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Assistant Manager

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Hippopotamus

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Emplacement:
France , Fresnoy le Château

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Assistant.e Manager (Shift Leader), sous la responsabilité du Directeur de restaurant et en coopération avec les managers et les équipiers. Parcours ayant pour but de former et faire évoluer sur un poste de Manager.

Responsabilités:

  • Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
  • Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
  • Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
  • Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
  • Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)

Exigences:

  • Le sens des responsabilités
  • L’envie de faire grandir une équipe
  • Le goût du challenge et une envie bleue de grandir
  • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
  • L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités
Ce que nous offrons:
  • Un parcours de formation sur mesure
  • Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
  • Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
  • Des opportunités dans toute la France
  • Postes handi-accueillants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (Office Manager / Assistante de direction / Assistante de gestion / ADV)
  • Organisation, rigueur, sens des priorités
  • Très bon relationnel (téléphone / coordination multi-interlocuteurs)
  • À l'aise avec les outils numériques et la structuration des données
  • Autonomie, sens du service, discrétion et fiabilité
  • Maitrise du CRM Sellsy (ou comparable)
  • Aisance vis-à-vis des sujets comptables basics
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & gestion administrative commerciale (CRM Sellsy)
  • Coordination de production & planning
  • Secrétariat de direction & gestion documentaire
  • Reporting, pilotage & support analytique
  • Office management & logistique interne
  • Temps plein
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Assistant de gestion

We are recruiting on behalf of our client, a leader in its sector based in Sacla...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 education
  • Minimum 2 years of experience in a similar role
  • Organized and autonomous
  • Good oral and written communication
  • Comfortable with numbers
  • Proficient with common software tools: EXCEL, WORD, Powerpoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Interface between the CSE and employees (approx. 800), in collaboration with the Treasurer and Secretary of the CSE
  • Administrative management of social benefits (vacation vouchers, gift cards, Christmas packages, reimbursement of cultural activities...) and distribution
  • Communication to employees: posters, sending emails, mailings
  • Collaboration with service assistants and the accounting department
  • Management of all employee requests, by phone or email
  • Management of websites dedicated to the CSE
  • Organization of expoventes
  • Keeping accounts (monthly statement of income/expenses)
  • Preparation of the accounting balance sheet and the provisional budget at the end of the year
  • Annual relationship with the accountant
  • Temps partiel
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Assistant manager d'unité commerciale

Pour une grande chaîne de parapharmacie située à Ixelles. Tu as une riche expéri...
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Emplacement
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Salaire
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Date d'expiration
11 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu es titulaire d'un diplôme en bachelier reconnu dans le domaine du management.
  • Tu as une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu'assistant manager dans le secteur du commerce de détail/parapharmacie/produits de santé/cosmétiques et autres...
  • Tu parles couramment le français et le néerlandais est un plus
  • Tu es flexible par rapport aux horaires de travail (exemple, disponibilité le samedi primordiale).
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu assistes le manager en tant qu'image de l’entreprise et représente les valeurs de la société.
  • Tu organises le travail de l'équipe de vente et planifie les horaires.
  • Tu assures la motivation permanente de l'équipe.
  • Tu surveilles les niveaux de stock dans le magasin pour éviter les ruptures.
  • Avec ton équipe, tu conseilles les clients sur le produit qui leur convient le mieux et vous comprenez leurs besoins.
  • Tu es le garant du bon service rendu à la clientèle.
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Assistant de gestion marches publics

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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 to Bac+3 specialized in Administrative Management, Public Procurement Management, or Management Assistance
  • Significant and successful first experience in a similar position
  • Mastery of public tender processes (dematerialization, platforms, procedures)
  • Solid writing skills
  • Rigor, organization, and responsiveness
  • Ability to work in project mode and interact with various stakeholders (legal, procurement, accounting)
Responsabilités
Responsabilités
  • Identify opportunities and analyze tender documents (DCE) to synthesize administrative and technical issues
  • Lead the response to public tenders by gathering all administrative documents and coordinating technical elements
  • Ensure the formal drafting of memoranda and offers, ensuring strict compliance with the Public Procurement Code
  • Manage the administrative follow-up of awarded contracts, including the issuance and monitoring of billing related to public contracts
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Ce que nous offrons
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La Thaïlande, n’a jamais été aussi proche ! PITAYA, c’est le show de la street f...
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Au Bureau
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Exigences
  • Expérience en restauration rapide
  • Capacité à gérer une équipe et à organiser un service efficace
  • Sens du service client et bon relationnel
  • Rigueur, autonomie et organisation
  • Capacité à prendre des décisions et à gérer les imprévus
  • Envie de monter en compétences et d’évoluer vers des postes de management
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des services, en garantissant hygiène, qualité et respect des normes
  • Manager et coordonner l’équipe en service
  • Former les nouveaux collaborateurs et les accompagner dans leur montée en compétences
  • Gérer les ouvertures et fermetures du restaurant
  • Superviser la production des plats, contrôler leur qualité et respecter les process PITAYA
  • Optimiser la gestion des stocks et enregistrer les pertes
  • Développer la performance du restaurant (chiffre d’affaires, ticket moyen, nombre de clients)
  • Appliquer et faire respecter les normes HACCP et les standards PITAYA
  • Piloter les caisses, gérer les encaissements et assurer les livraisons
  • Remplacer le manager ou l’assistant manager en leur absence
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Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • CSE
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Assistant de direction

