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Assistant Ingénierie Financière

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Beamy

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Emplacement:
France , Montpellier

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Stage de 6 mois au sein de l'équipe Ingénierie Financière, rattachée au Pôle Entreprises. Les dossiers présentent des typologies variées, avec une dominante énergies renouvelables et corporate.

Responsabilités:

  • Revue annuelle des dossiers: collecte des documents, calcul de ratios, suivi des clauses contractuelles, reporting dans l'outil dédié
  • Travail en support des Chargés de Financement et des Gestionnaires Middle Office
  • Travail ponctuel avec le front office (participation aux rendez-vous clients, montage des notes de crédit)

Exigences:

  • Bac +5 / Master
  • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Aisance relationnelle et sens important du service client
  • Fort esprit d'équipe
  • Expérience < 6 mois

Souhaitable:

  • Connaissances comptables (comptes sociaux ou consolidés)
  • Connaissances juridiques - lecture et compréhension des clauses contractuelles
  • Bases en modélisation financière sous Excel
Ce que nous offrons:
  • CSE : billetteries, organisation d'événements, sections sportives
  • Tickets restaurant
  • Remboursement partiel des transports en commun
  • Plan de développement professionnel
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Retraite complémentaire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Assistant Ingénierie Financière

Responsable Financement et Front Office

Rattaché(e) au Directeur Financement et Trésorerie, le Responsable Financement e...
Emplacement
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France , Châtillon
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Salaire:
105000.00 - 110000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Master en finance d’entreprise, ingénierie financière ou audit, avec spécialisation en financement
  • 8 ans minimum en Trésorerie d’entreprise d’un grand Groupe et avoir activement contribué à la structuration de financement de grands projets d’investissement
  • Bonne connaissance de la finance d’entreprise, des différents outils de financement (bancaires/ obligataires) et de la gestion des risques associés (taux, change)
  • Leadership affirmé, sens du travail en équipe, excellent relationnel, bonne capacité d’écoute, forte capacité à travailler avec différents métiers et fonctions
  • Rigueur, sens de l’analyse, capacité à gérer des projets et à définir ses priorités
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, animer et développer l’équipe qui lui est rattachée
  • Élaborer la stratégie de financement du Groupe, négocier et mettre en œuvre les financements bancaires, les émissions obligataires, les financements de projets
  • Élaborer la stratégie de gestion des risques de marché notamment de change et de taux, lié à l’activité ou au financement du Groupe et de ses filiales
  • Gérer le portefeuille de placements de la trésorerie du Groupe
  • Contribuer à la réussite des projets d’investissement du groupe en apportant conseil et support aux Business Units pour structurer des solutions de financement optimales et les mettre en place
  • Evaluer et analyser les besoins de financement des filiales en collaboration avec les Directions Financières des Business Units et mettre en place les solutions appropriées
  • Apporter assistance à tous les projets ou activités qui requièrent une expertise de financement ou de gestion de risques de marché
  • Représenter l’activité auprès des autres Directions du Groupe, des organes de gouvernance et de l’externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant chef de projet AMOEG

Rattaché(e) aux équipes projets et au département ingénierie, vous intervenez en...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aptitude-experts.com Logo
Aptitude Experts
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou formation universitaire supérieure en génie civil ou ingénierie urbaine
  • Expérience souhaitée de minimum 3 minimum sur des projets d’accessibilité, aménagements d’espaces publics ou équipements de transport (gares, stations), en bureau d’études, maîtrise d’œuvre ou AMO
  • Une expérience auprès de gestionnaires d’infrastructure (SNCF Gare & Co, SGP, gestionnaires de gares) ou sur des projets d’aménagement urbain est nécessaire
  • Bonne connaissance des référentiels réglementaires et normatifs en matière d’accessibilité (loi, arrêts, guides techniques, normes PMR) et des bonnes pratiques ergonomiques
  • Capacités en conception d’aménagements (schémas, plans d’implantation), rédaction technique et établissement de cahiers des charges
  • Maîtrise des outils CAO/DAO (AutoCAD, Revit, QGIS ou équivalents) et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Aisance dans la conduite de réunions, l’animation d’ateliers et la gestion de la relation avec des interlocuteurs techniques, institutionnels et associatifs
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en interface client
  • Esprit d’analyse, sens du service public et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d’études d’accessibilité
  • Assistance à la maîtrise d’ouvrage et coordination
  • Suivi opérationnel, exploitation et mise en œuvre
  • Pilotage administratif et suivi financier
  • Temps plein
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Business Developer / Ingénieur d’Affaires – Conseil & Ingénierie Industrielle

