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Assistant principal du Département Electricité, Eclairage Ville connectée

France, Saint-Herblain · Offre publiée 13 janvier 2026
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Description du poste

Vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif, commercial et assistance comptable de nos projets, tout en contribuant à la vie quotidienne de l’équipe. L’activité Electricité, Eclairage Ville connectée porte les ambitions d’Artelia dans le domaine de l’énergie et des territoires connectés. Vous rejoindrez une équipe composée d'ingénieurs, chefs de projets et experts techniques qui interviennent sur des projets d’envergure en France et à l’international.

Responsabilités

  • Suivi administratif, commercial et assistance comptable de nos projets
  • Tenue à jour des dossiers administratifs liés aux affaires
  • Accompagnement des responsables de mission et des directeurs de projets
  • Suivi administratif des contrats de sous-traitance et de co-traitance, des feuilles de temps, des factures
  • Participer à la rédaction des candidatures et réponses aux appels d’offres
  • Coordonner les retours internes via l’outil REFLEX
  • Relancer les équipes pour collecter les éléments nécessaires aux offres
  • Apporter son soutien à la constitution des dossiers techniques
  • Assurer le dépôt des offres et leur suivi
  • Mettre à jour l’outil de gestion commerciale
  • Assurer la facturation client
  • Assurer la facturation travaux
  • Vérifier les attachements et factures des entreprises travaux
  • Calculer les révisions, les avances et retenues de garanties
  • Etablir les certificats de paiement
  • Suivi des délais contractuels
  • Suivi des tâches administratives des OPR
  • Veille sur les avenants passés et les PV de réception
  • Etablir les soldes puis les décomptes généraux des marchés de travaux
  • Echanges avec les entreprises et clients
  • Lien avec les clients pour le suivi comptable
  • Organiser les réunions, gérer les agendas, réserver les salles
  • Gérer les déplacements : billets, hôtels, voitures
  • Rédiger les ordres de mission, les tableaux de bord du département EEV
  • Accueillir les visiteurs et assurer le bon fonctionnement administratif du service

Exigences

  • Formation en assistanat, gestion administrative ou commerciale
  • Au minimum une première expérience réussie, idéalement en gestion de projet ou en appui commercial
  • Grande organisation, autonomie, flexibilité et rigueur
  • Qualités relationnelles et travail en équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Teams…)
  • À l'aise avec les chiffres et les tableurs
  • Maîtrise de l'orthographe et qualités rédactionnelles indispensables

Souhaitable

  • Connaissance des procédures de réponse aux appels d'offres sur les marchés publics (DC1 / DC2 etc...)
  • Maîtrise de l'anglais

Ce que nous offrons

  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Academy Artelia
  • Parcours métiers
  • Mobilité interne
  • Protection sociale et couverture mutuelle de qualité

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Date d'expiration
27 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu possèdes un diplôme de niveau Bachelor en finance, gestion ou comptabilité.
  • Ta maîtrise du français est excellente et tu communiques avec aisance en anglais dans un contexte international.
  • Tu maîtrises parfaitement Excel et les outils d'analyse pour transformer les données en décisions concrètes.
  • Ton esprit analytique et ta rigueur te permettent de gérer des dossiers complexes avec une grande autonomie.
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le reporting hebdomadaire destiné à la direction en incluant les ventes et les indicateurs clés de performance.
  • Analyser les comptes avec précision pour expliquer les écarts sur les matières premières et la main-d'œuvre.
  • Élaborer les budgets annuels et mettre à jour régulièrement les prévisions financières pour anticiper les besoins.
  • Préparer les documents nécessaires aux audits et garantir la conformité des données financières de l'entreprise.
  • Assurer le suivi des indicateurs énergétiques et des conventions carbone pour soutenir nos engagements durables.
  • Participer activement à des projets internes visant à optimiser les processus financiers et l'efficacité opérationnelle.
  • Temps plein
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Responsable Sureté & Sécurité

