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Assistant pédagogique confirmé

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons pour l'ISG Paris, un(e) Asssitant(e) pédagogique doté(e) d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum pour un CDD à partir du 1er mars 2026 pour une mission de 6 mois (jusqu’au 31 septembre 2026).

Responsabilités:

  • Accueil et accompagnement des étudiants
  • Constitution des groupes, transmission des listes aux professeurs, Services Généraux
  • Suivi et mises à jour des statistiques par année d’études, et auprès des différentes instances
  • Traitement des évaluations des intervenants chaque semestre pour la Direction
  • Organisation et préparation des Jurys de filières, des Jurys de passage et des jurys de diplômes
  • Réalisation et diffusion des comptes rendus des conseils d’école, et des procès-verbaux des jurys de passage
  • Gestion de la relation avec les enseignants
  • Contrôle des heures de cours effectuées / facture pour validation par la direction
  • Répondre aux demandes des étudiants et des candidats
  • Suivi des absences des étudiants
  • Gestion des examens (organisation du calendrier, collecte de sujets, contact avec les surveillants, envoi des sujets aux profs, centralisation des notes)
  • Etablissement des bulletins de notes
  • Editions des diverses attestations sur les plateformes ERP de l’école
  • Gestion des accès étudiants aux plateformes ERP
  • Organisation et planification des évènements pédagogiques
  • Aide à l’organisation matérielle dédiée aux programmes (bureaux, salles de réunion et de cours...)
  • Suivi des réunions du Comité de Perfectionnement de chaque programme
  • Gestion des commandes et fournitures
  • Réception des appels téléphoniques
  • Réalisation des comptes rendus des réunions
  • Mise en ligne des informations pour les étudiants

Exigences:

  • Diplôme minimum bac+2 en gestion, pédagogie ou domaine connexe
  • Expérience confirmée de 3 ans minimum dans l'enseignement supérieur ou la gestion académique
  • Grande aisance avec les outils informatiques & Pack Office (Google Forms, Excel, Teams, Word, Powerpoint,...)
  • Connaissance de l'environnement des établissements d’enseignement supérieur
  • Connaissance de l'utilisation des ENT/ intranets professionnels
  • Aisance relationnelle
  • Sens de l'organisation
  • Goût pour le travail en équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Assistant pédagogique confirmé

Responsable de site

Le poste de responsable de site a pour mission le management d’une équipe pédago...
Emplacement
Emplacement
France , Les Mureaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 46000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management d’équipe (expérience minimum 2 ans), idéalement dans les champs de la formation, de l’insertion, du secteur associatif ou de l’action sociale
  • Une connaissance du public jeune et des dispositifs d’insertion serait un réel atout
  • Capacités avérées de management, d’organisation et de pilotage d’activité
  • Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau avec des partenaires variés
  • Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
  • Capacité à impulser une dynamique collective et à porter des projets
  • Intérêt marqué pour les enjeux d’insertion, d’égalité des chances et de développement territorial
  • Aptitude à diriger et à animer une équipe
  • Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
  • Habileté en communication interne et externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d’une équipe pédagogique et l’organisation de la formation des stagiaires
  • Manager, animer et coordonner l’équipe pédagogique du site
  • Effectuer des entretiens annuels d’évaluation et professionnels des formateurs et de l’assistant pédagogique
  • Elaboration des plannings
  • Gestion des congés et des RTT
  • Contribuer à l’analyse des besoins en formation
  • Organiser et planifier l’activité du site selon les objectifs et méthodes du label E2C
  • Responsable de l’équipement et de la bonne tenue du site
  • Tenue du registre de sécurité du site
  • Veiller à l’application des procédures et à l’utilisation des outils conforme au cahier des charges de la labellisation
  • Temps plein
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Enseignant-chercheur en Conception et dynamique des structures et des systèmes

Enseignant-chercheur au sein du Département Mécanique, Mécanique des fluides et ...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un doctorat en Science des matériaux ou Mécanique des matériaux
  • Expérience postdoctorale et pédagogique confirmée
  • Maîtrise des outils de description du comportement des matériaux (élasticité, plasticité, endommagement, fatigue, comportements couplés, etc.)
  • Maîtrise des méthodes de modélisation et simulation par éléments finis (Abaqus, Patran/Nastran, Comsol, etc.)
  • Maîtrise des logiciels de conception assistée (Catia, SolidWorks, NX, etc.)
  • Compétences avérées dans la caractérisation du comportement des matériaux et des structures
  • Capacité à assurer les enseignements de 4ème et 5ème année en anglais
  • Aptitude à monter des bancs de TP et à assurer leur remise à niveau et entretien
  • Capacité à mener des activités de recherche et d'encadrement en toute autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des enseignements sur les 3 années du cycle ingénieur (Mécanique des structures, Science des matériaux, Conception assistée, Simulation numérique)
  • Monter des bancs de TP et assurer leur remise à niveau et entretien
  • Assurer les enseignements de 4ème et 5ème année en anglais
  • Implication forte dans la vie du département et de l'école
  • Participer à l'évolution des enseignements du département
  • Conduire une recherche dans l'équipe 2MFE1 (matériaux composites, fatigue, endommagement, rupture, fabrication additive, échanges thermiques)
  • Participer au développement de l'activité de recherche de la DR2I avec applications aux domaines aéronautique et aérospatial
  • Encadrer des doctorant(e)s, post-doctorant(e)s et stagiaires
  • Développer et piloter une activité expérimentale pour la caractérisation des matériaux et des systèmes
  • Développer et conduire une recherche de grande qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)
  • Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Chef de projet confirmé projets SI Actuariat Groupe

