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Assistant QSE

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Transports Courcelle

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Emplacement:
France , Saint-Jory

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Catégorie:
Contrôle de Qualité

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Nous recherchons un(e) Assistant QSEEn pour animer notre système de management QSEEn et contribuer à notre stratégie RSE.

Responsabilités:

  • Piloter et améliorer le système de management QSEEn en conformité avec les normes et réglementations en vigueur (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
  • Assurer la veille réglementaire et garantir l’évaluation de conformité
  • Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation en interne
  • Accompagner la Direction et les équipes terrain dans la mise en œuvre des bonnes pratiques QSEEn
  • Maintenir les certifications en vigueur, notamment ISO 50001 et CEFRI
  • Participer à l'analyse des incidents et accidents, et mettre en place des actions correctives
  • Effectuer des audits internes et assurer le suivi des actions d’amélioration
  • Gérer les contrats nationaux des fournisseurs (devis, factures)
  • Piloter la stratégie RSE

Exigences:

  • Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie (QSEEn) ou équivalent
  • Une première expérience sur un poste similaire est un plus
  • Maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 45001, 50001)
  • Connaissance de la réglementation en matière de transport, sécurité, environnement et énergie
  • Rigueur et organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonomie et leadership
  • Aisance relationnelle et communication

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Excellente maîtrise de Microsoft Outlook, Teams et Excel (niveau expert souhaité)
  • Solide expérience dans un environnement industriel ou formation en environnement/qualité
  • Très bonnes compétences organisationnelles pour la planification des opérations
  • Capacité à gérer les procédures qualité et à collaborer avec le service commercial
  • Diplôme de niveau Bac+2 en gestion de la qualité ou équivalent recommandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la tenue et l'actualisation des informations en collaboration avec le service commercial et d'exploitation
  • Fournir une assistance à la responsable de site pour le suivi des opérations conformément aux réglementations SS4 et SS3
  • Planifier et organiser les opérations en respectant les procédures établies
  • Maîtriser l'utilisation des outils Outlook et Teams pour assurer une communication fluide et efficace
  • Démontrer une expertise avancée dans Excel pour l'analyse et la gestion des données opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Tickets restaurants
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Préparateur électrique industriel

Participez à des projets de maintenance stratégique et optimisez le fonctionneme...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en électricité, électrotechnique ou électromécanique
  • Habilitations électriques en vigueur
  • CACES R 372-9 pour engins de manutention
  • Maîtrise de la GMAO, lecture de plans et de schémas, Autocad et outils informatiques
  • Solides connaissances en automatisme, électronique, courant faible et fort, électrotechnique et électricité HT/BT
  • Compréhension des systèmes normatifs QSE
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Rigueur, organisation, aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Sens critique développé et capacité à proposer des améliorations
  • Forte sensibilité technique, disponibilité et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et planifier les opérations de maintenance électrique en assistant le responsable du service
  • Définir les périodicités d’entretien en tenant compte des recommandations fournisseurs et du retour d’expérience
  • Élaborer et suivre le calendrier annuel d’entretien et optimiser les arrêts annuels
  • Participer au choix et au suivi des prestataires extérieurs
  • Assurer l’approvisionnement et le réapprovisionnement des pièces techniques
  • Organiser et mettre à jour la documentation technique et les gammes de maintenance
  • Contrôler le fonctionnement et la conformité des équipements et proposer des solutions techniques
  • Assurer certaines tâches de technicien électricien si nécessaire
  • Participer à l’inventaire du magasin et assister le chef de service dans la planification des travaux
  • Contribuer aux objectifs QSE et appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mise à disposition des moyens nécessaires à l'exercice du poste (EPI, outillage industriel et bureautique, GMAO) sous réserve d'habilitation et d'autorisation
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Chef de chantier travaux publics

Société familiale en pleine essor qui aura 1 an d'ancienneté en mars 2026 recher...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis B et véhicule
  • Caces R482 mini pelle et mini chargeuse
  • AIPR
  • Permis EB (remorque) serait un plus
  • Expérience entre 5 à 10 ans
  • Partie encadrement indispensable
  • Domicilié maximum 30-40 km autour de la société
  • Ponctualité
  • Savoir vivre
  • Savoir être
Responsabilités
Responsabilités
  • Assainissement - VRD - Eau potable - réseaux secs et humides - bordures - pavages - dallages - enrobé
  • Entretenir le matériel
  • Respecter les normes QSE
  • Procéder à la vérification du matériel et vérification du chantier
  • Participer aux réunions de chantier avec le gérant
  • Rendre des comptes pour la partie technique chantier au gérant et pour la partie administrative à l'assistante de direction
  • Gestion de plusieurs compagnons et plusieurs chantiers
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon expérience
  • Heures de route
  • Trajet selon zone
  • Mutuelle (Pro BTP)
  • 13ème mois après 1 an d'ancienneté
  • PEE
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la saisie et du suivi sous ERP, PDM et CAO (SolidWorks)
  • Formation Baccalauréat dans le domaine mécanique, avec deux ans d'expérience en fabrication de composants
  • Compétences en rédaction de fiches techniques selon les normes QSE en vigueur
  • Excellent sens de l'organisation et de la communication avec des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la saisie et le suivi sous l'ERP des gammes et nomenclatures produits
  • Établir la configuration des produits finis en fonction des notifications d'évolutions
  • Participer à l'amélioration continue du service Méthodes et rédiger des fiches de modification
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • garantie de salaire
  • avantages sociaux
  • opportunités de formation
  • Temps plein
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Responsable paie

Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé d'assurer l'exactitude, la conformi...
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Salaire:
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente maîtrise de la législation et des règlements en matière de paie
  • Compétences prouvées en management d'équipe et coordination des tâches
  • Aptitude à établir des rapports de paie détaillés pour la consolidation périodique
  • Diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou certification équivalente en paie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le traitement complet de la paie en recueillant, vérifiant et calculant les éléments variables, et en établissant les bulletins de salaires
  • Superviser la gestion des comptes des organismes sociaux, incluant le traitement des dossiers relatifs aux indemnités journalières et à la prévoyance
  • Participer activement à la préparation budgétaire et assister la direction des ressources humaines dans les réflexions stratégiques sur les politiques de rémunération
  • Organiser et superviser le travail de l'équipe pour garantir l'efficacité du cycle de paie, en veillant au développement des compétences
  • Contribuer à l'amélioration des processus de paie en appliquant rigoureusement les procédures QSE et proposant des initiatives d'optimisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Différents avantages
  • Temps plein
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Responsable des paies

Notre client, situé à STRASBOURG, offre des services dans le domaine industriel....
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France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellente maîtrise de la législation et des règlements en matière de paie
  • Compétences prouvées en management d'équipe et coordination des tâches
  • Aptitude à établir des rapports de paie détaillés pour la consolidation périodique
  • Diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou certification équivalente en paie
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'exactitude, la conformité et l'efficacité de l'ensemble du processus de paie
  • Assurer le traitement complet de la paie en recueillant, vérifiant et calculant les éléments variables, et en établissant les bulletins de salaires
  • Superviser la gestion des comptes des organismes sociaux, incluant le traitement des dossiers relatifs aux indemnités journalières et à la prévoyance
  • Participer activement à la préparation budgétaire et assister la direction des ressources humaines dans les réflexions stratégiques sur les politiques de rémunération
  • Organiser et superviser le travail de l'équipe pour garantir l'efficacité du cycle de paie, en veillant au développement des compétences
  • Contribuer à l'amélioration des processus de paie en appliquant rigoureusement les procédures QSE et proposant des initiatives d'optimisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Différents avantages
  • Temps plein
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Assistant commercial

Rejoignez un environnement dynamique pour piloter des interactions clés avec les...
Emplacement
Emplacement
France , Amnéville
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du logiciel SAP et des outils bureautiques pour optimiser la gestion des commandes
  • Excellente capacité de communication en anglais ou allemand pour assurer une relation client fluide
  • Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, démontrant votre expertise en gestion commerciale
  • Formation Bac+2 en commerce, administration ou équivalent, garantissant une base solide pour le poste
  • Aptitude à respecter les procédures QSE et à résoudre les litiges avec professionnalisme et tact
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrer les commandes clients et suivre le processus jusqu'à la livraison
  • Gérer l'ensemble des suivis administratifs, le classement et l'archivage des documents
  • Effectuer des saisies précises et contrôler rigoureusement le stock
  • Créer et suivre les bons de commandes en respectant les normes QSE
  • Assurer la liaison quotidienne avec les clients et résoudre efficacement les litiges
  • Temps plein
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Technicien Chaudière CSR

Vous souhaitez évoluer au cœur d’installations industrielles stratégiques et con...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-André
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 de type BTS, DUT ou L2 dans un domaine industriel
  • Solides connaissances des processus industriels
  • Connaissances en thermodynamique, chimie, électricité, automatisme et régulation
  • Maîtrise des principes des normes et référentiels QSE
  • Savoir appliquer des méthodes d'analyse des risques et de diagnostic des incidents
  • À l'aise avec les outils informatiques industriels
  • Utiliser la GMAO et le SNCC avec rigueur et efficacité
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Organisé(e) et méthodique
  • Réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le chef de quart et de bloc dans le pilotage de la chaudière CSR et du circuit de biomasse locale
  • Réaliser les opérations d’exploitation, essais périodiques ou exceptionnels, rondes et relevés
  • Contribuer au diagnostic des dysfonctionnements et proposer des actions correctives
  • Participer à l’optimisation de la chaîne de production électrique et à l’amélioration des performances techniques
  • Assurer, sur demande, des missions de consignation pour garantir la sécurité des interventions
  • Participer aux arrêts techniques et à des travaux spécifiques liés à l’exploitation
  • Prélever des échantillons (CSR, mâchefers) et assurer le suivi des flux, stocks et résidus
  • Renseigner les outils de suivi d’activité et rédiger le cahier d’exploitation
  • Participer à la formation des nouveaux agents par compagnonnage
  • Appliquer les règles et procédures du système de management QSE
  • Temps plein
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