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Assistant product stewardship et conformité

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Emplacement:
Belgium , Raeren

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Product Stewardship & Conformité, dans le cadre d’un contrat intérimaire. La fonction consiste principalement à soutenir les activités de Product Stewardship: conformité réglementaire, gestion des documents techniques, réponses aux clients et suivi des normes européennes. Le rôle implique une collaboration étroite avec la R&D, la Qualité, la Production et le département Commercial.

Responsabilités:

  • Conformité réglementaire: Lire, analyser et interpréter les réglementations applicables
  • Collecter les données internes nécessaires pour assurer la conformité
  • Gérer ou préparer les déclarations obligatoires (ex. DoP pour marquage CE, fiches de données de sécurité, certifications)
  • Support et Communication: Répondre aux demandes clients liées aux déclarations produits, certifications, transparence matière
  • Préparer les documents de communication réglementaire ou technique (déclarations volontaires, certificats)
  • Participer à des groupes de travail internes (R&D, Qualité, Production) en support au product stewardship
  • Conformité aux normes: Contribuer à la compréhension et au suivi des normes européennes (ex. EN14313 pour l’isolation)
  • Support dans la participation aux associations et comités techniques (collecte et préparation d’informations)

Exigences:

  • Formation ou expérience en HSE, qualité, réglementaire, sustainability ou product stewardship
  • Capacité à comprendre et interpréter des réglementations techniques
  • Maîtrise des outils MS Office et aisance avec la documentation technique
  • Rigueur, sens du détail, autonomie, bonne communication
  • Français ou Allemand obligatoire (préférence FR), anglais courant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 février 2026

Expiration:
06 mai 2026

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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2-3
  • Inférieur à 1 an d'expérience
  • Qualités relationnelles
  • Sens client
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et renseigner la clientèle de l’agence en omnicanal
  • Identifier les besoins de nos clients et y répondre par un conseil approprié ou par une orientation auprès de nos spécialistes
  • Proposer et gérer l’offre de produits et services Banque au quotidien, Epargne, Crédits et Assurances avec l’objectif de répondre aux ambitions commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Entreprise handi-accueillante
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Gestionnaire de projets - lignes de transport

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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie (électrique ou civil) ou gestion de la construction
  • Expérience confirmée en gestion de projets dans le secteur de l'énergie (lignes de transport, postes électriques ou infrastructures lourdes)
  • Maîtrise de la lecture de plans complexes, des méthodes de construction HT et des enjeux environnementaux
  • Fort leadership, capacité de négociation et excellente gestion du stress face aux échéanciers serrés
  • Aptitude à se déplacer sur les différents sites et chantiers selon les besoins du projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Direction de projets : Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'estimation initiale à la mise en service finale
  • Gestion financière et contractuelle : Assurer le contrôle rigoureux des coûts, la gestion des budgets, la facturation et la négociation des changements de portée
  • Coordination technique : Collaborer étroitement avec les départements d'ingénierie, d'approvisionnement et les équipes de terrain
  • Sécurité et Qualité : Garantir une culture de santé et sécurité "zéro incident" et veiller au respect des standards de qualité du client
  • Relations clients : Agir à titre de point de contact principal pour le client et assurer une communication transparente sur l'avancement des travaux
  • Gestion de sous-traitance : Négocier et superviser les contrats avec les partenaires et fournisseurs externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon expérience
  • Assurance collective complète
  • Régime de retraite (REER collectif)
  • Vacances et congés
  • Allocation de véhicule ou véhicule fourni
  • Équipements technologiques
  • Formations continues
  • Temps plein
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Chargé de projet en bâtiment

Vous êtes un expert en gestion de projets de bâtiment et vous cherchez un nouvea...
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Canada , Québec
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Salaire:
100000.00 - 130000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
10 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac ou DEC en génie, architecture, ou construction
  • Cinq (5) années d'expérience en gestion de projet de construction
  • Bonne connaissance des logiciels de gestion comme MS Project, AutoCAD, Dreeven ou Procore
  • Leadership naturel et capacité à se déplacer régulièrement sur les chantiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et contrôler les travaux en collaboration avec le personnel de chantier
  • Administrer les dépenses, analyser la rentabilité et respecter les échéanciers
  • Coordonner le travail des sous-traitants et maintenir le contact avec les clients
  • Assurer le respect rigoureux des normes de qualité et de santé et sécurité au travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Quatre (4) semaines de vacances
  • Réelle flexibilité au quotidien
  • Gamme d'avantages sociaux incluant assurances, RICT, bonis, Telus Santé, 12 fériés et accès au gym
  • Temps plein
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Concepteur mécanique chef de projets