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne compréhension des processus commerciaux
  • Capacité à mettre en œuvre, mener et piloter un programme
  • Capacité à comprendre et traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions tangibles
  • Grande intégrité
  • Connaissance parfaite de la législation en vigueur
  • Connaissance de l'exploitation des systèmes de sécurité incendie et de sûreté
  • Capacité à travailler de manière autonome et fiable
  • Excellence relationnelle
  • Capacité à s'adapter et à donner l'information pertinente
  • Aptitude à maintenir l'intégrité des systèmes de sécurité, des règles et documents
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la gestion des risques dans l'unité
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles d'Ingka et de la législation locale en matière de sureté et de sécurité
  • Mener des contrôles internes en analysant les processus et les données de l'unité
  • Identifier et planifier les formations nécessaires et les faciliter pour les collaborateurs de l'unité et les partenaires externes
  • Créer une culture du risque et de la conformité
  • Être le point de contact privilégié pour toutes les questions liées au risque lorsqu'elles émanent des autorités
  • Coordonner l'équipe de gestion de crise de l'unité
  • Planifier et s'assurer que les formations à la gestion de crise et les méthodes de travail sont en place
  • Coordonner les fournisseurs externes pour les contrats de la fonction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Bonus IKEA et prime de participation
  • Déjeuner pour moins de 3€
  • Plan d'épargne entreprise
  • Plan d'épargne retraite
  • Retraite supplémentaire financée par IKEA
  • Mutuelle santé
  • 13 ou 18 jours de RTT par an au choix
  • Temps plein
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C indispensable pour conduire des poids lourds en toute légalité
  • Sens de la sécurité élevé pour garantir la protection sur la route
  • Capacités de communication solides pour interagir avec l'équipe et les clients
  • Flexibilité pour gérer les divers défis liés à la manutention quotidienne
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la livraison aux clients en respectant les délais et les itinéraires prédéfinis
  • Assurer la manutention sécurisée et efficace des charges lors du chargement et déchargement
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  • Fast TT
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  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir enfants et familles pour établir une relation de confiance et de dialogue
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  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et accompagner les enfants quotidiennement
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  • Fast TT
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis
  • Excellente capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les familles
  • Compétences en soins essentiels adaptés aux besoins individuels des enfants
  • Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
  • Expérience 0 mois
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles en créant un environnement de confiance et de sécurité
  • Fournir des soins essentiels en respectant les besoins individuels de chaque enfant
  • Participer activement à l'organisation d'activités d'éveil et éducatives adaptées à chaque âge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
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30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'infirmier obligatoire
  • Expérience avec les enfants souhaitée mais non requise
  • Capacités d'empathie et de communication essentielles
  • Flexibilité et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil, les soins et l'observation quotidienne des enfants
  • Collaborer avec l'équipe pédagogique pour concevoir des activités ludiques et éducatives
  • Conseiller les parents sur les soins et le développement de leur enfant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • garantie de salaire
  • avantages sociaux
  • opportunités de formation
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Exigences
Exigences
  • Tu veux apprendre, tu as une bonne attitude et tu es motivé
  • Tu as une expérience connexe
  • Tu veux apprendre à conduire un chariot élévateur
  • Tu es en mesure de faire des tâches demandant un effort physique
Responsabilités
Responsabilités
  • Utiliser un système informatique
  • Faire la préparation de commande
  • Vérifier l'exactitude des commandes avant de les apporter à l'expédition
  • Conduire un chariot élévateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de départ à 24,00$ de l'heure
  • Poste PERMANENT
  • Entreprise en pleine santé financière
  • Gestionnaire et équipe dynamique et de bonne humeur
  • Formation continue
  • Gym sur place
  • Programme d'assurances collectives
  • Régime de retraite
  • 4 congés flexibles par année
  • Vêtements de travail fournis, après probation
  • Temps plein
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Assembleur de panneaux

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Date d'expiration
27 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Habille manuellement
  • Bonne forme physique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assembler le cadre métallique du panneau
  • Fixer les éléments acoustiques
  • Insérer et fixer les feuilles (gypse/panneaux)
  • Ajouter les éléments de finition
  • Inspection visuelle finale
  • Emballer les panneaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent jour 1
  • Salaire entre 23 et 24$ de l'heure selon l'expérience
  • Horaire 40 heures par semaine
  • Possibilité de faire du temps supplémentaire
  • Programme d'avantages sociaux
  • Contribution de l'employeur au régime de retraite
  • Temps plein
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