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Assistant manager de production

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Randstad

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Emplacement:
France , St Benoit

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.02 EUR / Heure
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Description du poste:

Comment souhaitez-vous transformer des processus de production en tant qu'Assistant manager de production (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à la gestion stratégique des activités de production dans un environnement innovant et dynamique

Responsabilités:

  • Gérez les initiatives en Santé, Sécurité et Environnement, soutenez la démarche 5S et planifiez l'intégration des nouveaux arrivants
  • Assistez activement dans le pilotage de la ligne de production et participez aux Quick Response Quality Control en atelier
  • Assurez la communication entre les responsables de production, les équipes produits et les opérateurs

Exigences:

  • Solide expérience en production, compréhension des flux et de leurs contraintes
  • Maîtrise des outils bureautiques et de communication, connaissance de SAP ou d'un ERP
  • Notions souhaitables en optronique et électronique, diplôme Bac+2 dans un domaine technique apprécié
  • Bon relationnel, esprit d'équipe, pragmatique et engagé

Souhaitable:

Notions souhaitables en optronique et électronique, diplôme Bac+2 dans un domaine technique apprécié

Ce que nous offrons:

programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 diploma
  • At least 3 years of experience in commercial, logistics, or export fields
  • Good mastery of IT tools (Office Pack, Teams, ideally SAGE ERP, ideally Salesforce CRM)
  • Good level of English
Responsabilités
Responsabilités
  • Prepare or establish commercial proposals
  • Write price offers
  • Develop simple quotes according to instructions from Technical Sales Engineers/client contracts
  • Update and maintain customer and prospect database (CRM)
  • Provide administrative support to the commercial manager and Technical Sales Engineers
  • Prepare commercial files before contacts and appointments of Technical Sales Engineers
  • Conduct commercial follow-ups
  • Act as the relay between the client and the commercial department within the company
  • Ensure order follow-up in accordance with sales contracts
  • Verify and transmit technical documents to the planning department (integration plan/binder)
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Assistant commercial et administratif

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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 in business management or commercial assistance
  • 3 years of successful experience in a similar role
  • Mastery of Microsoft Office
  • Excellent interpersonal skills for dealing with clients over the phone or in person
  • Versatility and organization
  • Ability to keep calm in all situations
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcoming clients, both by phone and in person at the counter
  • Ensuring client satisfaction in line with marketing and commercial policy
  • Liaising with the company's operational services
  • Receiving client requests
  • Providing information to a clientele that is 90% professional
  • Preparing quotes, invoices, and any credit notes
  • Entering orders and managing their follow-up: delivery notes, product availability, delays, after-sales files, blocking and unblocking client accounts, any disputes
  • Communicating technical information about products upon request
  • Monitoring stock management
  • Handling the administrative management of the service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers
  • Various bonus schemes (holiday bonuses, gift vouchers)
  • Temps plein
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Proxy Product Owner

As a Proxy Product Owner, you will play a key role in executing our product road...
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France , Paris
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Allisone
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • First solid experience in an internship or apprenticeship in Product Management, Product Ownership or adjacent role (UX, tech, ops…)
  • Understanding of product management fundamentals: discovery, delivery, user stories, prioritization, releases, feedback loop
  • Ability to transform a user request into a clear need, a vague idea into a useful specification, and a spec into a testable feature
  • Structured, autonomous, organized and reliable
  • Impact-oriented
  • Enjoy collaborating and communicating with diverse teams (Engineering, Design, QA, Support, Sales, Customer Success)
  • Mastery of English for documentation, specs and internal exchanges (Spanish is a plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Clarify user needs and business priorities
  • Write and maintain structured and actionable user stories
  • Assist and contribute to Scrum rituals (daily, refinement, sprint planning, retrospective) while collaborating closely with Engineering, QA and Design teams
  • Monitor progress, remove blockers, validate what is delivered
  • Measure the impact of features post-release (usage, feedback, metrics)
  • Ensure smooth communication between tech, design, business and support
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complete learning of the Product Owner role
  • Exposure to varied products
  • Rapid skills development
  • Dynamic and educational team
  • Temps plein
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Product Manager Junior- Chargé de l'Adoption Des Outils Collaboratifs H/F