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
2500.00 - 3500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 qualification
  • At least 4 years of experience
  • Experience in executive assistance is mandatory
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist the Operations Director: prepare and follow up on key files, write precise minutes and essential letters, manage the agenda and meetings
  • Ensure rigorous administrative follow-up for all department staff via time management software (leave, RTT, teleworking, project accounting...)
  • Act as the strategic liaison point between the Director and internal teams (correspondence with clients, partners, suppliers, institutions)
  • Ensure the continuity and success of priority projects: follow up and update strategic files in close collaboration with the Management
  • Manage and monitor the Operations Department budget: control expenses related to receptions, travel, supplies, and other costs
  • Optimize operational management through detailed data management: development and consolidation of dashboards, KPIs, and reporting
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Ce que nous offrons
  • Meal vouchers (titres restaurants)
  • 13 months salary
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Assistant de direction

Comment l'opportunité d'Assistant de direction (F/H) pourrait-elle enrichir votr...
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Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Confirmed experience of three years to optimize the activities of a member of management
  • Solid methodological and conceptual skills, with an aptitude to be a force of proposal
  • Excellent organizational capacity, with proven accounting knowledge
  • Mastery of interservice and external relationship management to foster harmonious collaboration
  • State diploma in executive assistance or equivalent, with experience in project management and budget monitoring
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the administrative and organizational management of executive activities
  • Plan and organize the logistical aspects of management events, including meetings, travel, and seminars
  • Collaborate with other units to encourage good relations and follow up on actions on behalf of management
  • Participate in the preparation of decision-making documents and support team activities by organizing reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Transportation costs are covered by the company
  • Temps plein
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Assistant.e Opérationnel

L’Assistant.e Opérationnel.le accompagne le Directeur des Opérations et le Respo...
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36000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Maslow
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement un Bac +2 à Bac +5 (hôtellerie-restauration, gestion, management, commerce)
  • Expérience obligatoire (2 à 5 ans) en restauration (management, assistant manager, coordinateur/trice, support opérationnel…)
  • Une expérience multi-sites ou dans un groupe est un plus
  • Très bonne organisation, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, à aller au bout des projets, à tenir des comptes rendus, des tableaux de suivi, des dossiers carrés
  • Esprit analytique et aisance avec les chiffres / indicateurs
  • Très bon relationnel : capacité à travailler avec des équipes terrain exigeantes
  • Rigueur, fiabilité, sens du détail
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets / Excel, Docs, outils internes)
  • Connaissance des standards d’hygiène (HACCP) appréciée
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Support aux opérations multi-sites : accompagner le Directeur des Opérations dans le suivi et la coordination des activités des restaurants
  • réaliser des visites terrain régulières pour observer, remonter les besoins et suivre les actions en cours
  • aider à la résolution des problèmes opérationnels du quotidien (priorisation, coordination, ajustements)
  • Suivi de la performance et reporting : mettre à jour des outils de pilotage (tableaux de bord, checklists, comptes-rendus)
  • préparer les supports nécessaires aux réunions opérationnelles (hebdo/mensuelles)
  • réaliser des audit internes sur le respects des process
  • Coordination et communication interne : assurer le lien entre les équipes terrain (Directeurs/trices, Managers), le Directeur des Opérations et le Responsable des Opérations
  • structurer et diffuser les informations importantes (priorités, process, changements, urgences)
  • participer à la fluidité de l’organisation : relances, suivi des demandes, consolidation des retours terrain
  • contribuer à l’amélioration de la communication inter-sites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • respect d’un équilibre pro/perso
  • avances sur salaire simplifiées
  • mutuelle
  • participation moyen de transport
  • réduction sur la carte
  • prime à la naissance des enfants
  • soirées d’entreprise
  • Un parcours de formation sur mesure prévu en interne
  • Temps plein
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