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Assistant manager Senior

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Description du poste:

Rejoins-nous au cœur de Paradis du Fruit ! Un lieu où la fraîcheur et la gourmandise se rencontrent. Depuis plus de 30 ans, Paradis du Fruit réinvente la restauration en proposant des plats savoureux, créatifs et toujours faits maison. Notre concept : offrir une expérience unique autour des fruits, des produits frais et une ambiance chaleureuse. En tant qu'Assistant Manager Senior, vous serez le pilier qui garantit la qualité et l’esprit chaleureux de notre enseigne.

Responsabilités:

  • Superviser et accompagner une équipe dynamique au quotidien
  • Assurer une expérience client au top grâce à votre expertise et votre passion
  • Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et à l’animation du point de vente
  • Travailler en étroite collaboration avec votre équipe pour atteindre les objectifs
  • Être un acteur clé dans l’organisation et la gestion opérationnelle du restaurant
  • Garantir la gestion du service et la satisfaction client à chaque instant
  • Motiver, encadrer et développer votre équipe, en créant une ambiance conviviale et performante
  • Assurer la bonne application des normes d’hygiène et de sécurité, en garantissant le respect des process internes
  • Participer activement à la gestion des stocks, des approvisionnements et des inventaires
  • Contribuer à l’évolution de la stratégie commerciale et participer à des projets d’envergure

Exigences:

  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • leader dans l’âme
  • excellent relationnel
  • vraie passion pour la gestion d’équipe
  • expérience significative en service et en management dans le secteur de la restauration
  • proactif(ve)
  • rigoureux(se)
  • sens du service client développé
  • envie de transmettre votre expertise
Ce que nous offrons:
  • Participer à une aventure gourmande au sein d'une enseigne en pleine évolution
  • Travailler dans une ambiance dynamique, respectueuse et propice à l’épanouissement
  • ouverts aux candidatures des personnes en situation de handicap

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
30 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Proactive and well-organized person
  • comfortable in a transnational and multicultural environment
  • ability to prioritize workload and help manager prioritize meeting agenda
  • experience in solving complex agenda problems with the secretary-assistant of senior management participants
  • good interpersonal and communication skills
  • adaptable to all levels of the organization
  • tact and discretion in handling sensitive and confidential matters
  • mastery of GSuite applications
  • fluent in English
  • proficiency in French is appreciated
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectively support the daily activities of the Head of Manufacturing Engineering
  • manage and organize his/her agenda (with internal and external stakeholders)
  • plan and organize his/her business trips (mainly in Europe, North America and Asia) and manage associated expense reports
  • organize high-level meetings with Airbus and/or suppliers, in close collaboration with our supplier relationship managers (strategic meetings, management meetings, air shows, etc.)
  • support internal communications: organization of Team Boosters/team workshops, meetings, events
  • ensure coordination with the central OM team (n-1)
  • manage department Click'n Buy orders for subcontracting, events, office supplies... and liaise with facility management if necessary
  • contribute to support activities such as health and safety management, local team well-being
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • profit-sharing and participation agreements
  • employee savings plan supplemented by Airbus
  • voluntary employee share ownership plan, with free shares allocated based on the number of shares subscribed
  • additional days off for special occasions and options for leave transfer
  • works council offering many socio-cultural activities and other services
  • complementary health and provident coverage (incapacity, disability, death)
  • depending on the site: health service center, concierge services, gym, carpooling application
  • development opportunities and numerous training possibilities (catalog of more than 10,000 e-training courses available for free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, expert career path, national and international mobility)
  • Temps plein
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  • Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’un bac +5 universitaire en finance de marché
  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la finance de marché
  • Maîtrise de l’anglais pour pouvoir évoluer dans un environnement international
Responsabilités
Responsabilités
  • Principal interlocuteur pour tous les aspects administratifs de 2 applications utilisées par le Front Office et les Risques
  • Coordinateur de tous les changements concernant ces applications
  • Assistant du Manager dans l’organisation des équipes concernées
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Ce que nous offrons
  • Opportunités de carrière stimulantes dans le secteur de la finance de marché en France et à l’international
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Chef comptable senior Groupe

