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Assistant Recrutement Et Support Administratif

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Randstad

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Emplacement:
France , Brest

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

682.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Offre de Stage – Assistant(e) Recrutement et Support Administratif (H/F). Appel Médical, leader du recrutement et de l'intérim dans les métiers de la santé, recherche un/une stagiaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre son équipe. Nous vous offrons une expérience professionnelle enrichissante au cœur de nos activités de placement et de gestion RH.

Responsabilités:

  • Assistance dans le processus de recrutement (sourcing, tri de CV, pré-qualifications)
  • Participation à la diffusion de nos annonces
  • Aide à la gestion administrative des dossiers intérimaires
  • Support général à l'équipe

Exigences:

  • Être étudiant(e)
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Excellent relationnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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STATIM MANAGEMENT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure BAC +2 minimum
  • 1 à 3 ans d’expérience en RH / administratif (environnement PME apprécié)
  • À l’aise sur le recrutement et les outils digitaux
  • Structuré(e), autonome, fiable
  • Vous recherchez un environnement dynamique, concret et responsabilisant
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement : pilotage des recrutements juniors (sourcing, qualification, coordination managers)
  • Administration du personnel : contrats, suivi RH, gestion des absences
  • Support opérationnel : services généraux (flotte, logistique, événements)
  • Outils & SIRH : support utilisateurs + participation aux évolutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un cadre souple : poste à 80% + télétravail ponctuel + 4 jours offerts/an
  • Temps partiel
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Assistant controle de gestion et administration immobilière

Nous recrutons un(e) Assistant(e) contrôle de gestion et administration H/F pour...
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France , Paris 17
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35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Profils issus de l'administration de biens, de la gestion locative ou de la copropriété particulièrement recherchés
  • Rigueur financière
  • Polyvalence
  • Compétences en administratif
  • Compétences en archivage
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration et mise à jour des tableaux de bord financiers (résultats, trésorerie, frais de gestion)
  • Suivi budgétaire des fonds et sociétés : analyse des écarts, alertes et propositions correctives
  • Suivi des factures fournisseurs et clients, préparation des paiements, rapprochements bancaires
  • Assistance aux clôtures comptables semestrielles et annuelles en lien avec l'expert-comptable
  • Calcul et suivi des commissions de gestion et de performance des fonds
  • Production de reportings financiers à destination des associés et des investisseurs
  • Gestion documentaire et archivage (contrats, actes, courriers)
  • Suivi des échéances réglementaires et contractuelles de la société et des fonds
  • Interface avec les prestataires externes : expert-comptable, banques, dépositaires, notaires
  • Suivi administratif des véhicules d'investissement (FPCI, SCPI) - signatures, PV, documentation
  • Temps plein
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Stagiaire rh ifapme

Envie de mettre en pratique vos connaissances et de vivre une expérience enrichi...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Namur
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
15 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Un apprenant qui réalise une formation dans le domaine RH ou administratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de Talents : Participez à la rédaction et à la publication d'offres d'emploi pour attirer divers profils
  • Support au Recrutement : Apprenez les différentes étapes d'un processus de recrutement, de la sélection à l'accompagnement des candidats
  • Assistance Administrative : Contribuez à la gestion précise des plannings, contrats, documents sociaux et reporting
  • Développement Relationnel : Mettez en avant votre proactivité et votre aisance relationnelle pour interagir efficacement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accueil chaleureux, un onboarding complet et un programme de formation sur mesure
  • La possibilité de construire un CV solide et valorisant
  • Une expérience pratique inestimable dans un environnement dynamique et international
  • Un tremplin potentiel pour décrocher une opportunité d'emploi (fixe, temporaire ou étudiant) chez Randstad après votre stage
  • L'intégration dans une équipe chouette et collaborative
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Adjointe de direction / Executive Assistant

Rattachée directement à la Direction (CEO), l’adjointe de direction bilingue jou...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
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Salaire:
Non fourni
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Renaps
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en administration des affaires, gestion administrative ou équivalent
  • Expérience significative dans un poste similaire
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (bilinguisme requis)
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
  • Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs et visioconférence
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Polyvalence et gestion de multiples priorités
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Autonomie, proactivité
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien administratif et organisationnel: Assurer la gestion administrative courante
  • Préparer les supports de réunion, comptes rendus et présentations
  • Appels d’offres / RFP: Participer à la préparation et à la rédaction des dossiers de réponse
  • Collecter, organiser et mettre en forme les informations nécessaires
  • Garantir la cohérence, la conformité administrative et le respect des délais
  • Mettre à jour les bases documentaires liées aux appels d’offres
  • Documentation des processus & amélioration continue: Cartographier et documenter les processus internes
  • Rédiger et mettre à jour la documentation interne
  • Contribuer à la standardisation et à l’optimisation des pratiques
  • Assistance directe à la Direction / CEO: Apporter un soutien opérationnel et stratégique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise en croissance constante et active à l’international
  • Culture humaine, collaborative et orientée innovation
  • Flexibilité de travail (mode hybride + autonomie)
  • Projets variés, défis stimulants, possibilités d’évolution
  • Assurance collective, vacances compétitives et conditions avantageuses
  • Temps plein
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Operations & Client Support

