Assistant Juriste distribution Emplois

Assistant Juriste Marchés de Capitaux

Le département "Legal" est en charge du suivi du risque juridique de la Banque e...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Formation: Université, Ecoles de commerce
Spécialisation: Droit bancaire et financier, Droit des affaires
Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
Expérience: idéalement d’une expérience d’un ou plusieurs stages préalables en banque d’investissement, ou en cabinet d’avocats, durant laquelle vous avez travaillé sur les problématiques juridiques liées aux émissions de titres indexés et aux produits structurés
Hard Skills: Maitrise du Pack Microsoft Office
Français & Anglais courants
Soft Skills: Dynamisme
Forte implication personnelle
Rigueur et organisation

Responsabilités

Rédiger et négocier la documentation juridique relative aux différentes émissions obligataires et autres types de titres de créance, vanilles ou indexées sur différents sous-jacents, dans le cadre de programmes d’émission de droit anglais ou de droit français, en lien avec différents interlocuteurs internes ou externes de la Banque
Assister et conseiller le front-office et, le cas échéant, les fonctions supports dans l’étude de projets ou sur toute question juridique relative à la réalisation d’opérations et à l’offre de titres de créance
Assurer la veille législative et règlementaire relative à l’activité de marché obligataire et les produits structurés et participer à la rédaction ou la mise à jour des memoranda et aux recherches ponctuelles
Assister les juristes sur d’autres sujets divers: rédaction et négociation des contrats: (i) de produits dérivés OTC, (ii) de pensions-livrés de titres, (iii) de distribution de dette structurée, (iv) d’opération de banque (dépôts structurés)

Ce que nous offrons

Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Juriste en droit économique

Emplacement

France , Olivet

Salaire:

Non fourni

AXEREAL SCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation BAC+5 dans le domaine du droit des affaires
vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en entreprise ou en cabinet d'avocats
Vous possédez un excellent relationnel
vous appréciez travailler en équipe et communiquer avec les différents services du Groupe
La maitrise de l'anglais professionnel est fortement apprécié
Vous maîtrisez les outils informatiques

Responsabilités

Au sein de la Direction Juridique, en tant que Juriste votre mission principale est de garantir la sécurité juridique des opérations et actions du groupe Axéréal
Vous intégrez une équipe composée de 4 personnes au siège à Olivet (45)
Dans le cadre d'un remplacement, le contrat aura une durée de 12 mois en CDD
I/ Droit des affaires et des activités agricoles: - Rédiger ou venir en appui à la rédaction et revue des documents contractuels d'importance ( partenariats stratégiques, contrats commerciaux, contrats de production et filières, baux commerciaux, contrats logistiques, GGV, CGA, NDA, etc.)
- Elaborer et mettre à jour des modèles de contractuels standardisés
- Assister les équipes opérationnelles sur les sujets relatifs au droit de la concurrence, droit de la distribution et droit de la consommation dans les métiers du Groupe
- Accompagner juridiquement les activités liée à l'achat/vente de produits et intrants agricoles
- Assurer la conformité aux règlementations spécifiques, droit rural et coopératif, lois Egalim et loi Duplomb
II/ Résolution des litiges: - Accompagner les opérationnels dans les phases contentieuses et précontentieuses: Assurer la défense des intérêts du Groupe dans la résolution des litiges en tenant compte des enjeux et des risques encourus (recherche de solutions amiables, rédaction de compromis, coordination des procédures contentieuses avec les conseils et intervenants extérieurs)
III/ Veille juridique: - Suivi des évolutions réglementaires et législatives en lien avec les activités du Groupe: Pour permettre l’accompagnement et la sensibilisation des opérationnels afin de contribuer au développement de la culture juridique au sein de l’entreprise

Ce que nous offrons

Un parcours d'intégration
Un package de rémunération: une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE
Une Politique Handicap et Diversité

Temps plein

Juriste droit des assurances

Au sein du Département Juridique, AFS recherche un(e) juriste spécialisé(e) en d...

Emplacement

France , Guipavas

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un Master 2 (ou équivalent) en Droit des Affaires ou Droit des assurances
Expérience de 3 années minimum, idéalement au sein d’une entreprise, si possible dans le secteur de l’assurance
Compétences en protection des données personnelles
Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles
Sens du relationnel et du service

Responsabilités

Réaliser la veille juridique sur la législation et la réglementation applicable à la distribution des contrats d'assurance de biens et contrats d’assurances emprunteurs
Soutenir les projets assurances structurants de l’entreprise sur les aspects juridiques
Rédiger des notes de synthèse analysant les impacts de la réglementation sur les pratiques
Rédiger ou valider les conventions et protocoles avec les assureurs et les prestataires
Veiller au respect des obligations contractuelles et gérer les éventuels litiges
Fournir une assistance juridique au service Offres et Produits
Conseiller les différentes équipes (Commerciales, RH, Marketing, IT..) sur les traitements de données personnelles
Sensibiliser et former le personnel sur les enjeux de protection des données personnelles
Rédiger et valider les clauses relatives à la protection des données dans les contrats (sous-traitance, partenariat) et dans les relations avec les clients
Conduire des analyses d'impacts (AIPD)

