Assistant Market Risk Manager Emplois | Crédit Agricole (Montrouge)

Global Markets Monitoring Compliance Officer

As part of its software suite provided to its clients, Cegid and its partners us...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master's degree (Bac +4 or M1) or equivalent in Computer Science, Engineering, or related field
0-2 years of experience
Proficiency in Microsoft Office Pack
Fluent in French and English
Strong analytical skills
Team spirit
Autonomy
Clear communication
Ability to work in a cross-functional environment
Good interpersonal skills with business and IT teams

Responsabilités

Assist in implementing compliance control automation programs related to financial markets regulations (MiFID II, Dodd-Frank Act, EMIR)
Study the regulatory IT ecosystem of market activities and banking needs
Produce risk indicators and non-compliance risk measurements
Draft or update procedures, reports, and activity presentations
Evaluate compliance risks
Identify emerging risks to adjust compliance control procedures
Perform and document thematic or desk control reviews
Define a risk-based compliance control plan
Conduct compliance reviews and controls on MiFID, ESG, EMIR, SFTR, CFTC, SECR regulations
Participate in ad-hoc requests, special projects, investigations, or regulatory exams

Ce que nous offrons

Access to a large young professional community
Modern campus with services (bakery, gym)
HR support (welcome morning, regular follow-up)
Opportunities for work-study, VIE, fixed-term, and permanent contracts

Temps plein

Analyste risque de contrepartie

Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour l'analyse...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisation : Finance, économie, risques
Connaissances de produits financiers traités sur les marchés de capitaux
Bonne capacité à communiquer avec de multiples interlocuteurs
Bonne capacité de rédaction et de formalisation des reportings
Maitrise du Pack Office
Français & Anglais courants
Esprit d'analyse et de synthèse
Etre Constructif et porteur d'initiative
Aptitude au travail en équipe

Responsabilités

Revoir et consolider les analyses réalisées par les équipes du département, sur l’ensemble des entités de booking (succursales et filiales) ayant une activité de marché
Vérifier que les opérations mises en place respectent parfaitement la Décision de Crédit, principalement en termes de montant et maturité autorisés
Alerter le management, le Contrôle Permanent le cas échéant et suivre les actions de régularisation mises en œuvre
Contribution à la rédaction du support du « Comité de Risque de Contrepartie sur Opération de Marché » et participation à ce comité
Contribution aux tâches de consolidation internationale de l'ensemble des anomalies au risque de contrepartie sur opérations de marché et participation à l'animation du réseau de contrôles
Participation à l'évolution du dispositif de contrôle
Mettre à jour les procédures internes et mode opératoires
Contribuer aux projets transverses, d'amélioration des outils
Préparer les supports des comités (3 / mois), animer les comités et rédiger les minutes (délai de 2 jours ouvrés)
Assister les risques individuels et les institutions financières par la production d’état des lieux des expositions sur une année glissante

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Regional Financial Controller

The Regional Controller will act as a strategic (finance) partner to Regional VP...

Emplacement

Switzerland , Genève

Salaire:

Non fourni

Teoxane

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor or Master in Finance or Controlling
7 years of experience in Finance and Sales controlling, demonstrating a solid understanding of financial and sales processes
Excellent command of Excel, Tagetik a plus
Excellent analytical abilities, capable of effectively interpreting complex data and deriving actionable insights
Ability in transitioning seamlessly between high-level strategic thinking and granular detail-oriented tasks
Capacity to evaluate the operational impacts of business decisions, ensuring alignment with organizational goals
Track record of implementing internal control processes and procedures to enhance operational efficiency and mitigate risks
Excellent communication skills, both verbal and written, enabling effective collaboration and clear articulation of financial insights
Adaptability and flexibility to navigate dynamic business environments and accommodate evolving priorities
Fluency in English. French a plus

Responsabilités

Act as a strategic (finance) partner to Regional VPs across various regions, including Latin America, Middle East, Africa, and Eastern Europe, to drive growth and profitability
Provide financial insights to support decision-making processes and ensure alignment with Teoxane's strategy through financial KPIs
Optimize sales and marketing investments by conducting Return on Investments (ROI) evaluations
Assist in negotiating distribution agreements, including setting sales targets, growth objectives, and financial terms
Facilitate discussions on the order-to-cash payment cycle and offer financial guidance in customer negotiations
Oversee the proper execution of distribution contracts and closely monitor distributor performance
Implement and maintain pricing strategy initiatives to maximize profitability
Lead finance planning processes including budgeting, quarterly forecasts, and actuals, ensuring reporting deadlines are met
Conduct monthly performance reviews analyzing growth, market shares, and profitability, and comparing against previous years, budget, and benchmarks
Ensure efficient financing of affiliates in the regions and support local controllers in optimizing working capital

