Assistant recrutement Emplois | VO2 Group (Caluire-et-Cuire)

Assistant commercial

En étroite collaboration avec le Chef de Projet Événementiel, mission de fidélis...

Emplacement

France , Oyonnax

Salaire:

26400.00 - 28000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Rigoureux
Autonome
Bonnes qualités relationnelles
Anglais indispensable
Expérience de 12 mois
Qualification d'Assistant (F/H)
Éducation: BAC

Responsabilités

Fidélisation et recrutement de nouveaux exposants pour développer le chiffre d'affaires du salon
Adresser les éléments commerciaux (plaquette, tarifs) aux prospects et effectuer des relances téléphoniques
Enrichissement de la base de données
Suivi des prospects jusqu'à la signature
Accompagnement des exposants inscrits jusqu'au salon
Récupération des éléments pour le catalogue officiel du salon
Prise de contact avec les prospects (réseaux sociaux, mail, téléphone)

Ce que nous offrons

10% de fin de mission
10% de congés payés
CET 7.5%
Acompte de paie à la semaine si besoin
Comité d'entreprise
FASTT
Complémentaire santé et prévoyance
Retraite complémentaire
Avantages et solutions logement
Avantages financiers

Temps plein

Superviseur Centre de Gestion Client Régional

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre et de services après sin...

Emplacement

France , Vannes

Salaire:

33000.00 - 35000.00 EUR / Année

ELEX France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation Bac +2 minimum
Expérience de 3 ans réussie dans une fonction de supervision / management d’équipe
Expérience ou des connaissances dans le domaine de l’assurance et/ou expertise après sinistre serait un vrai plus
Capacité à travailler dans un environnement multi-sites (animation à distance, déplacements à prévoir)
Capacité d’analyse : comprendre rapidement les enjeux stratégiques et prioritaires
Capacité à prendre des décisions en autonomie : réactivité et proactivité
Organisation et rigueur
Maîtrise des outils informatiques (Power BI, CRM, …)
Bienveillance dans l’accompagnement des équipes au quotidien pour faire grandir chacun
Sens du service et de la satisfaction client

Responsabilités

Pilotage de l’activité opérationnelle de votre centre de gestion clients : Fixer des objectifs quotidiens clairs à vos équipes
Garantir le traitement quotidien des tâches selon les délais attendus par nos clients
Suivre et analyser régulièrement les indicateurs de performances pertinents (Power BI, …)
Adapter l’organisation de vos équipes selon les besoins prioritaires (régionaux ou nationaux)
Management et animation d’un collectif de 30 assistant(e)s d’experts : Participer aux recrutements et à l’intégration des nouv(elles)eaux assistant(e)s
Garantir la gestion administrative de l’équipe (congés, badgeage, télétravail)
Accompagner la montée en compétence de chaque assistant(e) par la réalisation d’un management de proximité, de feedback réguliers, d’entretiens individuels et d’entretiens annuels d’activités
Partager des temps collectifs ritualisés : débriefs hebdomadaires, réunions mensuelles. Donner du sens aux actions quotidiennes réalisées et de la visibilité sur l’activité en cours et à venir
Proposer une « haute qualité opérationnelle » pour l’ensemble de nos clients et collègues : Réaliser un suivi quotidien du respect des procédures de traitement, qualification, enregistrement des dossiers
Réaliser des audits et coaching de vos assistant(e)s

Ce que nous offrons

Primes
Accord Télétravail (4 jours flexibles/mois)
Carte tickets-restaurant
Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur
Epargne salariale
Compte Epargne Temps

Temps plein

Assistant recrutement

Stage de 5 mois minimum basé à Clichy (Métro St Ouen – ligne 14).

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant.e, en Master 2 en spécialisation RH
Recherche un stage en RH axée principalement sur le recrutement
Première expérience en recrutement, idéalement en Cabinet de recrutement ou en Intérim
Excellent sens relationnel
Personne ouverte et enthousiaste
Qualités d’organisation et persévérance pour gérer plusieurs projets simultanément

Responsabilités

Prendre en charge des besoins en recrutement sur les différents restaurants
Diffuser des annonces
Sourcer des profils sur les cvthèques
Présélectionner des candidats par entretien téléphonique, vidéo ou jobdating
Transmettre une ShortList de candidats aux opérationnels
Organiser de sessions de recrutement et convoquer des candidats
Participer et tenir des entretiens collectifs et individuels
Gérer le vivier
Participer aux salons de recrutement
Aider au développement des outils de recrutement

Ce que nous offrons

Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
À deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14)
11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
Du télétravail 2 jours par semaine
Des potentielles opportunités d’évolutions
Des supers locaux avec un extérieur

Temps plein

Nouveau

Chargé de recrutement et développement RH

Donnez du sens à votre engagement et rejoignez Ages & Vie, pionnière des maisons...

