Assistant Moa PREVOYANCE Emplois | APEC (Levallois-Perret)

Assistant Moa PREVOYANCE

Au sein de la Direction Support Santé prévoyance, intégrer au sein du Service "e...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

32000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance Obligatoire de la PREVOYANCE
Connaissance de la Gestion de PROJET au sein d'une direction métier
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Accompagner les centres de gestion sur le domaine Prestations Prévoyance
Apprécier des situations, effectuer un diagnostic, dégager des tendances et formuler des préconisations
Participer à la réalisation d’études ou d’analyses conduites en collaboration avec un responsable
Participer aux réunions d’animations
Assurer l’expertise sur le processus métier
Harmoniser les pratiques au sein des services de gestion en animant des ateliers
Concevoir et réaliser des supports de formation à destination des conseillers gestionnaires
Analyser et interpréter les besoins métiers
Concevoir et proposer les solutions adaptées
Apporter l’expertise métier du processus en participant aux projets du groupe

Temps plein

Nouveau

Alternant - Juriste au sein de la cellule des marchés publics

Missions permanentes de l'alternant sous le contrôle du responsable de la cellul...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

M2 Droit de la commande publique ou Droit public économique / des affaires
Diplôme d'État requis : M1
Niveau d'expérience : 0-1 an
Connaissances solides dans le domaine du droit administratif et en particulier de la commande publique
Droit administratif, droit de la commande publique
Rigueur et anticipation
Capacité d'adaptation
Réactivité, proactivité, polyvalence

Responsabilités

Rédaction des pièces des marchés
Préparation et rédaction des documents nécessaires aux commissions d'attribution des offres
Aide aux services à l'analyse des offres
Rédaction des rapports marchés au Contrôle Financier pour visa le cas échéant
Aide au suivi d'exécution des marchés (avenants, mise en demeure, suivi financier...)
Veille réglementaire
Participation aux réunions de négociation avec les entreprises et visites dans les écoles
Participation aux réunions de suivi et de bilans avec les entreprises et les représentants des écoles
Participation à la démarché qualité de la cellule (rédaction de documents types, process, tableau de suivi...) en lien avec la norme ISO 9 0001 et la norme RNQ (QUALIOPI®)

Nouveau

Apprenti - chargé de communication

L'apprenti chargé de communication qui rejoint la direction participe à l'élabor...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation supérieure en communication - Master 1 ou Master 2 - universités, instituts d'études politiques, écoles de communication, écoles supérieures de commerce
Connaissance de la suite Adobe et de la chaîne graphique
Première expérience sur un CMS tel que Drupal, Wordpress ou SharePoint

Responsabilités

Proposer des actions de communication pertinentes à destination des professionnels, des patients et du grand public afin de promouvoir l'AP-HP, ses hôpitaux, ses équipes, son offre de soins et de répondre aux besoins d'attractivité et de recrutement de l'institution, sur tous types de supports (notamment digitaux)
Proposer et organiser des événements pour accroitre la visibilité de l'AP-HP, de ses hôpitaux et de ses équipes, et contribuer à l'organisation de l'événement annuel de l'AP-HP à destination de ses professionnels
Élaborer des outils (print et digital) ou des actions pour lesquels il assure la coordination, le suivi opérationnel et la mise en oeuvre
Réaliser une veille de l'environnement de l'AP-HP

Temps plein

Nouveau

Chargé de mission développement des compétences

Rattaché(e) au secteur Développement des compétences, l'apprenti(e) contribuera ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

BAC + 4
Niveau d'expérience : 0-1 an
Vous portez un intérêt marqué pour les enjeux RH dans le secteur public hospitalier et souhaitez vous impliquer dans des projets structurants à fort impact
Vous êtes à l'aise à l'écrit et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint notamment)
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Responsabilités

Contribution aux projets stratégiques du secteur
Participation à la création de l'École de la logistique et des finances et suivi des écoles existantes
Appui au pilotage du label "Service apprenant"
Contribution au projet de dématérialisation des entretiens professionnels
Soutien au service concours

Nouveau

Apprenti Chargé(e) de développement RH

- Contribuer à la réalisation d'un audit du pilotage de la Mission prévention de...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Analyser des données, bilans et documents existants
Construire des indicateurs de pilotage et des tableaux de bord
Identifier des écarts et proposer des pistes d'amélioration
Rédiger des notes, synthèses et supports de présentation
Travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
Faire preuve de rigueur, de méthode et de discrétion
Intérêt pour la prévention des risques professionnels, la santé et sécurité au travail et le maintien dans l'emploi
Connaissance des enjeux liés à l'absentéisme, à l'usure professionnelle, aux inaptitudes et au handicap
Notions en conduite de projet, audit ou analyse organisationnelle
Bonne compréhension du pilotage par indicateurs