Vous recherchez une alternance en IT et vous avez un intérêt pour le secteur ban...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Aisance sur les outils digitaux et intérêt pour les nouvelles technologies
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Esprit d'équipe
  • Créativité
  • Sens de l'organisation
  • Adaptabilité
  • Orientation clients
  • Rigueur et précisions
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec le Product Manager senior et son équipe, pour accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils de communication et de collaboration
  • Participer à l’amélioration de l'accompagnement au changement : rédaction de supports de communication, animation de communautés, réalisation de tutoriels vidéos, organisation et création des webinaires
  • Contribuer aux actions de promotion de l’offre : présentation à des prospects, participation aux clubs utilisateurs, etc.
  • Participer au support fonctionnel et former les utilisateurs à l’utilisation de nos outils
  • Participer aux activités de AMOA (spécifications fonctionnelles, suivi de réalisations, recette, démarrage) sur des évolutions ou projets de l’équipe Workplace Com et Collab
  • Participer à la vie de l'équipe en assistant les membres sur des projets ponctuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Assistant de manager de production

Rattaché à 2 managers de production dans un atelier dont l'effectif va doubler, ...
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation technique Bac+3/4 (supply, méthodes, qualité ...)
  • Expérience de 3 années minimum impérativement dans le domaine de la production (appropriation des flux de production et de ses contraintes)
  • Connaissance idéalement de SAP
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication
  • Bon relationnel
  • Pragmatisme
  • Engagement
  • Esprit d'équipe
  • Bon communicant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister 2 managers de production dans leurs fonctions au quotidien
  • Gérer les activités autour de la SSE (accueil SSE, port des EPI...) et de la démarche 5S
  • Gérer l'intégration des nouveaux arrivants et leur planning de formation (présentation des risques sur le poste, tour de l'atelier, suivi des formations sur les procédés spéciaux)
  • Apporter son aide au pilotage de la ligne (faire remonter les informations aux managers, recadrage si besoin)
  • Participer aux QRQC en atelier si nécessaire (2 fois par jour)
  • Temps plein
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Assistant de direction

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous assurez un rôle central de co...
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France , Paris
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Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (Office Manager / Assistante de direction / Assistante de gestion / ADV)
  • Organisation, rigueur, sens des priorités
  • Très bon relationnel (téléphone / coordination multi-interlocuteurs)
  • À l'aise avec les outils numériques et la structuration des données
  • Autonomie, sens du service, discrétion et fiabilité
  • Maitrise du CRM Sellsy (ou comparable)
  • Aisance vis-à-vis des sujets comptables basics
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & gestion administrative commerciale (CRM Sellsy)
  • Coordination de production & planning
  • Secrétariat de direction & gestion documentaire
  • Reporting, pilotage & support analytique
  • Office management & logistique interne
  • Temps plein
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Assistant chef d’équipe production

Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de ...
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France , Saint-Cyr-en-Val
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en management
  • Leadership, sens des priorités et vision stratégique
  • Maîtrise des outils informatiques : Excel, Outlook
  • Maîtrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d’étiquettes, parts, pré-tri…)
  • De formation en industrie ou logistique
  • Vous justifiez d’une première expérience en management d’équipe
  • Un management orienté résultats et sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Pré-trier et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot
  • Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l’efficacité du traitement de lot
  • Contrôler la qualité de travail de son équipe et vous assurer du respect des délais
  • Assurer du maintien de la charge de travail
  • Animer la réunion de démarrage de production (kick off)
  • Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs
  • Faire appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre
  • Former les opérateurs de production et développer la polyvalence
  • Analyser et rendre compte de la performance de vos équipes à votre manager
  • Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste à fort impact dans un environnement en pleine évolution
  • De vraies responsabilités managériales et une autonomie importante
  • Des équipes dynamiques et un collectif tourné vers la réussite
  • Temps plein
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Assistant chef d’équipe production

Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de ...
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France , Bozouls
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Univers NOZ
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience en management
  • Leadership, sens des priorités et vision stratégique
  • Maîtrise des outils informatiques : Excel, Outlook
  • Maîtrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d’étiquettes, parts, pré-tri…)
  • De formation en industrie ou logistique
  • Vous justifiez d’une première expérience en management d’équipe
  • Un management orienté résultats et sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Pré-trier et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot
  • Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l’efficacité du traitement de lot
  • Contrôler la qualité de travail de son équipe et vous assurer du respect des délais
  • Assurer du maintien de la charge de travail
  • Animer la réunion de démarrage de production (kick off)
  • Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs
  • Faire appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre
  • Former les opérateurs de production et développer la polyvalence
  • Analyser et rendre compte de la performance de vos équipes à votre manager
  • Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste à fort impact dans un environnement en pleine évolution
  • De vraies responsabilités managériales et une autonomie importante
  • Des équipes dynamiques et un collectif tourné vers la réussite
  • Temps plein
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