Au sein de la Direction de L'Expérience Client, des Services Numériques et de la...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en gestion de projets SI, idéalement dans le secteur de l'assurance ou de l’actuariat
  • Bonne connaissance des outils informatiques dédiés : SI financiers et actuariels
  • Suivi budgétaire et gestion des prestations
  • Compréhension des concepts actuariels (provisionnement, inventaire)
  • Connaissance des réglementations Solvabilité II et IFRS 17
  • Assistance utilisateurs et pédagogie
  • Capacité à dialoguer avec les métiers et l’IT
  • Conseil et préconisation de solutions adaptées
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Communication claire et constructive
Responsabilités
Responsabilités
  • Décliner les projets/besoin métier en plans opérationnels et anticiper les écarts entre besoins métiers et solutions proposées
  • Déterminer les modalités de mise en œuvre pour garantir délais, sécurité, qualité et coûts
  • Élaborer les dossiers d’investissements présentés aux instances décisionnaires
  • Ajuster les ressources (humaines, techniques, financières) en fonction de l’avancement
  • Planifier les interventions des acteurs internes et externes (éditeurs, sous-traitants)
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes (actuariat, IT, fournisseurs)
  • Suivre l’avancement, contrôler le respect des plannings et budgets
  • Organiser des points réguliers et assurer un reporting clair auprès des métiers et de la DSI
  • Alerter en cas de dérives et proposer des actions correctives
  • Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et définir les ajustements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Manifeste sur la diversité
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
  • Des projets variés et intéressants au sein d'une équipe dynamique
  • Temps plein
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Formateur Assistant Commercial

Formateur(trice) Assistant(e) Commercial(e) pour préparer un public adulte au TP...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois ▼
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+3 minimum en commerce, gestion, administration des ventes ou équivalent
  • Expérience significative (minimum 3 ans) en tant qu’assistant(e) commercial(e), ADV ou support commercial, et/ou expérience confirmée en formation professionnelle pour adultes
  • Maîtrise des processus ADV, relation client, outils bureautiques (Excel indispensable) et indicateurs commerciaux
  • Capacité à animer un groupe hétérogène, à individualiser les parcours et à mettre en œuvre une pédagogie active et professionnalisante
  • Sens de l’organisation, rigueur, posture bienveillante et orientation résultats
  • Qualités requises : écoute, pédagogie, sens de l’organisation, rigueur, adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les modules liés à l’administration des ventes et au suivi de la supply chain (gestion des commandes, suivi clients, impayés, coordination interne)
  • Former les apprenants au suivi de la relation clientèle en français et en anglais (niveau A2), et aux techniques de fidélisation
  • Accompagner la contribution au déploiement de la stratégie commerciale : organisation d’actions commerciales, traitement des données chiffrées, accueil d’événements
  • Développer les compétences numériques : Excel, Word, PowerPoint et outils collaboratifs
  • Préparer les stagiaires aux évaluations (ECCP), à la constitution du Dossier Professionnel et à la session de validation du titre
  • Intégrer les dimensions transversales : posture professionnelle, qualités attendues par les employeurs, transition écologique et numérique
  • Assurer le suivi pédagogique individualisé et l’accompagnement vers l’emploi, en lien avec l’équipe (référent de parcours, entreprise, handicap, social)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE (chèques vacances, cadeaux)
  • 6 semaines de congés/an
  • Prime de participation (historique ~8000€ net pour un formateur à temps plein)
  • Temps plein
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Formateur Assistant Commercial

Passez de la négociation à la transmission ! Boostez les ventes en formant les f...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois ▼
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+3 minimum en commerce, gestion, administration des ventes ou équivalent
  • Expérience significative (minimum 3 ans) en tant qu'assistant(e) commercial(e), ADV ou support commercial, et/ou expérience confirmée en formation professionnelle pour adultes
  • Maîtrise des processus ADV, relation client, outils bureautiques (Excel indispensable) et indicateurs commerciaux
  • Capacité à animer un groupe hétérogène, à individualiser les parcours et à mettre en œuvre une pédagogie active et professionnalisante
  • Sens de l'organisation, rigueur, posture bienveillante et orientation résultats
  • Qualités requises : écoute, pédagogie, sens de l'organisation, rigueur, adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les modules liés à l'administration des ventes et au suivi de la supply chain (gestion des commandes, suivi clients, impayés, coordination interne)
  • Former les apprenants au suivi de la relation clientèle en français et en anglais (niveau A2), et aux techniques de fidélisation
  • Accompagner la contribution au déploiement de la stratégie commerciale : organisation d'actions commerciales, traitement des données chiffrées, accueil d'événements
  • Développer les compétences numériques : Excel, Word, PowerPoint et outils collaboratifs
  • Préparer les stagiaires aux évaluations (ECCP), à la constitution du Dossier Professionnel et à la session de validation du titre
  • Intégrer les dimensions transversales : posture professionnelle, qualités attendues par les employeurs, transition écologique et numérique
  • Assurer le suivi pédagogique individualisé et l'accompagnement vers l'emploi, en lien avec l'équipe (référent de parcours, entreprise, handicap, social)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE (chèques vacances, cadeaux)
  • 6 semaines de congés/an
  • prime de participation (historique ~8000€ net pour un formateur à temps plein)
  • Temps plein
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Tech Lead Java Angular