Notre partenaire, un chef de file dans le secteur de la puissance des fluides et...
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Canada , Québec
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Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en Génie mécanique (ouvert aux DEC - ATOUT BAC)
  • Connaissance de l'hydraulique
  • Expérience pertinente dans un environnement industriel ou manufacturier
  • Aptitude démontrée à piloter des projets de manière autonome et structurée
  • Conception sous Solidworks
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et modéliser des systèmes mécaniques performants répondant aux spécifications techniques
  • Agir à titre de chef de projets pour des mandats d'envergure variée, allant de 10 000 $à 500 000$
  • Planifier les ressources, organiser l’exécution et assurer le suivi rigoureux des échéanciers de production
  • Collaborer activement avec les ingénieurs et les techniciens d’atelier pour assurer la manufacturabilité des concepts
  • Communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs pour garantir la fluidité des informations
  • Assurer le contrôle budgétaire de chaque projet sous sa responsabilité
  • Superviser la documentation technique complète, incluant les dessins de fabrication et les nomenclatures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan complet de prestations collectives offert par notre partenaire
  • Contribution au REER parrainée par l'entreprise dès le premier jour
  • Opportunités continues de formation et de développement de carrière
  • Poste clé offrant une influence directe sur la pérennité et l'évolution de l'organisation
  • Temps plein
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Gestionnaire de projets - Division Poste de transformation d'énergie

Rejoignez un chef de file nord-américain spécialisé dans les infrastructures éle...
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Date d'expiration
11 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie (électrique ou civil) ou solide expérience équivalente en gestion de projets de construction industrielle
  • Expérience marquée dans le secteur de l'énergie, idéalement dans la construction de postes électriques ou d'infrastructures de puissance
  • Lecture de plans électriques/civils, maîtrise des processus de mise en service et gestion de contrats complexes
  • Capacité à mobiliser des équipes techniques et à prendre des décisions rapides dans un environnement dynamique
  • Permis de conduire valide et aptitude à se déplacer sur les sites de projets selon les besoins
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage technique : Superviser l'installation d'équipements haute tension (transformateurs, disjoncteurs, sectionneurs) et les travaux de génie civil associés
  • Gestion financière : Assurer le contrôle budgétaire rigoureux, la préparation des décomptes progressifs et la négociation des travaux supplémentaires
  • Planification : Élaborer et suivre l'échéancier détaillé pour respecter les fenêtres de coupure et les jalons de mise en service
  • Coordination de chantier : Gérer les équipes multidisciplinaires et les sous-traitants spécialisés en garantissant une culture "zéro incident"
  • Relation client : Agir comme pivot central entre les services d'ingénierie, les fournisseurs d'équipements et le client final
  • Qualité et Conformité : Veiller au respect strict des plans, devis techniques et normes environnementales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon expérience
  • Assurance collective complète
  • Régime de retraite (REER collectif)
  • Vacances et congés
  • Allocation de véhicule ou véhicule fourni
  • Équipements technologiques
  • Formations continues
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien en fabrication métallique

Notre partenaire, une entreprise reconnue dans le secteur de la construction et ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
08 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC en génie, génie industriel ou mécanique
  • Maitriser solidworks ou un logiciel de CDAO
  • Avoir 5 ans d'expérience en fabrication métallique dont une expérience concrète en transformation des métaux (coupe, pliage, soudure, assemblage)
  • Avoir une bonne connaissance des outils d'amélioration continue (Kaizen, SMED, Kanban, 5S)
Responsabilités
Responsabilités
  • Interpréter les plans et devis techniques pour traiter efficacement les demandes de fabrication
  • Réaliser les dessins de fabrication (DAO / CAO) et produire les croquis nécessaires à la production
  • Effectuer la programmation des tables de découpe (FAO) et élaborer les listes de coupes optimisées
  • Participer activement aux projets d’amélioration continue et supporter l'implantation des méthodes Lean
  • Gérer l’inventaire de l’usine et coordonner l'approvisionnement interne
  • Collaborer étroitement avec le contremaître, les chefs d’équipe et les gestionnaires de chantiers
  • Déterminer la disposition stratégique des pièces lors du chargement des camions pour l’expédition
  • Agir comme référence technique pour répondre aux interrogations des employés de production
  • Assurer le suivi rigoureux des échéanciers, de l’avancement des travaux et participer aux réunions de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives : Couverture 50/50
  • Régime de retraite : REER/RPDB avec contribution employeur
  • 4 semaines de vacances
  • 3 jours de maladie
  • 6 demi-journées (3 jours) de congés mobiles
  • Stationnement gratuit
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme de formation continue
  • Événements d'entreprise et club social dynamique
  • Accès à cotiser aux Fonds FTQ
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur technique