Responsabilités

Contribuer à la réalisation d'un audit du pilotage de la Mission prévention des risques professionnels, handicap et maintien dans l'emploi, selon une approche d'audit système
Cartographier les processus, les acteurs, les outils et les modalités de pilotage existants à partir des retours des contributeurs
S'appuyer sur les données et bilans existants issus du Rapport social unique, du rapport de la mission handicap et des principaux indicateurs en santé et sécurité au travail, afin de contribuer à la construction d'indicateurs de pilotage en matière d'absentéisme, d'usure professionnelle, d'inaptitudes, de reclassements et de maintien dans l'emploi
Identifier les points forts, les points de vigilance, les écarts et les axes de structuration en matière de prévention primaire, secondaire et tertiaire
Contribuer à la conception d'un tableau de bord de pilotage et à l'analyse des premiers résultats afin de prioriser les actions d'amélioration
Appuyer l'amorçage d'un outil de positionnement de type GPSST, sous la supervision du responsable de la mission et des CPRP
Contribuer à la structuration de la mission en assistant le responsable dans la rédaction de notes, de synthèses et de supports issus des groupes de travail
Participer à la préparation des restitutions et supports utiles au pilotage du projet et de la Mission

Temps plein

Agent Logistique Polyvalent / Logisticien (F/H)

Sous la responsabilité de la manager logistique, vous assurez la gestion globale...

Emplacement

France , Châtellerault

Salaire:

1823.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+2 en logistique
Expérience significative en tant que magasinier dans le secteur industriel ou expérience dans l'aéronautique
Maîtrise impérative de l'ERP SAP
Aisance avec les outils bureautiques
Notions de Lean Manufacturing
Autonomie
Proactivité
Capacité à travailler en équipe

Responsabilités

Gestion globale du flux de matériel de la réception à l'expédition
Réception et contrôle des marchandises
Gestion du magasin et réalisation d'inventaires
Préparation des ordres de fabrication et gestion du flux Kanban
Conduite d'un véhicule motorisé pour l'alimentation de la production
Participation aux réunions quotidiennes et contribution au Lean Manufacturing

Opérateur composite (f/h)

Sous la responsabilité du superviseur, vous êtes au cœur de la construction. Vou...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

12.86 - 14.42 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Excellente lecture de plans
grande dextérité manuelle
maîtrise des process de stratification et d'ajustage
travail d'une qualité irréprochable
1 mois d'expérience

Responsabilités

Assurer la propreté rigoureuse des moules et l'application précise des agents démoulants
Positionner avec minutie les tissus de fibre de verre en respectant scrupuleusement les plans de stratification
Mettre en application les techniques d'infusion, de mise sous vide ou de moulage au contact
Détecter la moindre anomalie structurelle (bulles, défauts) pour garantir la conformité des pièces

Ce que nous offrons

Intégration en binôme
environnement de travail sain et ambiance familiale
opportunité de participer à des projets d'exception de A à Z
horaires de journée 07h30-15h39
restauration Elior sur place
taux horaires selon profil entre 12,86 et 14,42€/h brut + 13ème mois + ICCP + IFM
CE Randstad (tarif réduit sur séjours, chèques vacances, billeterie)
FASTT
mutuelle Intérimaire santé

Temps plein

Electricien

Vos missions : - Installation des réseaux de câbles - Raccordement de différents...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

13.14 - 14.42 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplôme (Bac Pro / BTS ou équivalent), Électricité ou Maintenance Navale
Expérience Confirmée : une expérience significative (1 an minimum) dans le domaine de l'électricité
Expertise Technique : Maîtrise de la lecture de schémas électriques
Qualités Professionnelles : Autonomie, organisation, sens aigu du détail et respect des délais et des procédures qualité

Responsabilités

Installation des réseaux de câbles
Raccordement de différents appareillages: tableau électrique, dispositif de sécurité…
Contrôle des installations avant la mise sous tension et réglage afin de valider leur conformité
Branchement des composant de la table à carte
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des modes opératoires

Ce que nous offrons

ICCP (10% du salaire)
13ème mois (8,33% du salaire)
Environnement de travail sain et ambiance familiale
Participation à des projets d'exception de A à Z
Horaires de journée: 07H30-15h39
Restauration Elior sur place
CE Randstad (tarifs réduits séjours, chèques vacances, billetterie)
FASTT
Mutuelle intérimaire santé

Temps plein

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Assistant Moa PREVOYANCE

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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Alternant - Juriste au sein de la cellule des marchés publics

Apprenti - chargé de communication

Chargé de mission développement des compétences

Apprenti Chargé(e) de développement RH

Agent Logistique Polyvalent / Logisticien (F/H)

Opérateur composite (f/h)

Electricien

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