Panier des Sens, c’est avant tout une histoire familiale. Jérôme Lambruschini, f...
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PANIER DES SENS
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  • Formation supérieure en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
  • 8 à 12 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en environnement multi-sociétés
  • Expérience confirmée en tant que chef comptable ou responsable comptable
  • Excellente maîtrise des clôtures et des normes comptables françaises
  • Aisance avec un ERP structurant (SAP apprécié)
  • Exposition à des filiales étrangères ou à des environnements internationaux appréciée
  • Anglais professionnel apprécié (échanges écrits et oraux), sans être indispensable
  • Forte culture de la fiabilité, du détail et des délais
  • Goût pour la structuration, l’organisation et le run
  • Leadership calme et exigeant, posture de manager de proximité
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, banques)
  • Gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Revue des écritures sensibles : cut-off, provisions, immobilisations, stocks
  • Fiabilisation des flux intercos, y compris avec les filiales USA, Canada et Allemagne
  • Contribution à la qualité des données financières utilisées pour le reporting et le pilotage
  • Mise en place et animation des checklists de clôture
  • Sécurisation des processus de lettrage, relances clients et suivi fournisseurs
  • Contribution à la fiabilité des positions de trésorerie, en lien avec la Direction Financière
  • Formalisation et documentation des processus comptables et modes opératoires
  • Management direct d’une équipe de 4 personnes : 1 comptable senior, 1 assistant comptable junior, 2 alternants
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Ce que nous offrons
  • Un salaire attractif et cohérent avec le marché local
  • Des semaines de travail à 4.5j (vendredis après midi non travaillés)
  • Politique de 1 jour de TT par semaine
  • Prime collective
  • Tickets restaurants, mutuelle, avantages produits
  • Temps plein
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Senior Executive Assistant

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  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, incluant des compétences expertes sur Microsoft Excel pour la gestion de données
  • Grande capacité d'apprentissage pour s'approprier rapidement les logiciels de vente et de facturation internes
  • Aptitude démontrée à gérer un volume élevé de courriels avec efficacité, précision et un grand sens des priorités
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Responsabilités
  • Manage financial processes including invoice preparation, purchase order requisitions, expense reporting, and support for budgeting, forecasting, compliance, and client invoicing
  • Assist in the development and improvement of administrative procedures and processes
  • Provide leadership support by attending senior-level meetings to coordinate agendas, prepare materials, and summarize action items
  • Be the right hand of the Vice President and take care of all clerical work including Billing, Emails, Speaking with suppliers and coordinating meetings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • On-Site Parking: Easy and free access to a dedicated employee parking lot
  • Dynamic Company Culture: Join an ambitious and collaborative team driven by a strong sense of camaraderie
  • Immediate Coverage: Full access to the group insurance plan after 3 months
  • Work-Life Balance: Hybrid work flexibility (1 to 2 days per week) following the initial onboarding period
  • Guaranteed Vacation: Benefit from 3 weeks of paid vacation, available starting in your first year of service
  • Temps plein
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Product Owner Senior - Assurance

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  • BAC + 5 formation
  • Minimum 5 years of experience in a similar role
  • Excellent interpersonal skills and listening ability
  • Dynamic, curious, rigorous, and highly adaptable
  • Strong interest in technological innovation, development of new digital uses, and APIfication of service offerings
  • Experience in the insurance sector (nice to have)
  • Proficiency in one or more agile methodologies
  • Ability to define client needs through scoping and product design phases
  • Ability to monitor roadmap execution
  • Ability to develop, maintain, and prioritize the backlog
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Responsabilités
  • Intervene with client Product teams
  • Embody Product culture and operationalize it
  • Guide the client in improving their practices
  • Act as an intermediary between business challenges, technology, design, and analytics to design high-performing products and MVPs in B2B, B2B2C, and B2C contexts
  • Define client needs through scoping and product design phases
  • Monitor roadmap execution
  • Develop, maintain, and prioritize the backlog
  • Be the main point of contact for all stakeholders
  • Write user stories and define acceptance criteria following workshops conducted with the business
  • Test developments or assist the client in testing
  • Temps plein
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Key Account Manager Senior - Clients Hospitaliers