Ce que nous offrons

Entre 3-4 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Temps plein

Juriste senior - Assurance IARD

Integrate BPCE Assurances IARD, a company part of the 2nd largest banking group ...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master II with specialization in insurance law
Minimum 8 to 10 years experience in IARD insurance law
Experience acquired within an insurance company (insurer, broker) or law firm
Rigor
Excellent analytical, writing, and synthesis skills
Interpersonal skills and team spirit
Comfortable with both written and oral communication
Strong business sensitivity for effective dialogue with business stakeholders

Responsabilités

Provide legal advice and assistance to other company departments
Ensure proper application of legal and contractual obligations
Analyze legal and contractual risks and measure the impact of legal acts and decisions
Participate in the modification and validation of contractual documents (general conditions, special conditions, renewal notices, advisory notices...)
Validate positions on insurance mediation files and analyze rendered opinions
Participate in the design and market launch of new products
Support cross-company projects
Draft expert opinions for Validation Committees
Contribute to regulatory remediation of existing contracts
Contribute to the establishment of new partnerships in connection with business lines

Ce que nous offrons

Professional development opportunities within the entire BPCE group
Possibility of customized support (upskilling/reskilling paths, LinkedIn Learning...)
Managerial model promoting responsibility and initiative-taking
Strong policies in terms of diversity, work-life balance, workplace health
Disability agreement providing necessary accommodations

Temps plein

Juriste droit des assurances

Au sein du Département Juridique, AFS recherche un(e) juriste spécialisé(e) en d...

Emplacement

France , Guipavas

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 (ou équivalent) en Droit des Affaires ou Droit des assurances
Expérience de 3 années minimum, idéalement au sein d’une entreprise, si possible dans le secteur de l’assurance
Compétences en protection des données personnelles
Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles
Sens du relationnel et du service

Responsabilités

Réaliser la veille juridique sur la législation et la réglementation applicable à la distribution des contrats d'assurance de biens et contrats d’assurances emprunteurs
Soutenir les projets assurances structurants de l’entreprise sur les aspects juridiques
Rédiger des notes de synthèse analysant les impacts de la réglementation sur les pratiques
Rédiger ou valider les conventions et protocoles avec les assureurs et les prestataires
Veiller au respect des obligations contractuelles et gérer les éventuels litiges
Fournir une assistance juridique au service Offres et Produits
Conseiller les différentes équipes (Commerciales, RH, Marketing, IT..) sur les traitements de données personnelles
Sensibiliser et former le personnel sur les enjeux de protection des données personnelles
Rédiger et valider les clauses relatives à la protection des données dans les contrats (sous-traitance, partenariat) et dans les relations avec les clients
Conduire des analyses d'impacts (AIPD)

Temps plein

Juriste assurance vie

Au sein du Département Juridique et Conformité, on recherche un(e) juriste spéci...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master II en droit des assurances ou droit privé
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en qualité de juriste assurance-vie au sein d'une structure juridique d'une entreprise d'assurance ou d'un organisme professionnel du secteur de l'assurance de personnes
Vraies qualités rédactionnelles
Bonne capacité de synthèse
Capacité à proposer des solutions opérationnelles sécurisées
Bon communicant
Capacité à travailler en mode projet
Connaissance confirmée de la fiscalité des produits d'assurance et des mécanismes déclaratifs associés (déclarations fiscales annuelles, échange automatique d'information FATCA CRS et DAC 6)
Connaissance de la législation et réglementation française et européenne applicable à la conception et à la distribution des contrats d'assurance-vie (droit des assurances, droit financier et immobilier, finance durable, PRIIPS, signature électronique)

Responsabilités

Réaliser la veille juridique et fiscale sur la législation et la réglementation française et européenne applicable à la conception et à la distribution des contrats d'assurance-vie
Rédiger des notes de synthèse analysant les impacts sur les pratiques de la compagnie
Organiser des groupes de travail afin de procéder à leur mise en œuvre opérationnelle
Participer aux échanges de place en la matière (France assureurs, G11 notamment)
Participer à la validation des cahiers des charges des systèmes d'information
Rédiger ou valider les conventions et protocoles engageant la compagnie à l'égard des sociétés de gestion ou de toute autre contrepartie financière
Fournir une assistance juridique et fiscale pragmatique aux services de gestion, à l'offre financière en unités de compte et aux filières de distribution

Ce que nous offrons

Forfait Cadre jours (195 jours)
Rémunération sur 13 mois
Jusqu'a 2 jours de TT par semaines
Participation Intéressement importante
De nombreux avantages sociaux
Des aides à la Mobilité professionnelle

Temps plein

Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...

Emplacement

France , Villemomble

Salaire:

2080.00 EUR / Mois

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience
Langues

Responsabilités

Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre

Ce que nous offrons

Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
des avantages nourriture (170€/mois)
chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
une prime de complet

Temps plein

Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...

Emplacement

Belgium , Liège

Salaire:

Non fourni

Aviapartner

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de bachelor requis
Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
Connaissance approfondie de la législation sociale belge
Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale

Responsabilités

Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
Challenger & coacher l'équipe de management
Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux

Ce que nous offrons

voiture de société avec carte de recharge
assurance groupe
assurance hospitalisation
chèques-repas

Temps plein

Sélectionner un pays

Assistant Juriste distribution

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?