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Assistant Implementation Manager

France, Montrouge · Offre publiée 14 février 2026
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Description du poste

Vous recherchez un stage en banque et vous avez un intérêt pour l'implémentation ? Alors cette offre est faite pour vous ! L’équipe Implémentation comprend en Europe deux pôles de plusieurs implémentation managers répartis par typologie de clients, Corporate / Non Bank Financial Institutions et Financial Institutions et un autre pôle pour la mise en place de solutions RSF. L’équipe comprend aussi un pôle en Asie, les implémentation managers sont basés dans les pays où Crédit Agricole CIB est présent selon les solutions à mettre en place. Les membres de l’équipe peuvent être en transverse sur plusieurs pôles selon leurs expertises. Vous serez en coordination avec un senior implémentation manager, en charge de l’implémentation des solutions/produits de la gamme Transaction Banking.

Responsabilités

  • Implémentation des projets, le TB Implementation : Est responsable de l’implémentation des mandats obtenus auprès des clients Corporate, NBFI et FI principalement en EMEA
  • Est responsable du planning d’implémentation qu’il évalue et dont il assure la livraison des différentes phases dans le cadre d’un suivi personnalisé avec le Client
  • Coordonne l’ensemble des acteurs internes (Produits, Sales, BO, Client Service, BPI, …) et externes concernés jusqu’à la mise en place opérationnelle complète des Solutions/Produits ITB
  • Alerte à bon escient, de manière factuelle et argumentée, en proposant des solutions, en cas de risque potentiel ou avéré
  • Les implémentations se font au gré des mandats clients et le suivi en étroite collaboration avec le ou les TB Sales concernés
  • Le TB Implementation sera mobilisé par le Global Head of Implementation dans le cadre de la gestion du portefeuille de Mandats à implémenter pour le compte des TB Sales
  • Marketing de l’équipe implémentation. En charge de générer et mettre à jour les supports de présentation internes sur : L’avancement des projets en cours
  • Les projets importants finalisés
  • Les statistiques de l’équipe
  • Accompagnement du manager lors des présentations internes
  • Elaboration des comptes rendus de réunions

Exigences

  • Bac + 3 / L3
  • Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisation : Finance, Commerce International
  • Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans
  • Hard Skills : Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Capacité à communiquer avec aisance et clarté
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Sens du résultat et des priorités
  • Autonomie
  • Relationnel / Commercial
  • Capacité à coopérer / Transversalité

Ce que nous offrons

  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager ses idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité des métiers et 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Entreprise engagée en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Poste éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent universitaire
  • au moins 5 ans d’expérience en tant que RSO/RSSI
  • 9 ans d’expérience dans la Sécurité des Systèmes d'Information et dans la cybersécurité
  • Bon relationnel et d’excellentes qualités communicationnelles et rédactionnelles
  • Sens de rigueur, d'un esprit de synthèse et d'une capacité de vulgarisation
  • Bonne maitrise et gestion du stress et de la pression
  • Grande adaptabilité et d’un bon sens de l’éthique
  • Capacité de prise de recul et d’anticipation du besoin
  • Leadership naturel et esprit d’équipe
  • Pugnace dans le pilotage de vos actions et projets sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les RSSI clients sur la gestion de tout ou partie de leur système d’information
  • Définir les mesures techniques et organisationnelles pour répondre à leurs exigences de sécurité
  • Formaliser les mesures au travers de différents livrables comprenant les Plans D’Assurance Sécurité et toute procédure traitant de la sécurité opérationnelle des SI
  • Assurer la surveillance au quotidien au travers d’indicateurs sécurité
  • Jouer un rôle stratégique d'information, de conseil et d'alerte sur les risques liés à la sécurité du système d'information
  • Assurer la gouvernance de la sécurité des contrats clients en délégation du CISO de Sopra Steria I2S
  • Veiller à la production et à l’animation du comité de sécurité
  • Gérer les livrables de sécurité contractualisés
  • Effectuer des contrôles de sécurité en lien avec la DICT des SI de nos contrats
  • Surveiller la sécurité et les vulnérabilités issues de diverses sources d’information
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Des centaines de formations
  • Plateformes de formations en autonomie
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Field Reimbursement Manager, Pulmonology and Gastroenterology - Kansas, North Missouri