Vous rejoindrez l'équipe Hôpital, une équipe dédiée à l'accompagnement et au dév...
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Exigences
  • 5 à 10 ans d'expérience en gestion de grands comptes B2B avec un historique démontré d'atteinte et de dépassement d'objectifs commerciaux
  • expérience significative dans le secteur de la santé, hospitalier ou médico-social et une excellente connaissance de l'écosystème hospitalier français
  • maîtrise des méthodes de gestion de comptes stratégiques et capacité démontrée à gérer des cycles de vente complexes et longs
  • titulaire d'un Bac+5 (École de Commerce, Université, École d'Ingénieur)
  • parle couramment français et anglais professionnel
  • excellent sens commercial avec une capacité à identifier et saisir les opportunités, couplé à une obsession de la satisfaction et du succès client
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et développer votre portefeuille commercial : Gérer un portefeuille de 70 établissements hospitaliers et développer le chiffre d'affaires par l'upsell et le cross-sell des solutions Doctolib (secrétariat numérique, téléconsultation, pré-admission en ligne, assistant de consultation, solution de coopération entre soignants)
  • Accompagner vos clients stratégiques : Être le point de contact principal et le conseiller stratégique de vos clients, conduire des business reviews trimestrielles avec les directions d'établissements (DG, DSI, DAF, Président de CME) et formuler des recommandations basées sur des analyses de données complètes
  • Orchestrer le déploiement de solutions complexes : Coordonner les équipes internes (Support, Product, Tech, Implementation) pour gérer des projets de migration, d'intégration SI et assurer le suivi de l'adoption des solutions déployées
  • Identifier et concrétiser les opportunités commerciales : Comprendre les enjeux métiers, organisationnels et stratégiques de chaque établissement, anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées aux problématiques hospitalières
  • Développer votre expertise du secteur hospitalier : Remonter les insights terrain aux équipes Produit et Marketing, participer à l'élaboration de l'offre hospitalière de Doctolib et représenter Doctolib lors d'événements sectoriels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
  • 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année)
  • Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
  • Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
  • Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
  • Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun ou une voiture de fonction (pour les équipes Field Sales uniquement)
  • Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
  • Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
  • Temps plein
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Consultant senior manager - architecture d'entreprise

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Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 en Université MIAGE, ou d'une formation équivalente
  • Minimum 5 années d'expérience en tant qu'architecte d'entreprise dans des environnements complexes et variés
  • Expérience avérée dans la vente de missions de conseil complexes
  • Prise de hauteur permettant de définir une stratégie SI adaptée aux contraintes sectorielles des clients
  • Autonomie, esprit d'équipe, et capacité à concevoir des stratégies d'architecture alignées avec les enjeux business
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition du plan de transformation d'un système d'information
  • Urbanisme et assistance à la gouvernance d'architecture (API, Cloud, Data, Microservices)
  • Mise en place & animation de dispositif d'architectes dans des programmes SAFe
  • Mise en place et animation de processus de gouvernance type "Design authority" sur de grands programmes SI
  • Implication dans les réponses aux appels d'offres et aux soutenances
  • Participation aux formations et à l'animation de la communauté
  • Management de missions d'envergure & mentorat des profils juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
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  • Significant experience in management in the Retail sector (ideally in specialized distribution or logistics)
  • Marked interest in the multimedia and home equipment universe
  • Mastery of dashboards and ability to transform figures into concrete actions
  • Exemplary, organized and endowed with communicative energy
  • Senior experience
  • Upper secondary education
Responsabilités
Responsabilités
  • You assist the Site Director to offer an exceptional technological customer experience
  • Inspiring Leadership: You supervise and train your sales advisors so that they become experts in their department
  • Culture of Results: You closely monitor KPIs (conversion rate, service sales, warranties) to maximize performance
  • High-Tech Merchandising: You ensure the showcasing of the latest new products and the perfect maintenance of demonstration areas
  • Operational Agility: Stock management, logistical flows and direct support to teams during peak periods
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