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Assistant Moa PREVOYANCE

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Emplacement:
France , Levallois-Perret

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de la Direction Support Santé prévoyance, intégrer le Service 'expertise gestion et efficacité opérationnelle - Processus Prestations Prévoyance'.

Responsabilités:

  • Accompagner les centres de gestion sur le domaine Prestations Prévoyance
  • Apprécier des situations, effectuer un diagnostic, dégager des tendances et formuler des préconisations
  • Participer à la réalisation d’études ou d’analyses conduites en collaboration avec un responsable
  • Participer aux réunions d’animations
  • Assurer l’expertise sur le processus métier
  • Harmoniser les pratiques au sein des services de gestion en animant des ateliers
  • Concevoir et réaliser des supports de formation à destination des conseillers gestionnaires
  • Analyser et interpréter les besoins métiers : définir la problématique, établir un diagnostic de l’existant, analyser les impacts en co-construction avec les centres de gestion
  • Concevoir et proposer les solutions adaptées en élaborant des propositions argumentées d’améliorations, d’évolutions
  • Apporter l’expertise métier du processus en participant aux projets du groupe
  • S’impliquer dans la démarche d'amélioration continue au sein du service dans le but d'améliorer la satisfaction client

Exigences:

  • Connaissance Obligatoire de la PREVOYANCE
  • Connaissance de la Gestion de PROJET au sein d'une direction métier
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Force de proposition
  • Actions de formation
  • Amélioration continue

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Assistant Moa PREVOYANCE

Au sein de la Direction Support Santé prévoyance, intégrer au sein du Service "e...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
32000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance Obligatoire de la PREVOYANCE
  • Connaissance de la Gestion de PROJET au sein d'une direction métier
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les centres de gestion sur le domaine Prestations Prévoyance
  • Apprécier des situations, effectuer un diagnostic, dégager des tendances et formuler des préconisations
  • Participer à la réalisation d’études ou d’analyses conduites en collaboration avec un responsable
  • Participer aux réunions d’animations
  • Assurer l’expertise sur le processus métier
  • Harmoniser les pratiques au sein des services de gestion en animant des ateliers
  • Concevoir et réaliser des supports de formation à destination des conseillers gestionnaires
  • Analyser et interpréter les besoins métiers
  • Concevoir et proposer les solutions adaptées
  • Apporter l’expertise métier du processus en participant aux projets du groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant qualite

La Fondation COS Alexandre GLASBERG recrute un(e) assistant(e) qualité gestion d...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un niveau BAC +2 dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques ou justifiant d’une expérience dans le domaine
  • Bonne connaissance des outils et des méthodes d'amélioration continue et d’évaluation
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques
  • Être à l’aise dans l’animation de groupe et de réunion
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Sens de l'observation et capacité à prendre de la hauteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité et sécurité des soins
  • Participer à la préparation de la certification HAS V2025
  • Suivre les actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS)
  • Participer aux différentes démarches d'évaluations (audits, enquêtes, …)
  • Participer à la veille règlementaire et documentaire (mise à jour, validation et diffusion de documents)
  • Suivre les déclarations d'Evènements Indésirables et travailler avec les professionnels à la mise en place d'actions d’amélioration
  • Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions et groupes de travail
  • Participer à l'amélioration de la culture qualité au sein de l'établissement (affichage, support de communication, sensibilisation…)
  • Suivre les indicateurs qualité (notamment exploitation des questionnaires de sortie et enquêtes diverses)
  • Participer / animer diverses réunions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge partielle de la mutuelle
  • Repas complet pour 3€
  • Politique formation avantageuse
  • CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur pédagogique

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Nanteau-sur-Lunain
Salaire
Salaire:
2926.00 EUR / Mois
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
27 octobre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac+3 minimum en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation ou domaine équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience en conception ou en accompagnement pédagogique dans le domaine de la formation
  • Maîtrise des principes d’ingénierie pédagogique
  • Être à l’aise avec les environnements numériques de formation (LMS, outils de création de contenus pédagogiques)
  • Apprécier le travail en collaboration avec les formateurs
  • Savoir structurer des contenus pédagogiques
  • Faire preuve de pédagogie dans l’accompagnement des équipes
  • Rigueur
  • Sens de l’écoute
  • Esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et structurer des dispositifs et parcours de formation (objectifs pédagogiques, séquences, modalités d’apprentissage et d’évaluation)
  • Accompagner les formateurs dans la conception, l’évolution ou l’adaptation de leurs contenus pédagogiques
  • Organiser et planifier avec les responsables les mises à jour et mises à niveau pédagogiques des titres professionnels
  • Apporter un appui méthodologique aux équipes dans l’utilisation d’outils et d’environnements numériques de formation (LMS, activités interactives…)
  • Contribuer à l’innovation pédagogique
  • Surveiller les méthodes d'apprentissage et outils numériques
  • Partager régulièrement les informations sur le canal de communication dédié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
  • 33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
  • Restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
  • Environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
  • Infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
  • Possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
  • Plan de développement des compétences conséquent
  • CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
  • Temps plein
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Nouveau