The Field Reimbursement Manager (FRM) will be the field subject matter expert re...
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United States
Salaire
Salaire:
Non fourni
sanofi.fr Logo
Sanofi
Date d'expiration
03 août 2026
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Exigences
Exigences
  • BA/BS Degree required
  • Minimum 5+ years in the pharmaceutical/healthcare industry or other relevant experience
  • Ability to travel to meetings/trainings/programs as necessary - additional travel will be required within the assigned geography
  • Demonstrated success of cross functional teamwork and working in a matrix and co-promote
  • Must be energetic and driven to succeed
  • Interpersonal skills including managing and resolving conflict and building strong working relationships
  • Obtain ability to adapt to change and react constructively in a high-energy and fast paced environment
  • Excellent strategic thinking, analytical, and communication skills required
  • Achieve and maintain compliance with all applicable Sanofi policies and procedures, regulatory and legal requirements, and help to monitor compliance during cross functional team interactions
  • Valid driver's license
Responsabilités
Responsabilités
  • Be subject matter experts on Dupixent MyWay support programs, access issue resolution, financial assistance and alternative funding options provided by our Patient Support Program
  • Act as a point of contact for Patient Support Services (Dupixent MyWay), and communicate and collaborate cross-functionally to lead Dupixent pull through efforts assisting the ABM as appropriate
  • Support field in education of office personnel on prior authorization and appeals processes, reimbursement support through Dupixent MyWay, free drug programs and financial assistance programs
  • Plan and implement geographic business plans to support appropriate access to Dupixent
  • Establish and maintain knowledge on the local and national payer landscape, including Specialty Pharmacy and Utilization Management criteria for Dupixent
  • Establish positive and productive working relationships with all key customer segments (internal and external)
  • Partner with Alliance colleagues to create a culture of respect and customer focus
  • Develop working relationships with state societies, associations, and advocacy groups, as needed, to support patient access and raise overall awareness for the Alliance, Dupixent MyWay and Dupixent
  • As needed, conduct HCP office visits to facilitate pull through efforts and problem solve escalated issues as a HIPAA compliant contact
  • Work compliantly to reduce cycle time and increase conversion rate for patients prescribed Dupixent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • high-quality healthcare
  • prevention and wellness programs
  • at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave
  • Temps plein
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Head of Quality Assurance Operation Unit (APU) & Sterility

Nos équipes produisent et livrent chaque année plus de 4 milliards de médicament...
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China , Beijing
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Non fourni
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Sanofi
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5+ years' experience in quality control and/or quality assurance
  • 3 years management position
  • 3 years of experience in sterility assurance and microbiological control in the medical device, pharmaceutical, biotechnology, or related industry
  • Good communication
  • Able to burden pressure
  • Think strategically
  • Make decisions
  • Good leadership
  • Must be a committed 'quality' professional with knowledge of regulated quality systems within the pharmaceutical or related industry
  • Knowledge of analytical chemistry and microbiology
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist site quality head to ensure that product is manufactured and controlled under cGMP condition and marketing authorization
  • Develop quality system to be in alignment with local cGMP, industry standards, regulatory expectations and Sanofi requirements
  • Keep on developing the quality system and establish or update the related SOP according to the global quality standard / cGMP and other local requirements together with other departments
  • Ensure the cGMP compliance of the calibration, utilities, systems, production processes (raw materials, in process product, finished products) and control procedures
  • Make decision of batches, materials and quality event in compliance with the registered specifications and cGMP requirements
  • Review the batch manufacturing / packing master records and review the annual products quality
  • As the Lead of operation QA to respond to operational business
  • Establish procedures and ensure continuous improvement of the PCU quality oversight and GMP documentation
  • Provide quality assurance oversight by performing routine walk-throughs and inspections on production, laboratory, warehouse, engineering deportment and other areas assigned
  • Ensure the plan in place
  • Temps plein
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Gestionnaire Accords Commerciaux

Assistant Commercial / gestionnaire accords nationaux (H/F) pour accompagner la ...
Emplacement
Emplacement
France , Réau
Salaire
Salaire:
26000.00 - 28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • at least 2 years of experience
  • background in management assistance or commercial management
  • strong affinity for numbers and analysis
  • Excel proficiency (VLOOKUP, Pivot Tables)
  • rigor and discernment
  • dynamic and proactive mindset
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage the entire lifecycle of commercial contracts (Advertising Participations and Discounts)
  • Ensure the legal and financial consistency of agreements
  • Detect anomalies, discrepancies, duplicates or entry errors
  • Design and update regular reports on the status of signatures and implementations
  • Monitor operational performance and consolidate data
  • Analyze profitability and compliance of commercial operations
  • Propose process improvements to automate or streamline data processing
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Support IT