Suite à notre rachat par House of HR, nous proposons dorénavant à nos clients un...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
700.00 - 1000.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es étudiant·e en licence/master (Bac + 3 à Bac + 5), idéalement avec une première expérience (Projet, stage ou job) en support opérationnel, relation client, recrutement ou coordination
  • Tu recherches un stage conventionné de 4 à 6 mois à temps plein
  • Tu es rigoureux·se, organisé·e et à l’aise dans l’exécution de tâches multiples
  • Tu as un bon sens du relationnel, tu sais communiquer avec différents interlocuteurs (candidats, clients, équipes internes…) et tu es à l’aise au téléphone
  • Tu fais preuve d’autonomie, de curiosité et d’un réel sens du service
  • Tu aimes travailler en équipe dans un environnement dynamique et évolutif
Responsabilités
Responsabilités
  • Staffing des missions
  • Assister le Staffing Specialist et l’Account Development Manager dans le “staffing” des missions clients
  • Soutenir le pôle “expérience candidat” sur le recrutement d’intérimaires pour des métiers spécifiques
  • Relation client & coordination terrain
  • Être présent et coordonner les opérations sur place pour nos clients événementiels en semaine
  • Assurer un support téléphonique aux clients
  • Veiller à la satisfaction client et au bon déroulement des missions
  • Support administratif
  • Gérer des tâches administratives quotidiennes : création d’accréditations, suivi du tableau des commandes, relance pour validation des relevés d’activité, etc.
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir un suivi structuré et fiable des missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Prime de cooptation
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Congés pour enfant malade
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Temps plein
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Alternance assistant de direction et rh

Dans le cadre de vos études, vous cherchez une alternance dans les fonctions des...
Emplacement
Emplacement
France , Landerneau
Salaire
Salaire:
Non fourni
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2
  • Formation de niveau BAC+3 spécialisé en ressources humaines
  • Notions avancées en gestion des ressources humaines
  • Notions avancées dans les fonctions de support administratif et organisationnel
  • Rigueur
  • Force de proposition
  • Apprécie le travail en équipe
  • Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la gestion administrative du personnel
  • Gérer les éléments variables de la paie
  • Assurer l’archivage des dossiers du personnel
  • Assister l’équipe dans les processus de recrutement
  • Contribuer à la création de supports internes de communication
  • Participer au suivi des moyens généraux
  • Prendre part aux divers projets transverses de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe sur 13.5 mois
  • Accord intéressement
  • Ticket restaurant (valeur faciale 10€)
  • Prime mobilité douce
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, notre client, Entreprise françai...
Emplacement
Emplacement
France , Wissous
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Ressources Humaines
  • Expérience minimum 4 ans sur un poste RH généraliste ou d'assistant(e) RH confirmé(e)
  • Expérience opérationnelle sur des sujets variés: recrutement, administration du personnel, formation, bases du droit social
  • À l'aise dans un environnement proche du terrain
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Organisation et rigueur
  • Sens du service
  • Fiabilité
  • Discrétion
  • Pragmatisme et orientation solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des recrutements: recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, conduite des entretiens, suivi des parcours d'intégration
  • Gestion de la formation: identification des besoins, organisation des actions, suivi administratif et budgétaire, échanges avec l'OPCO
  • Gestion des procédures disciplinaires simples
  • Contribution à la préparation des éléments pour les instances représentatives du personnel
  • Veille sociale de premier niveau
  • Administration du personnel: suivi des visites médicales, gestion et mise à jour des dossiers salariés, support aux entrées et sorties, fiabilisation des données RH
  • Être un relais RH auprès des managers et un point de contact pour les collaborateurs
  • Temps plein
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Office Manager

Vous rejoindrez notre équipe Finance & Admin afin de nous aider à la gestion adm...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
Never Guess
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 minimum à la rentrée 2027, idéalement en gestion, administration ou office management
  • Maîtrisant parfaitement le français à l'écrit et à l'oral (C2) et à l'aise en anglais (B1 minimum)
  • À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Google Suite)
  • Organisée, rigoureuse et autonome, capable de gérer plusieurs tâches en parallèle avec un bon sens des priorités
  • Dotée d'un excellent relationnel, appréciant le travail en équipe et le contact avec des interlocuteurs variés
  • Proactive, curieuse et force de proposition pour optimiser les processus
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au bon aménagement et à la convivialité des locaux pour garantir un environnement de travail agréable
  • Assurer la gestion des services généraux : commandes de fournitures, gestion des stocks, relation avec les prestataires, gestion des demandes courantes
  • Gérer le courrier, les envois et la logistique du bureau
  • Participer au suivi et à la relance des factures en lien avec la comptabilité
  • Assister dans la gestion des relances clients et le suivi des encaissements
  • Préparer les factures à mettre en paiement
  • Contribuer à la gestion et au traitement des notes de frais
  • Gérer la boîte mail partagée de l'équipe et assurer le suivi des demandes externes
  • Apporter un soutien sur plusieurs domaines RH (administration du personnel, recrutement, etc.)
  • Participer à l'organisation d'événements internes, notamment nos soirées annuelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle Alan
  • Titres-restaurant Swile pris en charge à 60%
  • Remboursement de 50% des frais de transport
  • Abonnement subventionné chez Urban Sport Club
  • Petits déjeuners tous les vendredis matin
  • Afterworks réguliers
  • Enfants et animaux acceptés occasionnellement au bureau
  • PEE & prime de vacances
  • Temps plein
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