Juriste senior - Assurance IARD

Integrate BPCE Assurances IARD, a company part of the 2nd largest banking group ...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master II with specialization in insurance law
Minimum 8 to 10 years experience in IARD insurance law
Experience acquired within an insurance company (insurer, broker) or law firm
Rigor
Excellent analytical, writing, and synthesis skills
Interpersonal skills and team spirit
Comfortable with both written and oral communication
Strong business sensitivity for effective dialogue with business stakeholders

Responsabilités

Provide legal advice and assistance to other company departments
Ensure proper application of legal and contractual obligations
Analyze legal and contractual risks and measure the impact of legal acts and decisions
Participate in the modification and validation of contractual documents (general conditions, special conditions, renewal notices, advisory notices...)
Validate positions on insurance mediation files and analyze rendered opinions
Participate in the design and market launch of new products
Support cross-company projects
Draft expert opinions for Validation Committees
Contribute to regulatory remediation of existing contracts
Contribute to the establishment of new partnerships in connection with business lines

Ce que nous offrons

Professional development opportunities within the entire BPCE group
Possibility of customized support (upskilling/reskilling paths, LinkedIn Learning...)
Managerial model promoting responsibility and initiative-taking
Strong policies in terms of diversity, work-life balance, workplace health
Disability agreement providing necessary accommodations

Temps plein

Analyste Risques de Marché - Périmètre Taux Non Linéaires

Au sein du département Market and Counterparty Risk, vous aurez un rôle de Risk ...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole de commerce, d'ingénieur ou Master 2 universitaire avec spécialisation en finance de marché
Minimum 5 années d'expérience en risques (marché et/ou autres)
Maîtrise des risques de marchés sur l’ensemble des classes d’actifs et plus spécifiquement sur des produits exotiques
Solides connaissances des produits financiers de taux ou hybrides et de leurs méthodes de valorisation
Connaissance des textes réglementaires liés aux aspects prudentiels de marché
Excellent relationnel, échange d’informations en interne de l’équipe comme avec les interlocuteurs d’autres équipes
Bonne communication orale et écrite
Autonomie et rigueur
Approche facile des outils informatiques et maîtrise des outils bureautiques

Responsabilités

Assurer le suivi des positions de marché des activités « Issuance Platform Trading » , « structured USD » et « DCH» selon l’encadrement validé en Comité des Risques de Marché
Assurer le suivi des positions versus les limites de marché
Déclarer les dépassements selon le processus adapté et alerter le management
Discuter avec le desk de trading sur les positions de marché
Améliorer en continue le dispositif de suivi e.g. : mise en place et améliorations des stress scenarios
Accompagner les équipes de production Market Activity Monitoring dans les analyses liées au P&L et indicateurs réglementaire
Développer les interactions avec les Market Risk Managers afin d’assurer la cohérence des dispositifs d’encadrement des risques
Contribuer aux projets transverses impactant le périmètre Non linéaire
Contribuer aux demandes de macro hedge
Consolider et suivre des indicateurs au niveau global sur le périmètre NL (e.g. consommations d’enveloppes, reserves, PnL et risques)

Temps plein

Nouveau

Directeur/Responsable des ressources humaines

Vous travaillez sous la responsabilité d'un DRH. Vous encadrez une équipe de 6 p...

Emplacement

France , Briançon

Salaire:

40000.00 - 41000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

De formation Bac+3 à Bac+5 en RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste de RRH avec encadrement d'équipe
Vous avez une expertise dans la formation professionnelle
Vous maitrisez l'outil informatique: Word, Excel
Vous avez une bonne orthographe et un excellent rédactionnel
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnel
Le permis B est indispensable

Responsabilités

Encadrer une équipe de 6 personnes
Prendre en charge toute la partie formation professionnelle et GPEC pour l'entreprise
Gérer l'administration du personnel pour 250 salariés: visite médicale, gestion des temps, congés payés, gestion des indicateurs etc
Prendre en charge les entretiens annuels des collaborateurs

Ce que nous offrons

Véhicule de service à disposition pour les déplacements
Poste éligible aux RTT + Télétravail