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience : première expérience réussie (2 ans minimum) en cabinet de conseil ou société d'ingénierie
  • Tempérament : "Chasseur" de solutions autant que d'opportunités
  • Compétences : maîtrise des codes de la vente complexe en B2B
  • réelle curiosité pour les technologies industrielles (mécanique, électronique, process)
  • Soft Skills : Leadership, résilience, forte capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie de conquête : Identification et ouverture de comptes stratégiques (PME, ETI et Grands Comptes) au sein des secteurs de pointe (Aéronautique, Énergie, Life Sciences, Automobile)
  • Ingénierie d'affaires : Analyse fine des besoins techniques complexes et coconstruction d’offres de conseil et d'assistance technique à forte valeur ajoutée
  • Talent Acquisition : Pilotage du recrutement de vos futurs consultants, en collaboration avec nos équipes sourcing, pour répondre précisément aux enjeux de vos clients
  • Management & Suivi : Encadrement de votre équipe de consultants et garantie de l'excellence opérationnelle des missions en cours
  • Rentabilité : Pilotage de vos marges et de la performance financière de votre périmètre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Autonomie : Un cadre de travail agile où l'initiative est valorisée
  • Expertise : L'appui d'un groupe reconnu pour son savoir-faire technique depuis 45 ans
  • Évolution : Des perspectives réelles vers des fonctions de Management de Business Unit pour les profils performants
  • Temps plein
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Responsable d'affaires assistance technique

Société d’ingénierie et de management de projets, VINCI Energies Oil & Gas, fili...
Emplacement
Emplacement
France , Île-de-France Region
Salaire
Salaire:
Non fourni
vinci-energies.com Logo
VINCI Energies
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure bac +3/+ 5, idéalement en Ecole d’ingénieur avec un intérêt fort pour le développement commercial, ou d’une Ecole de commerce avec un intérêt pour la technique
  • Prêt(e) à relever de nouveaux challenges, vous êtes à l’aise dans des environnements multiculturels, doté(e) d’un excellent relationnel, d’un fort esprit d’équipe, de solides capacités managériales, d’anticipation, de négociation et d’organisation, ainsi que d’une grande réactivité
  • Bonne maitrise de l'anglais oral et écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux appels d’offres et comprendre les besoins en prestations de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées. Etablir les devis et les offres
  • Assister l’équipe recrutement en participant activement à la sélection des profils répondant aux besoins
  • Identifier des nouveaux prospects en France et à l’international
  • Gestion des contrats au quotidien
  • Travailler en étroite collaboration avec le Chef d’entreprise et les équipes recrutement pour répondre au mieux aux attentes des clients
  • Réaliser le suivi budgétaire et financier de vos affaires
  • S’assurer du respect des règles de sécurité sur le site, ainsi que du respect des politiques Qualité et HSE du Groupe VINCI
  • Consolider les relations avec nos clients historiques
  • Augmenter la visibilité de la marque « COMSIP »
  • Vous serez garant de la bonne exécution du contrat tant sur le plan qualitatif que financier. Vous serez le représentant de Comsip auprès du client et aurez à cœur de développer votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Un management et accompagnement de proximité
  • Une reconnaissance de la performance du collaborateur via un plan d’épargne entreprise
  • Le partage et la fierté de nos réussites
  • Le respect de l'environnement et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains)
  • Le respect de la santé et la sécurité de nos collaborateurs
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Responsable de programmes immobiliers

Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bai...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
44000.00 - 46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en immobilier, urbanisme, ingénierie civile ou gestion de projet
  • minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise d’ouvrage et conduite d’opérations
  • Maîtrise de la réglementation construction, aménagement, urbanisme et environnementale
  • Connaissances juridiques et financières du domaine
  • Maîtrise des procédures et du montage d’opérations de construction et/ou de réhabilitation
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales
  • Capacité d’expression écrite et orale
  • Gestion de projets
  • Rigueur, méthode et organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et déployer la programmation en lien avec la stratégie définie, coordonner l’ensemble des acteurs et s’assurer du bon déroulement de l’opération (construction et réhabilitation)
  • Être responsable du suivi, du respect des équilibres financiers, du planning, veiller à la sécurité juridique des projets et garantir la qualité des réalisations
  • Assurer l’accompagnement opérationnel (pédagogie, communication, organisation etc.) autour du projet auprès de l’ensemble des parties prenantes en interne comme en externe
  • Mesurer, analyser les bénéfices (performance, création de valeur, rentabilité financière etc), agir en conséquence (ajuster, alerter etc) et capitaliser sur le retour d’expérience
  • Être en mesure d’assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage pour le compte de tiers dans le respect des objectifs fixés par ces derniers
  • Gérer les spécificités en lien avec le périmètre: Dossiers de financement et accord CA: optimisation des bilans financiers et des financements en vue d’une présentation pour validation aux instances décisionnelles de la société (CIF et CA°), constitution et transmission des dossiers aux financeurs en lien avec les services financiers
  • Concertation avec les habitants dans le cadre des opérations de réhabilitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement et abondement si placement
  • Mutuelle 80% de prise en charge
  • Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
  • Salaire sur 13.5 mois
  • Temps plein
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Ingénieur Génie Climatique CVCD

Mission générale: Prendre en charge les études du projet, de la faisabilité à la...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Danem People France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation d’ingénieur (Bac+5)
  • 6 à 10 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre
  • Aisance rédactionnelle
  • Compétences en estimations de travaux
  • Bonne maîtrise de la réglementation ERP / IGH / ITGH
  • Maîtrise des outils de calcul tels que PLEIADES COMFIE (calcul RT, STD/SED)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les études du projet, de la faisabilité à la réception des installations
  • Assurer la relation régulière avec le Chef de Projet ainsi que le suivi de l’avancement du projet (état financier, difficultés techniques ou organisationnelles)
  • Réaliser l’ensemble des documents techniques nécessaires à toutes les phases du projet
  • Superviser les Projeteurs ainsi que les interfaces avec les autres corps d’états techniques et second-œuvre
  • Participer à la consultation des entreprises (appels d’offres) ainsi qu’aux analyses technico-financières des offres
  • Approuver (ou faire approuver) les documents techniques réalisés
  • Gérer la diffusion des documents à l’ensemble des intervenants
  • Assister aux réunions de suivi du projet ainsi qu’aux réunions de chantier
  • Assurer la vérification des travaux réalisés ainsi que l’intervention des entreprises et autres prestataires
  • Suivre l’évolution technique du projet ainsi que le budget global des travaux, notamment en lien avec les éventuelles réclamations des entreprises
  • Temps plein
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Ingénieur conducteur de travaux

En tant que consultant(e) auprès d’un de nos clients, vous êtes rattaché(e) à la...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure BAC +5 ou équivalent, dans le domaine du BTP
  • Disposant d'une expérience significative en conduite de travaux
  • Autonome
  • Rigoureux
  • Avoir un caractère d'entrepreneurs pour la gestion de vos affaires
  • Excellente communication
  • Proactif et dynamique
  • Maîtrise des risques et l’anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des chantiers : Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d’offres (construction, réhabilitation, aménagement)
  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d’architecte, rapport d’études, budget prévisionnel)
  • Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles)
  • Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie)
  • Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires), éventuellement en lien avec le département des achats s’il existe
  • Adapter la mise en œuvre et l’encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • Organiser le personnel de chantier en organisant l’accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d’incidents ou d’accidents
  • Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
  • Planification des travaux : Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d’équipes, points d'étape, indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de programme – Pôle efficacité énergétique