Notre partenaire, un pilier de l'industrie des équipements spécialisés au Canada...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
09 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC en génie
  • Membre de l'Ordre des Ingénieurs
  • Anglais bilingue = relation clients anglophone nord Amérique et relation corporatif Canada
  • Capacité démontrée à diriger des initiatives techniques complexes impliquant de nombreux acteurs
  • Compétences éprouvées en leadership, en coaching et en gestion de relations d'affaires durables
  • +5 ans et plus en gestion d'ingénierie et leadership technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger une équipe de spécialistes d'applications, de concepteurs et d'ingénieurs pour fournir des solutions de haute qualité
  • Assurer la direction stratégique lors des négociations commerciales et contractuelles
  • Déterminer les livrables du département et les étapes clés pour répondre aux stratégies définies par la direction
  • Piloter la mise en œuvre de nouveaux processus, outils et données afin d'assurer une amélioration continue de l'efficacité
  • Rédiger et présenter des propositions techniques complexes aux clients
  • Identifier les opportunités de valeur ajoutée (DVA) au sein des solutions proposées pour optimiser la reconnaissance client
  • Assurer une synergie constante entre les services techniques, les ateliers et les succursales pour réaliser le plan de développement
  • Gérer les évaluations de performance et le plan de développement des membres de l'équipe technique
  • Agir à titre de conseiller expert pour résoudre les problèmes techniques complexes et garantir la faisabilité des engagements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan complet de prestations collectives offert par notre partenaire
  • Contribution au REER parrainée par l'entreprise dès le premier jour
  • Opportunités continues de formation et de développement de carrière
  • Poste clé offrant une influence directe sur la pérennité et l'évolution de l'organisation
  • Temps plein
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Nouveau

Estimateur électrique

Êtes-vous prêt à propulser votre expertise au sein d'une organisation qui redéfi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
100000.00 - 110000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
09 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine
  • Avoir une excellente maîtrise du code électrique et des matériaux
  • Démontrer une connaissance des secteurs commercial, institutionnel ou industriel
  • Être à l'aise avec la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'un grand sens de la précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les plans et devis pour obtenir une vision globale des projets
  • Extraire les relevés de matériaux rigoureusement
  • Organiser et traiter les demandes de soumission
  • Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs
  • Bâtir des soumissions de type "design-build" sans plans initiaux
  • Créer les échéanciers préliminaires et identifier les ressources nécessaires
  • Utiliser le logiciel d'estimation pour monter les dossiers (main-d'œuvre, sous-traitance, ratios)
  • Prévoir les méthodes de construction et les coûts indirects
  • Aider le chargé de projets dans la sélection des sous-traitants
  • Gérer les dépôts de soumissions via le BSDQ ou d'autres plateformes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équilibre vie-travail exceptionnel : profitez de vos week-ends plus tôt avec un horaire qui se termine à midi le vendredi, et ce, toute l'année
  • Environnement de travail premium : évoluez dans des bureaux modernisés, rénovés et pensés spécifiquement pour le bien-être et la collaboration de l'équipe
  • Rémunération et protection : une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant des assurances et un salaire situé entre 100k$ et 110k$
  • Temps de repos : bénéficiez de vacances avantageuses et de congés compensatoires pour recharger vos batteries
  • Culture d'entreprise : participez à de nombreux événements et activités sociales organisés tout au long de l'année pour renforcer l'esprit d'équipe
  • Évolution professionnelle : accès à des formations continues pour parfaire vos connaissances technologiques et normatives
  • Climat humain : une équipe unie, dynamique et attentive à vos besoins dès votre arrivée à Mirabel
  • Temps plein
Lire la suite
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