Formateur en réinsertion

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous a...
Emplacement
Emplacement
France , Nanteau-sur-Lunain
Salaire
Salaire:
2810.82 - 2939.46 EUR / Mois
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
23 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience dans l’accompagnement d’un public adulte
  • Maîtrise de l’animation, l’évaluation, l’individualisation ou l’encadrement de groupe
  • Expérience professionnelle dans la formation ou l’insertion d’adultes
  • Expérience significative dans un ou plusieurs secteurs cités
  • Sens de la pédagogie
  • Relationnel développé
  • Capacité à s’adapter à chaque interlocuteur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d’analphabétisme
  • Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive
  • Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés
  • Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s)
  • Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l’industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité
  • Garantir des séquences d’accompagnement dans la recherche de stages d’immersion et d’emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion
  • Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l’appui de l’équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
  • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
  • Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
  • Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
  • Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
  • Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
  • Un plan de développement des compétences conséquent
  • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur

Pour notre magasin G-Star, nous recherchons un(e) Vendeur(euse) enthousiaste et ...
Emplacement
Emplacement
France , Roppenheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
g-star.com Logo
G-Star Raw
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie
  • Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode
  • Bonnes capacités de communication en anglais (souhaitées)
  • Esprit d'équipe
  • Axé(e) sur les clients
  • Axé(e) sur les résultats
  • Attitude positive
  • Flexible
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception
  • Gérer les caisses et les transactions financières
  • Orienter les clients vers les produits en magasin
  • Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM
  • Présenter les offres et les promotions aux clients
  • Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au CSE : billetterie, offres culture & loisirs, réductions, etc.
  • Chèques cadeaux / chèques Noël
  • Tickets restaurants
  • Dotation vêtements pour travailler dans de bonnes conditions
  • 30% de remise employé sur les produits de la marque
  • Plateforme de e-learning avec des modules en libre accès pour développer vos compétences à votre rythme
  • Un environnement de travail dynamique, bienveillant et axé sur l'innovation
  • De vraies opportunités d'évolution au sein d'une marque internationale
  • Temps plein
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Nouveau

Secrétaire

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
23000.00 - 28000.00 EUR / Année
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (BTS, DUT) en assistanat de manager
  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise du pack office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
  • Bon esprit de synthèse
  • Bonne maîtrise des écrits professionnels
  • Bonne communication orale
  • Rigoureuse, méthodique et ordonnée
  • Bon relationnel et sens du travail en équipe
  • Force de propositions
  • Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Secrétariat général: accueil physique et téléphonique
  • rédaction du courrier départ, enregistrement du courrier entrant et sortant
  • tenue et mise à jour de la base de données des correspondants de la Fondation
  • mise en forme de courriers, documents et rapports divers
  • participation à l'organisation logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, colloques, séminaires…), réservation des salles de réunion, classement et archivage des dossiers administratifs
  • Gestion et suivi de commandes diverses et gestion du stock des fournitures et des consommables
  • Secrétariat ressources humaines: publication annonces, collecte des candidatures, prise de rdv, suivi et diffusion des offres d'emplois
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Psychologue

Recherche psychologue clinicienne pour le secteur EHPAD et SMR avec des lits déd...
Emplacement
Emplacement
France , Hyères
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Master 2 Psychologie
  • Titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue
Responsabilités
Responsabilités
  • Conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux
  • Contribue à la détermination et à la réalisation d’actions visant à promouvoir le mieux être du patient
  • Évalue les besoins du patient dans une approche globale et clinique
  • Aide le patient à élaborer et mettre en œuvre son projet personnel
  • Peut orienter le patient vers un psychothérapeute pour un suivi thérapeutique au long cours
  • Concourt à instaurer une relation de confiance entre le patient, sa famille et l’équipe pluridisciplinaire
  • Participe à l’élaboration du projet de sortie du patient
  • Peut animer des réunions de réflexions sur les pratiques professionnelles de l’équipe
  • Participe aux réunions de synthèse
  • Reçoit et donne des informations au corps médical et à l’équipe pluridisciplinaire
  • Temps partiel
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Nouveau

Agent des services logistiques

La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d’utilité publique est engagée dans...
Emplacement
Emplacement
France , Chanteloup-en-Brie
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationcos.org Logo
Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
07 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des normes d’hygiène et sécurité (bionettoyage)
  • Excellentes capacités relationnelles
  • Autonomie
  • Grande adaptabilité
  • Goût du travail d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien des locaux privatifs et collectifs conformément aux protocoles
  • Participer à la distribution et à la gestion logistique des repas
  • Contribuer à maintenir un environnement propre, sécurisé et agréable
  • Participer à la lingerie et à l’entretien du linge des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Restauration sur place
  • Temps plein
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