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Assistant recrutement

France, Lille · Offre publiée 01 mars 2026
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Description du poste

Adecco Medical, filiale française du groupe Adecco pour le secteur de la Santé, recrute pour le compte de son agence d’emploi à Lille un(e) stagiaire Assistant(e) Recrutement. Ce stage est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Important : les stages alternés ne sont pas acceptés.

Responsabilités

  • Gestion de l'accueil physique et téléphonique
  • Recrutement des intérimaires
  • Sourcing actif pour accroitre notre base de données de candidats
  • Mise en poste des intérimaires
  • Prise de la commande du client
  • Suivi de la mission d’intérim, des périodes d’essai et des fins de contrats
  • Transmission d’informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l’entreprise cliente

Exigences

  • Formation supérieure dans le domaine RH et/ou commercial
  • Agréable et souriant.e
  • Qualités relationnelles
  • Nature tenace, dynamique, aime prendre des initiatives
  • Fort esprit d'équipe
  • Rigoureux.se
  • Sens du service
  • Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
  • Intérêt pour les réseaux sociaux (sourcing web 2.0 Linkedin,...)
  • Partage des valeurs de partage, sens du service et des responsabilités, esprit entrepreneurial et passion

Ce que nous offrons

  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Politique Handicap et Mission Handicap pour l'accompagnement
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Emplois similaires pour

Assistant recrutement

8 matching positions

Assistant Recrutement Et Support Administratif

Offre de Stage – Assistant(e) Recrutement et Support Administratif (H/F). Appel ...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
682.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Être étudiant(e)
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance dans le processus de recrutement (sourcing, tri de CV, pré-qualifications)
  • Participation à la diffusion de nos annonces
  • Aide à la gestion administrative des dossiers intérimaires
  • Support général à l'équipe
  • Temps plein
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Assistant recrutement

Stage de 6 mois à pourvoir immédiatement. Accompagnement du recrutement des cont...
Emplacement
Emplacement
France , Caluire-et-Cuire
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • En formation Master RH
  • Une première expérience en recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le recrutement des contrats Saisonniers (communication, recrutement, forums emploi, suivi, bilan) pour les magasins de la zone Méditerranée, et des alternants pour la campagne 2026
  • Participer aux forums, actions de marque employeur en lien avec les écoles partenaires, animation avec les sites locaux
  • Communiquer sur les actions menées, notamment en interne (projets, chantiers, vision magasin,…)
  • Être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes et internes
  • Intervenir sur le process de recrutement avec la région / le magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime de cooptation
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
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Superviseur Centre de Gestion Client Régional

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre et de services après sin...
Emplacement
Emplacement
France , Vannes
Salaire
Salaire:
33000.00 - 35000.00 EUR / Année
elex.fr Logo
ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac +2 minimum
  • Expérience de 3 ans réussie dans une fonction de supervision / management d’équipe
  • Expérience ou des connaissances dans le domaine de l’assurance et/ou expertise après sinistre serait un vrai plus
  • Capacité à travailler dans un environnement multi-sites (animation à distance, déplacements à prévoir)
  • Capacité d’analyse
  • Capacité à prendre des décisions en autonomie
  • Organisation et rigueur
  • Maîtrise des outils informatiques (Power BI, CRM, …)
  • Bienveillance dans l’accompagnement des équipes
  • Sens du service et de la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l’activité opérationnelle de votre centre de gestion clients
  • Fixer des objectifs quotidiens clairs à vos équipes
  • Garantir le traitement quotidien des tâches selon les délais attendus par nos clients
  • Suivre et analyser régulièrement les indicateurs de performances pertinents
  • Adapter l’organisation de vos équipes selon les besoins prioritaires
  • Management et animation d’un collectif de 15 assistant(e)s d’experts
  • Participer aux recrutements et à l’intégration des nouv(elles)eaux assistant(e)s
  • Garantir la gestion administrative de l’équipe
  • Accompagner la montée en compétence de chaque assistant(e)
  • Partager des temps collectifs ritualisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Accord Télétravail (4 jours flexibles/mois)
  • Carte tickets-restaurant
  • Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur
  • Epargne salariale
  • Compte Epargne Temps
  • Management de proximité
  • Accompagnement et formations internes
  • Opportunités d’évolutions et de mobilités internes
  • Politique RSE
  • Temps plein
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Responsable d'unité Assistance client