Le Pôle efficacité énergétique recherche un·e Responsable de programme. Le/la ca...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
8098.38 EUR / Mois
iea.org Logo
IEA
Date d'expiration
20 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau supérieur en ingénierie, physique, statistique, relations internationales, économie, politiques publiques ou dans une autre discipline pertinente
  • Au moins cinq années d’expérience dans le domaine des politiques d’efficacité énergétique ou dans des domaines connexes, avec une solide expertise technique, économique et stratégique et une participation active à des initiatives ou organisations nationales et internationales
  • Expertise confirmée de la gestion de projets, et notamment la planification, la budgétisation, l’exécution et la livraison de projets et de manifestations complexes et multipartites
  • Compétences avérées en gestion de la relation avec les clients et les parties prenantes, avec une expérience de la mise en place et de l’entretien de relations efficaces avec des partenaires et institutions internationaux
  • Aptitude avérée à la collaboration et à la direction d’équipe, y compris quand il s’agit de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de travailler efficacement en environnement multiculturel ou multinational
  • Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral, avec des compétences rédactionnelles et éditoriales
  • Vision et stratégie (niveau 2)
  • Renforcement des capacités des personnes (niveau 1)
  • Éthique et intégrité (niveau 2)
  • Collaboration et horizontalité (niveau 2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider le/la Chef·fe du Secrétariat à préparer, organiser et exécuter le Programme de travail et Budget du Secrétariat du Pôle, en prenant la responsabilité d’établir des calendriers, de suivre l’avancement des travaux, de produire des rapports à l’écrit et à l’oral, et de s’assurer que les résultats produits sont robustes et pertinents pour l’action publique
  • Prêter son concours au déroulement effectif des activités et à la prise de décision du Comité de pilotage, notamment en organisant des ateliers d’échanges relatifs à l’action publique avec des orateurs et oratrices, en préparant des documents et en s’occupant des aspects logistiques, et en facilitant la participation aux réunions du Comité de pilotage etu du Bureau, en mobilisant à cet effet ses connaissances techniques et son sens de la diplomatie
  • Aider le/la Chef·fe du Secrétariat à s’assurer que les pratiques financières et que tous les rapports financiers et d’activité sont conformes avec les exigences de l’OCDE/AIE, et faire en sorte que le Comité de pilotage soit tenu au fait de toutes les questions relatives au budget ou connexes
  • Collaborer étroitement avec l’assistant·e du Secrétariat responsable des aspects administratifs et des communications, et encadrer les stagiaires pour qu’elles et ils contribuent au mieux aux tâches concernées
  • Jouer un rôle moteur dans l’élaboration et l’exécution de la stratégie de communication et se charger de diffuser les résultats des groupes d’études via le site web, les médias sociaux et les autres canaux du Pôle, l’objectif étant de produire des messages destinés à mieux faire connaître la problématique de l’efficacité énergétique
  • Sur la base des résultats des groupes d’études et des autres activités du Pôle, concevoir et produire des contenus destinés à la communication externe, en y intégrant des éclairages techniques sur les mesures d’amélioration de l’efficacité énergétique, les pratiques exemplaires en matière d’action publique et des études de cas illustrant les impacts obtenus
  • Organiser les ateliers d’échanges relatifs à l’action publique conduits par le Secrétariat ainsi que d’autres manifestations axées sur les politiques ayant un effet positif sur l’efficacité énergétique, les mécanismes de financement et les stratégies de mise en œuvre dans les différents secteurs
  • contribuer aux préparatifs de ces manifestations en préparant les interventions des orateurs et oratrices, en communiquant autour de l’événement et en rédigeant des synthèses
  • Organiser et réaliser des événements internationaux à haut niveau qui mettent en avant les travaux des Membres consacrés à l’efficacité énergétique
  • Faciliter la communication entre les membres du Pôle et les groupes d’études, identifier les possibilités d’échanges productifs, soutenir leurs activités et réunions, guider la rédaction de leurs rapports au Comité de pilotage, et examiner leurs résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire mensuel de base initial de 8098.38 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle, la rémunération globale étant exonérée d’impôt sur le revenu en France
  • Temps plein
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