En tant que Responsable Support IT & Télécom, vous pilotez l'équipe technique av...
Emplacement
Emplacement
France , Labège
Salaire
Salaire:
34800.00 - 41000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • You justify of an experience of 3 to 5 years in management of an IT support service, or of 5 years of experience in N3 support
  • Force of proposal, you are ready to put your energy and your technical expertise at the service of your team and the development of the company
  • Recognized for your rigor, your sense of organization and your natural appetite for management, you master Microsoft server and workstation environments, Active Directory as well as M365 solutions
  • In terms of infrastructures, you possess solid skills in virtualization (Hyper-V), in storage management (NAS), in backup systems (Veeam) and in supervision tools
Responsabilités
Responsabilités
  • You lead the technical team with the main objective of offering an irreproachable customer experience
  • You define and drive the roadmap of the IT/Telecom support teams
  • You implement rigorous quality controls to evaluate the work provided and organize regular training sessions
  • You ensure compliance with existing assistance processes and write new ones as necessary
  • You orchestrate the qualification and classification of customer requests
  • You manage the most critical or sensitive incidents directly
  • You design, plan and supervise all curative and evolutionary maintenance interventions
  • You ensure rigorous monitoring of activity by producing regular and transparent reports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Profit-sharing bonus
  • Individual bonus
  • Shareholding plan
  • Meal tickets
  • RTT days
  • Service vehicle or company vehicle on option
  • Proximity management
  • Temps plein
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Human Resource Officer

We are looking for an experienced Human Resources Officer for a permanent positi...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
cmr-group.com Logo
CMR - CONTROLE MESURE REGULATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor's degree (or equivalent) in accounting, management, or HR
  • Significant and successful experience of at least 5 years in an HR generalist role
  • Knack for versatility
  • Organized and able to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines
  • Aptitude for operational and administrative tasks
  • Rigor necessary to independently implement and monitor processes related to outsourced payroll and to draft contractual documents
  • Mastery of the employer's legal obligations regarding payroll and personnel administration
  • Proficiency in Microsoft Office Suite
  • Knowledge of payroll/time management software
  • Knowledge of the industrial sector and the collective bargaining agreement for the metalworking industry would be an asset
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the production of payroll outsourced to ADP (entering variable data, verifying payslips, monitoring declarations, transmitting data to accounting, updating reports, etc.)
  • Manage time and attendance (monitoring cycles, correcting errors, tracking annualized hours, overtime)
  • Manage personnel administration (contracts and amendments, monitoring medical appointments, health insurance, social security declarations, etc.) as well as creating and updating employee files
  • Prepare operations related to profit-sharing and contributions to the Employee Savings Plan (PEE) and Collective Retirement Savings Plan (PERCOL)
  • Support managers and their teams in maintaining their skill levels by proposing and organizing training programs (developing and implementing training plans, managing training files, and applying for funding)
  • Manage recruitment from needs assessment to onboarding, including drafting and updating job descriptions and job classifications according to the metalworking industry classification system
  • Assist the HR Director in managing employee relations (organizing meetings, preparing agendas, updating the Economic and Social Database, elections, etc.)
  • Participate in updating company agreements and practices, ensuring compliance with legal and contractual frameworks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 months salary
  • Bonus
  • Training
  • Coaching
  • Mentoring
  • National or international internal mobility
  • Profit-sharing
  • Employee Savings Plan (PEE)
  • Collective Retirement Savings Plan (PERCOL)
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Technicien de maintenance

Rattaché au responsable de site, vous assurez des missions de maintenance préven...
Emplacement
Emplacement
France , Douai
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • at least 3 years of experience
  • must have a vehicle and necessary certifications to work on production lines
Responsabilités
Responsabilités
  • Detect breakdowns and establish a diagnosis
  • Adjust and level equipment (measurement of air gaps, cables, chains, rollers, etc.)
  • Replace all or part of the defective piece or assembly, carry out routine and periodic maintenance
  • Technical assistance during regulatory inspections (annual checks and recommissioning)
  • Clean, repair or replace defective elements (preventive maintenance)
  • Intervene in case of breakdown to ensure maximum availability of equipment
  • Write technical intervention sheets (machine maintenance file) and update the CMMS (Computerized Maintenance Management System)
  • Participate in the improvement of maintenance procedures
  • Implement more efficient devices to increase the productivity and longevity of bridges
  • Propose solutions to optimize safety and performance of equipment
  • Temps plein
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Junior Sous Chef

Support the daily kitchen operations and ensure smooth workflow; Maintain high s...
Emplacement
Emplacement
Turkey , İzmir
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Previous experience in hotel or restaurant kitchens is preferred
  • Knowledge of food safety and hygiene standards
  • Strong organizational and time management skills
  • Ability to work in a fast-paced environment
  • Team player with good communication skills
  • Attention to detail and quality-focused mindset
  • Flexibility to work in shifts
Responsabilités
Responsabilités
  • Support the daily kitchen operations and ensure smooth workflow
  • Maintain high standards of food quality, taste, temperature, and presentation
  • Ensure all dishes are prepared in accordance with established recipes and portion controls
  • Monitor food storage, stock levels, and minimize waste
  • Ensure compliance with hygiene, sanitation, and food safety standards
  • Supervise proper use and maintenance of kitchen equipment
  • Coordinate with kitchen and stewarding teams to ensure operational efficiency
  • Assist in menu implementation and promotional activities
  • Support team scheduling, daily briefings, and staff coordination
  • Report operational issues and updates to the Executive Sous Chef
  • Temps plein
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