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Assistant Manager (Shift Leader)

France, Saint-Apollinaire · Offre publiée 01 juin 2026
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Description du poste

Mission : Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie. Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush). Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité. Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français). Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc). Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil : Vous avez : Le sens des responsabilités. L'envie de faire grandir une équipe. Le goût du challenge et une envie bleue de grandir. La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts. L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités. Nous avons : Des équipes à enflammer. Un développement ambitieux. Un parcours de formation sur mesure. Une expérience terrain valorisante voire inoubliable. Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules). Des opportunités dans toute la France. Et ce n'est qu'un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Responsabilités

  • Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
  • Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
  • Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité
  • Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
  • Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)

Exigences

  • Sens des responsabilités
  • Envie de faire grandir une équipe
  • Goût du challenge et une envie bleue de grandir
  • Gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
  • Enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités

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France , Avranches
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Non fourni
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Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens des responsabilités
  • Envie de faire grandir une équipe
  • Goût du challenge et envie de grandir
  • Gourmandise et curiosité
  • Enthousiasme, sympathie et agilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
  • Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes
  • Transmettre et insuffler une flamme de perfection dans nos services et process d'hygiène et sécurité
  • Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients
  • Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches administratives du restaurant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • Évolution vers un poste de Manager
  • Possibilités dans toute la France
  • Temps plein
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Assistant Manager (Shift Leader)

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France , Ancenis-Saint-Géréon
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Le sens des responsabilités
  • L’envie de faire grandir une équipe
  • Le goût du challenge et une envie bleue de grandir
  • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
  • L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
  • Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
  • Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
  • Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
  • Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Parking à vélo
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Manager d'équipe de restaurant

Manager d'équipe de restaurant (Team Leader) dans l’un de nos shops Sushi Shop, ...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
2120.00 EUR / Mois
amrest.eu Logo
AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie dans le secteur de la restauration sur un poste similaire (responsable d'équipe, shift leader, manager d'équipe, chef d'équipe, équipier expert, équipier formateur, ou assistant manager)
  • Profil débutant accepté si vous avez le potentiel et la motivation
  • Un tempérament positif et dynamique, le sens du service client, le goût du travail en équipe
  • À cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage quotidien du restaurant : Participez activement au bon fonctionnement du restaurant au quotidien avec le directeur (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise, etc.)
  • Gestion et développement de l'équipe : Gérez et développez une équipe de 10 à 20 personnes en transmettant les valeurs du groupe (planification, formation, respect des règles sociales et d'hygiène, etc.)
  • Aider si besoin les equipiers sur le terrain en restant opérationel
  • Formation et motivation des équipes : Intégrez, formez et motivez vos collaborateurs en partageant les valeurs de l’entreprise
  • Service client de qualité : Assurez un service irréprochable tout en proposant un accueil personnalisé à chaque client
  • Hygiène et propreté : Êtes garant de la propreté du shop et du respect des normes d'hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurants (9,30€/jour)
  • Réduction de -30% chez nos marques AmRest France (Sushi-Shop et franchises KFC)
  • Mutuelle d'entreprise
  • Participation au titre de Transport
  • Primes Trimestrielles possibles
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de votre période d’essai)
  • Une formation sur mesure prévue en interne à l'intégration
  • La possibilité de monter en compétences et d’évoluer grâce à des parcours de formation adaptés
  • La possibilité d’évoluer en interne au sein du groupe AmRest France (Sushi Shop et KFC) et AmRest global à l'internationale (Angleterre, Luxembourg, Suisse, Espagne, Italie, Belgique)
  • Temps plein
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Assistant Manager

Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez...
Emplacement
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France , Ancenis-Saint-Géréon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Le sens des responsabilités
  • L’envie de faire grandir une équipe
  • Le goût du challenge et une envie bleue de grandir
  • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
  • L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
  • Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
  • Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
  • Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
  • Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours de formation sur mesure
  • Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
  • Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
  • Des opportunités dans toute la France
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Nouveau

Tourneur h/f

Rattaché(e) au Responsable production, vous aurez en charge l'usinage de pièces ...
Emplacement
Emplacement
France , Escout
Salaire
Salaire:
27600.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience dans la mécanique de précision
  • Formation dans le domaine technique sanctionnée par un diplôme de niveau Bac Professionnel ou BTS
  • Expérience confirmée en tant qu'ouvrier qualifié
  • Aptitudes au réglage et à la maintenance de tours numériques
  • Aptitude à la programmation ISO
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec une attention maximale aux détails
  • Expérience démontrée en réglage et maintenance de machines-outils pour optimiser les performances
  • Aptitude à travailler en équipe, alliée à d'excellentes compétences en communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation des produits suivant les documents de fabrication
  • Réglage des tours numériques
  • Maintenance niveau 1 de la machine
  • Contrôle des outillages
  • Respect des procédures qualité
  • Pratique de l'autocontrôle
  • Programmation des tours numériques
  • Saisie des temps sur poste de pointage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'équipe
  • Paniers jours
  • Prime d'ancienneté
  • Prime vacances
  • Accords de Participation et d'intéressement
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien de machinerie lourde

