Assistant Paie et Administration du Personnel

• Appuyer le service Ressources Humaines sur différents sujets
• Travailler en étroite collaboration avec les managers et certains organismes externes
• Travailler en étroite collaboration avec le cabinet d'externalisation de paie
• Collecter, contrôler et préparer l'ensemble des éléments variables de paie (absences, gestion des heures, primes, arrêts maladies, tickets restaurant, demande avance/acompte, notes de frais, saisies…) dans les délais impartis
• Veiller à la cohérence des données envoyées et anticiper les éventuelles anomalies ou incohérences
• Participer au suivi des déclarations sociales, en lien avec le cabinet, de la gestion de la prévoyance et s'assurer du bon respect du calendrier de paie
• Être l’interlocuteur privilégié du cabinet de paie externalisé

• Être à l'aise avec les outils informatiques et le pack office
• Maîtriser SAGE et SILAE
• Être dynamique, organisé(e), rigoureux(se), avoir une prise d'initiative et un esprit d'équipe
• Avoir le sens du relationnel
• Avoir une expérience similaire sur un poste en paie et administration du personnel

Connaissance de Kelio

• Mutuelle avantageuse
• Prime de participation
• Prime sur objectifs variable annuelle
• Avantages CSE (chèques Cadhoc, chèques vacances, chèques culture…)