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Assistant manager

Tripletta Pizza

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

2350.00 EUR / Mois

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Description du poste:

Notre établissement lyonnais de la Croix-Rousse recherche un ASSISTANT MANAGER pour rejoindre l’équipe.

Responsabilités:

Accueillir, conseiller et faire vivre l’expérience Tripletta, de la prise de commande à l’encaissement
Gérer les commandes sur place, à emporter et en livraison
Superviser les équipes pendant le service, organiser les plannings et accompagner les nouveaux entrants
Piloter les stocks, les approvisionnements et garantir l’application des process (hygiène, sécurité, qualité)
Assurer les ouvertures/fermetures, les clôtures de caisse et l’intérim en l’absence du Directeur
Veiller à la bonne tenue du lieu et de la salle, en lien étroit avec le chef pizzaiolo
Être moteur sur le recrutement, la cohésion d’équipe et la satisfaction client
Participer à la réputation du restaurant, y compris sur les réseaux sociaux

Exigences:

Expérience confirmée en restauration avec un fort sens du service
Leadership naturel, bon communicant, esprit d'équipe et sens du détail
Réactif·ve, force de proposition, vous aimez faire avancer les choses
Fibre commerciale, sourire contagieux, et envie de faire carrière dans un groupe en pleine croissance

Souhaitable:

la maîtrise d’une langue étrangère ainsi des notions en œnologie ou mixologie

Ce que nous offrons:

Repas offerts chaque jour travaillé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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Tu es titulaire d'un diplôme en bachelier reconnu dans le domaine du management.
Tu as une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu'assistant manager dans le secteur du commerce de détail/parapharmacie/produits de santé/cosmétiques et autres...
Tu parles couramment le français et le néerlandais est un plus
Tu es flexible par rapport aux horaires de travail (exemple, disponibilité le samedi primordiale).

Responsabilités

Responsabilités

Tu assistes le manager en tant qu'image de l’entreprise et représente les valeurs de la société.
Tu organises le travail de l'équipe de vente et planifie les horaires.
Tu assures la motivation permanente de l'équipe.
Tu surveilles les niveaux de stock dans le magasin pour éviter les ruptures.
Avec ton équipe, tu conseilles les clients sur le produit qui leur convient le mieux et vous comprenez leurs besoins.
Tu es le garant du bon service rendu à la clientèle.

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Expérience en restauration rapide
Capacité à gérer une équipe et à organiser un service efficace
Sens du service client et bon relationnel
Rigueur, autonomie et organisation
Capacité à prendre des décisions et à gérer les imprévus
Envie de monter en compétences et d’évoluer vers des postes de management

Responsabilités

Responsabilités

Assurer le bon déroulement des services, en garantissant hygiène, qualité et respect des normes
Manager et coordonner l’équipe en service
Former les nouveaux collaborateurs et les accompagner dans leur montée en compétences
Gérer les ouvertures et fermetures du restaurant
Superviser la production des plats, contrôler leur qualité et respecter les process PITAYA
Optimiser la gestion des stocks et enregistrer les pertes
Développer la performance du restaurant (chiffre d’affaires, ticket moyen, nombre de clients)
Appliquer et faire respecter les normes HACCP et les standards PITAYA
Piloter les caisses, gérer les encaissements et assurer les livraisons
Remplacer le manager ou l’assistant manager en leur absence

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
CSE
Mutuelle

Temps plein

Assistant de direction

Descriptif du poste

Emplacement

France , Blagnac

Salaire

2500.00 - 3500.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Exigences

Bac+3 qualification
At least 4 years of experience
Experience in executive assistance is mandatory

Responsabilités

Responsabilités

Assist the Operations Director: prepare and follow up on key files, write precise minutes and essential letters, manage the agenda and meetings
Ensure rigorous administrative follow-up for all department staff via time management software (leave, RTT, teleworking, project accounting...)
Act as the strategic liaison point between the Director and internal teams (correspondence with clients, partners, suppliers, institutions)
Ensure the continuity and success of priority projects: follow up and update strategic files in close collaboration with the Management
Manage and monitor the Operations Department budget: control expenses related to receptions, travel, supplies, and other costs
Optimize operational management through detailed data management: development and consolidation of dashboards, KPIs, and reporting

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

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13 months salary

Assistant de direction

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Emplacement

France , Courbevoie

Salaire

38000.00 - 38200.00 EUR / Année

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Confirmed experience of three years to optimize the activities of a member of management
Solid methodological and conceptual skills, with an aptitude to be a force of proposal
Excellent organizational capacity, with proven accounting knowledge
Mastery of interservice and external relationship management to foster harmonious collaboration
State diploma in executive assistance or equivalent, with experience in project management and budget monitoring

Responsabilités

Responsabilités

Ensure the administrative and organizational management of executive activities
Plan and organize the logistical aspects of management events, including meetings, travel, and seminars
Collaborate with other units to encourage good relations and follow up on actions on behalf of management
Participate in the preparation of decision-making documents and support team activities by organizing reporting

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Transportation costs are covered by the company

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Bac+2/5 in commercial management
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Minimum B2 level of English
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Excellent writing skills

Responsabilités

Responsabilités

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Prepare meetings
Create monitoring tools/support
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Follow up on customer invoicing
Administratively manage customer orders for ADV
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30000.00 - 37000.00 EUR / Année

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28 février 2026

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Maitrise de l'anglais (écrit/oral)
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Formation souhaitée : Bac +2 – BTS

Responsabilités

Responsabilités

Support à la communication et aux relations avec les adhérents
Coordination de la préparation des newsletters (mensuelles et bimensuelles) à destination des adhérents et mise en forme sur Mailchimp
Coordination de la préparation des invitations électroniques aux évènements en présentiel et digitaux
Gestion du fichier des adhérents et de leurs collaborateurs, à travers un CRM (Salesforce)
Rédaction et mise en forme de documents (courriers, rapports, tableaux, notes, présentations diverses...)
Organisation et logistique des évènements en présentiels ou digitaux de l'Association
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Excellent writing and communication skills in French and English
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Responsabilités

Responsabilités

Produce quarterly consolidated group accounts
Analyze accounts and prepare notes to consolidated financial statements
Provide technical assistance on complex accounting issues
Participate in modernization of financial systems
Manage and monitor portfolio of entities and assist with IFRS compliance
Manage and monitor consolidation adjustments
Prepare annual and semi-annual notes to consolidated financial statements
Train users
Administer consolidation tools (SAP Financial Consolidation, Blackline Transaction Matching, Insightsoftware Lease)
Manage ongoing changes to accounting information systems

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Health insurance
Works council (CSE)
Meal vouchers
Profit-sharing agreement
Vacation bonus
Referral bonus
Multiple career opportunities
Access to Sopra Steria Academy with hundreds of autonomous training courses
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Minimum two years of experience, ideally acquired within an HR department as a Personnel Management Assistant or HR Assistant
Must be particularly rigorous, fast, and conscientious
Must have sufficient ADP/Payroll skills to handle common requests related to personnel management and payroll
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Responsabilités

Responsabilités

Ensure all administrative tasks and support for the Payroll and Human Resources team
Ensure manual and rigorous data entry (individual files and reference systems), requiring absolute vigilance to guarantee the accuracy of employee records
Provide daily administrative support to the Payroll team
Enter data into the various Human Resources Management Information Systems (HRIS) used
Manage all formalities related to hiring (DPAE, drafting contracts, health insurance affiliations, etc.)
Monitor medical visits and coordinate necessary actions with occupational health services
Enter variable payroll elements for monthly processing