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Assistant manager en restauration rapide

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Emplacement:
France , Montesson

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Responsabilités:

  • Participer au pilotage du restaurant en veillant à son bon fonctionnement au quotidien (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise…)
  • Assurer un service client de qualité tout en proposant un accueil personnalisé à l’ensemble des clients
  • Intégrer, former et motiver les équipes en partageant les valeurs de l’entreprise
  • Être garant de la propreté du restaurant et du respect des normes d’hygiène et de sécurité et des process de la marque

Exigences:

  • Un tempérament positif et dynamique
  • Le sens du service client et le goût du travail en équipe
  • Vous avez à cœur d'offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s’accompagnent de la nourriture que l’on aime
  • Profil débutant accepté
Ce que nous offrons:
  • Tickets Restaurants
  • -30% dans les restaurants de notre Groupe ( KFC, Sushi Shop)
  • mutuelle
  • participation au titre de transport
  • Une formation sur mesure prévue en interne
  • La possibilité de monter en compétences grâce à des parcours de formation adaptés
  • Opportunités d’évolution au sein du groupe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 février 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en restauration rapide
  • Capacité à gérer une équipe et à organiser un service efficace
  • Sens du service client et bon relationnel
  • Rigueur, autonomie et organisation
  • Capacité à prendre des décisions et à gérer les imprévus
  • Envie de monter en compétences et d’évoluer vers des postes de management
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des services, en garantissant hygiène, qualité et respect des normes
  • Manager et coordonner l’équipe en service
  • Former les nouveaux collaborateurs et les accompagner dans leur montée en compétences
  • Gérer les ouvertures et fermetures du restaurant
  • Superviser la production des plats, contrôler leur qualité et respecter les process PITAYA
  • Optimiser la gestion des stocks et enregistrer les pertes
  • Développer la performance du restaurant (chiffre d’affaires, ticket moyen, nombre de clients)
  • Appliquer et faire respecter les normes HACCP et les standards PITAYA
  • Piloter les caisses, gérer les encaissements et assurer les livraisons
  • Remplacer le manager ou l’assistant manager en leur absence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • CSE
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Alternance - assistant manager

En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant...
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France , Avrainville
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Préparer un niveau de diplôme type Bac +2 ou Bac +3 orienté commerce et management
  • Être attiré par le secteur de la restauration rapide
  • Chercher à travailler en alternance, dans un cadre dynamique
  • Être rigoureux
  • Être réactif
  • Aimer la satisfaction client et l'esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
  • Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements…)
  • Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients
  • Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur un poste de Manager H/F via un programme de formation à l'issue de l'alternance
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Directeur adjoint de restaurant

Directeur adjoint de restaurant - H/F CDI. 2ème du marché, ça nous va... Tant qu...
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France , Saint-Maixent-l'École
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Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
  • Au moins cinq années d'expériences dans la gestion d'un centre de profit
  • Leadership exemplaire
  • Qualités de fédérateur d'équipe
  • Goût insatiable de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d’affectation
  • Superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Garant des normes et de l’image BURGER KING®
  • Assister le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d’offrir la meilleure qualité de service
  • Aider le Directeur dans la mise en place d’actions correctives nécessaires au sein de l’établissement
  • Assister le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.)
  • Assister au développement des compétences et performances individuelles via l’animation des équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles
  • Prendre le relai du Directeur en cas d’absence
  • Collaborer avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement
  • Épauler le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Postes handi-accueillants
  • Opportunités d’évolution
  • Temps plein
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Directeur adjoint de restaurant

2ème du marché, ça nous va... Tant qu'on reste votre 1er choix. Rattaché au Dire...
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
  • Au moins cinq années d'expériences dans la gestion d'un centre de profit
  • Leadership exemplaire
  • Qualités de fédérateur d'équipe
  • Goût insatiable de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation
  • Superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Garant des normes et de l'image BURGER KING®
  • Assister le Directeur sur le terrain pour satisfaire la clientèle et offrir la meilleure qualité de service
  • Aider à la mise en place d'actions correctives
  • Assister au respect des procédures en vigueur (ouverture, fermeture)
  • Développer les compétences et performances individuelles
  • Animer des équipes autour de l'atteinte des objectifs
  • Accompagner les trajectoires professionnelles
  • Prendre le relai du Directeur en cas d'absence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Postes handi-accueillants
  • Opportunités d'évolution
  • Temps plein
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Key Account Manager Food Service

