Assistant Paie et Administration du Personnel Emplois

Responsable Paie et Administration du Personnel

Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines.

Emplacement

France , Arras

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 minimum en Ressources Humaines/paie
Au moins 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe paie et administration du personnel
Maîtrise de la réglementation relative à la rémunération, à la durée du travail, à la paie ainsi qu'aux avantages sociaux
Autonomie
Capacité d'écoute
Qualités managériales
Capacité à mener les missions avec efficacité
Connaissance de la convention collective CCN du 15 mars 1966 (atout)

Responsabilités

Préparer, suivre, encadrer et sécuriser l'ensemble du processus de paie
Piloter les opérations de contrôle de paie et structurer les échéanciers
Être garant(e) de l'outil paie
Concevoir les indicateurs des tableaux de bord de suivi de masse salariale
Mettre en œuvre la réglementation du temps de travail et analyser les données OCTIME
Assurer le suivi et la mise en oeuvre contrats de prévoyance, santé
Garantir la fiabilité des déclarations sociales et fiscales
Réaliser les différentes déclarations
Effectuer le transfert des données sociales (DSN)
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et institutions de contrôle

Temps plein

Responsable Paie et Administration du Personnel

Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines. L'entreprise est une as...

Emplacement

France , Arras

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Bac+3 minimum en Ressources Humaines/paie
Au moins 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe paie et administration du personnel
Maîtrise de la réglementation relative à la rémunération, à la durée du travail, à la paie ainsi qu'aux avantages sociaux
Autonomie
Capacité d'écoute
Qualités managériales
Capacité à mener les missions avec efficacité
Connaissance de la convention collective CCN du 15 mars 1966 (atout)

Responsabilités

Préparer, suivre, encadrer et sécuriser l'ensemble du processus de paie de l'Association
Piloter les opérations de contrôle de paie et structurer les échéanciers
Être le/la garant(e) de l'outil paie
Concevoir les indicateurs des tableaux de bord de suivi de masse salariale
Mettre en œuvre la réglementation du temps de travail et analyser les données OCTIME pour en garantir la cohérence
Assurer le suivi et la mise en oeuvre contrats de prévoyance, santé, etc.
Garantir la fiabilité des déclarations sociales et fiscales
Réaliser les différentes déclarations pour le périmètre de l'association
Effectuer le transfert des données sociales (DSN)
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et institutions de contrôle

Temps plein

Gestionnaire de paie et administration du personnel

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabil...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

28000.00 - 32000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Titulaire d'un Bac+2 en Paie, RH ou Comptabilité
Première expérience réussie en paie et administration du personnel
Expérience professionnelle confirmée dans un service paie, idéalement dans un environnement multi-entités
Maîtrise d'un SIRH
Connaissance de la législation de paie
Grande rigueur
Autonomie
Sens aigu de la confidentialité et des responsabilités

Responsabilités

Gestion de la paie (Production et contrôle): Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie
Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH
Garantir la validité des bulletins, pré-contrôler les éléments déclaratifs et assurer la cohérence des effectifs
Justifier mensuellement les soldes comptables d'IJSS et de Prévoyance
Appliquer la réglementation sociale et conventionnelle sur votre périmètre
Administration du Personnel: Assurer la conformité, le traitement et l'archivage complet des dossiers administratifs (de l'embauche au départ)
Établir l'ensemble des documents de fin de contrat (STC, Attestation Pôle Emploi, etc.)
Procéder aux déclarations événementielles obligatoires (maladie, AT...)
Saisir et mettre à jour les actes de gestion dans le SIRH (acomptes, saisies-arrêts, mutations, droits à congés...)
Procéder aux contrôles croisés des actes de gestion avec votre binôme

Ce que nous offrons

13ème mois inclus
Base hebdomadaire de 38 heures avec paiement d'heures supplémentaires au-delà de 35h
Statut agent de maîtrise
Tickets restaurant de 7,26

Temps plein

Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie gère l'administration et la paie du portefeuille qui lui...

Emplacement

France , Velizy Villacoublay

Salaire:

33000.00 - 37000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Rigueur
fiabilité
discrétion
vous aimez le contact (avec les salariés et le service RH)
BAC + 2 de type Administration paie, gestion RH, comptabilité
expérience en paie d'un minimum de deux ans
bonne pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel

Responsabilités

Gérer l'administration et la paie du portefeuille qui lui est attribué
gérer un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH
prendre en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale
assurer le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre
renseigner les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance)
appliquer les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail
apporter votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion

Temps plein

Adjoint à la paie

Nous recherchons un(e) Commis à la Paie dynamique et organisé(e) pour joindre no...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

07 février 2026

Exigences

Faire preuve de très grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles
Avoir une facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler efficacement avec les différents membres de l’équipe
Être capable de gérer les priorités et le stress dans un environnement dynamique
Faire preuve de polyvalence et de flexibilité pour s’adapter aux demandes variées
Avoir une excellente capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution des tâches
Maîtriser les outils informatiques, en particulier la suite Office (Word, Excel, Outlook), ainsi que d'autres logiciels de gestion de la paie