Emplacement

France , Bourges

Salaire:

2300.00 - 2600.00 EUR / Mois

Ages & Vie

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en recrutement, idéalement multi-sites ou sur des profils opérationnels
Maîtrise des techniques d’entretien et d’évaluation des compétences
Capacité à développer un réseau de partenaires emploi et à organiser des actions terrain
À l’aise avec les outils digitaux et les ATS
Disponibilité pour des déplacements réguliers sur les départements 37, 41, 45, 89, 10, 36, 18 et 58 (permis B requis)
Organisation, rigueur et sens des priorités
Excellent relationnel et capacité à créer du lien
Dynamisme et goût pour les actions terrain
Engagement et esprit d’équipe
Au moins 2 ans d'expérience

Responsabilités

Recueillir et analyser les besoins auprès des managers
Rédiger et diffuser les offres d’emploi
Mettre en œuvre une stratégie de sourcing adaptée (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques…)
Trier les candidatures et conduire les entretiens (visio / présentiel)
Évaluer les compétences et l’adéquation au poste et aux valeurs d’Ages & Vie
Présenter les candidatures aux managers et organiser les entretiens
Assurer un retour aux candidats et garantir une expérience candidat de qualité
Développer et animer un réseau de partenaires prescripteurs emploi (France Travail, missions locales, organismes de formation, écoles, lycées, acteurs de l’insertion…)
Créer, organiser et participer à des événements de recrutement : jobs dating, informations collectives, forums emploi, journées portes ouvertes
Mettre en place des actions locales favorisant l’attractivité des métiers et des maisons

Ce que nous offrons

Prime annuelle sur objectif
Véhicule
Poste avec autonomie et responsabilités
Environnement collaboratif et structuré

Temps plein

Assistant recrutement

Au sein de la Direction Business Support, intégré(e) au service « Ressources Hum...

Emplacement

France , Bourges

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement en deuxième année d'un BUT GEA, BTS GPME, BTS SAM ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines
Connaissances au niveau du Pack Office

Responsabilités

Planifier les entretiens par téléphone : envoyer les mails de confirmation et les tests de présélection
Aménager les agendas des opérationnels et des recruteurs
Accueillir les candidats dès leur arrivée
Saisir et mettre à jour des données dans les applications dédiées au suivi des recrutements et des tableaux de bord associés
Constituer les dossiers administratifs des candidats retenus pour transmission aux interlocuteurs concernés
Classer, archiver ou supprimer les dossiers des candidats rencontrés et/ou recrutés

Ce que nous offrons

Remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail
Restaurant d'entreprise
Activités sociales et culturelles du comité d'entreprise
Dispositif START dédié aux stagiaires et alternants en fin d'études

Stage assistant recrutement

Adecco Medical, filiale française du groupe Adecco pour le secteur de la Santé, ...

Emplacement

France , Saint-Marcel-Lès-Valence

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure dans le domaine RH et/ou commercial
Agréable et souriant.e
Qualités relationnelles
Nature tenace
Dynamique
Aime prendre des initiatives
Fort esprit d'équipe
Rigoureux.se
Sens du service
Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation

Responsabilités

Gestion de l'accueil physique et téléphonique
Recrutement des intérimaires
Sourcing actif pour accroitre notre base de données de candidats
Mise en poste des intérimaires
Prise de la commande du client
Suivi de la mission d’intérim, des périodes d’essai et des fins de contrats
Transmission d’informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l’entreprise cliente

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale
Politique Handicap et Mission Handicap pour l'accompagnement

Stage assistant recrutement

Adecco Medical, filiale française du groupe Adecco pour le secteur de la Santé, ...

Emplacement

France , Clermont-Ferrand

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure dans le domaine RH et/ou commercial
Agréable et souriant
Qualités relationnelles
Nature tenace
Dynamique
Aime prendre des initiatives
Fort esprit d'équipe
Rigoureux
Sens du service
Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation

Responsabilités

Gestion de l'accueil physique et téléphonique
Recrutement des intérimaires
Sourcing actif pour accroitre notre base de données de candidats
Mise en poste des intérimaires
Prise de la commande du client
Suivi de la mission d’intérim, des périodes d’essai et des fins de contrats
Transmission d’informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l’entreprise cliente

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale
Politique Handicap et Mission Handicap pour l'accompagnement

Temps plein

Stage assistant recrutement

Adecco Medical, filiale française du groupe Adecco pour le secteur de la Santé, ...

Emplacement

France , Toulon

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure dans le domaine RH et/ou commercial
Qualités relationnelles
Dynamique et aimer prendre des initiatives
Fort esprit d'équipe
Rigoureux
Sens du service
Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
Intérêt pour les réseaux sociaux (sourcing web 2.0 Linkedin,...)
Partager les valeurs de partage, sens du service et des responsabilités, esprit entrepreneurial et passion

Responsabilités

Gestion de l'accueil physique et téléphonique
Recrutement des intérimaires
Sourcing actif pour accroitre notre base de données de candidats
Mise en poste des intérimaires
Prise de la commande du client
Suivi de la mission d’intérim, des périodes d’essai et des fins de contrats
Transmission d’informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l’entreprise cliente

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale
Politique Handicap et Mission Handicap pour l'accompagnement

Temps plein

Assistant recrutement

VO2 Group

Emplacement:
France , Caluire-et-Cuire

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

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Superviseur Centre de Gestion Client Régional

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VO2 Group

Emplacement:France , Caluire-et-Cuire

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 février 2026

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Emplacement:
France , Caluire-et-Cuire

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 février 2026