Rattaché(e) au Sales Manager France & Bénélux au sein de la Division Food Servic...
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France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure commerciale
  • Expérience réussie dans la vente et la gestion de clients importants, distributeurs et utilisateurs finaux dans le secteur de la restauration collective (RHD)
  • Connaissance des marchés publics
  • Stabilité émotionnelle et excellent relationnel
  • Négociateur(rice) aguerri(e)
  • Initiative
  • Apprécie le travail en équipe
  • Réactif(ve)
  • Capable de réagir rapidement aux besoins des clients et de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et mettre en œuvre un plan de développement commercial et marketing
  • Gérer les clients existants et identifier, contacter et développer un pipeline de comptes potentiels
  • Convertir les comptes du pipeline en ventes rentables pour la société conformément aux objectifs de vente et de marge fixés
  • Gestion et développement de ses comptes clients
  • Répondre aux appels d'offres
  • Effectuer des études de marché et conseiller sur les évolutions du marché
  • Analyser les résultats et suivre les indicateurs de performance de ses clients
  • Travailler avec le Sales Manager pour mettre en œuvre la stratégie de développement commercial à destination de l'utilisateur final
  • Préparer et soumettre des rapports mensuels versus budget dans les délais de reporting fixés par la société
  • Assister aux réunions de la Business Unit Food Service au siège
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Stage en encadrement de production agroalimentaire

Stage au sein de la production de l'usine, travaillant au côté du responsable de...
Emplacement
Emplacement
France , Chateau Salins
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en études supérieures, avec une orientation production et management
  • Un stage de 4 à 6 mois à réaliser
Responsabilités
Responsabilités
  • Finaliser les supports de formation et d'évaluations techniques
  • Lancer les campagnes d'auto-évaluation et accompagner les pilotes
  • Centraliser les données
  • Proposer des préconisations en fonction des constats
  • Temps plein
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Nouveau

Stage en Qualité agroalimentaire

Stage au sein du service Qualité de l'usine, travaillant au côté de la responsab...
Emplacement
Emplacement
France , Chateau Salins
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en études supérieures, avec une orientation production et/ou qualité
  • Avoir un stage de 4 à 6 mois à réaliser
  • Être à l'aise avec l'outil informatique
  • Avoir un esprit de synthèse
  • Être force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Auditer l'existant: étalonnage turbidimétrie, procédures, pratiques
  • Interroger les équipes pour centraliser leurs demandes, attentes, pratiques et les croiser avec les exigences qualité
  • Centraliser les données
  • Proposer des préconisations en fonction des constats et contribuer activement à leur mise en oeuvre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une usine bien implantée et reconnue
  • Une équipe pluridisciplinaire
  • Un stage au plus proche du terrain
  • Des missions avec un réel enjeu
  • Rémunération légale selon durée du stage
  • Temps plein
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Nouveau

Stage en Excellence Opérationnel

Intégré(e) au sein du service Excellence Opérationnelle – Amélioration continue ...
Emplacement
Emplacement
France , Chateau Salins
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en études supérieures, avec une orientation production et management
  • Un stage de 4 à 6 mois à réaliser
Responsabilités
Responsabilités
  • Auditer l'existant
  • Interroger les équipes pour centraliser leurs demandes, attentes, pratiques
  • Centraliser les données
  • Proposer des préconisations en fonction de vos constats
  • Contribuer activement à leur mise en oeuvre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une usine bien implantée et reconnue
  • Une équipe pluridisciplinaire
  • Un stage au plus proche du terrain
  • Des missions avec un réel enjeu
  • Temps plein
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