Leader dans le domaine de l'enneigement, notre entreprise recherche un Mécanicie...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Bruno
Salaire
Salaire:
30.00 - 37.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous possédez une expérience significative en mécanique de machinerie lourde, idéalement avec de fortes connaissances en hydraulique et diesel
  • Vous êtes reconnu pour votre efficacité dans les diagnostics complexes et votre capacité à trouver des solutions durables
  • Vous êtes capable de gérer les priorités et de prendre des décisions éclairées
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base pour la gestion des pièces et des bons de travail
  • Vous cultivez une communication claire et respectueuse avec vos collègues et la direction
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer et réparer les systèmes hydrauliques, moteurs diesel et composantes électriques des dameuses et autres véhicules lourds
  • Effectuer les suivis de maintenance préventive, particulièrement durant la période estivale, pour garantir une saison hivernale sans faille à Saint-Bruno
  • Assurer la propreté et la sécurité de votre espace de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équilibre et flexibilité : Un horaire stable du lundi au vendredi
  • Protection complète : Une gamme d'assurances collectives pour votre tranquillité d'esprit et celle de votre famille
  • Environnement de pointe : Travaillez dans un garage chauffé à Saint-Bruno avec des équipements modernes et une machinerie spécialisée unique
  • Équipe soudée : Intégrez une entreprise à l'ambiance familiale où l'entraide et le plaisir au travail sont prioritaires
  • Développement professionnel : Des opportunités de formation continue sur des technologies de niche comme les systèmes d'enneigement
  • Temps plein
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Spécialiste à la Paie

Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos excellents clients, d'un(e) Spécial...
Emplacement
Emplacement
Canada , Salaberry-de-Valleyfield
Salaire
Salaire:
30.00 - 42.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEP/AEC/DEC en Comptabilité
  • Expérience d’au moins 3-5 ans dans un rôle similaire, idéalement en gestion des comptes clients
  • Maîtrise des plateformes de paie
  • Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.)
  • Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter la paie bimensuelle multi-provinces et préparer les écritures pour la comptabilité
  • Gérer la présence et les horaires pour tous les employés internes et d’agence : création de profils, gestion des horaires, jours fériés, temps accumulé, et formation des superviseurs
  • Vérifier les dossiers des nouveaux employés avant le premier traitement de paie
  • Participer aux obligations annuelles de conformité liées à la paie
  • Gérer les contributions aux régimes de retraite (DC et REER collectif) et effectuer les conciliations
  • Mettre à jour les renseignements sur la paie (dépôts directs, déductions, saisies salariales)
  • Émettre des chèques manuels au besoin
  • Soutenir les activités sociales de l’entreprise et les déductions caritatives (ex. Centraide)
  • Classer les documents de paie et appuyer l’archivage
  • Fournir des rapports aux autres départements, incluant les données de présence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif et réévaluations régulières
  • Ambiance de travail collaborative et conviviale
  • Opportunités de développement et de progression professionnelle
  • Temps plein
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Nouveau

Chef De Chantier Électricité Infrastructures

Emplacement
Emplacement
France , Mouans Sartoux
Salaire
Salaire:
33000.00 - 37000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac+2 (BTS ou DUT) en génie électrotechnique
  • 5 années d'expérience en travaux électriques industriels ou infrastructures et réseaux
  • expérience en encadrement et management de personnel sur chantier
  • habilitations électriques
  • permis B valide
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et accompagner des équipes sur site
  • participer à la mise en œuvre de travaux CFO-CFA
  • gérer des chantiers neufs et/ou en maintenance
  • prendre en charge techniquement l'organisation, l'exécution et le commandement d'un chantier
  • veiller au respect des règles de délai, qualité et sécurité
  • superviser 2 à 3 monteurs et 1 chef d'équipe
  • gérer le planning de réalisation
  • assurer l'approvisionnement en matériels
  • entretenir des relations hiérarchiques et fonctionnelles
  • procéder au cadrage administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule service
  • primes repas
  • Temps plein
Lire la suite
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