française du groupe Adecco pour le secteur de la Santé, ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure dans le domaine RH et/ou commercial
Agréable et souriant.e
Qualités relationnelles
Nature tenace
Dynamique
Aime prendre des initiatives
Fort esprit d’équipe
Rigoureux.se
Sens du service
Capacité d’organisation, de planification et d’anticipation

Responsabilités

Gestion de l'accueil physique et téléphonique
Recrutement des intérimaires
Sourcing actif pour accroitre notre base de données de candidats
Mise en poste des intérimaires
Prise de la commande du client
Suivi de la mission d’intérim, des périodes d’essai et des fins de contrats
Transmission d’informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l’entreprise cliente

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale
Accompagnement par la Mission Handicap pour les travailleurs handicapés

Temps plein

Chargé de développement commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

26000.00 - 30000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation commerciale (Bac+2) minimum
Première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
Maîtrise du Pack Office
Aisance avec l'utilisation d'un CRM
Compétences en business development
Sens relationnel et écoute
Grande autonomie
Excellent sens de l'organisation
Esprit collaboratif

Responsabilités

Développement commercial (BtoB): démarchage, suivi et fidélisation des entreprises
Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement
Assistance dans la signature des contrats
Entretien de relations de confiance durables avec les employeurs
Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations de l'école
Réponse aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles
Participation à des actions de promotion pour attirer des candidats
Etablissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation
Accompagnement dans la recherche d'alternance (coaching CV, entretien) et dans la réussite de la formation
Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances

Temps plein

Chargé de développement

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

26000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation commerciale
Justifie d'une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
Maitrise le Pack Office
A l'aise avec l'utilisation d'un CRM
Compétences en business development
Sens relationnel et écoute
Grande autonomie
Excellent sens de l'organisation
Esprit collaboratif

Responsabilités

Développement commercial (BtoB): démarche, suit et fidélise les entreprises
accompagne les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement
assiste dans la signature des contrats
entretient des relations de confiance durables avec les employeurs
Accompagnement et relation candidats (BtoC): assure la commercialisation des formations de l'école
répond aux demandes des candidat(e)s à l'alternance et de leurs familles
participe à des actions de promotion
établit une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation
Support administratif et gestion des données: utilise le CRM pour suivre les actions commerciales
réalise un reporting rigoureux

Ce que nous offrons

Rémunération variable sur objectifs
Titres restaurant

Temps plein

Assistant recrutement

VO2 Group

Emplacement:
France , Caluire-et-Cuire

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

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