Rattaché(e) à Philippe, Responsable de service, vous intégrez le service ATT et ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 7e
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2400.00 EUR / Mois
avem-groupe.com Logo
Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 en management
  • expérience en management en centre d'appel
  • expérience en recrutement
  • maîtrise des routines managériales
  • appétences pour les indicateurs (construction, remise à plat, analyse, présentation)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage opérationnel du service ATT Assistance client
  • suivre et analyser les flux de son unité
  • planifier les ressources selon les flux de l’activité
  • contrôler les indicateurs d’activité et choisir les solutions correctives adaptées
  • animer les comités clients si nécessaire
  • assurer la communication des informations descendantes et ascendantes
  • proposer et participer à des actions d’optimisation des méthodes, processus et modes opératoires
  • accompagner les collaborateurs dans leur quotidien et dans la construction de leur carrière
  • définir, suivre les objectifs individuels et co-construire les plans d’action
  • déléguer certaines missions et développer les compétences des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • part variable
  • 14 RTT (37,5 h hebdomadaire)
  • chèques déjeuner
  • accord de participation et d'intéressement
  • télétravail (3 jours présentiels)
  • prise en charge transports en commun (70%)
  • indemnité kilométrique vélo
  • CE
  • CET
  • crèche d’entreprise
  • Temps plein
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Assistant recrutement

Stage de 5 mois minimum basé à Clichy (Métro St Ouen – ligne 14).
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant.e, en Master 2 en spécialisation RH
  • Recherche un stage en RH axée principalement sur le recrutement
  • Première expérience en recrutement, idéalement en Cabinet de recrutement ou en Intérim
  • Excellent sens relationnel
  • Personne ouverte et enthousiaste
  • Qualités d’organisation et persévérance pour gérer plusieurs projets simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge des besoins en recrutement sur les différents restaurants
  • Diffuser des annonces
  • Sourcer des profils sur les cvthèques
  • Présélectionner des candidats par entretien téléphonique, vidéo ou jobdating
  • Transmettre une ShortList de candidats aux opérationnels
  • Organiser de sessions de recrutement et convoquer des candidats
  • Participer et tenir des entretiens collectifs et individuels
  • Gérer le vivier
  • Participer aux salons de recrutement
  • Aider au développement des outils de recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
  • Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
  • Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
  • À deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14)
  • 11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
  • Du télétravail 2 jours par semaine
  • Des potentielles opportunités d’évolutions
  • Des supers locaux avec un extérieur
  • Temps plein
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Nouveau

Learning & Development Assistant

La/Le Learning & Development Assistant participe au déploiement au suivi du plan...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
data4group.com Logo
DATA4 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou Administration / Gestion des organisations
  • Maîtrise d'Excel
  • À l'aise avec les outils bureautiques (Outlook, Teams, PowerPoint)
  • Anglais intermédiaire
  • Discrétion et respect de la confidentialité RH
  • Rigueur administrative
  • Organisation et respect des délais
  • Fiabilité et autonomie sur des tâches répétitives
  • Bon relationnel et sens du service interne
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative et logistique des actions de formation
  • Gestion des inscriptions aux formations (internes et externes)
  • Organisation logistique des sessions : convocations, réservations de salles, invitations Outlook / Teams
  • Suivi des présences, reports et annulations
  • Collecte et centralisation des dossiers de formation (SIRH, LMS)
  • Coordination avec les organismes de formation / participants pour les aspects pratiques
  • Envoi et suivi des questionnaires de satisfaction
  • Contribution à la mise à jour du suivi budgétaire
  • Contribution au suivi administratif des formations obligatoires
  • Administration et renseignement de la plateforme LMS
  • Temps plein
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Assistant recrutement et RH

Dupont Restauration est un acteur reconnu de la restauration collective, présent...
Emplacement
Emplacement
France , Antony
Salaire
Salaire:
4.35 EUR / Heure
dupont-restauration.fr Logo
DUPONT RESTAURATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation dans le domaine des Ressources Humaines ou de la psychologie
  • Sens des priorités
  • Bonne capacité de rédaction
  • Fort intérêt pour le recrutement
  • Bon relationnel
  • Être organisé
  • Être proactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et diffusion des offres de recrutement
  • Analyse des besoins en collaboration avec les équipes opérationnelles
  • Sourcing, tri et préqualification des candidats
  • Suivi des candidatures et mise à jour des outils de recrutement
  • Alimentation et gestion de notre CVthèque
  • Reporting et suivi des indicateurs recrutement
  • Relations écoles (forums, partenariats, suivi des candidatures)
  • Appui sur différents projets RH (marque employeur, process, projets transverses…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas offert
  • Temps plein
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Nouveau

Stage Assistant Recrutement

Adecco Medical, filiale française du groupe Adecco pour le secteur de la Santé, ...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure dans le domaine RH et/ou commercial
  • Stage d'une durée de 4 mois minimum
  • Qualités relationnelles
  • Tenace, dynamique, initiative
  • Esprit d'équipe, rigueur, sens du service
  • Organisation, planification, anticipation
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
  • Intérêt pour les réseaux sociaux (Linkedin)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'accueil physique et téléphonique
  • Recrutement des intérimaires
  • Sourcing actif pour accroitre notre base de données de candidats
  • Mise en poste des intérimaires
  • Prise de la commande du client
  • Suivi de la mission d'intérim, des périodes d'essai et des fins de contrats
  • Transmission d'informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l'entreprise cliente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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