Responsabilités

Assister le Paie Maître dans la préparation et l’émission des paies hebdomadaires pour tout le personnel
Aider à la coordination des prélèvements à la source (primes d’assurance, RÉER, etc.)
Collaborer avec le Paie Maître pour le remboursement des comptes de dépenses
Appliquer les conventions collectives en collaboration avec le Paie Maître
Veiller au respect des lois gouvernementales (normes du travail, loi sur l’équité salariale, etc.) et assurer leur mise en application conformément aux politiques internes
Offrir un support dans la gestion des feuilles de temps et autres tâches administratives liées à la paie
Coopérer dans la gestion des primes d’assurances collectives, saisies salariales et remises
Assister le Paie Maître dans la préparation des paies hebdomadaires, le remboursement des comptes de dépenses, la saisie des feuilles de temps, ainsi que la gestion des relevés d'emploi
Maintenir à jour les dossiers du personnel (paie, avantages, vacances, assurance, REER etc.)
Soutenir le processus de recrutement et d’affichage des postes au besoin

Ce que nous offrons

Un horaire hybride - télétravail 3 jours semaine
Prgramme d'assurance collective et REER
Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Une équipe dynamique et accueillante
Des possibilités de développement professionnel

Temps plein

!

Adjoint à la paie

Nous recherchons un(e) Commis à la Paie dynamique et organisé(e) pour joindre no...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

16 février 2026

Exigences

Faire preuve de très grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles
Avoir une facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler efficacement avec les différents membres de l’équipe
Être capable de gérer les priorités et le stress dans un environnement dynamique
Faire preuve de polyvalence et de flexibilité pour s’adapter aux demandes variées
Avoir une excellente capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution des tâches
Maîtriser les outils informatiques, en particulier la suite Office (Word, Excel, Outlook), ainsi que d'autres logiciels de gestion de la paie

Responsabilités

Assister le Paie Maître dans la préparation et l’émission des paies hebdomadaires pour tout le personnel
Aider à la coordination des prélèvements à la source (primes d’assurance, RÉER, etc.)
Collaborer avec le Paie Maître pour le remboursement des comptes de dépenses
Appliquer les conventions collectives en collaboration avec le Paie Maître
Veiller au respect des lois gouvernementales (normes du travail, loi sur l’équité salariale, etc.) et assurer leur mise en application conformément aux politiques internes
Offrir un support dans la gestion des feuilles de temps et autres tâches administratives liées à la paie
Coopérer dans la gestion des primes d’assurances collectives, saisies salariales et remises
Assister le Paie Maître dans la préparation des paies hebdomadaires, le remboursement des comptes de dépenses, la saisie des feuilles de temps, ainsi que la gestion des relevés d'emploi
Maintenir à jour les dossiers du personnel (paie, avantages, vacances, assurance, REER etc.)
Soutenir le processus de recrutement et d’affichage des postes au besoin

Ce que nous offrons

Un horaire hybride - télétravail 3 jours semaine
Programme d'assurance collective et REER
Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Une équipe dynamique et accueillante
Des possibilités de développement professionnel

Temps plein

Gestionnaire de paie

Poste basé à VELIZY VILLACOUBLAY à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une du...

Emplacement

France , Velizy Villacoublay

Salaire:

33000.00 - 37000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Bac+2 type Administration paie, gestion RH, comptabilité
Expérience de 2 années minimum
Expérience en paie d'un minimum de deux ans
Bonne pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel
Rigueur, fiabilité, discrétion
Aimer le contact (avec les salariés et le service RH)

Responsabilités

Gérer un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH
Prendre en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale
Assurer le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre
Renseigner les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance)
Appliquer les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail
Apporter votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion

Temps plein

Assistant de gestion administrative

City One Sélection est un Cabinet de recrutement. Nous recherchons pour notre cl...

Emplacement

France , Roissy-en-France

Salaire:

2100.00 - 2500.00 EUR / Mois

Cityone - Accueil

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience impérative en administration du personnel
Formation Ressources Humaines ou Paie
Rigueur
Proactivité et esprit d’équipe

Responsabilités

Gestion et saisie des documents contractuels des salariés
Planification des visites médicales et gestion des demandes de badges aéroportuaires
Gestion des DUE et DPAE, accident du travail, …
Impressions des contrats et gestion des retours une fois signés
Contrôle et saisie des relevés d’heures et frais
Transmission des éléments au service Paie
Remise des documents de fin de contrat aux salariés
Reporting et tableaux de suivi

Temps plein

Assistant Paie et Administration du Personnel

Loca Service

Emplacement:
France , La Bassée

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 février 2026

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Loca Service

Emplacement:France , La Bassée

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:04 février 2026

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Adjoint à la paie

Adjoint à la paie

Gestionnaire de paie

Assistant de gestion administrative

Emplacement:
France , La Bassée

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
04 février 2026