Temps plein

Nouveau

Responsable des Opérations Recrutement – Early Careers

Randstad Sourceright est un leader mondial de l'acquisition de talents, fourniss...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme universitaire supérieur (Master/Bac+5) ou niveau d'aptitude équivalent
Minimum 5 ans d'expérience en recrutement volumique avec un focus appuyé sur le management de livrables en mode projet, idéalement en environnement RPO
Expérience confirmée dans la gestion d'équipes de recrutement d'au moins 15 personnes, avec une solide aisance dans le management à distance et multi-sites
Excellente communication, posture convaincante et capacité démontrée à dialoguer de manière fluide et efficace avec ses interlocuteurs client
Détermination à atteindre des objectifs ambitieux et à encourager l'équipe à viser l'excellence
Utilisation courante des trackers (Google Suite) et outils de suivi des candidatures / ATS (la maîtrise de Workday et de solutions vidéo comme Hirevue est un atout majeur)
Maîtrise parfaite du français et excellent niveau d'anglais (B2 minimum à l'écrit comme à l'oral)

Responsabilités

Pilotage des campagnes volumiques: Superviser et coordonner l'exécution opérationnelle des campagnes de recrutement de bout en bout, en garantissant le respect des calendriers et des volumes annuels (~2 000 postes)
Maîtrise et optimisation des processus: Garantir l'alignement total des équipes sur le process et optimiser l'utilisation des outils de recrutement (Workday, Hirevue notamment)
Management multi-sites & hybride: Animer, motiver et encadrer les 18 recruteurs à distance et sur site (Lyon/Toulouse) avec le support de la Manager Operations Adjointe, en maintenant un environnement de travail cohésif et collaboratif
Développement de la posture conseil: Inculquer, coacher et faire rayonner une posture de recruteur-consultant auprès de l'équipe pour qu'elle agisse en véritable partenaire stratégique face aux Hiring Managers d'Airbus
Ownership de A à Z: Responsabiliser chaque membre de l'équipe afin qu'il prenne la pleine possession de son portefeuille de postes, de la prise de brief initiale jusqu'à la confirmation de l'onboarding
Gestion de la relation client & gouvernance: Incarner l'interlocuteur managérial de confiance, piloter la relation quotidienne, arbitrer les escalades et animer les comités de pilotage et revues d'activité
Pilotage de la performance & audits: Définir les KPIs/SLAs individuels et collectifs, et déployer un dispositif de suivi rigoureux (1-to-1 hebdomadaires) pour auditer la tenue des outils, la qualité des shortlists et la traçabilité des données
Gestion budgétaire & formation: Piloter le compte de résultat (P&L) du périmètre, contrôler les dépenses et animer les actions de formation (techniques d'évaluation structurée, lutte contre les discriminations et biais inconscients)

Ce que nous offrons

Rémunération attractive : fixe compétitif + prime annuelle sur objectifs
Tickets restaurants
Mutuelle de groupe de premier ordre
10 jours de RTT par an
Un cadre de travail flexible avec 2 jours de télétravail par semaine (dès 6 mois d'ancienneté)

Temps plein

Nouveau

Masseur kinésithérapeute

Dans un établissement thermal moderne et bien équipé, vous travaillerez au sein ...

Emplacement

France , Mouxy

Salaire:

3268.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé + inscription à l'ordre
Passion pour les soins et le bien-être
Excellentes aptitudes relationnelles et empathie naturelle
Sens de l'organisation et autonomie au quotidien
Capacité à travailler en équipe multi-disciplinaire

Responsabilités

La réalisation de massages sous l'eau et à sec, personnalisés selon les besoins de chaque client
L'animation de séances de mobilisation en piscine pour favoriser la rééducation
La prise en charge de patients souffrant de diverses affections, notamment en rhumatologie et phlébologie
La contribution à des programmes de lutte contre l'arthrose, les douleurs dorsales, les raideurs articulaires et autres types de rhumatismes
Le travail en collaboration étroite avec une équipe de professionnels, dont des nutritionnistes, des sophrologues, des techniciens de physiothérapie, et des professeurs de gymnastique

Ce que nous offrons

Frais de transport (plafonnés à 300€ A/R par mois, remboursement sur la base des frais réels)
Logement dans un appartement en colocation neuf disposant de 3 chambre et 2 salles de bains, loyer 480€ pour un couple dans la même chambre et 430€ pour une personne seule

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Assistant Market Risk Manager

Description du poste

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Ce que nous offrons

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