Tu interviendras au sein d’une équipe IT spécialisée dans le développement et la...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 16
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 ans d’expérience en développement Java/Angular, dont plusieurs années en lead technique ou management d’équipe
  • Une excellente maîtrise de Spring/Spring Boot et Angular (v10+), ainsi que des architectures REST
  • Une capacité à concevoir des architectures robustes, scalables et sécurisées
  • Une expérience confirmée dans des environnements Agile/Scrum
  • Une aisance dans la communication avec les parties prenantes techniques et métier
  • Un anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral
  • Un vrai sens du leadership, de la pédagogie et de la collaboration
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception et à l’évaluation des features à implémenter
  • Coder les features et les tests associés dans le respect des normes, de l’ergonomie et des bonnes pratiques de développement
  • Tester des applications ergonomiques
  • Livrer des applications à forte valeur ajoutée pour le métier en approche agile
  • Assurer la qualité du code en respectant les principes du Clean Code (TDD, BDD, principes SOLID etc.)
  • Développer la culture Craftsmanship par le biais de meetup et ateliers pratiques auprès de notre communauté Dev
  • Accompagner les développeurs moins confirmés au sein de Winside en les aidant à progresser (orientations technologiques, assistance sur les points de blocage etc.)
  • Réaliser les entretiens techniques pour les futurs Winsiders
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une communauté d’experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security etc)
  • Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité
  • Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution
  • Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux
  • Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme
  • Temps plein
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Responsable adjoint de l'Offre, du Développement et de l'Innovation

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Paris 20
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC + 5, en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (EHESP, IEP, Master universitaire...)
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans ) en établissements médico-sociaux, au sein d'une fédération ou d'une ARS dans le secteur autonomie /handicap
  • Conduite de projets transverses
  • Expérience en animation d'équipe
  • Solides connaissances du fonctionnement et de l'environnement des établissements médico-sociaux et plus particulièrement dans le secteur du handicap
  • Solides connaissances en gestion financière des ESMS et connaissance des réformes de financement et organisationnelles en cours dans le secteur médico-social (SERAFIN-PH, fusion des sections, transformation de l'offre médico-sociale...)
  • Maîtrise des outils de reporting, de gestion et de pilotage de la performance
  • Organisation, rigueur, autonomie et adaptabilité
  • Aisance relationnelle et communication transversale
  • Sens de l'anticipation pour mieux gérer les risques, lisser la charge de travail et améliorer la prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la supervision du responsable DODI, le responsable adjoint assiste le responsable du département dans la coordination, la supervision et l'optimisation des domaines fonctionnels du département
  • Il contribue, avec le responsable du département, au pilotage et au suivi de la mise en oeuvre des orientations stratégiques des établissements et services médico-sociaux du Groupe dans le cadre des évolutions réglementaires et de la transformation de l'offre
  • Il assure l'intérim du responsable en son absence
  • Il supervise la responsable personnes handicapées, la responsable personnes âgées et le responsable centres de santé
  • Piloter le déploiement de la réforme SERAFIN-PH au sein des UGECAM
  • Piloter la démarche performance du secteur médico-social (en lien avec la DAF)
  • Renforcer la démarche d'animation du réseau médico-social à l'échelle du groupe UGECAM et de veille réglementaire
  • Superviser certains chantiers stratégiques du secteur médico-social et des centres de santé
  • Temps plein
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Conseiller Pro

Etex France Exteriors recherche un Conseiller Pro pour la région Grand Ouest (Br...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
Non fourni
ursa.pl Logo
URSA Polska sp. z o. o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Artisan des métiers du bâtiment (couvreur, charpentier…) et/ou de formation technique du bâtiment
  • Expérience confirmée dans le domaine de la couverture et/ou de la façade
  • Solides compétences et goût prononcé pour le travail de terrain
  • Qualités pédagogiques
  • Sens du service et de la négociation
  • Capacité à trouver des solutions
  • Autonomie dans l'organisation des déplacements et du planning
  • Itinérant à 80% du temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation des diagnostics lors de réclamations clients et pilotage du règlement des litiges
  • Animation des formations des poseurs et assistance technique sur les chantiers
  • Accompagnement des chargés d’affaires en avant-vente en réalisant les maquettes et les supports de présentation
  • Suivi dans le temps du comportement des solutions innovantes commercialisées
  • Réalisation des maquettes d’essais au CSTB
  • Apport de connaissance technique et produits lors d’expertise judiciaire et d’assurance
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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